“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

1.有北京律师执业资格，执业三年以上； 2.无被投诉等不良执业记录； 3.有一定的组织领导能力，有能力进行部门组建、业务拓展和运营； 4.至少有一项专业特长； 5.富有团队合作和奉献精神； 6.抗压能力强； 7.认同律所文化。

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保险代理合伙人 年龄：38-55周岁 学历：大专及以上 如果你正面临着：有充裕的时间？中年危机？求职年龄偏大？行业收入缩水？跨行专业不足？轻资产创业？寻找新赛道？社会资源变现？…… 我们邀请优秀的你：开启人生第二曲线，挑战百万+年薪财务自由！弹性工作打卡自由！轻资产创业自由！ 你将拥有：全球500强，职业经理人身份，外滩5A办公地，同事985硕士以上，一年N次跨国游…… 岗位说明： 1、根据组织发展战略，制定中长期的业务发展规划并执行 2、积极有效的人才招募与培养，打造高素质的营销团队 3、通过有效的市场运营与客户服务，开拓市场 4、从客户需求出发、发展和维护关系 5、按照公司要求和规定，合规审核执行，并进行归档保存 任职要求： 1、认可并热爱金融保险事业，多年经营管理经验，具有良好的业绩表现 2、高度的市场敏锐度，引领变革，并积极构建外部关系 3、优秀的领导力与团队管理能力，良好的人脉社会关系 4、认真积极、有责任心、具备学习能力、计划分析总结能力、团队意识 5、不拘一格的营销高手，亲友眼中的意见领袖 6、地产、教培、司法、金融、高校、IT等行业优先 7、欢迎优秀的全职妈妈、连续创业者、中小企业主、海归高才等

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【工作内容】 1，流量策略：与团队一起策划线上/线下的流量策略，并迭代策略，导向可复制的引流模式。 2，转化策略：学习专业知识，为客户量身制定方案，并促进方案的转化。 3，服务策略：为客户提供售前、售中、售后等全流程服务，增强客户粘性和服务体验。 4，个人ip打造（看个人意愿）：从图文、短视频、直播等多个纬度打造个人品牌，树立ip形象，增强信任，为后续私域的引流、活跃和转化提供基础。 【岗位要求】 1，25-45岁，学历本科及以上，专业不限。 2，能独立思考，有自己的观点，爱学习，爱挑战。 3，有强烈的成就动机，不为人生设限，主动出击，找到业务突破点。 4，最好是在杭州，如果不在杭州，可线上远程协作。可兼职或全职。 5，欢迎35岁焦虑者、宝妈、想突破收入天花板、职业瓶颈的人士加入。 【福利待遇】 1，行业蓝海，收入取决你的能力，真的无上限。 2，晋升透明，数据说话，没有办公室政治和不公平晋升。 3，达到职级要求，可享受职级津贴、年度体检、商业保险、外出旅游、年度分红等权益。 4，工作时间自由，无强制坐班要求，可兼顾家庭。 5，免费培训，可以享受公司各个阶段、各个地区的优质培训资源。 注： 公司为初创团队，成立于2023年8月，初创成员来自京东、滴滴、平安、多保鱼等公司的用户研究、产品经理、运营经理等岗位，有一定线上运营经验和线下业务策略经验，氛围舒适自由，倡导工作与生活平衡。 公司以打造线上内容矩阵为主，树立个人IP，通过客观、中立视角，为C端客户提供咨询解决方案。同时，基于对行业的深耕，沉淀出行业级解决方案，为B端客户提供解决方案。 团队目前不刻意扩张，以优质人才为主，希望团队成员未来都能实现「**达己，成己为人，向美而生，向善而行」的人生状态，这就是我理解的“帮到人、赚到钱、做自己”。 成年人，无法去教育，而是去筛选，希望找到志同道合的合伙人，一起创造更美好的生活，更高的回报！

项目合伙人 岗位要求： 公司在通讯行业已深耕4年，24年新起团队从业灵活用工行业，现诚找业务合伙人，做事认真靠谱的来 任职要求： 1.不想一辈子为别人打工，有创业的想法的来 2.有市场敏锐判断力，懂得利用身边资源变现 3.有人力资源或者灵活用工从业经验优先 4.对灵活用工行业极大兴趣，有积极拓展市场和客户的意愿； 5. 人品好，有良好的职业操守。 6.上班时间可根据自己时间调整

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我司主要致力于跨境电商~进口零关税商品，共同开发蓝海市场。 工作内容： 负责公司产品在全国市场的开拓与销转工作，总部进行高返利，强扶持，重培训，怎么通过自媒体的平台变现，有耐心，有恒心。有专业的团队教你怎么去运营和操作。 要求： 1．看好海南自贸港未来的市场 2．有销售基因，团队个人均可，可复制公司。只要你来，公司定祝你成功，实现共赢。 产品优势: 1.刚需、高频、高复购、大市场 2.进口零关税都是国际大牌，本身自带品牌效应，全球热销产品 3.免税后的商品有价格优势 4.进口商品人找货，降维打击了国内品牌 5.整个14亿人口市场一片空白 公司优势: 1.公司定位准确 2.海南跨境免税一枝独秀 3.免税商品+旅游线路+1400平线下体验店+政府授权的直播基地 4.拥有自主开发源代码的线上商城 5.商城自提区可上架自己的产品 6.目前商品品类多，价格具备优势 7.免费提供自媒体培训和直播基地 8.海南商务厅印发《海南购》p49页有详细介绍

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