成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、18-40周岁，男女不限，专业不限； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 【薪资待遇】 1、无责底薪+高提成，提成按照个人业绩的提成比例发放，不同经纪人级别对应的提成比例不同，晋升机制公开透明。 2、定期组织团建、生日会、表彰会、学习和培训，提升个人专业度。 【如何被培养？】 1、岗前培训：讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：德佑新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：德佑将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【如何被重用？】 1、无空降兵：德佑为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：德佑为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：德佑上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：德佑业绩不是***标准，价值全面体现才是德佑菁英。 【晋升空间】 多维度晋升发展体系 1. 专业线：见习经纪人（A0）--经纪人--资深经纪人--社区专家； 2. 管理线：经纪人---客户经理---店长（或合伙人）---区域负责人（或区域合伙人）； 3. 创业线：经纪人--客户经理--店长（或合伙人）--店东--扩张规模店面的店东； 来贝壳德佑，我们共你一起成长！ 三山新城 平洲 桂城 保利西雅图 保利诺丁山 保利心语花园 保利滨湖花园

入职品牌说明：链家品牌以及贝壳平台上其他的品质雇主门店。 1、贴心的底薪保障（根据城市品牌浮动，试用期底薪3500—4500元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），最高可达75%；起提点35%——45%。 学历补贴：**专科+500，**本科+1000 2、完善的社会保险； 3、可根据个人需求提供住宿!或住宿补贴 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游。 岗位要求： 1. **大专及以上学历，无专业限制； 2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力； 3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功； 4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。 任职要求 1、 年龄：20-40周岁，五官端正；有追求，吃苦耐劳； 2、 学历：*****专科及以上学历（学信网上可查，合适者部分区域可放宽到大专） 完善的职业晋升计划及空间： (1)专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 (2)管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 (3)晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

【岗位要求】： 20-35周岁，**大专及以上学历，专业不限 【岗位工作内容】： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【薪资】： 平均5k-7k薪资（底薪3000——4500）+1000过程绩效+1000微分绩效+25%—77%提成。 岗位优势：成都市大范围内就近配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 【发展晋升】： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。 【公司福利】： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

任职要求： 1、有演艺经纪人证书 2、有线下活动组织经验者优先 岗位描述： 1、为公司提供演艺经纪人资质 2、对公司举办的活动提供专业意见 3、可兼职，可交社保

————你是否有眼光选择房产销售？？ 在这个行业，不在乎背景，坚持勤奋努力就能收获比同龄人高出1-3倍的收入，我们提供的不只是一个职位，而是一份快乐的事业，欢迎优秀的您加入链家！ 【公司在业内的优势】 1、上海链家地产专注中高端不动产，是上海规模最大，人数最多，美誉度最高的地产公司，同时企业文化好(强调坦诚、团结、分享)，员工关系融洽和谐，工作轻松愉快； 2、公司透明晋升渠道。 【任职要求】 1、户籍、性别、专业不限，年龄22-36岁，**本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、要有良好的心理素质,勤奋坚持； 4.人品和价值观是底线，品行必须端正，必须正能量； 5、应届毕业生优先录用（可接受毕业前一年内的实习生）。 【薪资福利】 1.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 2.薪资：年最低保障底薪8k，租赁提成30%-50%，二手房提成20%-70%，一手通提百分之30% 3.一对一师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己； 4.免费带薪培训。 工作地址：总部直招全上海1500多家链家门店可就近安排。

岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 【薪资】 【针对新入职定级为A0的员工】 1、试用期无责底薪5500元/月。（含1000浮动绩效） 2、A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴； 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 转正后享受保障薪资或高额提成，业绩达到8000即可转正。

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%)，早9点半上班，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

招聘岗位：房地产经纪人    我是江西人，大学毕业于东华理工大学，本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企，工作了几年，国企的体制以及职业规划，让我仿佛看到了人生尽头。8年前，我辞职了，砸了铁饭碗，职业重新开始。但是辞职后，工作千花百样，找了将近2个月，也没有找到合适的工作。在茫茫人海中，在找工作的那些日子里，我很害怕孤独的黑夜到来，因为不知道明天的路在哪里！我在被子里哭了很多回，不知道明天能做什么，又没有一技之长，因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家，也跑了几个传统销售业务，华强北卖过PCB板，宝安卖过LED显示屏，坂田做过安防摄像头研发，跑过平安的信用卡，都不理想，要么工资低，要么没有前途，最后只能在黑夜中流泪！    无意中看到朋友圈，我的高中同学，在招人，跟我同一年大学毕业，上海海事大学本科毕业后他做了房产中介，在毕业的时候，其实我挺看不起他的，觉得大学本科毕业干房地产，简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解，但因为是同学，询问了下他这个行业的情况，通了一个小时的电话，我觉得这个行业还是很有发展的，同时我也没有别的路了，所以我就说我想试试。因为我没有技能，又不会说话，也没有从业经验，我很担心我开不了单。但是我同学说，没事，有师傅带你，你从租赁做起，慢慢就熟悉了，只要勤奋，很快能成长的。因为是同学，所以我就很相信他，就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途，终于找到自己的理想工作。17年入职，18年做了M店经理，19年上了商圈经理（期间多次获得大区买卖业绩第一，店组业绩第一），现在我的店面是百万店面，小伙伴都是大学毕业，都是年轻人，也基本上都是90后，多人已在深圳买房，实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度，原来的同事现在很羡慕我（国企很多人跳不开原来的圈子，只能光羡慕了），当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作，动力无限，因为我觉得这份工作很适合我，而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作，换了太多工作了，终于找到这份合适的了，所以我全身心去工作。业务方面有师傅带，有啥不懂，师傅随时都会教我，而且身边的同事也都是大学毕业，我融入进去很快，我就觉得我还是在读大学，工作氛围轻松自在。   在工作中，有师傅教，也没有业绩考核，也不要罚款，也没有这么多杂七杂八的规矩，都是大学毕业的，很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了，我现在业务扩大范围，需要招收2名业务员，如果你有兴趣，非常欢迎你联系我！我是带着极大诚意来的！ 一、薪资福利：1.试用期：底薪4000+50%提成（底薪+补贴）2.转正后：保障底薪5000+高额提成40%~85%3.五险一金，有缴公积金，下午茶，定期团建，国内旅游 二：公司提供网络，提供客源，提供业主房源，全程有老人带新 三、岗位要求：1.年龄20-40岁，*****专科及以上学历；2.我们不招苦力强，只招稍微能吃点苦，然后用脑力干活的人；3.形象气质，交际，具有一定表达沟通能力，后期可以培养，慢慢来；4.有高度的工作热情和团队合作意识，我们都是兄弟姐妹，需要和谐共处哦；5.有销售、同行经验者那就更好啦，有我顶你，很快晋升！

【招聘岗位】 1、接受没有经验的； 2、租赁经纪人/二手买卖经纪人/新房经纪人/综合经纪人。 【任职要求】: 1、20-40周岁,同行有销售经验或当兵退伍学历不限 或 大专及以上学历！ 2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通； 3、做事有冲劲，有干劲，有激情，有状态，勤奋，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 4、有较强的抗压性和成功欲望； 5、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识。 【薪资福利】 薪资方面，我们是3个月3000无责底薪+1000绩效(正常上班绩效轻松拿满)+30%起提成+五险一金+贝壳币； 【工作内容】 1、房地产销售，新房、二手房、租房； 2、开发新客户，搜集新客户资料并进行沟通； 3、通过网络、电话、门店接待与客户进行有效沟通，了解客户需求并为期匹配房源解决问题； 4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 2、专科及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:30-13:30，弹性工作制。月休4天。 【过来人的叨逼叨】 房产销售很辛苦，能接受，真的考虑做，就给我发信息，以上所有信息保证真实。 接受没有经验，公司这么多人都可以教你，还有体系化的培训。 3个月觉得合适，可以继续做，觉得不合适可以随时离开，给自己一个尝试的机会，说不定有意想不到的结果。

房产经纪人的岗位职责主要包括以下几个方面：客户开发与维护 _ 客户拓展：通过多种渠道开发潜在客户，如网络平台、电话营销、社区活动等，收集客户需求信息。 _ 客户跟进：定期与客户沟通，了解其需求变化，提供专业的房产信息和建议，解答客户疑问，建立良好的客户关系。 _ 房源信息管理 _ 房源收集：通过实地勘察、业主委托、网络搜索等方式收集房源信息，确保信息的准确性和完整性。 _ 房源维护：定期回访业主，了解房屋状态变化，及时更新房源信息，保持与业主的良好沟通，争取委托。 _ 房产交易促成 _ 匹配房源：根据客户需求，从房源信息库中筛选合适的房源，并向客户推荐，安排实地看房。 _ 谈判签约：协助买卖双方进行价格谈判，协调交易过程中的各种问题，促成交易达成，签订购房合同或租赁合同。 _ 交易手续办理 _ 协助贷款：为客户提供贷款咨询服务，协助客户准备贷款资料，办理贷款手续。 _ 产权过户：协助买卖双方办理产权过户手续，确保交易的合法性和安全性。 _ 市场调研与分析 _ 市场动态跟踪：关注房地产市场的政策法规、价格走势、供需情况等动态信息，为客户提供市场分析和建议。 _ 竞争对手分析：了解周边房产经纪人的业务情况和竞争策略，不断提升自身的业务能力和竞争力。

本公司诚聘房产经纪人 要求：年龄21岁以上，品行端正，勤奋，熟练操作电脑，善于学习，沟通，有销售及中介行业经验优先。 待遇：高额提成+年终奖+五险+带薪年假（优秀者月薪8000以上） 公司位于汉阳大道七里庙地铁口附近，办公环境舒适，只要你吃苦耐劳，勤奋，我们就欢迎你加入这个温暖的团队。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、高效的家政服务，包括家庭保洁、护理、月嫂、育婴等服务； 2. 拓展客户资源，建立良好的客户关系，为客户提供定制化的家政服务解决方案； 3. 招聘、培训、管理家政服务人员，确保服务质量； 4. 负责家政服务人员的业务指导、技能培训及职业发展规划； 5. 定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄：20～55岁，男女不限； 2. 学历：初中及以上学历； 3. 工作经验：有家政服务、护理、月嫂、育婴等相关工作经验者优先； 4. 专业技能：具备良好的沟通能力，善于协调和处理客户问题；熟悉家政服务行业的相关法律法规； 5. 个人素质：具备较强的责任心，有爱心，善于团队合作，具备一定的抗压能力； 6. 证书要求：持有相关职业资格证书者优先。 岗位职责详细描述： 1. 家政服务经纪人/合伙人： - 负责拓展家政服务市场，开发新客户； - 建立客户档案，定期跟踪回访，了解客户需求； - 协调家政服务人员与客户之间的关系，解决客户问题； - 参与公司运营管理，提升家政服务品质。 薪酬：8000～30000（上不封顶） 2. 护工： - 负责照顾病患、老人、孕妇等特殊人群的生活起居； - 提供专业的护理服务，如测量体温、血压、血糖等； - 指导病患进行康复训练，协助医生进行治疗； - 做好病患的生活环境清洁和消毒工作。 新手：6000～8000，熟手：8000～15000 3. 月嫂： - 负责照顾产妇和新生儿的日常生活； - 提供专业的产后护理和新生儿护理服务； - 指导产妇进行产后恢复，协助照顾新生儿； - 做好新生儿的生活环境清洁和消毒工作。 新手：5000～8000（一年后月过万） 熟手：8000～15000 4. 育婴师： - 负责照顾0-3岁婴幼儿的日常生活； - 提供专业的婴幼儿护理和早期教育服务； - 观察婴幼儿的生长发育情况，及时与家长沟通； - 做好婴幼儿的生活环境清洁和消毒工作。 新手：7000～9000，熟手：9000～12000 工作时间：根据客户需求及公司安排，实行灵活的工作制度。 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），我们会尽快安排面试。

岗位要求： 1.20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限；可接受2021届实习生 2.诚实正直，吃苦耐劳，有良好的沟通能力 工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 薪资待遇： 试用期：**本科及以上试用期底薪5500元/月，**大专试用期底薪4500元/月 转正后：保障薪资（3000-6500）+高额提成（25%-70%）+现金奖 发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理 2、业务线：（提成比例逐级增加） 3、其他职能板块：经纪人—职能部门（人事、内勤、行政、财务、培训等） 公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5、链家有完整的培训体系，一对一师傅带教，小白不用担心哦