• 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责AI产品在公司相关项目中的运营和落地实践 2.对数据跟踪、分析,形成改进方案,推动运营优化,以满足客户的要求和达到各项指标 3.对客户的需求和反馈进行收集并有效分析,推动产品的进化、迭代 4.负责核心指标和数据的日常跟踪维护,确保各项目的日常运营 5.对内协调各部门资源,确保项目的按时交付 任职资格: 1.本科以上学历 2.有智能外呼、智能营销产品等相关AI运营工作,三年以上相关工作经验 3.有业务、运营数据敏感性,分析直觉敏锐 4.对AI场景需求有深入理解,对技术和行业产品有较多掌握 5.快速学习,执行力强;善于沟通,富独立自主思考 6.具备良好的沟通影响力,项目管理经验、产品规划经验丰富
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    负责店内物品配送 勤劳踏实,身体健康,服从安排 有上进心,有团队合作精神 会骑车,会手机导航
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责搜集跨境电商新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过网络以及电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 薪资:6000-8000K+2%~10%营业额提成+个人奖励+团队奖励(8000~60000) 《职位晋升》 所有职位都可内部提升!!! 销售经理8千~3万 资深经理2万~5万 销售总监3万~10万 分公司总经理50万~300万 项目经理80万~500万 《工作时间》 上班时间上午8:30-12:00,2:00~6:30,5.5天制,节假日正常放假。 《任职资格》 1、18-28周岁 2、思想纯正; 2、言语逻辑清晰,思维敏捷,对销售工作有较高的热情; 3、积极进取,有强烈的企图心,具备较强的学习能力; 4、性格坚韧,具备良好的承压能力; 本公司郑重承诺,入职不收取任何费用!
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、保持与现有客户的日常沟通 2、跟进客户挖掘商机、商务谈判,完成销售任务 职位要求 1、良好的分析能力,善于多角度思考问题 2、良好的沟通表达能力 3、与国外厂商人员简单的英语交流 工作时间 周一至周五,周末双休
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责搜集跨境电商新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过网络以及电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 薪资:6000-8000K+2%~10%营业额提成+个人奖励+团队奖励(8000~60000) 《职位晋升》 所有职位都可内部提升!!! 销售经理8千~3万 资深经理2万~5万 销售总监3万~10万 分公司总经理50万~300万 项目经理80万~500万 《工作时间》 上班时间上午8:30-12:00,2:00~6:30,5.5天制,节假日正常放假。 《任职资格》 1、20-35周岁 2、思想纯正; 2、言语逻辑清晰,思维敏捷,对销售工作有较高的热情; 3、积极进取,有强烈的企图心,具备较强的学习能力; 4、性格坚韧,具备良好的承压能力; 本公司郑重承诺,入职不收取任何费用!
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1、此工作需要自备交通工具和设备,也可向公司租赁设备,培训三天即可上岗(救援电瓶 **表 搭火线 微水洗车设备) 2、年龄20至50岁,会用智能手机, 3、可带团队加入
  • 教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责电网/电力行业产品子平台的技术选型、功能设计、开发等工作; 2.组织进行相关需求、设计的评审工作; 3.负责子平台的技术架构设计及技术架构实现 4.负责子平台核心功能的代码开发 5.带领子平台开发团队实现平台的功能开发 6.负责处理、协调和解决项目中出现的技术问题。 7.确保开发进度按照整体规划进行,对子平台的成功负责 任职要求: 1.***大学本科学历以上,计算机相关专业三年以上Java开发经验,至少一鼐以上电力行业开发经验,能力优秀可放宽学历限制; 2.具备完整的系统架构、开发能力,能带领5人左右开发小组的落地开发 3.有较强产品意识、质量意识 4.熟悉Windows, Linux操作系统 5.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计,能熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等IDE工程开发; 6.熟练掌握Spring cloud、Spring MVC、MyBatis等框架,熟悉电网行业开发的规范; 7.熟悉MySql、Oracle等RDS数据库,并能熟练使用SQL语言;熟悉ES、MongoDB等NOSQL数据库。 8.熟悉Python,并能够将Python能力集成到子平台中 9.熟悉Html/Javascript/Css以及Vue、jQuery等前端框架者优先; 10.思路清晰,思维敏捷,有快速的学习能力,有很强的责任心,具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力; 11.具备良好的表达和沟通能力,较强的团队协调能力;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    项目合伙人 岗位要求: 公司在通讯行业已深耕4年,24年新起团队从业灵活用工行业,现诚找业务合伙人,做事认真靠谱的来 任职要求: 1.不想一辈子为别人打工,有创业的想法的来 2.有市场敏锐判断力,懂得利用身边资源变现 3.有人力资源或者灵活用工从业经验优先 4.对灵活用工行业极大兴趣,有积极拓展市场和客户的意愿; 5. 人品好,有良好的职业操守。 6.上班时间可根据自己时间调整
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、具有扎实的JAVA基础,熟悉JAVA技术体系,承担团队技术的攻坚任务,完成项目任务; 2、独立完成系统的需求分析并能敏锐发现业务痛点,并且高质量、高稳定、高性能交付项目模块; 3、知识面广,思路开阔,对新技术有敏感并愿意致力于新技术的探索研究。 任职资格: 1、3-5年以上Java开发经验,能独立主导系统功能模块设计; 2、作为团队主力参与过3个以上中大型项目的开发设计,能解决疑难技术难题; 3、java基础扎实,对jvm、多线程等有较为深入的认识,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制; 4、精通面向对象设计方法和设计模式,逻辑能力佳,熟悉UML设计工具; 5、熟悉SpringMvc、SpringBoot等主流开源框架及基本实现原理; 6、熟悉Linux常用命令,具备部署实施经验; 7、熟悉数据库设计,并具有较好的SQL编写及优化能力;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理,帮助客户便捷高效的服务其终端用户,实现其商业诉求 2. 关注行业动态,深入理解海外市场和中小客户的业务需求,不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源,落地产品方案,并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合,按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升,构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历,5年以上B端产品经理工作经验;有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力,能作为日常工作语言;有海外生活工作经历加分 3. 心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神 4. 逻辑感强,有自驱力,善于思考,结果导向
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据产品需求,产品原型及主设计风格进行设计,完成高保真视觉效果(UI)设计和用户体验(UX)设计; 2. 持续跟进开发保证设计实现的质量; 3. 参与产品构思及软件界面优化,提出对产品界面规划,把握产品最终界面实现效果; 4. 完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1. 大学本科(***)及以上学历,1年以上UI/UX设计工作经验; 2. 热爱设计,具有较好的审美能力和较强的用户同理心,构图感、色彩感强,设计思路清晰,设计富有渲染力; 3. 熟练掌握常用设计软件(PS、AI、XD、Sketch、Flinto等其他); 4. 熟悉PC端、移动端的设计规范、交互准则、掌握UED、IXD规范技巧,对整体布局有较好的设计规划能力; 5. 具备图表可视化,数据大屏等丰富的设计经验者优先; 6. 良好的沟通、领悟能力,具有团队协作精神和敬业精神,能够高效的完成设计任务。 其他信息
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责某产品子平台的技术选型、功能设计、开发等工作; 2.组织进行相关需求、设计的评审工作; 3.负责子平台的技术架构设计及技术架构实现 4.负责子平台核心功能的代码开发 5.带领子平台开发团队实现平台的功能开发 6.负责处理、协调和解决项目中出现的技术问题。 7.确保开发进度按照整体规划进行,对子平台的成功负责 任职要求: 1.***大学本科学历以上,计算机相关专业三年以上Java开发经验,能力优秀可放宽学历限制; 2.具备完整的系统架构、开发能力,能带领5人左右开发小组的落地开发 3.有较强产品意识、质量意识 4.熟悉Windows, Linux操作系统 5.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计,能熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等IDE工程开发; 6.熟练掌握Spring cloud、Spring MVC、MyBatis等框架; 7.熟悉MySql、Oracle等RDS数据库,并能熟练使用SQL语言;熟悉ES、MongoDB等NOSQL数据库。 8.熟悉Python,并能够将Python能力集成到子平台中 9.熟悉Html/Javascript/Css以及Vue、jQuery等前端框架者优先; 10.思路清晰,思维敏捷,有快速的学习能力,有很强的责任心,具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力; 11.具备良好的表达和沟通能力,较强的团队协调能力;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、负责Web系统react前端开发,WEB端,移动端,大屏等终端优化维护,对电力国网系统或者电力系统有项目前端,大屏开发工作经历优先;  2、与产品经理、设计师和后端工程师协同实现产品界面和功能,提升产品的用户体验;  3、参与公司前端工程化体系建设,逐步提升开发效率、开发质量;  4、参与通用基础组件库的开发,对电力国网系统或者电力系统有项目前端工作经历优先;;  5、关注前端前沿技术发展,能够将新知识传递给公司,并转化到项目中。  岗位要求:  1、本科学历及以上,计算机、软件工程相关专业优先,优秀的有前端开发经验的大四实习生也可以投递;  2、有大屏前端开发经验,能用UNIAPP等工具进行H5,安卓,小程序的多端开发,能独立进行前端页面开发,JAVA后端接口对接,对React熟悉有管理经验者优先,HTML5、CSS3、JavaScriptES5-ES7、Typescript、Vuejs、Axios、echarts等主流前端技术有全面深入的了解;  3、熟悉软件工程思维,能独立搭建前端工程,对前端工程化、3D地图应用,模块化开发有一定1的经验,对电力国网系统或者电力系统有项目前端工作经历优先;  4、能熟练使用代码管理工具;  5、熟悉Web应用系统开发,对HTTP、TCP/IP协议及web服务器有所理解;了解前端编译和构建工具,会使用webpack/rollup/gulp/vite等;  6、能基于项目经验快速理解项目需求,独立与产品对接;  7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,有成熟的解决问题思路及良好的编程习惯和扎实的前端基础知识;  8、自我管理能力良好,具备较高目标导向和团队合作精神,有快速学习能力,擅长沟通,有项目管理经验或团队管理经验优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司SaaS产品的需求管理、产品策划、业务流程设计、原型设计、PRD文档输出,组织产品、研发团队进行需求评审,并做好版本迭代的排期规划,为该产品的定期发布和迭代负责; 2.与技术研发团队紧密配合,按计划推进产品的体验和交互设计、代码开发、联调、测试、上线发布等工作; 3.负责编写及更新产品的用户使用手册,产品功能文档,输出给售前,销售,客服等业务部门;负责梳理产品的业务流程,并形成文档供其他人查阅; 4.从用户需求,应用场景等角度进行竞品调研,并输出相关调研报告分享给内部团队。 任职资格: 1.本科以上学历,2年以上后台产品经理工作经验;有企业级产品完整生命周期工作经验者优先; 2.有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先; 2.熟练掌握Axure,visio,mindmanager,office等工具; 3.具备严谨的产品逻辑思维能力,善于总结和归纳产品使用场景和功能需求; 4.富有责任心、热爱产品工作、有创新精神;工作踏实、态度积极、有较强的抗压能力;具备良好的理解沟通能力,善于发现问题,并能协调资源去解决问题。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    注:该职位主要对接跨境物流业务部门~ 【岗位职责】: 1. 根据业务痛点为其提供专业人力资源解决方案并推进实施,促进业务长短期目标的达成; 2. 加强与业务部门的沟通,深入理解并分析招聘需求,充分利用各种渠道满足公司的招聘需求,为业务部门搭建可持续发展的人才梯队,建立后备人才选拔方案和储备机制; 3. 关注关键人才的培养、发展和提升,完善关键岗位人才的胜任力模型,开展员工能力提升和绩效改进项目,激活人才价值,支持年度人才盘点和专业晋升; 4. 深入了解团队的氛围,主动和管理层、员工多方位互动,建立有效和多样化的沟通渠道,从流程、制度、管理等层面进行团队氛围建设; 5. 对业务团队管理者进行辅导和赋能,提升团队领导力; 【任职要求】: 1. ***本科及以上学历,英语四级及以上,人力资源/心理学等相关专业优先; 2. 具备HRBP同岗2年以上经验,有跨境电商/跨境物流行业经验优先; 3. 有系统的人力资源管理知识和技能,熟悉人力资源各模块,尤其是人才配置、绩效管理、员工关系等; 4. 性格外向,具备较强的人际沟通能力,思维逻辑清晰,抗压力强,注重结果导向。 5. 业务敏感度高,有较强的独立思考能力和HR洞见,能结合业务情况系统性思考提升组织能力,并能及时给出有效的解决方案; 6. 熟练Excel、Word、PPT等常用办公软件,对数据敏感,具备较强的信息收集和数据分析能力; 【公司福利】: 工作时间:09:00-17:30(午休1.5小时,大小周休息); 带薪假期:年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等; 薪酬激励:社保&公积金(入职即购)、绩效奖金、提成、年终奖等 员工福利:下午茶、各种零食、年度体检、生日礼金、生日礼物、交通补贴、全勤补贴、节假日享应节产品等; 企业文化:羽毛球&篮球活动、节日活动、员工旅游、年会、不定期组织各种团建活动等; 办公环境:提供开放舒适的办公环境,公司设有冰箱、微波炉等; 法定节假:春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦等节假日均按照国家规定执行; 【工作地址】:广州市黄埔区绿地中央广场C3栋6楼601-604房 【附近地铁】:地铁21号线--神舟路站,地铁A出口,步行约5分钟到楼下