• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    1.通过日常关怀、活动等与导师建立良好、密切的合作关系,充分提高导师的满意度,充分开发与导师可能的合作机会; 2.能建立完善的导师培训体系、完成导师的监督和考核; 3.高效精准完成学员匹配,提升学员满意度。 我们期待你: 1. 本科及以上学历,市场营销、商科专业优先; 2. 有渠道合作、猎头、咨询工作经验的优先; 3. 有很强的社交能力,能快速与他人建立联系并获得信任; 4. 有敏锐的洞察力,能准确捕捉需求并完成资源开发和匹配; 5. 有活动策划和执行经验,能完成小型活动的策划及执行。
  • 我们需要你: 1. 协助内容总监对行业课程进行策划以及内容研发; 2. 参与制作专业化课程教案,研发课程体系以及教辅资料 ; 3. 追踪课程运营效果,收集用户反馈,分析用户行为统计数据,挖掘客户需求,持续优化和完善产品,提升整体 ; 4. 对公司产品、行业竞对进行分析、评估,提供有效的改善和推广策划方案,协助落实执行 ; 我们期待你: 1. 大学本科及以上学历,金融、商科及相关专业; 2. 具有较好的文案写作及 PPT 制作能力,良好的数据统计、解读能力 ; 3. 具有良好的自我学习意识、沟通能力、抗压能力 ; 加分项: 有内容编辑、内容型产品、在线教育行业经验者; 有金融、快消、咨询、会计、互联网行业学习背景者;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    职位描述:1、负责完善和优化公司客户服务管理体系,推动公司客户服务体系正常运行; 2、负责整体客服部门规范化管理,制定规范化的客服工作流程,负责客服人员培训与工作指导; 3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议;4、不断提高公司客服工作质量,拓展和维系公司高端客户群体,处理客户危机事件; 5、全面实施客户关系管理,建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和运作模式,不断完善和优化服务质量。 任职要求: 1、本科以上学历,四年以上工作经历; 2、具备专业的客服知识,熟悉客户服务流程管理; 3、具备较强的沟通协调能力、管理能力、决策能力及解决问题的能力,能独立处理本部门日常事务; 4、从事过教育行业或其它服务行业的管理者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你:1、根据目标用户特征、热点负责知乎、微博、小红书等新媒体平台的内容选题、内容输出和运营管理工作,对目标用户引流转化及数据结果负责2、负责新媒体内容方向的投放,包括但不限于微信社群、公众号合作推广、微博、知乎等KOL投放,为投放数据和投放结果、roi负责3、结合拉新指标和用户需求制定投放规划,参与投放全流程并负责投放前期博主筛选、合作内容、形式、价格对接,后期投放数据整理及优化4、根据KOL调性策划制作投放物料并跟进落地,包括但不限于通过海报等展现形式的引流课、线上活动、训练营、各类社群等,提升投放转化率5、对接导师资源,共同打磨课程内容,持续提升投放课程品质与内容精准度6、负责投放内容推广上线、后期社群运营、用户维护等流程,并通过用户反馈与数据分析不断优化投放内容与方向7跟踪新媒体运营引流效果,分析数据并复盘总结生成数据周报,能够结合运营数据、用户反馈不断优化内容质量8以增粉、引流为目标策划并执行异业合作、资源置换等微活动我们期待你:1、有新媒体内容投放经验,跟进过投放全流程包括内容制作,有职业教育类渠道资源优先2、有一定的文字功底和营销思维,能够包装入口课海报3、有职业教育行业工作经验优先4、了解金融、咨询、留学生求职相关内容优先5、用户洞察能力优秀,能够及时掌握市场动态和用户需求,并针对性调整内容方向
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    教育 / C轮 / 150-500人
    - 直接汇报给CEO;- 由高管带教辅导;- 参与CEO直接领导的市场部项目,包括战略品牌定位,市场策划与推广,Digital Marketing重点项目。我们需要你:- 知名高校或海外名校毕业,毕业1-2年内(含2021年应届毕业);- 实习or全职经理涉及市场,品牌,广告等相关岗位;- 卓越的成功经历,与解决问题能力;- 快速建立社交网络,处理复杂人际关系能力。我们提供你:- 系统的管理培训生培训;- 为你订制的导师 coaching;- 由竞争力的薪酬(**足以办理海归落户)。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责完善和优化公司客户服务管理体系,推动公司客户服务体系正常运行; 2、负责整体客服部门规范化管理,制定规范化的客服工作流程,负责客服人员培训与工作指导; 3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议; 4、不断提高公司客服工作质量,拓展和维系公司高端客户群体,处理客户危机事件; 5、全面实施客户关系管理,建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和运作模式,不断完善和优化服务质量。 任职要求: 1、本科以上学历,四年以上工作经历; 2、具备专业的客服知识,熟悉客户服务流程管理; 3、具备较强的沟通协调能力、管理能力、决策能力及解决问题的能力,能独立处理本部门日常事务; 4、从事过教育行业或其它服务行业的管理者优先。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1、负责对销售数据及客户进行汇总、跟进,对签约客户的服务; 2、通过与客户沟通了解客户需求及服务进度,做好客户服务; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 4、协助辅助部门例会召开、会议记录; 5、积极跟进客户致力于产生转介绍和续费; 6、工作内容中不设置硬性销售业绩目标。 我们期待你: 1、有过销售经验,擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流; 2、普通话流利,有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识; 3、热爱教育行业,有职前教育或者大学生群体沟通经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们期待你: 1. 与潜在的海内外学员,通过线上方式(包括微信、电话等)沟通,主动了解和分析他们的职业发展需求,并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询; 2. 快速学习热门行业知识(包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等),了解公司产品阵列,掌握产品核心优势及特点; 3. 针对客户在求职和职业发展中的需求,推荐合适的课程产品,并深挖客户需求,为客户提供求职解决方案; 4. 积极主动参加公司组织的各类培训活动; 5. 公司提供高质量的客户资源,无需进行客户开发。 我们希望你: 1. 希望你是硕士学历(国内本科,国外硕士),一到两年工作经验。如果你是本科学历,我们希望你有2年左右销售相关经验; 2. 清晰的目标结果导向,自驱力,抗压力; 3. 性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力。 我们提供: 1. 极具竞争力的薪酬结构(无责底薪9k+高提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利)五险一金,餐补; 2. 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(boss带教1到2个月),员工免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试),资深顾问一对一带教,快速上手; 3. 带薪年假 ,带薪病假,节假日福利,季度团建,年度旅游。 晋升空间: 1. 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等; 2. 高速发展,团队潜力和晋升空间巨大; 3. 你可以从职业规划专家-晋升管理岗位或专家路线; 4. 享受公司一系列针对管培生培养计划,快速成长。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1.与潜在国内、海外客户通过线上方式,包括微信、电话等多种方式沟通,为客户提供职业咨询、简历精修、求职辅导等服务; 2.通过自身所具备的各行业知识,以及职业规划技能,针对不同客户的需求及现状,定制个性化求职解决方案; 3.不断提升对热门求职行业及公司产品的了解,达成销售业绩目标,优化销售漏斗,不断提升销售转化率; 4.与市场、服务等相关部门高度协同配合,确保客户具有良好的用户体验,不断提升服务质量,高效帮客户解决求职痛点; 5.公司提供高质量的客户资源,无需进行客户开发; 我们期待你: 1.具备1年以上销售相关工作经历,具备在线教育或留学等相关行业经验优先,大学期间参加过社团或学生会经历优先考虑; 2.清晰的目标结果导向,优秀的抗压能力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力; 我们提供: 极具竞争力的薪酬结构,资深顾问一对一带教,快速上手(无责底薪6-8K+高提成+业绩超额激励) 节假日福利,团建旅游 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训) 免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试技巧) 年轻团队,活力无限 晋升空间: 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等 高速发展,团队潜力和晋升空间巨大 最快3-6个月可晋升代理咨询主管职级
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1.与潜在国内、海外客户通过线上方式,包括微信、电话等多种方式沟通,为客户提供职业咨询、简历精修、求职辅导等服务; 2.通过自身所具备的各行业知识,以及职业规划技能,针对不同客户的需求及现状,定制个性化求职解决方案; 3.不断提升对热门求职行业及公司产品的了解,达成销售业绩目标,优化销售漏斗,不断提升销售转化率; 4.与市场、服务等相关部门高度协同配合,确保客户具有良好的用户体验,不断提升服务质量,高效帮客户解决求职痛点; 5.公司提供高质量的客户资源,无需进行客户开发; 我们期待你: 1.具备1年以上销售相关工作经历,具备在线教育或留学等相关行业经验优先,大学期间参加过社团或学生会经历优先考虑; 2.清晰的目标结果导向,优秀的抗压能力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力; 我们提供: 极具竞争力的薪酬结构,资深顾问一对一带教,快速上手(无责底薪6-8K+高提成+业绩超额激励) 节假日福利,团建旅游 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训) 免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试技巧) 年轻团队,活力无限 晋升空间: 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等 高速发展,团队潜力和晋升空间巨大 最快3-6个月可晋升代理咨询主管职级
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1.与潜在国内、海外客户通过线上方式,包括微信、电话等多种方式沟通,为客户提供职业咨询、简历精修、求职辅导等服务; 2.通过自身所具备的各行业知识,以及职业规划技能,针对不同客户的需求及现状,定制个性化求职解决方案; 3.不断提升对热门求职行业及公司产品的了解,达成销售业绩目标,优化销售漏斗,不断提升销售转化率; 4.与市场、服务等相关部门高度协同配合,确保客户具有良好的用户体验,不断提升服务质量,高效帮客户解决求职痛点; 5.公司提供高质量的客户资源,无需进行客户开发; 我们期待你: 1.具备1年以上销售相关工作经历,具备在线教育或留学等相关行业经验优先,大学期间参加过社团或学生会经历优先考虑; 2.清晰的目标结果导向,优秀的抗压能力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力; 我们提供: 极具竞争力的薪酬结构,资深顾问一对一带教,快速上手(无责底薪6-8K+高提成+业绩超额激励) 节假日福利,团建旅游 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训) 免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试技巧) 年轻团队,活力无限 晋升空间: 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等 高速发展,团队潜力和晋升空间巨大 最快3-6个月可晋升代理咨询主管职级
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 3. 负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档; 4. 负责办公用品及固定资产的盘点工作,做好登记存档; 5. 保持公司清洁卫生,展示公司良好形象; 6. 负责每月各行政支出费用统计及汇总报销; 7. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 8. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 我们期待你: 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 2. 具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识; 3. 熟练使用各种办公自动化设备; 4. 具有良好的适应能力,能在压力下工作; 5. 具有主人翁意识。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 3. 负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档; 4. 负责办公用品及固定资产的盘点工作,做好登记存档; 5. 保持公司清洁卫生,展示公司良好形象; 6. 负责每月各行政支出费用统计及汇总报销; 7. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 8. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 我们期待你: 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 2. 具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识; 3. 熟练使用各种办公自动化设备; 4. 具有良好的适应能力,能在压力下工作; 5. 具有主人翁意识。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: - 直接汇报给CEO; - 由高管带教辅导; - 参与CEO直接领导的市场部项目,包括战略品牌定位,市场策划于推广,Digitial Marketing重点项目。 我们需要你: - 知名高校或海外名校毕业,毕业1-2年内(含2021年应届毕业); - 实习or全职经理涉及市场,品牌,广告等相关岗位; - 卓越的成功经历,与解决问题能力; - 快速建立社交网络,处理复杂人际关系能力。 我们提供你: - 系统的管理培训生培训; - 为你订制的导师 coaching; - 由竞争力的薪酬(**足以办理海归落户)。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1.通过日常关怀、活动等与各行业导师建立良好、密切的合作关系,充分提高导师的满意度,充分开发与导师可能的合作机会; 2.日常对接导师和学员之前约课,上课等事宜;完成学员辅导课程匹配,提升学员满意度; 3. 能建立完善的导师培训体系、完成导师的监督和考核。 任职要求 1. 本科及以上学历; 2. 有渠道合作、猎头、咨询工作经验的优先; 3. 有较强的沟通表达能力,能快速与他人建立联系,处理异议和建立信任; 4. 有敏锐的洞察力,能准确捕捉需求并完成资源开发和匹配。