工作内容： 协助铁路警察负责维持站内，车内秩序和安全工作。(包括巡查巡视、抽查旅客身份证件、处理旅客纠纷等) 招聘要求： 1、17-28周岁，男生身高170cm及以上，学历中专及以上学历，户籍不限； 2、无犯罪记录、无色盲、身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 3、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 4、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。 福利待遇： 综合薪资4000-8000，按国家规定缴纳社保，上二休一，每个月工作20天左右。

1、园区日常巡逻，违建检查，突发事情及时上报： 2、人行出入口值班，访客登记，外卖快递等； 3、车辆管理，陌生车辆登记，来访车辆报备； 4、消防演习，掌握基本消防知识，会操作消防设备； 5、会使用智能手机和电脑，懂基本的软件逻辑

遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳

专业需求：安全工程相关专业 工作部门：安全环保部 工作内容： 1、安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、编制各项安全资料及安全文件； 3、安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、熟练操作计算机常用软件。 职位要求： 能适应出差或外派，工作认真负责，沟通能力强

纪念堂故宫日结 女安检.男保安，每天工作6-8小时，白班！男保安年龄18-40周岁，身高170以上！女故宫安检年龄18-35周岁，纪念堂安检18—28岁，身高160以上！故宫白班8小时，压3日结130，故宫夜班12小时，压3日结150，纪念堂6小时，压3日结120！最少干1个月，干不到压得没有，北京48小时内核酸，行程码、健康码，打过疫苗。 在京满7天。  工作内容：负责安检、秩序维护、存包、检票等。包吃住，工作轻松不累。班车接送上下班

公司提供车辆，上班时间自由，不耽误司机使用车，公司所属为一级代理，享受优先派单权利，多平台注册，完全保障司机单量和流水，只要你肯吃辛苦，跑出来时间，小康生活太简单。生活不易，且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质：后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供： 1.不用租车，公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养，车辆的保险，车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时，（合作司机）公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限，户籍不限，学历不限，驾龄不限。 2.驾驶技术熟练，会看手机导航，勤劳认干，有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势，同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 （1）公司所以供车辆为北京本地号牌车辆，不限公里数。 （2）公司所提供车辆全部为自动挡，车况良好。 （3）在运营车辆出现问题由公司（负责处理） （4）24小时免费道路救援。

工作内容： 1、负责本单位安全检查，对职工进行安全教育，提高职工安全技术水平，增强安全意识。 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询等工作；。 任职要求： （一）拥护中华人民共和国宪法、思想品质优秀，身体素质好； （二）警官学校毕业，体校武校或体育特长生优先； （三）年龄18-25周岁，男女均可，形象气质佳，中专及以上学历； （四）：163cm以上，：173cm以上，身体综合素质较好； （五）爱岗敬业，责任心强，听从指挥，服从安排。 薪资待遇： 1、北京实习3-6个月，包吃住，转正综合工资：一线城市4000-8000，二三线城市3000-5000，缴纳国家规定的五险； 2、上几休几（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补；

（一）岗位职责： 1. 根据国家法律法规、结合行业和公司内部情况制定并完善相应管理制度、安全操作规范 ，落实生产安全责任制，并监督实施情况； 2. 负责公司的日常安全管理工作，包括安全巡查工作，日常设备维护管理，人员安全健康 ，消防设施状况等，保证公司工作环境的完好状态； 3. 及时纠正和处罚违章作业等行为，消除安全隐患； 4. 制定安全培训计划，负责组织各项目的安全培训工作，对考核成果进行评定； 5. 负责应对相关部门对各项目的检查工作，及时对安全隐患进行整改并提交整改报告。 （二）任职要求： 1. 大专及以上学历，安全管理、机械工程、电气自动化等相关专业； 2. 具有餐饮行业安全管理工作经验者优先考虑； 3. 熟悉国家相关安全法律法规，了解消防、土建、机械等安全知识； 4. 做事认真谨慎、原则性强； 5. 沟通能力强，有责任心。

温馨提示:面试通过立刻安排食宿上岗，不收任何押金，费用。 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 一：岗位职责： 防火防盗，维护治安，疏导乘客，疏散人员，查违禁品 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等险一金，包吃包住，薪资五千-八千，新员工上岗有老员工带，每月25号发工资。 2宿舍4——6人间，有wi—fi可洗澡，24小时热水，冬夏均有空调工作简单轻松，伙食，标准餐 3**活动时间足可上网，看电视 4免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，防暑降温食品及用品 三：入职手续: 1持本人身份证，签订正规劳务合同 2公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

岗位名称：安全员 专业需求：安全工程相关专业 工作部门：安全环保部 工作内容： 1、安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、编制各项安全资料及安全文件； 3、安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、熟练操作计算机常用软件。

1.预先判断作业危险，制定相应预防控制方案，并落实方案的具体实施； 2.掌握安全动态，协助公司修正安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查； 3.协助上级部门组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识； 4.对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查，做好相关准备工作，对检查出的问题整改闭合； 5.定期分析项目现场安全工作形势，并向公司提出安全检查工作建议和措施； 6.建设安全标准化项目； 7.完成上级交办的其他工作； 8.工作地点：可接受项目全国地点按需分配

航空职业规划｜飞行员大毕改 大毕改飞行员｜飞行教员少量名额，需要提前审核评估。 大学毕业改飞行技术专业 一、定向 大毕改、飞行教员少量名额，需要提前审核评估。 ①【学历】全日**本【或】认证大学研究生及以上学历；需文理专业、学信网可查； ②【英语】四级成绩在425分以上【及】雅思平均成绩5.5分以上； ③【年龄】22到26周岁；批次政策不同； ④【身高】175到186之间；体重参考BMI指数在18.2到24之间； ⑤【体检】CAAC局方上站体检AirLineCN； ｜体检｜按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类招飞体检标准执行。 ｜标准｜可根据以下标准作自我简单评定： ｜无｜口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿； ｜无｜色盲、色弱，按"C"字型视力表裸眼视力在0.1以上（不能同时有闪光75°以上）；曾手术需病例核审； ｜无｜较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状； ｜无｜肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿；无慢性肠胃道疾病； ｜无｜久治不愈的皮肤病：如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等； ｜无｜精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... ⑥【政审】无不良记录和酒驾记录； ｜无｜未了结的特种事件等； ｜无｜任何不法等行为（祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大记录）。 【注】CCAC AirLineCn需要评估，评估通过后预约体检。学员要配合约定时间。英文可添加；保持电话畅通。 二、薪酬福利：享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、 ｜飞行员｜健康、疗养等各种福利待遇；进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇； 三、网络报名：含证件证书；保持电话畅通等待审核。 ========================================= 航空职业规划｜大毕改｜【飞行教员固定翼】 【商照 】 岗位职责： ①具备单发商照、多发商照的驾驶员，改装教员；大毕改需提前报名评估； ②具备ATPL航线执照和ICAO4执照； ③年龄在27周岁以内；**本科学历（中国教育部认证学信网可查）； ④无停飞等负面记录，自由转移体检关系及出具无劳动关系证明； ⑤政审过硬、身体条件满足121部体检标准（且在有效期内）； ⑥英文四级以上；最好具备雅思5.5成绩； ⑦国外执照可接受并换照（需要审核、中**）； 简历标注清晰身高体重、裸眼视力、英文等级4级雅思5.5、最高学历文理专业。 ===================================== 航务主管 职位概要： 主要负责航前各方面的检查、准备工作等。 工作内容：  进行航前的准备工作。  负责所有签派和运行计划工作。  保持相当高水准的签派率。  保持优良的客服水平。  监控签派程序，确保学员教学活动的完成和效率。  完成其他必要的相关职责和工作。 岗位责任：  对本人所负责航前的准备工作负责。  对所有关于签派的各个程序负责。  对教学活动的完成率以及完成结果负责。 任职资格： 教育背景： 相关专业大学本科以上学历。 经验： 2年以上航空公司签派或运行管理工作相关经历。 技能技巧：  具备一定英语听、说、读、写能力。  熟练应用MS office,Windows2000/XP操作系统。  熟悉民航飞行法规。  持有中国民航总局签派或管制执照。 态度：  性格稳重，作风严谨，责任心强，诚信度高。  工作认真负责，具备较好的沟通能力、语言表达能力、现场解决问题能力。  具有良好的职业道德和责任感，团结协作意识强。 ========================================= 航空职业规划｜空中乘务员空姐【专科学历】 乘务员 直接上级：乘务长 职位概要： 从事空中服务工作。 工作内容：  负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长。  负责客舱广播。  负责整理书报杂志。  负责清点客舱的服务用品（如毛毯、枕头、衣架等）、机供品和餐食的数量、质量，检查完毕及时报告乘务长。  乘客登机时，站在舱门处迎客。  负责协助客舱乘客入座和摆放行李、衣物，并负责送欢迎水、毛巾和书报杂志；乘客下机时，站在舱门外送客。  负责舱门滑梯预位、解除预位装置的操作，并与乘务长进行互检。  负责客舱、卫生间的清洁工作。  负责飞行机组的服务。  地面负责检查客舱乘客遗留物品和卫生情况。  紧急情况下，负责乘客从舱门撤离，携带药箱、救生包（水上）、手电筒。 岗位责任：  乘务员在任何时候均以礼貌平和的方式讲话。  维护公共场所秩序，不大声喧哗、嬉笑、打闹。  保守国家机密、尊重驻地国民俗、文化。不以公司立场对外发言。  乘务员在工作期间应保持良好的体态，合理使用形体语言。 任职资格： 通过CCAR67体检标准；政审过硬。 教育背景： 本科以上有机会申请国际航线；专科国内航线。 空乘及其他专业；学信网可查。 任职经验： 应届生培训或空乘人员工作经验。 技能技巧：  具备英语听说能力。  熟悉空乘人员的工作流程。  掌握空乘人员专业的理论知识。 态度：  具备良好的职业素质和职业形象。  工作态度端正，服务意识强。  善于与人沟通，有团队合作精神。  具有敏锐的观察力、语言表达能力、应变能力。 发送简历请标注好信息来源网址或平台名称。

  岗位名称：码头运营服务人员 早九晚六 北京五险一金 包吃 岗位职责： 1.负责码头岸基服务，包括游船靠岸带缆工作，确保游船停靠稳定，游客安全； 2.维护码头游客上下船秩序，提供安全、高效、热情的服务，保证游客乘船体验； 3.负责码头设备设施及游船的日常检查、维护和报修工作，确保码头及游船安全运营； 4.参与码头的安全管理和环境保护工作，落实国家和地方相关法律法规要求； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有码头或旅游行业相关工作经验者优先； 2.熟悉游船靠岸、离岸操作流程，具备一定的船舶知识； 3.具备良好的沟通协调能力，能够处理游客的咨询和投诉； 4.具备一定的英语沟通能力，能进行简单的日常交流； 5.具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应户外工作环境； 6.身体健康，无不良嗜好，年龄在18-45岁之间。 薪资待遇：5000-7000，根据工作经验和能力确定。 工作时间：根据游船班次安排，需要适应轮班制度。 工作地点：通州大运河

工作内容：给本店铺的客户致电 询问地址是否可以正确收到商品 每月薪资：提成制 每单4-8元 每日可做100-200单 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：黑龙江省哈尔滨市西城红场生活港 任职要求：口齿伶俐 能灵巧与客户沟通

一、岗位职责： 1、负责电子化招标采购、采购预算及管理、电子商城、供应链管理等数字化采购软件系统的售前支持，协助完成销售目标； 2、理解客户的业务现状及痛点，为销售人员拜访客户提供专业支持，挖掘客户的需求、项目评估、方案的撰写与讲解、产品演示及项目招投标准备等； 3、基于客户的业务，理解客户的个性化需求，负责客户对系统的试用指导，并及时将客户试用情况反馈给销售人员，共同制定下一步行动策略； 4、定期收集行业动态，针对行业及竞品作深入调研，向产品经理提供市场信息及优化建议； 5、负责标杆案例及行业典型客户案例的提炼与总结，持续完善售前支持体系； 6、保持与各部门高度合作及协同。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上IT产品售前工作经验，具备独立的方案规划、设计及撰写能力； 2、了解公开招标及政府、国有企业采购操作过程，有组织政府或央国企项目招标采购经验者优先； 3、了解SaaS及定制开发服务，具备招标采购、供应链管理软件项目经验者优先； 4、较强的售前业务能力及市场思维，良好的支持性； 5、快速学习能力，擅于接触并学习新事物新知识新概念； 6、优秀的沟通能力及演讲和应变能力，良好的团队合作意识。