• 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品,物联网,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助完成与公司业务相关的会计核算和单据处理,参与月度结账、纳税申报等日常税务事项; 2、参与税务管理、税收筹划等工作。 3、参与财务风险控制工作,包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。 4、参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。 5、参与资产管理、营运资本(含应收账款)管理、工程财务管理工作。 6、参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。 7、参与财务信息管理,开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。 8、其他各类经济事项会计服务支撑工作。 任职要求: 1、专业要求:会计学、审计学、税收学等相关专业;. 2、学历要求:大学本科、学士学位; 3、素质要求: (1)认真细致,爱岗敬业,责任心强,有良好的职业操守; (2)具有扎实的财务理论知识基础,熟知会计政策、税务政策等; (3)对数据敏感,熟练应用财务及Office办公软件,有较强的学习能力和公文软件处理能力。
  • 20k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    Nox
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责游戏产品的架构、模块设计以及代码实现; 2.负责客户端性能优化与改进; 3.与策划、美术进行高效的沟通协作,实现游戏产品设计。 任职资格: 1.计算机或相关专业本科学历,有3年及以上Unity游戏客户端开发经验; 2.精通C#语言,熟悉Unity架构设计; 3.熟悉Unity的图形渲染、物理引擎,AI、资源管理,性能分析等模块; 4.良好的团队合作意识,善于沟通,有责任心,抗压能力强。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责后台系统模块设计开发维护,性能优化和重构; 2、配合产品团队和开发团队成员进行模块开发及整合; 3、确保所负责的服务模块达到高质量标准; 4、根据开发规范,编写相关技术文档。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业,有2-6年Java开发经验; 2、熟悉Java及面向对象设计开发,熟悉Tomcat等常见应用服务器; 3、熟悉Spring,SpringMVC,MyBatis,Hibernate,Velocity等流行开源框架; 4、熟悉redis,memcache等缓存框架; 5、熟悉mysql数据库,熟悉数据库原理和常用性能优化技术; 6、熟悉分布式系统及常用组件优先; 7、需具备良好的沟通表达能力及团队合作精神;人品正直诚实,有责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Android应用软件的整体架构和模块的分析、设计和开发; 2、负责解决软件的性能、稳定性、安全等关键的非功能性问题; 3、参与新技术预研、应用,不断学习提升保持在具体专项技术方向的引领力; 4、负责服务端工程师的技术联络,参与团队的各阶段评审活动和质量相关活动。 任职要求: 1、**大专及以上学历,4年以上Android研发工作经验; 2、熟练使用AndroidStudio等开发工具,有良好的编码风格和文档编写习惯; 3、熟悉Android系统体系结构,熟练掌握多线程、同步异步、IO、网络以及数据库开发; 4、熟悉Databinding、LiveData、ViewModel等Jetpack库中常用组件; 5、熟悉OkHttp、Glide、Room等常用三方框架; 6、熟练掌握自定义View、动画等核心知识,对自定义View、动画有一定的研究,能够实现较为复杂的自定义控件; 7、掌握Android Profiler、MAT等性能检测工具,可以对App性能、内存泄露进行优化; 8、熟悉MVVM、MVP等常用架构模式,熟悉常用设计模式,并在项目中有实际使用; 9、有组件化、插件化相关经验优先。
  • 11k-22k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    1. 开发和维护大型C++程序; 2. 参与功能模块设计、代码评审等工作; 3. 保证软件质量,书写规范代码,按时完成迭代内工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 三年以上C++开发经验; 3. 深入理解数据结构和设计模式,熟悉TCP、HTTP等网络协议; 4. 熟悉C++最新标准,对新技术充满热情; 5. 学习能力强,有责任心,能独立承担项目的各个任务,解决关键技术问题; 6. 维护过大中型软件项目或有跨平台开发经验者优先。 对于工程师来说,我们可以提供一个纯粹简单的技术氛围和产品环境。目前团队有完整的技术协作流程和快捷的沟通方式。我们崇尚工程师文化,谦虚、尊重和相互信任。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责 android平台客户端的开发及优化; 2、调研新技术,解决开发中的疑难问题; 3、独立进行应用的设计和实现,与团队一起打造最好用的客户端产品。 工作要求 1、精通 Java,具备扎实的编程基本功和良好的编程习惯; 2、熟练掌握 HTTP,SOCKET 和多线程编程,熟练使用 Json/XML,熟练使用 Sqlite 3,数据库,精通 Android 的 UI 系统控件,熟练使用自定义控件; 4、熟练使用版本控制工具(svn,git至少一种),有 github 等开源项目公开代码者优先; 5、熟悉 Material Design优先; 6、有股票、外汇等金融方面的客户端经验者优先; 7、目标导向,具有较强的学习能力、良好的团队协作和沟通能力; 8、三年以上相关工作经验,985、211等****毕业者优先考虑。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、构建高性能的大数据和机器学习平台; 2、高性能的网络爬虫设计和实现; 3、金融数据的数据抽取、清洗、分析等结构化处理。 任职要求 1、两年以上工作经验,熟练Hadoop、hive、spark等, 2、熟悉java、python等语言,编码能力优秀,有良好的编码习惯和风格,重视代码质量和工程实践, 3、优秀的学习和自我驱动能力; 4、对数据科学/金融科技有强烈兴趣。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑: 创新金融,高速成长,探索陌生领域,离开舒适区 职位描述: 职业发展: 证券/ETF/衍生品/数字货币/DeFi…… 年轻人喜爱的美/港/新投资产品 想要深入学习了解港美股/bitcoin/dogecoin的交易原理,探索作为金融行业基石的券商业务底层逻辑么?快来吧! 岗位职责: 1、负责证券用户的需求收集、分析,针对客户进行分群、价值诉求分析,规划用户的生命周期; 2、负责证券/基金/期权/数字货币等产品设计,包括FRD、PRD编写,产品原型设计,并全程跟进产品的研发上线; 3、参与证券行情及交易系统设计; 4、参与产品运营推广,跟踪产品数据和收集客户反馈,优化产品。 我们期望你: 1、本科及以上学历; 2、具有与产品相关的专业软件使用能力;具备较强的文档编写能力和用户交互设计能力; 3、具备流畅阅读英文文档,并理解提取关键信息的能力; 4、熟悉产品从需求、设计、开发到最终上线的整个流程; 5、对金融市场系统,如股票、期货、外汇等之一或多者有设计或业务经验优先; 6、具备较强数据分析能力,具备独立产品设计、项目运作的经验和能力; 7、从事过成功(移动)互联网产品设计或运营工作的优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、编写各种自动化运维工具与监控程序; 2、产品的上线、维护、监控、变更、故障应急处理等。 职位要求: 1、熟悉linux系统、熟悉AWS、熟悉常用的开源软件(如:squid、apache、nginx、lvs等); 2、熟练使用shell ,熟练使用python; 3、了解网络相关原理、tcp/ip协议; 4、做事积极主动,强烈的责任心,良好的团队协作,善于学习; 5、有运维管理或开发经验的优先;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、证券行情及交易前端应用架构设计与开发; 2、前端技术组件设计与开发。 职位要求 1.计算机及相关专业本科以上学历,3年以上Web前端开发经验 2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6 3.能熟练掌握至少一种主流前端框架Vue、Angular、React等,并了解其原理 4.熟悉前端构建工具,如Webpack、Gulp等 5.对掌握NodeJS/Python/Ruby等动态语言者优先 6.对掌握JS数据可视化技术(如D3、Highcharts)优先 7.具备良好的学习能力和沟通能力,富有责任心
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责1.负责分析、设计和搭建公司相关系统系统架构,解决开发中各种架构及技术相关问题;2.负责产品核心框架及功能的开发,解决产品研发过程中的关键技术问题;3.诊断和解决现行系统可能存在的问题,保证公司系统的安全、稳定、高效率运行;4.制定相应的设计规范和开发规范。任职要求1.***本科及以上学历,5年以上Java研发经验或2年以上架构师工作经验;2.精通Java核心编程、多线程、网络编程、常用框架如spring等;3.熟练使用kafka、redis或memcache、mongodb、zk、es、dubbo、springboot等技术组件,熟知至少一种组件的底层实现原理;4.具有分布式、高并发、高负载、高可用性系统经验
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责券商产品运营中、后台系统需求规划与设计,包括原型设计和PRD编写; 2、全程跟进项目和系统的研发上线,有针对性的提出优化建议并有效执行; 3、基于业务发展和需要,调研业务方及竞品需求,形成高质量的产品文档和产品原型,通过产品的创新不断提升业务工作效率及体验; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具备较强的产品管理与项目管理能力,能够对产品进行持续优化达到既定目标; 3、逻辑思维和数据分析能力强、良好的沟通协调能力,适应多任务并发,能够自我驱动; 4、熟悉金融类产品业务流程和运营模式,有相关项目经验者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标【制定财务规划】,保证经营战略目标的完成; 2、负责公司的【资金调配与管理】,并对其进行有效的风险控制; 3、编制公司【年度经营预算计划】,实施全面预算管理和控制,监督、控制各部门财务预算的执行情况,分析预算与实际执行的差异及原因,提出改进公司基础管理工作的措施及建议; 4、承担公司【纳税方案的筹划工作】,规避财务和税务等风险,有效进行财务风险防控,保障公司财务体系正常运行; 5、为公司各项业务开展综合分析并提交财务报告,为战略决策提供依据; 6、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施,优化财务工作流程; 7、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表; 8、定期与各项目部门保持沟通,实现动态管理; 9、负责向董事会、总经理汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策; 任职要求: 1、财会、审计、金融或相关专业本科或以上学历,具备会计师资格者优先; 2、5 年及以上相关工作经验,3 年及以上管理经验; 3、丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识,熟悉会计、审计、税务、预算、财务管理及相关法律法规; 4、较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力; 5、具备较强的领导与管理能力、组织协调能力、判断决策能力 6、有运作过上市及在上市公司二年以上经验财务负责人
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据业务需求负责调查寻找供应商渠道,建立并维护良好的供应商关系,发掘符合与业务调性强关联的科技/时尚/家居等领域具有生活美学的商品; 2.销售数据分析,结合市场趋势制定商品规划及采购计划,并落实相应商品的采购工作; 3.负责供应商管理,做好供应商分级及订单账务等管理工作,包括不仅限于供应商服务能力量化管理,账务核对结算、异常订单等特殊情况跟进供应商处理等; 4.根据业务日常运营安排,负责做好日常商品管理与营销活动的资源谈判,跟进供应商的履单执行,维护公司利益; 5.业务发展需要上级安排的其他工作。 任职要求: 1.有科技/时尚/家居/生活美学等领域1年以上买手从业经验,对相关领域内市场趋势及商品销售预期有较强判断能力; 2.熟悉行业,对上下游供应链了解,有渠道供应商资源及成功爆款操作经验优先; 3.良好的沟通能力和谈判能力; 4.有良好的团队协作意识,能围绕团队目标开展工作,对工作结果负责; 5.具有良好抗压能力,适应电商工作节奏,能接受因工作需要偶尔出差安排。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责主要包括以下内容: 1、负责搭建和优化公司人力资源体系和流程,制定和实施年度工作目标和工作计划; 2、配合用人部门进行招聘工作,优化面试方法,提高招聘效率,完成招聘目标,维护人才储备库; 3、根据市场行业水平和公司的人力资源规划,设计和优化公司的薪酬福利体系,吸引和留住优秀人才; 4、根据公司和产品的发展目标,设计和优化公司的绩效流程和体系,指导和监督各部门执行绩效考评相关工作; 5、负责定期组织多元化的公司活动和周期性的员工访谈,协调员工关系,提升员工满意度; 6、公司安排的其他相关工作。 任职条件主要包括以下内容: 1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历; 2、有三年以上软件 / 互联网行业人力资源经验,熟悉本行业产品研发的相关业务和基本流程; 3、擅长人员招聘(尤其是研发相关岗位人员招聘),具备一定的应用软件技术知识,能独立进行研发岗位人员的初试; 4、具备研发和业务部门绩效考评实操经验; 5、英语CET-4以上; 6、具备较强的文档写作能力; 7、熟悉劳动法、劳动合同法等相关政策、法律法规; 8、积极主动,工作认真仔细,有较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神。
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