• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品相关场景的数据体系建设和维护,并对细分人群用户画像、生命周期等数据进行分析并输出对应策略和建议; 2、快速响应数据需求,通过现有的数据系统和提数平台获取数据并输出数据模型和分析报告; 3、负责日常业务数据指标的梳理和监控,推进业务报表和数据监控自动化产品的落地; 4、通过专题分析,定期对业务问题进行深入探讨,为运营决策、产品方向、营销策略提供数据支持; 5、形成一套完整有效的数据分析方法论,并在团队内进行分享和互动。 岗位要求: 1、三年或以上互联网数据运营或数据分析从业经历,统计、数学、计算机专业等本科以上学历; 2、具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能,可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求,熟练掌握至少一种数据分析工具(SPSS、Python、R等),有一定的编程功底; 3、有不少2年的数据分析和挖掘经验,丰富的数据模型建立和数据化运营经验,能通过数据分析推动业务进行优化; 4、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展项目。
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据部门战略方向以及公司下达的销售目标,结合公司相关产品,针对不同渠道制定 相应的销售策略,完成既定目标。 2、公司内部各部门协同,对接各方资源,完善产品,维护售卖渠道合作关系,提升业绩。 3、搜集行业内合作渠道、竞对、行业内最新动态等信息,提炼客户对产品、运营、技术 的需求,推动改进。 4、有一定的大客户服务经验,具备根据客户需求涉及服务方案的能力,建立良好的客情 关系。 5、有销售渠道的拓展及管理能力,可以定制并跟踪执行业务策略。 任职资格: 1、5年以上业务拓展相关经验,了解电商行业现状及发展方向,从事过相关工作。 2、有一定的商业意识和自主决策能力,能够快速发掘和响应客户的需求,能协调相关资 源提供完整的解决方案。 3、有较强的学习能力和抗压能力,具备创业心态,谦卑皮实,结果导向意识强。 4、对保险行业充满信心。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责领导和管理保安团队,确保项目的安全和秩序。 主要职责: 1. 制定并监督保安团队的工作计划和目标,确保项目的安全和秩序; 2. 指导和培训保安团队成员,确保他们能够有效地执行任务; 3. 监督和指导保安巡逻和安保工作,确保项目的安全和秩序; 4. 制定并执行保安预算,确保项目在预算范围内; 5. 处理与项目相关的突发事件,并及时向上级报告; 6. 确保保安团队与项目其他团队成员之间的沟通和协作,以确保项目的顺利进行; 7. 制定并执行项目安保措施,确保项目在规定的时间和地点范围内进行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,保安、安全管理等相关专业; 2. 5年以上保安管理经验,有大型项目管理经验者优先; 3. 熟悉保安管理规范和流程,具备一定的项目管理经验; 4. 具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,具备一定的英语阅读和写作能力; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的计算机操作能力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售,制造业 / 上市公司 / 50-150人
    保险事业部 60-120万/年 销售保险团队长 北京·本科·5-7年 海口龙华首保信息咨询工作室 民营公司·50-150人·专业服务(咨询、人力... 岗位详情 首席保险事业部总经理的职责描述: 1.以所在城市为核心,负责所在地域的保险线上/线下业务团队的组建及培养,营造良好的团队经营氛围,辅导、帮助下辖业务团队快速成长,包括技能、心态、业绩、收入等; 2、根据公司战略规划,配合总裁制定计划、指导、协调自己所辖事务所各业务线正常开始业务,并能不断优化工作流程且提高工作效率; 3、按照公司服务标准,带领所辖业务团队按时完成客户的服务工作,运用团队地域优势完成潜...
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商,其他 / 未融资 / 15-50人
    1.我公司常年处于系统开发前沿,洞悉行业最新信息,开发出行内刚需管理系统。 2.先组织首次合伙人团队,前期团队有启动补贴,真诚寻求有能力的团队长共成大业!
  • 30k-50k 经验1-3年 / 不限
    金融 / B轮 / 50-150人
    金融销售团队长 奖   金:10万以上 岗位职责 1,开发客户及设计客户融资方案 2,负责招募团队成员及管理团队管理 3,协调公司与各合作公司之间的沟通 岗位要求 1.年龄25-40岁(不限性别) 2.行业经验:1年以上销售经验(产业园招商经验优先) 3.征信良好、无犯罪记录 4.性格积极乐观 福利: 1.每年有1-2次免费旅游的机会! 2.免费培训 3.公平系统晋升(凭业绩晋升为分公司负责人) 月奖金30K-50K
  • 13k-25k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定直销客户开发目标,进行新客户的开发,具备一定的客户开发能力; 2、分析市场及客户需求,及时掌握市场动态,制定相应的销售计划; 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 任职要求: 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验; 2、开放思维、很强的学习和适应能力;热爱销售事业,有高度工作热情; 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑; 4、具备出色的销售技巧和业务拓展能力,在企业管理软件业内有一定的人脉资; 5、良好的人际沟通和协商能力,能够与不同层级的客户建立有效的合作关系。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    (本公司招聘承诺不收取任何费用,免费培训跳舞+基础知识,**保底!) 薪资待遇: 1.(男女不限,小白均可)无责保底8000+ 2.团队流水提成个人10-30,月入过万不是梦。 3.有经验者保底提成可以具体可以面谈。 工作时间: 每天直播时长6小时,月休4天。 薪资待遇:高保底+高提成+优秀奖金 待遇丰厚还有不定期团建 任职要求: 1.年龄18-35,形象气质佳。(接受小白) 2.热爱跳舞,唱歌,或者有更多其他才艺均可,搞笑,话痨,小清新,敢上镜。(会说话也是一种才艺哟) 3.勤奋努力,有上进心,听从安排,不怕苦不怕累。 4.热爱传媒事业,热爱表演愿意展现自己的人,想赚钱对钱有欲望的人,希望成就梦想的人,欢迎加入我们。 重金全力打造团播艺人,打造属于你自己的网红,期待你的到来!!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、培训员工 2、激发员工 3、规划方向 4、打造团队 薪酬待遇 1、早九晚六周末双休 2、五险一金 3、一年14薪,年终奖,季度奖 5、底薪5k-8k 6、提成面谈 要求: 1、任职电销主管1-3年 2、大专文凭,优秀者面谈 3、带过15+团队 4、有号召凝聚力懂得把握人心
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、分析业务团队特点,制定达成团队业务目标的具体工作计划组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,提供高水平的服务通过有效的日常活动量管理与辅导训练,带领团队成员完成团队业务发展目标。 2、协调团队与支行其他专岗服务队伍的职责衔接,维持团队成员稳定性,搭建快速和可持续发展平台。 3、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营。 任职要求 1.学历:本科及以上学历; 2. 经验:金融业营销经验5年以上,管理经验2年以上,过往业绩表现良好; 3.专业能力:熟悉营销流程和银行产品,有一线销售经验,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先; 4. 素质要求:积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力;激励、培养和领导能力;纪律及合规意识强。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    金融,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司发展战略及规划,负责组建和管理保险电销团队,制定并组织实施完整的销售计划,完成销售目标;主要销售非车险。 2、对市场环境、目标、计划和业务活动进行分析,完善电话销售运营方案,优化客户体验,提升服务质量; 3、负责对电话销售与服务进行监督检查,发现问题及时纠正,不断优化流程; 4、制定培养计划,搭建团队培训机制,培养和提升团队整体业务和服务能力,激发团队工作积极性。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、5年以上电话销售经验,2年以上团队管理经验;个人业绩优秀者也考虑; 3、强烈的目标导向意识,善于团队激励; 4、沟通能力强,有良好的商业意识、服务意识和数据分析能力; 5、从事过车险销售,同时有人身险销售经验最佳。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    1、团购老客户拜访、二次开发。 2、企业、事业、学校、酒店、地产等类型客户拜访,洽谈健身器材销售业务。 3、提供健身器材配置方案、制图、商务洽谈、签约、交付。 4、大客户关系维护。 任职要求: 1、具有健身器材行业经验优先考虑。  2、有大客户销售、企业销售、直销业务、团购销售经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力;  4、学习能力强,理解能力强,能快速掌握新业务。  5、熟练使用办公软件:word/excel/ppt 等。  6、能适应短期出差。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 新房直销成交周期短,佣金高,开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    1、以团为单位,团播4-5人,加一个主持人,配合主持人完成直播,一般以舞蹈类为主加综艺类搞笑类内容。 2、参加公司免费舞蹈才艺培训,舞蹈接受小白,有舞蹈老师会教,一段舞蹈5s-10s即可,不会难。 3、维护粉丝账号 5、公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容,纯绿色正规平台 二、任职要求 1、配合舞蹈老师,能接受舞蹈的 2、有赚钱欲望,主动性强,乐于与人沟通交流 3、形象气质佳,镜头感良好,爱自拍,不惧镜头、爱表现自己。 4、学历不限,专业不限,经验不限。 5、遵纪守法,坚持道德底线有原则,绿色直播。 6、表演艺术专业、有舞蹈才艺经验优先 7、普通话表达清晰流利,沟通顺畅,应变能力强 三、福利待遇: 1、 无责任**保底7000元起,人在就一直有保底,加直播流水高提点20%-25%,优质主播收益5w-10W高提成上不封顶 2、 大型舞台直播间+配置led超大屏+舞台灯+三台电影级单反 +舞蹈律动游击镜头+专业舞蹈老师指导+资深运营管理+服化道全包 3、 免费带薪专业舞蹈培训、舞蹈场地、专业舞蹈老师陪同辅导,7天可学会一支成品舞。 4、 免费提供专业视觉造型团队、一对一独立化妆、着装搭配及个人形象设计打造。