• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展,收集整理所负责部门招聘需求; 2、与业务部门充分沟通需求,以及岗位情况;做好相应招聘计划并落地实施; 3、根据招聘实际工作情况,总结反馈各环节流程是否高效合理,提出意见; 4、整理和分析各阶段招聘数据,定期复盘调整; 5、协助其他招聘工作,包括但不限于新项目启动支援,行业摸排,人才地图绘制等。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限; 2、有二年以上招聘工作经验,擅长1-2个人才领域招聘工作(产研,市场,运营,销售,职能等); 3、能够快速学习公司业务以及行业知识,并将自身招聘经验与之融合; 4、丰富的候选人面试,谈薪,维护经验; 5、良好的数据整理和分析能力,能够通过数据作出相应的动作调整; 6、善于团队协助,分享,学习。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展,收集整理所负责部门招聘需求; 2、与业务部门充分沟通需求,以及岗位情况;做好相应招聘计划并落地实施; 3、根据招聘实际工作情况,总结反馈各环节流程是否高效合理,提出意见; 4、整理和分析各阶段招聘数据,定期复盘调整; 5、协助其他招聘工作,包括但不限于新项目启动支援,行业摸排,人才地图绘制等。 任职资格: 1、**本科以上学历,专业不限; 2、有三年以上招聘工作经验,擅长1-2个人才领域招聘工作(产研,市场,运营,销售,职能等); 3、能够快速学习公司业务以及行业知识,并将自身招聘经验与之融合; 4、丰富的候选人面试,谈薪,维护经验; 5、良好的数据整理和分析能力,能够通过数据作出相应的动作调整; 6、善于团队协助,分享,学习。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责易点云中台团队建设,包括方案设计、团队搭建和人员培养; 2、深度理解集团战略目标方向,负责基础设施和数据体系建设; 3、指导各核心系统性能优化、稳定性建设,能够给出方案并推进落地; 4、带领团队自驱完成任务,对项目和业务最终结果负责; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,有中台业务或数据研发经验者优先; 2、扎实的JAVA能力,深入理解常见开源框架或产品的机制与代码,对各类中间件有一定研究; 3、熟悉高性能、高并发系统设计方案,如分布式缓存、消息队列等; 4、对典型的分布式场景和常见问题有处理经验; 5、3年以上技术团队管理经验; 6、对技术有热情,可以持续投入技术研究,有前瞻性的思维,积极主动,有较强的执行能力和较好的沟通能力;
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、担当运营中台的人力资源顾问与合作伙伴,为部门发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2、主动与部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,开展员工关怀活动和培训; 4、带领BP团队在部门内推动公司层面的战略任务,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 5、能够指导BP团队如何深入业务了解,提升自身专业度,满足部门的各项人力侧需求。 6、对业务有洞察力,快速学习并推进到部门的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性; 7、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某二到三个模块有丰富的经验,有互联网公司HRBP经验优先考虑; 2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,根据公司内部业务关系进行HR的工作规划以及对应方案; 3、具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4、具有亲和力,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 5、优秀的团队管理、沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境; 6、强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
  • 50k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责易点云中台团队建设,包括方案设计、团队搭建和人员培养; 2、深度理解集团战略目标方向,负责基础设施和数据体系建设; 3、指导各核心系统性能优化、稳定性建设,能够给出方案并推进落地; 4、带领团队自驱完成任务,对项目和业务最终结果负责; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,有中台业务或数据研发经验者优先; 2、扎实的JAVA能力,深入理解常见开源框架或产品的机制与代码,对各类中间件有一定研究; 3、熟悉高性能、高并发系统设计方案,如分布式缓存、消息队列等; 4、对典型的分布式场景和常见问题有处理经验; 5、3年以上技术团队管理经验; 6、对技术有热情,可以持续投入技术研究,有前瞻性的思维,积极主动,有较强的执行能力和较好的沟通能力。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责B端平台类产品的搭建(增长、商城、供应链、核心),某产品线的整体管理,对项目进度以及结果负责; 2、持续挖掘业务需求进行产品创新,合理进行产品与功能规划,系统化的解决问题,并指导后续产品建设; 3、负责产品业务流程及逻辑的设计,推动业务逻辑的持续优化、开发进度把控、研发测试评审、产品验收上线等工作; 4、规划管理项目进度,推动项目的实施,把控项目实施的质量和效率; 5、负责团队的员工培养和晋升(选育用留/绩效管理); 6、对产品的长期发展提出建设性意见,进行相关调查,为公司决策层提供相应依据。 任职要求: 1、本科以上学历,对B端产品有丰富的经验与理解,对互联网B端行业有热情(优秀C端亦可); 2、懂得产品团队管理,项目管理,管理过20人以上团队; 3、优秀的学习能力,愿意深入业务,了解业务,具备系统化思考能力、沟通协调能力、适应性强; 4、熟悉产品研发流程,能构建出良好内部协作氛围,有极强的责任心和团队协作意识。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司数据平台建设; 2、深入理解业务,进行数据分层和指标建模; 3、梳理并建设业务数据监控体系。 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上数据分析、数据产品等工作经验; 2、参与或主导过大型数据体系或报表体系搭建,有较好的业务抽象、系统设计能力; 3、 熟练掌握SQL、数据分析理念及共聚,了解Hadoop/Hive/数据库设计经验更优; 4、 热爱数据,具有出色的数据敏感性和分析能力,快速的业务理解和学习能力,逻辑思维能力强; 5、 具有良好的服务精神,团队协作和业务协调能力,自我驱动,抗压能力强。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    有搜索、推荐系统、数据处理、数据分析等相关经验优先 需要带30人左右中台团队 职位描述: 1、负责易点云中台团队建设,包括方案设计、团队搭建和人员培养; 2、深度理解集团战略目标方向,负责基础设施和数据体系建设; 3、指导各核心系统性能优化、稳定性建设,能够给出方案并推进落地; 4、带领团队自驱完成任务,对项目和业务最终结果负责; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,有中台业务或数据研发经验者优先; 2、扎实的JAVA能力,深入理解常见开源框架或产品的机制与代码,对各类中间件有一定研究; 3、熟悉高性能、高并发系统设计方案,如分布式缓存、消息队列等; 4、对典型的分布式场景和常见问题有处理经验; 5、3年以上技术团队管理经验; 6、对技术有热情,可以持续投入技术研究,有前瞻性的思维,积极主动,有较强的执行能力和较好的沟通能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合业务需求,设计CRM系统的产品架构、逻辑及功能。 2、负责与其他系统及业务部门沟通,及时挖掘和收集需求,优化系统。 3、独立完成产品需求文档,能清晰说明产品设计目的、业务逻辑和产品流程。 4、负责推进产品开发项目,协调开发、测试等资源,确保产品质量及项目进度。 任职要求: 1、3-6年以上后端产品工作经验,有CRM系统相关工作经验优先。 2、有较强的逻辑思维能力,以及抽象问题、解决问题的能力。 3、有良好的沟通能力和协调能力,能高效顺畅的与团队进行沟通。 4、熟悉产品实施过程、产品功能设计、业务流程设计等。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    任职要求: 1、本科及以上学历,具备良好的表达及沟通能力; 2、高效的执行能力,具备较强的学习能力,对销售工作有较高的热情; 3、在校期间表现良好,有较多的社会实践经验,担任过学生会、社团等学生组织干部优先; 4、市场营销等经管类专业优先,其他专业有过销售岗位实习经验优先; 薪资福利: 1、无责底薪6K-12K+提成+奖金(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+补贴+五险一金 2、专业的体系化培训(新人培训+业务知识培训 +公司产品培训+IT硬件知识培训+管理领导培训等),师傅1V1传帮带,多维度多角度助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,晋升机会多,晋升更快速: 客户经理 → 中级客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户专家 客户经理 → 团队主管 → 部门经理 → 城市经理 4、丰富的员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等) 【公司介绍】 易点云成立于2014年,是国内最领先的办公设备租赁与管理平台,以“让企业IT更轻松”为使命,致力于为企业提供更好的办公设备租赁、IT服务、管理软件、设备回收等服务。已服务近5万家企业客户,包括数千家上市公司及独角兽企业。陆续有 公司总部位于北京,在上海、深圳、广州、杭州、成都、武汉等十余个城市设立了分公司,具备强大的设备运维和IT服务能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.对互联网的相关行业进行深度研究梳理,构建研究框架和模型; 2.深入研究所覆盖的行业及公司:分析和判断行业发展前景,收集和梳理行业的市场发展数据,形成自己独立的思考与观点,撰写跟踪点评报告、深度报告; 3.调研和分析,移动互联网某行业快速敏捷发展所需的组织结构及特色,从而了解其业务流程及逻辑,协助完成组织架构设计和迭代项目; 3.围绕公司战略投资与合作开展目标行业组织管理和机制的最佳实践调研,并为优秀实践在项目中孵化落地提供思路和建议,为领导决策提供支持; 4.跟踪行业内竞品公司,并对重点公司及明星产品和业务从0到1的过程进行研究,提供对业务增长和业务改革支持的关键建议,推动业务发展; 5.针对公司提出的其他研究需求,及时反馈研究成果。 任职要求:1. 研究生及以上学历,5年以上工作经验,经济、金融、数学、市场营销、广告营销、电商等相关专业毕业生优先; 2. 会计师事务所、咨询公司、猎头公司或移动互联网广告、直播电商等领域有相关从业经历者优先; 3、团队沟通协作能力、跨部门沟通能力强,能带人; 4、能将工作研究成果进行输出,擅长各类日常办公文档的制作,如word、Excel、ppt、思维导图等;
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    寻找渴望成功,愿付代价.对成功有迫切追求的人员。 无责底薪7000,前20%员工月收入2万以上 我们想要的人:乐观积极向上愿意挣大钱 有理想有抱负,不想平凡过一生的人 岗位职责: 1、负责寻找、搜集外部资源、挖掘企业客户,评估资源的可合作性,并进行沟通; 2、通过电话、见面拜访等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成 销售业绩; 3、把我们产品的优势和影响力介绍给客户,更好的取得客户的信赖,最终达成销售任务; 4、与客户建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。 任职要求: 1、具备良好的书面表达及沟通能力; 2、高效的执行能力,具备较强的学习能力,对销售工作有较高的热情; 3、在校期间表现良好,有较多的社会实践经验。 4、有过销售岗位实习经验优先。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们能给你的: 1、完善的福利待遇:底薪+奖金+提成+五险一金+补助+激励 2、奖金与荣誉:新人开单奖,奖金池,销冠奖,团队奖、战神奖等等 3、晋升通道:每月都有升级考核,新人最快上升期为3个月,从新人——团队储备管理; 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理训等等 5、我们的文化:客户**、追求**、实事求是、拥抱变化; 6、我们的产品:为企业提供IT服务,让企业IT更轻松 7、丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动; 8、人脉积累:对接客户均为企业端人力/采购负责人、团队负责人、CEO 岗位职责: 1、负责寻找、搜集外部资源、挖掘企业客户,评估资源的可合作性,并进行沟通; 2、通过电话、见面拜访等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、把我们产品的优势和影响力介绍给客户,更好的取得客户的信赖,最终达成销售任务; 4、与客户建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。 我们在寻找这样的你: 1、本科以上学历,2021年及以后毕业在校生,工作经验不限; 2、互联网行业、具备B端销售经验、做过电销/面销; 3、有活力,愿意扎根互联网行业; 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,皮实; 5、极度渴望成功,愿付非凡代价;
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    公司介绍: 易盘点为易点云旗下全资子公司,公司致力于帮助企业提高固定资产管理效率,将企业的固定资产、办公用品管理的全过程数字化、智能化,从而帮助企业降低固定资产管理成本。旗下产品易盘点是国内**提供智能盘点的固定资产管理SAAS云平台,已经为政府、教育、医疗、建筑、金融、保险等行业超过3000家大中型企业提供了精准固定资产云管理服务(包括腾讯 头条 58),获得了用户的广泛好评和认可。 岗位职责: 1. 负责开发北京当地销售市场的开拓,通过外出拜访及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供高价值解决方案; 2. 负责管理销售团队,完成每月销售目标; 3. 有效进行客户关系维护,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。 任职要求: 1.**大专及以上学历,有SaaS经验者优先; 2.需要有至少1年以上团队管理经验,有想法,有干劲,能被激励,能激励下属。 其他: 无责底薪10-15K,加团队业绩提成,综合收入15K-30K,入职五险一金。 早九晚七,周末大小周休息。 此岗位前期会有熟悉业务阶段。
  • 电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位优势: 平台好稳定,五险一金,朝九晚六不加班,双休,月薪平均8000,最高可达15000,没有销售性质 岗位职责: 1、售前咨询; 2、数据整理; 3、客情转化。 任职要求: 1、本科学历,学信网可查,毕业状态; 2、沟通良好,有上进心,认真负责。