薪资体系:无责底薪4000+提成+五险+工作餐 工作时间:早9点半晚上7点半。午休一个小时。（完成任务就下班） 晋升:实习组长-见习组长-组长-主管-经理 接受小白，新人有老人带，无销售性质！无销售性质！无销售性质！

任职条件： 1、本科及以上学历,英语熟练，读写能力好（应届毕业生亦可）； 2、国际贸易或英语专业，书写、口语流利，英语4级以上，要求能吃苦耐劳，懂得配合，服从管理，有团队精神，有良好的心态； 3、思维敏捷，活泼开朗，善于学习和总结； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通，有挑战困难的动力及压力 的自我调整能力，有良好的创新意识和团队精神； 5、具有良好的销售能力与销售技巧，具有较强的公关能力，开辟、维护客户关系，拓展公司业务实现销售目标； 6、俗话说：3分做事，7分做人；我司欢迎人品优秀，诚信团结，踏实肯干的人才加入我们的团队！ 工作职责： 为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件，以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存。 1.通过电话/拜访、网络等方式与全球电子制造商的元器件采购建立合作关系，包括海外EMS，OEM工厂及Broker 贸易商等类型； 2.处理客户的各类元器件需求、报价，订单谈判及货款回收； 3.客户开发及维护。 发展平台： 1、提供优势行业平台协助前期的业务拓展，同时公司每年将提供海外参展及交流的机会（如 欧洲相关国家等）； 2、公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 3、对表现优秀的员工，公司将予以晋升机会及奖励； 薪资待遇： 1、稳定的薪资以及具有竞争力的奖金和提成：底薪+业绩提成+奖金（能力优秀者年薪15万-50万）； 2、公司为员工入职即购买社会保险：凡入职的员工，公司将按照国家劳动法规定统一购买社保和公积金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）； 3、入职工作满一年后可享有带薪年假； 4、逢春节、端午节、中秋节等中国传统节日，公司发放过节红包或礼品； 5、公司庆典、开工等公司重要节日发放奖金红包； 6、员工享受国家规定的法定节假日； 7、公司不定期会组织各种文娱活动、旅游等活动； 8、提供丰富的下午茶选择，工作之余愉悦紧绷的心情。 自公司成立以来，我们积累了丰富创新文化，鼓励大胆思考、团队合作、个人成长和社会参与。 勇于创造：最大的风险就是从不去冒险。我们永不满足于现状，寻求挑战并不断提升。 团队协作：紧密团结，我们就成为强大的公司，强大的平台。当我们并肩作战，必将所向披靡。 突破自我：我们注重个人发展，打造更多舞台机会。我们需要挑战自我和他人。 与众不同：我们全身心投入。因为我们深信每一个人都能积极影响身边的同事，客户以及社会。 工作环境： 1、办公地址：深圳市龙岗区坂田街道中浩一路科尔达大厦1266（10号线雪象地铁站D出口后方），便利的交通环境，位于最具竞争地段的市中心； 2、配备最新参数电脑，提供办公用品，茶水等； 3、优雅的办公环境，轻松愉快的工作氛围，年轻化，都是80、90后，只要有态度有能力，就有晋升机会； 4、公司官网：www.3acomponents.hk

招募销售助理，男女不限，年龄不限，无需工作经验。 有研究机构的销售经验优先： 比如说销售产品给生物研究机构、医药厂家、科研人员、化工厂家、电子研发厂家等等，我们的客户群体是有研发队伍的企业。 工资由销售成绩而定，最高工资将高于同行业的最高水平，年终奖每个精英都会有，奖金大小由销售成绩决定。 欢迎胸怀大志，一贫如洗的人才进入我们公司，工作认真负责和管理有效的精英将拿到更多的人民币，钱是靠您自己打拼赚来的。 现在不是精英没有关系，我们给您一个平台，一个让您实现理想的舞台给您发挥，让您成为精英！月薪四位数以上都是起步价，大家一起努力，共创月薪5位数的小目标！有志者事竟成！ 有理想有抱负的帅哥美女赶紧发简历过来，咱们共创辉煌！

岗位职责： 1、根据公司制定的市场营销计划，完成销售目标。 2、发掘及跟进客户，及时响应客户需求，签订销售合同，并协调合同的执行。 3、与设计院、甲方、总包方、集成商、运营商等维持良好的业务合作关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、全面掌握市场的变化和竞争对手情况，并作出及时应对。 5、常驻武汉，负责省外4-5个区域，公司分配资源较多。 任职要求： 1、 年龄28-32岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、计算机类相关专业优先。 2、2年以上政务、医疗或人工智能软件产品行业销售经验。 3、熟悉系统集成商、运营商，具备直销经验，能独立开发客户。 4、具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力及较强的业务推进能力。 5、热爱销售工作，具有强烈的目标达成意识，较强的项目协调能力和沟通能力。 6、形象良好，熟悉商务洽谈礼仪常识

岗位职责： 1. 负责制定和执行人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。 2. 负责招聘、选拔和保留优秀的员工，以满足业务需求和优化员工队伍。 3. 监督员工绩效评估和薪酬福利体系，以确保公平公正和效率。 4. 管理员工关系，解决冲突，提高员工士气和满意度。 5. 领导并培训HR团队，以实现高效的人力资源运营。 6. 分析人力资源数据，提供反馈和建议，以支持决策制定。 任职要求： 1、3-5年左右的人事管理经验，有招聘和员工关系管理经验优先。 2、熟练掌握人力资源管理的专业知识和相关法规。 3、优秀的沟通、协调和领导能力，能应对多任务和压力。 4、具有创新思维，能够在快速变化的环境中调整策略。 5、熟练使用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。

1、具有3年以上亚马逊运营工作经验，有过个护健康类、园艺类目等精品运营经验的优先； 2、熟悉亚马逊上架规则，有体系化的精品推广手法和打法逻辑，有过爆款推广经验； 3、定新品销售计划和推广策略，完成销售目标； 4、沟通能力强，能及时处理客诉问题，对投诉及差评能技巧处理，保持店铺的好评率和信用度； 5、有较强的统计分析报表能力，及时修正商品的缺货、库存等信息，就数据统计分析提出建设性意见，进行链接的维护和销量稳定增长； 6、负责美国站点运营推广。

岗位职责： 1、制定品牌（园艺类工具）推广计划，根据品牌及产品特点，通过ins、Youtube、facebook、tiktok等各个社媒平台，挖掘红人（KOL、KOC）资源，进行多样化的合作，如输出视频、图片、推广软文等，提高品牌知名度、促进销量转换； 2、负责该品牌海外KOL红人合作，跟踪红人带来的流量转换等信息，定期对推广效果进行评估、并提出优化增效方式； 3、结合红人反馈数据分析，社媒舆情，对产品功能及开发提出优化建议 4、社媒平台的官方账号内容运营； 任职要求： 1、专科及以上学历，英语四级以上； 2、有1年以上亚马逊运营经验，有美国站精品、园艺工具类产品运营经验优先； 3、熟悉亚马逊上架规则与政策，有体系化的精品推广手法和打法逻辑，有过爆款推广经验优先； 4、沟通能力强，能及时处理客诉问题，对投诉及差评能技巧处理，保持店铺的好评率和信用度； 5、数据统计分析能力强，有强烈责任感和进取心。 上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 薪资待遇：面试能力优秀者薪资可谈。

职位描述 1、基于EVM系开发社交级协议及相关Web3.0 Social Fi生态应用； 2、涉及点包括：社交、EVM、DID、ZK、隐私、去中心存储、跨链、钱包、IM、合约、协议、知识图谱、关系抽取、密码学等。承担协议及核心代码开发； 3、参与区块链在社交、知识图谱等领域落地的技术解决方案研究； 4、参与完成区块链解决方案功能模块编码，完成与其他模块的集成、部署、修改、重构与调优； 5、参与智能合约的开发，根据产品要求设计智能合约； 6、跟踪互联网相关前沿技术，能将新技术应用于实际研发产品中。 任职要求 1、熟悉常见：P2P网络、密码学、共识算法、安全协议、分布式计算、智能合约等底层协议与运行机制； 2、具备1年以上区块链相关技术研发经验，如Ethereum、Solana、Fabric、Sui等项目； 3、深入理解EVM和Solidity开发优化;熟练掌握Move合约相关特性；对链上安全、GAS优化、跨链交易有一定见解； 4、精通Bitcoin、Ethereum、Cosmos、Fabric、Solana、Sui等区块链技术以及相关机制原理； 5、熟悉Linux、网络安全、分布式系统及存储；精通Go、Rust、C++等主流区块链系统开发语言一种或几种； 6、熟悉常见图数据库及相关技术；懂得利用知识图谱进行关系抽取优先； 7、有成功开发基于Ethereum的区块链产品，在Github上贡献过优秀代码者优先； 8、对国密算法、同态加密、零知识证明、MPC、联邦学习、协议开发等技术有一定研究和开发经验者优先； 9、乐观积极，对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力；

1.有充分的带头作用 2.负责在后台组织艺人化妆，候场 3.有较强的处理突发情况能力

1.服从公司安排 2.敢于表现自己，对舞蹈有热烈兴趣 3.吃苦耐劳，无不良嗜好，做事认真负责，有上进心 4.形象气质俱佳

【工作薪资】 每单6%抽成，完工结算 【工作内容】 在小红书平台上捡取相关需求订单，和客户沟通，将订单派在工作群里，辅助技术老师和客户沟通。 【上班时间】 工作时间不限定 【工作地点】 线上兼职 【工作要求】 1.  有大学理工科学历背景，在校大学生/研究生/博士生更好； 2.  有空闲时间； 3.  有耐心认真负责。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。

岗位职责： 1、独立负责对接广告客户项目，做好项目整体把控； 2、与客户建立并维持良好的合作关系，准确把握并挖掘客户需求； 3、独立完成项目流程的跟进与结算； 4、在日常对接服务现有客户的同时，可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格： 1、**本科及以上学历，市场营销、广告专业优先； 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上； 3、具备一定的策划能力和文字能力； 4、抗压能力强，踏实、勤奋。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！