岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

岗位职责： 1、负责华东区域代理站的运营管理，包括数据监控、运营培训与日常答疑支持，保障代理业务顺畅开展； 2、对代理商运营数据进行定期监测与分析，评估运营效果，及时发现问题并提出针对性运营策略及SEO优化建议，持续提升流量与转化表现； 3、负责华东区域的产品运营，包括但不限于：产品需求的收集反馈，产品功能培训及推广支持； 4、负责华东区域业务支持类工作，如合同、权限、发票的相关工作，财务法务CS对接等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实，响应及时； 4、工作态度踏实稳重，责任心强，具备主动发现和解决问题的意识； 5、善于总结复盘，对数据敏感，具备较强的逻辑分析和细节处理能力。

工作职责： 1.负责华东区互联网广告的渠道销售，面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.了解行业发展趋势及行业动态，了解竞品广告投放情况，更好的挖掘客户预算； 任职资格： 1.**本科以上学历，两年以上广告公司或互联网销售从业经验，或代理公司SP、Accuont经验的优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 负责产品对外合作渠道的拓展，能独立进行商务谈判，做好对外联络并及时向团队反馈工作； 寻找海外合作渠道，并提交推广方案并负责跟进合作执行情况，包含推广素材、跟进执行合作流程等； 做好已有渠道合作商的关系维护，进一步争取优质推广资源； 负责渠道数据的反馈跟踪，并能分析推广数据，有针对性调整平台模式和推广策略； 有大型推广活动时，负责对内各部门协调、沟通及执行，确保推广的顺利进行； 任职要求： 从事移动互联网App推广至少一年，了解App推广的行业现状，工作内容及推广方式，对海外App推广有一定的认识和见解； 对数据敏感，具有较好的运营数据分析能力； 良好的英文听说读写能力，能熟练地使用商务英语； 熟悉海外渠道，了解海外渠道的推广时间节点，擅于创造“天时地利”； 有一定策划能力，善于总结和思考； 在交友行业有一定人脉关系积累，善于沟通，执行力强，抗压性强者优先考虑；

职位优势：双休 工作氛围简单 五险一金 职位描述： 1、负责APP/手游投放渠道合作，IOS及其安卓的投放平台合作；  2、负责与广告平台、热门应用、微信墙等各类营销渠道合作及关系的拓展和维护，取得优质推广资源，完成合作合同的签署等相关工作；  3、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，跟进各渠道合作情况，跟踪渠道投放效果，有针对性的调整推广策略；  4、深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略。 岗位要求：  1、大专以上学历，有相关渠道运营工作经验优先； 2、熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商者优先；  3、熟悉IOS和Android平台及App产品，对App/手游的推广和运营有自己的认识； 4、熟悉APP分类，对APP品质能够有较敏锐的判断与识别，熟悉APP用户的识别方法、数据统计等优先考虑；  5、具备良好的数据敏感度、数据分析能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析，对产品的运营策略进行及时的调整及改进；  6、对移动互联网运营有独到见解，拥有良好的市场嗅觉，有成功的移动客户端营销运营案例；  7、有一定的媒体资源，具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先。

先进的 AI 软件，做未来10年的生意，我们现在需要以下行业或者渠道的合作代理伙伴。如果你在以下行业有丰富的客户资源，同时又缺少一款AI软件，那就最适合不过了。 软件&信息技术 出海&跨境电商 ️ 智能制造行业 ️ 制药&生物技术 ️ 学校&教育行业 ️ 政府&公共服务 你需要具备： 有 B2B SaaS软件，AI 软件，以及其他管理软件的从业经验。 可以在所属行业打造出出色的 AI 解决方案。

岗位职责: 1. 负责开拓新的渠道合作伙伴，增强业务联系； 2. 与渠道伙伴保持良好的沟通和协调，确保合作顺畅； 3. 识别并评估潜在渠道合作机会，推动业务发展； 4. 定期拜访重要客户，了解并满足他们的需求； 5. 维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 大专以上学历，35岁以内，具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题； 2. 拥有团队合作精神，能够与团队共同进步； 3. 对市场拓展有浓厚兴趣，具备良好的市场分析和判断能力； 4. 性格外向，具有较强的亲和力和协调能力； 5. 对业务发展有持续的热情，能够在压力下保持工作质量。

岗位名称：软件渠道总监 职位概述： 负责领导和组织公司的软件渠道开发、管理和维护工作，以实现公司软件产品的市场拓展和销售目标。 主要职责： 1. 制定渠道策略和计划，包括市场调研、竞争分析、渠道合作伙伴的招募和管理。 2. 拓展和维护与合作伙伴的关系，包括商务谈判、合同签订、业务跟踪等。 3. 推动渠道销售，包括渠道合作伙伴的开发、培训、支持和激励等，以达成销售目标。 4. 监控渠道活动，分析渠道数据，提出优化建议，以提升渠道效率和效果。 5. 协调跨部门合作，确保渠道策略的执行和落实。 6. 培训和支持渠道合作伙伴，提高合作伙伴的竞争力和盈利能力。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 至少5年以上软件行业销售或渠道管理经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉软件渠道开发、管理和维护的流程和方法，具有丰富的渠道合作伙伴资源。 4. 具有较强的市场敏感度和洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 5. 具有较强的谈判、沟通和协调能力，能够处理复杂和紧急的商务问题。 6. 具有较强的团队领导和协作能力，能够带领团队达成销售目标。 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 关键指标： 1. 销售收入和增长率。 2. 渠道合作伙伴的数量和质量。 3. 渠道合作伙伴的满意度和忠诚度。 4. 销售成本和费用。 5. 客户反馈和满意度。

渠道商务经理 岗位描述： 1、负责公司产品渠道外放工作 岗位需求： 1.大专或以上学历，3年或以上国内三端（h5、小游戏、apk）任一端产品发行经验，以公会、bt发行经验优先。熟悉对应区域渠道属性及玩法，在细分行业领域有较广人脉； 2.对手机游戏行业的发展过程有一定了解； 3.有较强的沟通能力，能妥善处理对外关系； 4.对常规运营数据有基础了解；

工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：6人（可接受应届毕业生） 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 有从事过美团等充电宝代理拓展、社区团购业务等相关经验优先。 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等）和社区快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： 【本岗位可接受优秀应届生】 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们；

岗位职责： 1.参与制定校企合作计划，参与校企合作项目的策划与推广，建立高校中层管理人员-教师-学生三级对接网络； 2.定期拜访高校关键决策人，组织校企合作研讨会、企业开放日等活动，代表企业与高校开展合作事宜洽谈,建立并维护高校核心联系人资源渠道，与高校中层管理人员、教师和学生的良好关系; 3.策划并执行高校招生宣传活动，组织开展各大高校招生宣传工作； 4.跟进招生对象，为意向学员提供专业的课程咨询服务，促成缴费，完成销售目标； 5.定期汇报合作进展，分析招生数据，优化宣传渠道及话术，提升咨询到缴费的转化率； 6.指导咨询师 / 专员的高校拜访技巧、招生话术及客户管理方法，提升团队整体业务能力； 7.与其他部门紧密配合，确保校企合作项目顺利落地。 岗位要求： 1.本科及以上学历，IT、教育学、市场营销相关专业； 2.3 年以上IT 职业培训行业经验和职业教育领域渠道开发 / 招生咨询经验（必要条件）； 3.具备河南省内高校中层管理人员及就业办资源者优先； 4.熟悉校企合作全流程，熟悉职业教育政策及高校合作痛点，能快速理解并讲解产品优势； 5.熟悉并热爱职业教育行业,有个人招生销售业绩100万元以上成功案例； 6.具备优秀的沟通协调能力、亲和力和商务洽谈技巧，有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 7.有驾驶经验，能够独立出差。

岗位职责： 1.结合公司人工智能、数据要素业务产品的特性，设计搭建生态/渠道业务流程体系、内部管理制度，包含生态/渠道准入标准、合作流程、考核机制、分级管理、全生命周期管理等机制，完善公司的行业、地域生态/渠道圈子建设； 2.分析目标区域内的客户特点，制定区域生态/渠道客户拓展的目标和策略； 3.制定生态/渠道业务开展规划，带领生态/渠道经理在目标区域内对接B端、G端客户和生态圈子，挖掘产品商机，主导商务谈判，制定解决方案，确定合作方式，形成项目落地； 4.分析市场趋势与竞品动态，挖掘新兴生态/渠道机会，及时调整生态/渠道策略以适应市场变化； 5.开拓并维护生态合作和渠道合作的关系，协调公司内部资源，为生态/渠道合作伙伴提供产品培训、技术支持、市场活动等赋能支持，提升合作粘性，实现生态/渠道资源的稳定化、规模化； 6.解决渠道冲突，维护生态健康，保障多方利益平衡，确保项目顺利推进； 7.搭建与管理生态/渠道团队，根据公司销售战略目标，合理规划生态/渠道团队的工作和人员，做好团队人员的工作考核与激励，完成销售目标。 岗位要求： 1.**本科以上学历，专业不限，计算机、大数据、软件、市场营销等专业优先； 2.5年以上人工智能、互联网、软件、大数据、网络安全等相关行业工作经验，深度理解人工智能、数据要素市场的商业模式； 3.5年以上B端、G端生态/渠道拓展实际操作、管理经验，有生态/渠道圈子基础，有丰富的生态/渠道资源，能直接导入目标客户（必要条件）； 4.具备从0到1搭建生态/渠道管理体系经验，具备成熟的生态/渠道流程设计与风险管控能力（必要条件）； 5.5年以上团队管理经验，管理过3-5人的团队（必要条件）； 5.有人工智能、数字化转型、数据治理、数据中台等项目的生态/渠道合作成功案例优先； 6.较强的抗压与学习能力，具备应对复杂客户需求与市场竞争的韧性，持续关注人工智能、数据要素的市场化配置等前沿趋势，能快速吸收新知识并转化为业务策略； 7、具备较强的战略规划、市场分析与决策能力、商务谈判能力； 8.态度积极向上，性格成熟稳重。

岗位职责： - 负责软件定制开发的渠道拓展和合作伙伴关系建立 - 独立进行业务谈判，完成合作合同的签订 - 维护已有合作伙伴关系，协调解决合作过程中的问题 - 收集市场信息，为产品研发和销售策略提供参考 岗位要求： - 具备软件定制开发行业的相关工作经验 - 具备优秀的商务谈判能力和市场拓展能力 - 熟悉软件定制开发流程和渠道销售策略 - 有良好的团队合作精神和沟通协调能力 合伙人模式福利待遇需面谈

**岗位名称：招生渠道负责人** **所属部门：市场营销部** **工作地点：北京** **岗位职责：** 1. **招生渠道搭建与优化：** - 负责公司招生渠道的整体规划与搭建，包括线上和线下渠道的拓展与维护。 - 分析市场需求，优化招生策略，提高招生效率与质量。 2. **招生资源整合：** - 整合各类招生资源，包括合作伙伴、社交媒体、教育机构等，建立稳定的招生渠道。 - 维护与合作伙伴的关系，确保招生渠道的稳定性和可持续性。 3. **招生结果负责：** - 对招生结果负责，制定并实施招生计划，确保招生目标的达成。 - 定期分析招生数据，调整招生策略，提高招生转化率。 4. **市场调研与竞争分析：** - 进行市场调研，了解行业动态和竞争对手的招生策略。 - 分析市场需求，为招生策略提供数据支持。 5. **团队管理与培训：** - 领导并管理招生团队，确保团队高效运作。 - 对团队成员进行定期培训，提升团队整体招生能力。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 大专及以上学历，市场营销、教育学、IT等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少5年以上招生渠道相关工作经验，有IT培训渠道或职业教育渠道工作经验者优先。 - 熟悉教育行业市场动态，具备良好的市场洞察力。 3. **业务能力：** - 具备优秀的招生渠道拓展和维护能力。 - 熟练掌握招生策略制定与执行，具备良好的数据分析能力。 4. **沟通能力：** - 具备良好的沟通协调能力，能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系。 - 具备优秀的团队协作精神，能够带领团队共同完成任务。 5. **其他要求：** - 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力。 - 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **联系方式：** - 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“招生渠道负责人+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

岗位职责： 1、制定市场推广计划及方案，并组织执行，实现市场销售目标； 2、积极开拓与部门业务相关的同行优质渠道合作，增强渠道粘性，达成战略合作； 3、负责挖掘目标客户，结合客户需求，制定合作方案，完成商务合作洽谈，维护长期合作关系； 4、对港澳教育市场进行调研和分析，挖掘有效的市场渠道及合作洽谈，积极维护现有市场渠道；及时把控市场渠道动态，积极拓展新渠道，保证市场份额的进一步扩大； 5、快速熟悉市场，能根据市场环境迅速调整自己的作战策略；及时分析当地市场的差异化，为公司渠道政策的持续完善提供决策依据； 6、定期以书面的形式向上级领导汇报渠道拓展、工作开展、重点客户更进情况，及时反馈及解决在工作中遇到的问题； 7、负责留学渠道数据分析和管理，根据数据指标制定并调整渠道管理策略，提高渠道转化率和ROI。 任职要求： 1、大学本科以上学历，三年以上出国留学或MBA/EMBA工作经验，有教育行业经验和资源者优先； 2、具备独立拓展商务渠道、搭建商务拓展团队的能力； 3、熟练操作office办公软件； 4、形象气质佳，性格开朗，责任心强，做事积极主动，具备良好的语言表达能力和团队合作精神。