商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

岗位职责： 1、接待客户的咨询，了解客户需求并达成销售 2、持续学习，了解公司各种产品 3、每月与客户沟通扩展业务，工商服务变更、注销、注册等 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战 岗位要求： 1、了解或愿意学习财务相关事宜并愿意从事财税销售，有财销同行工作经验，男女均可 2、对销售工作有较高的热情，有挑战高薪的欲望 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题 3、熟悉各类办公软件，工作认真负责，良好的沟通能力和抗压能力 福利待遇： 1、试用期无责底薪2800+全勤200，试用期3个月，底薪（2800-4400）+全勤+绩效+提成（****），业绩越高提成比例越高，综合薪资：5-12K，签单奖、销冠奖、完成业绩目标奖；五险一金、带薪年假 2、上班时间：8.30-17.30（午休1.5小时），周末双休，节假日同法定 3、福利：生日福利，传统节日福利，团建，聚餐，不定期奶茶，年终奖等

岗位要求： （1）市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,具备优良的客户服务意;对企业宣传和公共关系管理的实际操作，具备一定的危机处理经验。 （2）具备良好的口头和书面表达能力，有较好的应变能力,思维清楚， 善于与各种人群进行沟通和协调。 任职要求： （1）公共关系、传媒学、市场营销、工程管理等相关专业专科以上学历，具有良好的专业素养和专业知识储备。 （2）30岁以下，女性，形象好，气质佳。 薪资待遇： （1）综合薪资范围：5000元-10000元。 （2）节日福利，团队旅游，团建聚餐，公司氛围好，工作轻松。

主要负责：1、电话接听 2、人事招聘 3、前台接待 4、人员入职离职办理 5、员工关系 6、档案整理等。 要求：身高160及以上，形象气质佳，热情开朗有亲和力。

温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场经理 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先）  2、年龄30岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；  3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；  4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；  5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。 二、工作内容： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；  3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 三、基本福利： 1、无责底薪3500元+绩效4000+提成+奖金【综合8k～1.5k】 2、签正式合同,并为员工缴纳各项保险； 3、工作满一年提供带薪15天年假； 4、每季度举行二次户外旅游活动：度假、漂流、拓展、爬山等； 5、国家规定的所有节假日全部放假； 6、公司负责全程免费带薪培训，提供公平公正晋升平台、提供员工宿舍； 7、良好的发展空间+全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训

岗位职责：了解产品如何走进用户内心，市场开拓，客户开发和维护

职位描述 一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地 3、员工意见的收集与反馈 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务;任职要求: 1、性格外向、开朗大方，具备良好的亲和力，爱好与人打交道; 2、工作认真、负责，勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能，如Office软件(word\Powerpoint\Excel等) 4、有团队活动组织、主持经验优先。

贵州郑氏酒业集团（帝酿大重酒）运营中心招聘简章 一：销售员（20人） 要求：有无经验无所谓，主要是要有愿意学习的心，要有野心，要有恒心，要有做事的态度。 待遇：底薪1500+品牌酒固定提成+定制酒60%提成+包吃+生日福利+节日福利+年终福利等 二：销售副总（2人） 要求：有自己的资源，有能力带队的可以直接团队入驻或者公司辅助组建团队。 必须遵守公司规则，严格要求自己，严于律己，共同维护公司利益，共同创建平台。 待遇：**** 只要你足够勤奋好学，只要你的能力能撑起你的野心，后续可购买公司股份！ 招人的目的不是招员工，主要是为了招合伙人，招一群能共建平台，共同打造平台，愿意一起成长的合伙人，不要三天打鱼两天晒网的人，来了就必须严格要求自己。 公司只是一个平台，你想在平台上得到什么，把你的想法告诉我，一起共建一个集体，共建一个属于自己的事业。 地址：郑氏酒业罗家坝速奥电梯3楼 联系人：卢先生185 8573 7555     （微信同号）182 1218 6154

贵州郑氏酒业集团（帝酿大重酒）运营中心招聘简章 一：销售员（20人） 要求：有无经验无所谓，主要是要有愿意学习的心，要有野心，要有恒心，要有做事的态度。 待遇：底薪1500+品牌酒固定提成+定制酒60%提成+包吃+生日福利+节日福利+年终福利等 二：销售副总（2人） 要求：有自己的资源，有能力带队的可以直接团队入驻或者公司辅助组建团队。 必须遵守公司规则，严格要求自己，严于律己，共同维护公司利益，共同创建平台。 待遇：**** 只要你足够勤奋好学，只要你的能力能撑起你的野心，后续可购买公司股份！ 招人的目的不是招员工，主要是为了招合伙人，招一群能共建平台，共同打造平台，愿意一起成长的合伙人，不要三天打鱼两天晒网的人，来了就必须严格要求自己。 公司只是一个平台，你想在平台上得到什么，把你的想法告诉我，一起共建一个集体，共建一个属于自己的事业。 地址：郑氏酒业罗家坝速奥电梯3楼 联系人：卢先生185 8573 7555     （微信同号）182 1218 6154

贵州郑氏酒业集团（帝酿大重酒）运营中心招聘简章 一：销售员（20人） 要求：有无经验无所谓，主要是要有愿意学习的心，要有野心，要有恒心，要有做事的态度。 待遇：底薪1500+品牌酒固定提成+定制酒60%提成+包吃+生日福利+节日福利+年终福利等 二：销售副总（2人） 要求：有自己的资源，有能力带队的可以直接团队入驻或者公司辅助组建团队。 必须遵守公司规则，严格要求自己，严于律己，共同维护公司利益，共同创建平台。 待遇：**** 只要你足够勤奋好学，只要你的能力能撑起你的野心，后续可购买公司股份！ 招人的目的不是招员工，主要是为了招合伙人，招一群能共建平台，共同打造平台，愿意一起成长的合伙人，不要三天打鱼两天晒网的人，来了就必须严格要求自己。 公司只是一个平台，你想在平台上得到什么，把你的想法告诉我，一起共建一个集体，共建一个属于自己的事业。 地址：郑氏酒业罗家坝速奥电梯3楼 联系人：卢先生185 8573 7555     （微信同号）182 1218 6154

岗位职责:用电话沟通的形式开发有资金需求的客户，了解客户需求，跟进客户并进行邀约上门，协助经理完成谈单，以及售后的维护。 发薪日：次月15日发底薪，25日发提成 工作要求：男女不限，年龄22-37周，有无经验均可（该岗位带薪培训）接受应届生 薪资待遇： 无责底薪4000+高提点（20-40%）+业绩奖励（人均薪资8000-20000，目前最高薪资10万+一月） 工作时间：8.50-19.00  午休两小时  下午茶休20分钟   周六固定休息 晋升空间：组员-组长-经理-总监 公司福利：缴纳社保  不定时聚餐  每月团建  员工旅游  业绩奖励  节假日福利  生日福利  下午茶

岗位职责： 1、具体负责来宾的迎送服务工作； 2、负责给客人引座； 3、替客人指示方向，回答客人问询。 任职资格： 1、中专以上学历，身高158CM以上，形象气质佳,善于沟通； 2、公司免费零基础培训上岗 工作时间：4-6个小时！

岗位职责： 1、按照老师要求，按时按量完成排练任务，完成当日培训内容，演出任务。 2、按舞种，队形要求进行排练 3、服从领导安排，完成舞蹈。 4、完成领导交办的临时工作 任职资格： 1、18到28周岁(形象佳，年龄不限制)，五官端正。要求升高158cm以上，（形象好的，身高可以降）； 2、有团队精神，服从管理，思想积极正面。 3、热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业。 薪资待遇： 月薪6K起，保底1W，包吃包住，五险，每月有团建。

招募条件: 1.有金融贷款信用行业资源的优先 2.富有创业精神及脚踏实地的优先 3.有拓展及维护渠道，管理团队能力的优先 4. 有销售经验的优先 5.诚邀全国各地同业及新人加入，公司可提供免费专业培训及政策支持 扶持政策 1. 代理、宣传我公司金融产品开展业务，拓展渠道 2.全面扶持政策为您保驾护航 3.您与年入百万，可能就差一次机会。与有识一人，共谋事业，合作共赢，共享市场红利！ 我司全力支持，热情期待您的加入！

1 按照老师的要求，按时按量完成排练任务，完成当日培训内容，演出任务 2 按舞种，队形要求进行排练。 3 服从领导安排，完成舞蹈。 4 完成领导交办的临时任务。 任职资格： 5 18至26周岁，五官端正，身高157以上 6 有团结精神，服从管理，思想积极正面。 7 热爱舞蹈表演，希望从事舞蹈类职业。 8 无不良嗜好，有责任心。 工作条件： 9 上班时间每天4-6小时。