• 6k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:人事专员 一、岗位职责: 1. 招聘管理:     - 负责公司内部岗位的招聘工作,根据各部门的招聘需求,制定招聘计划。     - 发布招聘广告,如:线上(如招聘网站、社交媒体等)。     - 筛选简历,对求职者的基本条件进行初步评估,确保候选人符合岗位要求。     - 安排面试,协调面试时间,确保面试过程顺利进行。     - 参与面试过程,协助面试官对候选人进行综合评估。推荐合适人选。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 有人事招聘经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能承受工作压力。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。 三、工作地点:【厦门集美区软件园三期B03 2104-1】 四、薪资待遇:底薪6000元(完成基础招聘指标可全额获取)+饭补500元房补500元 【综合薪资7000元起】 五、工作时间:周一至周六:10:00-20:00 六、福利待遇: - 节日福利,每月团建等; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会; - 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    人事是一个基层职位,通常指的是人事专员,该职位在公司人力资源部门扮演着重要角色,主要负责招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等人力资源相关工作。以下是人事专员的职位描述:  一、岗位职责  1. 招聘与选拔:  制定并执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 协助各部门进行人员选拔,确保招聘到合适的人才。  2. 入职与离职管理:  办理员工的入职手续,包括合同签订、档案建立等。 处理员工的离职手续,确保离职过程合规、顺畅。  3. 培训与发展:  制定培训计划,组织员工参加培训,提升员工能力。 协助员工进行职业生涯规划,提供职业发展建议。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    a)工作年限:3年以上 b)资质要求:PMP等相关管理类证书 c)能力要求:近三年在国家或省级或市级供方演练活动中担任过防守方项目经理,负责演练整体计划的制定和实施等工作,具备丰富的项目管理、安全评估、渗透性测试、攻防演练实施经验,有独挡一面的网络攻防组织协调能力。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责公司人员招聘,开发建设和维护招聘渠道,建立简历库; 2、根据公司发展搭建公司人力组织架构,提出合理的人力资源计划,控制人力资源成本和规划预算; 3、负责员工入离职手续办理,合同档案管理,请假制度管理,考勤统计,薪酬计算,五险个税核对等; 4、负责公司企业文化建设,团建活动组织,协调员工关系和关心员工动态; 5、负责起草和协助制定公司规章制度和薪酬绩效管理; 6、领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验,具有跨境电商公司从业经验者优先; 2、有中型企业人事经验为先; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力; 4、具有较强的责任心、执行力、自我内驱力,富有团队精神,有一定的抗压性; 5、较高的人际关系敏感度及一定的判断能力。 6.薪资将根据个人经验和能力而定 7.爱宠物优先
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    地图数据标注项目经理: 岗位职责:1.熟悉数据标注行业,有做过地图类标注有高精地图或自动驾驶标注类项目经验最优                   2.保证地图数据标注项目的质量.产量达到要求                   3.负责进行数据质检及项目相关对接工作                   4.负责与各区域内的标注团队的对接、沟通,以及数据标注项目的执行、实施                    要求:大专以上学历,专业不限,有2年以上工作经验,能接受出差,会开车 薪资:6--8k+项目提成
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    综合月薪8000元+,工作轻松简单! 【招聘岗位】人事助理(储备干部) 【薪资待遇】有责任底薪5000元+提成,综合月薪8000元以上,提供住宿 【晋升空间】人事专员--人事经理--人事总监--区域总经理 【职位要求】男女不限,18-27岁,服从领导安排,做事认真即可 【上班时间】早上9点到晚上6点,中午午休2小时,周一至周六; 【岗位职责】 1、主要负责公司的人事招聘,有无经验均可,新人有经理亲自带; 2、网上筛选简历,并邀约过来公司面试 3、入职手续办理,员工入职后维护工作 4、工作非常简单,工作环境、气氛很好 5、不用外出招聘,在办公室坐着上班
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司各岗位人员的招聘面试邀约,面试安排,有过电商、直播招聘经验优先 2、负责公司人员入职,离职,转正, 升职,调迁等人员异动手续办理。 3、负责员工劳动合同签订。 4、配合人事行政主管组织管理公司企业文化的建设,把握员工思想动态,激励员工 5、协助处理公司各项行政后勤工作。 岗位要求: 1、有1年以上人事行政工作经验优先,熟悉招聘流程。 2、具有良好的沟通表达能力、抗压能力、执行力; 3、工作细心、认真、负责,较强的责任心 公司对于有责任心有上进心的人会给予晋升空间。 工作时间:周一到周五,9:00-18:00 薪资待遇:底薪+满勤奖+抽成,法定假日,交五险一金,聚餐、团建、博饼等团体活动
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要工作内容: 1. 对客户数字化运营相关的项目有一定的实施或管理经验,根据业务部门需求,理解并梳理业务痛点,制定项目规划; 2. 负责公司客户数字化运营相关项目的推进工作,包括但不限于解决项目过程中遇到的重点问题、合理评估业务需求与技术实现方案、组织和管理供应商的产品交付和上线实施、处理门店日常运营过程中产品相关的问题等; 3. 对公司现有的数字化产品提出改进和优化建议,推进产品优化落地相关工作; 4. 对公司数字化转型提供有建设性的方案建议与规划; 任职要求:(不需要会写代码) 1. 本科学历以上,计算机及相关专业,30以下; 2. 有CRM相关项目的甲方工作经验或乙方项目经理的工作经验; 3. 熟悉2C常用工具,如企业微信、小程序、公众号等; 4. 思路清晰,善于合作,有较好的学习能力和沟通表达能力,有一定的文字输出能力; 5. 掌握一定的IT技术知识,了解IT架构和数据库等的相关知识; 6.  熟练掌握主流产品原型设计工具; 7. 熟悉项目管理方法论,熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法;
  • 10k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责沟通协调项目相关工作,能够协调各方面资源推动产品上线和优化。 2.负责产品项目管理,协调推动研发团队按时完成产品开发和上线。 3.负责实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收; 4.负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施。 5.负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案; 6.负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度 任职要求: 1.1年以上IT相关工作经验,本科及以上学历。热爱IT行业,敬业负责,自驱能力强。 2.精通Axure、Visio、思维导图等产品经理常用工具,能熟练使用Axure、PPT等常见工具。 3.具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑; 4.逻辑思维能力强,能快速提炼总结问题,并积极进行过程改进,沟通能力强,具备一定的项目公关能力。 5.衣着整洁,精神面貌良好。 6.3年以上IT相关工作经验,有政府项目经验优先 薪资:7000-12000元;13薪+ 上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00 五天7小时工作制度,国家法定节假日 员工福利: 1、社会保障及公积金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金; 2、各类假期:周末双休、婚假、丧假、产假及其他法定节假日; 泉州市灵动信息科技有限公司
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1:公司给予账号在电脑上招聘艺人
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求:男女不限,年龄18到26岁 上班时间10到8点中间休息2小时,上6休1 熟练操作抖音、快手、小红书等平台,负责岗位招聘。 - 薪资待遇:有责底薪6000元要求每个月招2个人超过+提成 无责餐补500元+住补500元,综合薪资上不封顶。 - 工作内容:通过各平台发布招聘信息,沟通候选人,完成招聘任务
  • 10k-13k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.全渠道招聘执行 通过******、**等平台邀约面试,主导主播、运营、策划、视频制作等传媒核心岗位的招募。 拓展抖音/小红书/行业社群等线上渠道,挖掘潜在候选人。 2.招聘流程管理 负责面试安排、入职档案更新及背景调查,跟踪主播入职后留存情况,跟进主播档案。 3.数据与优化 分析招聘效果(到面率/入职率),定期优化招聘策略及话术模板。 任职要求: 1.硬性条件 年龄20-30岁,大专及以上学历(人力资源管理、传媒类优先)。 能熟练使用飞书办公和各种招聘软件后台,精通Excel/PPT 数据汇报。 2.加分项 有传媒/直播公司1年以上招聘经验,熟悉主播、运营,主持等岗位特性; 重度社交媒体用户(抖音/小红书/B站),了解Z世代求职偏好; 自带本地艺校、主播工会资源者薪资可谈。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求:负责所有项目的深度参与辅助执行 教育背景:计算机/软件工程/信息技术等相关专业 在校相关经历: 1、技术转化:能将AI/大数据等技术转化为可落地产品   2、项目管理:主导过科研/竞赛/实习项目全流程(需提交案例)   3、商业思维:具备用户洞察或商业模式设计能力(附分析报告加分)   我们是一家创业型公司 储备人员能力培养焦点方向是技术转化+项目管理+商业思维 候选人特质需要严谨,创新,抗压 欢迎足够优秀的你加入
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职位信息: 1、负责大宗商品供应链系统的实施交付,包含项目业务调研、方案撰写、制定复合项目方要求的业务解决方案,统筹实施人员实施、测试,推动项目方上线、验收; 2、负责项目交付的执行管理,包含项目团队成员工作任务分配、辅导、控制进度、评估工作质量,项目全过程监督和管理; 3、负责与客户沟通项目的业务需求; 4、负责项目文档整理和总结提炼,案例撰写与团队分享等工作; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求: 1、2年以上供应链相关的实施经验,有多个大项目的实施交付经验; 2、相关专业大学本科以上学历; 3、良好的业务能力、表达能力、学习能力及抗压能力; 4、能按项目需要出差 。 加分项: 1、有财务中台、供应链理论功底优先,熟悉财务、供应链、期货交易、内外贸的业务流程优先; 2、有金蝶云苍穹、云星瀚相关项目或者实施经验优先; 3、对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的产品之一有较深入的应用经验者优先; 4、了解金蝶云苍穹低代码开发或者配置优先; 5、有相应证书优先。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责招聘公司团队工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调办理员工入离职、转正、异动等手续; 4、及时完成上级领导交代的事情。 任资资格: 1、大专以上学历; 2、人力资源管理等相关专业优先,有招聘相关工作经验优先考虑; 3、熟知相应的招聘工具的使用,熟练操作 Offce 办公软件; 4、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力; 5、为人坦诚有责任感、执行力强。 福利待遇: 1、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,7小时/天,月休4天