工作内容：烟台五区配送货物，点对点专线配送，不装不卸，干活有叉车装卸工 工作要求：1.C1驾照，熟悉烟台地区道路，有驾驶经验，会看导航，服从公司安排，能长期干2.有无经验均可，入职后有相关人员指导，工作简单，上手快 有晋升空间 感兴趣可以投递简历，查看后会第一时间联系

工作内容：配送快递、食品、生活用品、商超百货等 岗位要求： 1、年龄23-56岁以内，身体健康，能吃苦耐劳 2、C1本就可以，驾龄必须满一年，会使用智能手机，有良 好的交通安全意识 3、负责仓库周边的配送 薪资计算: 固定货源、点对点运输、装卸不装卸都可以，来回有货 工作地址

岗位职责：城配业务开发 1、负责客户的开发与关系维护，达成业绩指标，提升销售及客户满意度； 2、项目前期咨询、跟进、销售数据的整理等相关工作； 3、针对不同类型客户设计相应方案，并跟进整体项目部署； 4、参与客户谈判，合同签订等商务工作； 5、组织和协调其他跨职能部门实现销售目标，满足客户需求。 任职要求： 1、思维活跃，对工作认真负责； 2、大专及以上学历，物流相关专业优先； 3、热爱物流行业，具有市场、客户销售等相关工作经验优先； 4、性格开朗、善于沟通、热情，工作耐心细致，积极主动。 高底薪5-8+高提成根据市场营业额计提，晋升空间大，集团化公司，有能力可直接晋升一把手，福利齐全，带薪假期，薪资准时发放，团建活动多，领导好相处

一、岗位职责： 1、按集团要求完成各月度、季度、年度运力开发指标； 2、组织并参与员工培训，辅导团队员工快速成长 出业绩； 3、负责员工成交帮扶，全流程帮带员工快速成交； 4、按上级要求，完成其他交办工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22—35周岁； 2、1 年以上销售团队管理经验，有物流行业、房地产、汽车销售、教育培训等行业管理者优先； 3、具备良好的人际沟通能力、团队凝聚力、执行力，做事踏实认真 福利待遇： 年薪区间在10W-15W+。 公司公开、公平、公正的团队作风；乐观、拼搏、友好的工作氛围；不定期生日会、团建旅游、带薪年假期待活力四射的你，快乐工作、轻松赚钱、共赴辉煌！ 全国性集团化企业，目前34家分（子）公司。职业晋升空间大，晋升路径：主管---经理→总监→副总经理→总经理

招聘职位为分公司总经理，需要外派，工作地点：济南 发放外派补贴，公司提供住房，有探亲假，任职一年以上参与合伙人中长期激励。各项待遇优厚。 岗位职责： 1、根据集团总体发展战略和年度经营目标，组织制定分公司的发展规划、年度经营计划和具体实施方案； 2、全面负责分公司车辆加盟、市场开发、车务运营等经营业务的有序开展； 3、组织做好公司组织变革、制度创新、流程优化、人才培养、企业文化建设等组织建设工作； 4、组织建立与维护与客户、供应商、合作伙伴等顺畅的沟通合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经历、3年以上规范化企业管理实践经验，有物流行业开发、仓储配送、供应链管理、三方物流工作经验者优先考虑； 2、具有敏锐的市场洞察力，优秀的营销能力、战略执行能力、沟通协调能力以及团队协作精神； 3、具备丰富的团队建设、组织变革、人才培养等方面的企业管理经验，抗压能力强。

岗位职责：深入企业客户的业务场景，在企业采购生命周期的不同阶段提供标准的运营方案与资源，为客户产出和活跃负责，持续为客户创造价值。 1、解决方案：洞察分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应行业运营解决方案，保证项目顺利开展，促进长期合作； 2、客户开发：头部客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉伸，参与销售项目全过程，拓展客户采购场景、复购，沉淀优秀案例，促进产出最大化； 3、数据洞察：定期分析客户数据，挖掘业务增长机会，总结共性问题推动产品能力优化；不断提升客户服务质量水平，持续提升客户满意度； 4、商机满足：承接采购商机，议价、库存等需求，提高商机转化； 5、运营提效：负责企业采购全流程的自主化能力优化和推广，帮助企业实现降本提效。 岗位要求： 1、本科以上，市场营销、数据分析、电子商务等相关专业优先； 2、有3-5年销售运营经验，有B端大客户服务、客户成功等经验优先； 3、优秀的沟通表达、跨团队协作和问题解决能力； 4、熟练应用EXCEL/WORD/PPT/X-MIND等办公软件； 5、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作内容： 1. 接到商务人员的客户需求后，对客户需求进行分析，并完成方案的编制和设计工作； 2. 负责与客户相关人员进行方案讲解、沟通和修改 3. 指导和协调公司相关技术人员进行项目的实施和交付 4. 对客户相关人员进行培训和指导 5. 负责投标的相关撰写工作 要求： 1. 统招一本及以上学历 2. 三年及以上相关工作经验，优秀者可放宽条件 3. 熟悉招投标工作 4. 应具备一定的沟通和表达能力 5. 良好的文字表达能力和PPT撰写能力 待遇： 1，每天工作七小时，每周五天 2，弹性工作时间，最晚上班时间为十点, 每周周一至周五可享受1次远程居家办公 3，公司每年提供带薪休假 4，公司提供全面的云技术培训 5，提供一定的项目奖励

岗位职责: 1.参与智能标书编写、智能辅助评标相关产品技术架构的设计、升级与优化工作，确保架构的可扩展性和稳定性； 2.制定和优化技术文档，包括但不限于系统设计、接口规范等； 3.核心产品的架构设计，确保技术实现满足业务需求； 4.攻克技术难题，提升产品的性能和灵活性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.具备扎实的编程基础和良好的算法理解； 3.能够独立解决技术问题，具有良好的分析和解决能力； 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能有效配合团队完成项目开发； 5.对新技术有持续学习的意愿，能快速掌握并应用于实践中； 6.具备AI应用的落地经验。

职位详情： 1.精通PHP及相关框架，能独立完成项目应用开发； 2.熟悉开源应用，有生产环境的开发、部署、维护和使用经验； 3.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试测试和维护； 4.熟悉项目交付流程及项目培训、维护售后工作。 职位技能要求： PHP ThinkPHP MySQL 后端开发 网络协议

【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心，负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行，确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容，支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品）的部署架构、接口能力及业务需求，结合公司AI语音产品（如智能客服），输出可落地的对接方案（含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等）； 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围，提供合理的技术优化建议，平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置，包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等，确保呼叫接通率、音质稳定性达标； 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查，解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作，输出详细的技术文档（含配置手册、开发规范、故障排查指南）； 6.与客户技术团队（IT 部、CC 系统运维团队）进行深度沟通，明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地； 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持，保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统（Avaya/Genesys 等）及语音通讯领域的技术迭代，优化对接方案与技术架构；沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验，提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标： 精通至少 1-2 家主流 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk）的产品架构、对接方式，熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理； 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置，具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验，能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置； 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议，能通过抓包（如 Wireshark）分析信令与媒体流问题，快速定位协议兼容性故障； 熟悉语音通讯核心原理，包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配（G.711/G.729 等）、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求： 5年以上语音通讯领域工作经验，至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一）的对接项目，有完整的方案设计、落地交付经验； 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力： 具备较强的方案撰写能力，能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档； 具备良好的技术沟通与问题解决能力，能快速响应客户需求，协调内外部资源推进项目； 抗压能力强，能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项： 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书； 具备 FreeSwitch 二次开发经验，熟悉 Lua/Java 等开发语言； 了解 CTI 技术、IVR 系统架构，或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。

岗位职责： ‌1.数据交付与价值挖掘‌ 根据各部门需求，高效交付精准数据分析，涵盖业务指标体系规范、通用性数据分析看板/报表搭建及深度分析报告输出，基于分析结果提供优化建议与决策依据。 通过数据洞察挖掘产品优化、业务提效及市场增长点，辅助业务策略优化，并沉淀可复用的方法论。 ‌2.跨团队协作与项目推动‌ 运用项目思维与数据技术，与业务、产品、算法、研发等团队紧密协作，推动核心项目落地，并全程监控效果，确保目标达成。 任职要求： ‌技术能力‌：熟练掌握主流数据库及SQL查询、可视化看板开发技能，具备Python、R语言等数据挖掘分析能力者优先。 ‌专业背景‌：熟悉统计学相关数据模型及算法，数学、统计学或计算机相关专业背景优先。 ‌核心素质‌：具备出色的逻辑思维与业务/产品敏感度，能够快速理解业务需求并转化为数据驱动方案。

Key Responsibilities * Take ownership of design projects from concept to execution, ensuring alignment with project goals and user needs * Conduct user research and analysis to understand the needs, pain points, and business workflows * Create user personas, journey maps, and information architecture to guide the design process * Design wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups for complex product interfaces and dashboards * Collaborate with BA, product managers, developers, and other stakeholders to iterate on designs and implement user-centered solutions * Well organized for all the relevant design assets and references * Conduct usability testing and gather user feedback to improve the product experience continuously * Stay up-to-date with UX best practices and emerging trends in product design * Create and maintain design systems and style guides to ensure consistency across products Requirements * Bachelor's degree or higher in UX Design, Industry Design, HCI, or related fields * 5+ years of experience in UX design, preferably in B2B or enterprise software * Strong portfolio demonstrating your design process and problem-solving skills * Proficient in Figma. Deepening understanding of Figma's capabilities, version control, and relevant design system usage * Excellent communication and collaboration skills * Understanding of IT infrastructure, cloud computing, and SaaS business models * Ability to balance user needs with business goals and technical constraints

职位职责： 1、结合抖音电商作者和内容运营工作流，挖掘运营过程中的痛点，构建配套平台产品能力进行牵引和提效； 2、根据作者运营和激励策略，设计不同层级、不同场景作者的任务系统和活动系统，牵引业务目标达成； 3、分析运营痛点，抽象高频场景需求，结合数据沉淀和AI应用，设计智能运营提效工具。 职位要求： 1、有B端或中后台产品经验，主导过运营平台或CRM系统从0到1建设； 2、精通业务抽象与系统设计，能输出ER图、状态机等方案； 3、具备产品系统方案设计能力，具备和研发讨论技术架构扩展性与合理性能力； 4、熟悉电商运营和内容运营场景者优先。

工作职责： 1.负责社交项目小程序、web端开发； 2.参与网页原型设计，根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现； 3.负责web前后台、多平台整合及优化； 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端开发经验，具备完整的web前端知识体系； 3.熟练使用vue、react或其他前端框架，具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验； 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解； 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践； 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识； 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力； 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力； 9.能独立负责业务开发，积极主动解决业务开发全流程问题，对业务有合理的见解和推动。 加分项： 1.有全栈开发经验，重视效率及质量，善于使用AI等提效工具； 2.有深度思考及钻研精神，有技术博客及开源作品； 3.关注开源社区，乐于分享及帮助他人。

岗位要求： 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术； 2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例； 3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计； 4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法； 5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法； 6、有自动化测试经验。 任职要求： 1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研； 3、负责系统测试执行和用例设计； 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行； 5、负责结果记录和测试结果分析； 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审； 8、协助自动化测试实施。