• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.3-5年广告公司的工作经验,为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务,参与策略拟定,方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行,监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强,具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【基本要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先其他专业也可,年龄27-29岁男女都可; 2、3年左右薪酬、绩效工作经历,同时也了解或做过其他模块 3、具备薪酬绩效核算能力、薪酬绩效体系搭建能力; 4、熟知劳动法、劳动合同法;熟悉薪酬绩效管理体系; 5、责任心强,严谨细致,保密意识佳,具有良好的沟通协调能力。 【工作内容】: 1、协助制定和完善公司薪酬、绩效管理体系(制度和流程); 2、负责收集同行业岗位薪资的市场行情,分析公司薪酬福利的合理性和竞争性,形成分析报告提交至上级,为公司领导决策提供依据; 3、检查考勤统计、负责薪酬绩效的日常核算、报税等工作; 4、执行绩效管理制度,对各部门KPI执行进行统计、整理、分析并反馈; 5、受理员工考核申诉,并提出处理意见,提交上级审核; 6、负责梳理考勤休假、出差等流程并形成制度; 7、协助新员工培训、员工招聘等工作; 8、完成上级交办的其他工作。
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    生猪销售拼多多运营,公司年产值20亿左右,东莞直营店超过100家
  • 数据服务 / 未融资 / 50-150人
    人力资源经理或招聘经理 一、岗位职责 1.负责公司招聘工作 (1)产业园区招商人员的招聘 (2)公司其它岗位人员的招聘 2.负责会议策划和执行 (1)负责公司日常政商接待的安排 (2)负责公司各种会议、论坛的策划和落地执行 3.负责公司品牌宣传工作 (1)公司新闻稿件写作 (2)网站及公众号等自媒体维护 4.主持公司日常经营管理会议,并跟进会议决议的执行 5.代表公司出席相关会议和活动 二、岗位要求 1.***大学本科或以上学历,90后; 2.良好的书面表达能力及口头沟通交流能力; 3.有创新精神,热爱学习,充满活力; 4.有产业园区、产业地产人力资源相关工作经历; 5.超过三年驾龄,有车。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、18岁-30岁,性格好,能吃苦,语言表达能力强,心态良好。 2、应届毕业生亦可,有在同行做过的优先考虑。 3、做好相关简讯、通告撰写及发布,文笔好的优先; 4、做好办公室内勤工作,接听电话;做好相关其他辅助工作; 5、负责简单的日常费用的对帐,请款等工作; 6、做好部门领导交代的工作。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件。 2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心,抗压能力强; 3、性格外向,积极主动,知礼仪;执行力强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑。 5、责任心强,具备吃苦耐劳和团队精神。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 自有工厂主营办公桌,会议桌,职员办公桌等办公家具主要在天猫、京东,阿里巴巴网站销售 1、通过淘宝/天猫平台聊天旺旺工具在线解答客户的咨询并进行合理引导,促成销售订单的完成; 2、熟悉各平台的后台基本操作,根据需要在与客户沟通的同时可独立完成各项后台需要操作的事宜; 3、主动学习对应的产品知识,能够以专业的角度及自信的态度给客户提供满意的答案; 4、处理客户售前,售中,售后问题、跟踪物流、评价处理等工作; 5、收集客户问题,优化沟通话术,并将问题及时反馈给其他部门同事; 6、完成在各平台的客服考核指标,协助运营提升店铺 。 职位要求: 1、具有淘宝、天猫、等电商平台客服经验优先,熟悉各平台的规则,无经验应届毕业生。 2、良好的服务意识与团队合作精神,服从公司管理安排 3,良好的应变能力和沟通能力,能通过旺旺和电话等工具解决客户售前售后问题。 福利: 1:底薪+提成,客服综合工资4500-6000元左右,月休4天。法定节假日轮休 2:交通便利,临近13号地铁线白江,新塘站。公司办公楼在富丽大厦 3:不定期聚餐!下午茶等 4:可接受晚班 公司介绍 主营办公桌,会议桌,职员办公桌等办公家具主要在淘宝、京东,阿里巴巴网站销售。公司自有工厂自产自销,以“客户,用心服务”为核心价值。我们希望通过招贤纳士,壮大团队,公司通过高品质的产品服务。 公司有很好的前景,正处于高速发展阶段,如果您有斗志,有能力,公司诚邀您共同发展,欢迎您的加盟!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 自有工厂主营办公桌,会议桌,职员办公桌等办公家具主要在天猫、京东,阿里巴巴网站销售 1、通过淘宝/天猫平台聊天旺旺工具在线解答客户的咨询并进行合理引导,促成销售订单的完成; 2、熟悉各平台的后台基本操作,根据需要在与客户沟通的同时可独立完成各项后台需要操作的事宜; 3、主动学习对应的产品知识,能够以专业的角度及自信的态度给客户提供满意的答案; 4、处理客户售前,售中,售后问题、跟踪物流、评价处理等工作; 5、收集客户问题,优化沟通话术,并将问题及时反馈给其他部门同事; 6、完成在各平台的客服考核指标,协助运营提升店铺 。 职位要求: 1、具有淘宝、天猫、等电商平台客服经验优先,熟悉各平台的规则,无经验应届毕业生。 2、良好的服务意识与团队合作精神,服从公司管理安排 3,良好的应变能力和沟通能力,能通过旺旺和电话等工具解决客户售前售后问题。 福利: 1:底薪+提成,客服综合工资4500-6000元左右,月休4天。法定节假日轮休 2:交通便利,临近13号地铁线白江,新塘站。公司办公楼在富丽大厦 3:不定期聚餐!下午茶等 4:可接受晚班 公司介绍 主营办公桌,会议桌,职员办公桌等办公家具主要在淘宝、京东,阿里巴巴网站销售。公司自有工厂自产自销,以“客户,用心服务”为核心价值。我们希望通过招贤纳士,壮大团队,公司通过高品质的产品服务。 公司有很好的前景,正处于高速发展阶段,如果您有斗志,有能力,公司诚邀您共同发展,欢迎您的加盟!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照课程标准教授0-6岁幼儿游泳课程,保证授课质量并传递品牌形象; 2、课前准备教案,课程结束后对会员上课状况总结整理,并做好回访; 3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核,提高教学质量; 4、负责泳池、教学设备的维护及管理; 5、完成上级领导及公司安排的其它工作。 任职要求: 1、身体健康,形象佳,语言表达能力好,无不良嗜好; 2、热爱早教事业并愿意长期发展,喜欢孩子,有亲和力,有耐心; 3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神; 4、为人踏实稳重,有服务意识。能够承受较强的工作压力; 5、具备一定的游泳基础,获得相应的游泳资格证书或愿意接受相关培训者优先。 工作地点: 北仑店:中河路399号北仑银泰城二期2楼 江北店:江北区湾头路460号1872花园坊三楼
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工 作 负 责: 1.接待家长,打电话约家长上门,了解孩子情况,结合父母需求 ,指导并为其制定适合他孩子的早期教育计划,并签单; 2. 签约后,为父母提供早教课程指导和排课服务, 通过服务主动获取转介绍资源; 3. 坚定的完成销售目标和任务; 4. 学习掌握最新的儿童早期成长知识 5. 微笑会员服务:接待、引导、签到、巡场、客诉处理; 6. 数据录入统计及分析; 7 .合理安排会员时间和相应课程; 8. 会员日常排课、请假、回访、缺课补回、查询; 工 作 具 备: 1. 耐心细致的服务意识和沟通能力; 2. 有爱心,喜欢小朋友; 3. 熟练操作系统(excel、系统操作); 4. 甜美的笑容、形象气质佳; 工作地点: 北仑店:中河路399号北仑银泰城二期2楼 江北店:江北区湾头路460号1872花园坊三楼
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    负责招生 解答家长疑问 达成报名 完成目标
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持懂车帝业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,5年及以上HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备组织、绩效等实操经验; 3、具备团队合作精神和高度的责任感,擅于沟通, 喜欢独立思考; 4、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时的完成工作,学习和抗压能力强,做事主动积极,踏实细心。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据客户需求以及平台优势,独立完成方案撰写以及方案提报等工作; 2、整合平台矩阵产品及资源,梳理商业策略并撰写招商营销通案,包括但不限于节点营销、热点事件营销等招商IP,持续优化迭代,并完成内外部通案宣讲; 3、对重点标杆项目进行复盘分析,总结项目经验并进行案例包装,持续优化形成标准打法; 4、跨部门沟通协调,保证方案可售卖性及可执行性。方案撰写前期跟进销售需求,后期与运营、产品等多部门沟通配合细节; 5、主动了解市场营销趋势,关注热门营销动态,并能够反哺运用到招商通案撰写中,主动挖掘新的商业合作思路和玩法,不断创新。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;熟悉互联网玩法营销策划,具备3-5年左右创意策划或内容营销相关工作经验优先; 2、玩转各大social平台,热爱创意、idea多,具备策略思考,有优秀的文案能力、项目策划及统筹管理能力; 3、逻辑思维能力强,善于交际沟通,口语表达能力强,有过硬提案和演讲能力及丰富提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 4、性格外向开朗,形象气质佳,具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新,能够承受忙碌工作、抗压力能力强; 5、有创造力,且热衷于探索新事物、新玩法,对热点事件保持高敏感度,具备较强洞察力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1·参与公司web3.0钱包开发工作和公链节点的对接 2·参与国际知名交易系统对接 3·修复测试代码缺陷,保证代码质量 4·按照详细需求文档设计完成代码编写 职位要求: 1·计算机专业本科及以上学历;有3年及以上solidity开发经验,最好有公链生态智能合约开发经验,熟悉uniswap底层,有数字资产钱包设计和实践经验; 2·熟悉 Truffle 、Remix 等开发工具、熟悉 OpenZeppelin 等三方安全合约库; 3·精通EVM底层架构,精通solidity底层储存,精通solidity最新版本0.8语言结构; 4·熟悉 web3.js、ethers.js 库等和后端开发者优先; 5·有责任心和执行力,对区块链产品有强烈认同感,具备技术钻研精神,熟悉区块链、熟悉bitocin底层架构、ethereum底层、熟悉区块链钱包
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品的质量保障工作,理解业务需求及逻辑,保障产品的总体质量和迭代进度。 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题。 3、构造测试数据,负责接口自动化用例的设计、编写、执行工作。 4、对开发、测试过程进行分析总结,复盘线上、线下的质量问题,并得出改进及优化的方案。 5、有足够的风险意识,及时发现潜在问题,并能结合相应技术手段不断提升测试质量与效率。 任职资格: 1、工科、计算机相关专业本科以上学历,至少5年以上软件测试经验。 2、熟悉软件开发和测试流程,有比较强的项目推动能力,有较好的质量运营意识。 3、具有一定的编程能力,至少熟悉一种编程语言,了解常用的自动化框架、性能工具。 4、熟悉HTTP网络协议、Linux操作系统、常用的数据库,了解DevOps。 5、较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力。 6、热爱测试,持续学习行业新技术。