• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责架构平台相关产品(包含数据类平台)的项目质量管理; 2、参与需求评审,积极跟进需求变更,独立编写详尽的测试计划和测试用例。 3、根据测试用例对系统进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果。 4、能够详细全面记录bug过程和表现,尝试定位bug原因,并在bug处理期间进行跟踪配合; 5、负责自动化测试脚本的编写及自动化框架的技术架构改进、负责自动化测试平台的开发和维护优化工作; 6、控制项目测试进度并能有效规避风险,与项目组保持顺畅沟通并定期汇报测试进展。 岗位要求: 1、3年以上从业经验,本科以上学历,计算机相关专业优先; 2、了解项目开发流程,熟悉测试流程、测试理论、方法和工具; 3、具备良好的沟通技巧,和团队合作精神,抗压能力强 4、有Python相关自动化经验,有自动化框架搭建经验优先; 5、掌握相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力; 6、熟悉大数据组件 hive、starrocks、dolphinscheduler等组件,拥有数据类项目测试经验者优先考虑。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责部分账套总账核算及结账工作; 2.严格执行集团月结流程,确保顺利高效完成每月结账工作; 3.确保入账数据与账务结果的及时准确; 4.协助推动核算流程及各类报表的迭代优化; 5.对内外部提供及时准确的账务结果。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类专业毕业; 2.3年以上会计、财务管理、审计相关工作经验; 3.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 4.有Oracle或SAP使用经验者优先考虑; 5.上进心强,有不断提升自我及工作成果的自驱力,工作细致,具备较强的学习能力及理解能力; 6.具有优秀的沟通协调能力,具有高度的责任心和团队合作精神; 7.有大中型企业集团核算管理及共享中心经验者优先考虑。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:负责接送高德平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,免费开通高德车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。[工作时间]自行安排无限制[福利待遇] 每日薪酬400-700元,综合月收入8000-13000上不封顶,多劳多得。[职位要求] 1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。3.无犯罪、酒驾、吸D记录。[车源配套] 1、车辆网约车营运资质齐全; 2、所有车辆免费上保险,包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担; 4、24小时免费车管、司管提供服务
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:负责接送高德平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,免费开通高德车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。[工作时间]自行安排无限制[福利待遇] 每日薪酬400-700元,综合月收入8000-13000上不封顶,多劳多得。[职位要求] 1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。3.无犯罪、酒驾、吸D记录。[车源配套] 1、车辆网约车营运资质齐全; 2、所有车辆免费上保险,包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担; 4、24小时免费车管、司管提供服务
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    零押金提车 北京小神汽车租赁有限公司成立9年有余,是滴滴对公合作伙伴,现面对社会招募平台滴滴司机,美团司机,高德司机,商务 司机,专车司机,c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务!所管理与合作人近万人 工作内容: 0押金月薪 10000+ 零押金!零押金!零押金,工资(日结,周结,月结均可),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量, 没干过的可以试干,不用担心违约问题。 职位要求: 1C本司机以上都可以,驾龄司机无要求,驾驶司机技术好 2.工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险,提供住宿,免费停车! 5.无经验者,入职公司免费培训,单量充足,可多平台跑单 主营车型: 新能源|电车北汽EU5,EU7,EC5,极狐阿尔法,吉利几何,比亚迪,奇瑞艾瑞泽等,油车:现代悦动,别克阅郎,日产阳光,轩逸,大众朗逸等。油电混动车型:卡罗拉双擎,雷凌双擎,轩逸双擎。 服务区域:全北京 通州区,昌平区,顺义区,朝阳区,大兴区,海淀区,丰台区,房山区,怀柔区,密云区,延庆区,平谷区,门头沟区
  • 15k-28k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    平台直招 在平台接单根据导航送乘客到指定地点 有c1及以上驾驶证
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 按照平台规定及国家法律法规,遵守交通规则,确保行车安全; 3. 保持车内卫生,为乘客提供整洁、舒适的乘车环境; 4. 熟悉当地路况,能够快速、准确地规划最佳行驶路线; 5. 及时处理乘客的需求和问题,维护公司形象; 6. 完成公司及平台安排的其他相关工作。 职位要求: 1. 持有有效的驾驶证及行驶证,具备1年以上实际驾龄; 2. 具备良好的驾驶习惯,无重大交通事故记录; 3. 熟悉智能手机操作,能够熟练使用网约车平台; 4. 具有良好的服务意识,热情、耐心、细致; 5. 具备较强的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发状况; 6. 具有高度的责任心和团队合作精神; 7. 能适应弹性工作时间,抗压能力强。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖励,多劳多得,上不封顶; 2. 0押金入职,日结工资,确保司机利益; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享受平台优惠券、节假日福利等; 5. 推荐朋友成功入职,可获得丰厚奖励。 工作地点:根据司机居住地就近分配。 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共创美好未来!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    网约车司机,无中介无套路,弹性制工作时间,月收入12000--17000多劳多得公司直属一级代理,具有一定专业优势合作期间车辆由您自由支配使用公司车型均符合标准,不限户籍公司提供车辆,保底、按周、按月等多种合作模式,公司有专人指导培训驾驶规则,专业团队.培养优秀的司机,做同行业内榜样。任职要求: (1)年龄20周岁—60周岁(不***),驾驶技术娴熟无重大交通事故记录。 (2)熟悉手机系统正常操作,熟练使用手机app,可熟练使用导航操作(无经验司机公司免费培训) (3)为人忠厚老实,踏实诚恳,有较强的责任心,认真的工作态度以及吃苦耐劳的毅力,请您相信一分耕耘一分收获。公司福利: (1)平台派单,奖励丰厚,无加盟费司机纯利润,自己提现,轻松月入过万。 (2)平台流水保底模式,收入有保障。 (3公司负责车辆的保养、保险、正常磨损维修跟24小时道路救援。 (4)签正式合同,司机请携带身份证及驾驶证,公司负责提供车辆及账号⋯
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责官网小程序产品需求调研、独立输出产品需求文档、PRD原型图等; 2.参与与合作客户沟通,收集并确认客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划; 3.负责具体功能的设计,参与推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线; 4.深入研究用户行为与需求场景,挖掘用户需求并进行前期功能设计。 任职资格 1. **本科以上学历,计算机、信息技术、数据挖掘、机器学习、数学、统计学等相关专业; 2. 3年以上产品设计研发、互联网商业化相关经验; 3. 熟悉Axure、Xmind、viso、蓝湖等工具; 4.优秀的书面表达能力和远程沟通能力; 5.注重用户体验,了解同类竞品,擅于分析,有独立思考能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    通过平台接单,在指定位置接送乘客 有c1及以上驾驶证即可
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题