• 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    要求有足够的责任心,有一定的沟通能力,提供吃住
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    年龄40~55,勤快 工作:卫生,做中午饭 工资:试用期3个月1800,过试用期2000 工作时间:周一~周五早7点40~5点                周六周日早8点~晚5点                每周四休息 地点:辽阳辽化
  • 16k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    Responsibilities: 1. Responsible for software design, development, and code writing based on project requirements and task assignments. 2. Communicate with clients to understand their requirements and write relevant project documentation. Requirements: 1. Higher diploma or above in Computer, Software, or related disciplines, with proficient English reading and writing skills. 2. Possess 3+ years of experience with React front end development. 3. Have the ability for independent development and problem-solving, adept at analysis, summarization, and technical sharing. Please send English resume to us if you are interested in our position,thanks~
  • 13k-17k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    Responsibilities: 1. Allocate testing tasks to team members based on project requirements. 2. Monitor the testing process of the team. 3. Track and analyze results to address issues during the process. Requirements: 1. Diploma holder or above in Computer or related fields. 2. Proficient English reading and writing skills with a certificate of CET-4 or above. 3. Minimum of 5 years of software testing experience,solid knowledge of common testing methods, capacity of software testing platform establishment. 4. Knowledge of software engineering and a solid understanding of database systems and network concepts. 5. Strong skills of communication and independent writing to create testing documentation. Please send English resume to us if you are interested in our position,thanks~
  • 16k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    Responsibilities: 1. Responsible for software design, development, and code writing based on project requirements and task assignments. 2. Undertake function enhancement development on existing systems and conduct quality testing. 3. Communicate with clients to understand their requirements and write relevant project documentation. Requirements: 1. Higher diploma or above in Computer, Software, or related disciplines, with proficient English reading and writing skills. 2. Possess 7+ years of experience with Java Web development, with expertise in system analysis design, and optimization of databases and interfaces. Good command of system security, data security, and encryption algorithms. Familiar with commonly used databases: Oracle, SQL Server. Familiar with T-SQL or PL/SQL programming. 3. Have the ability for independent development and problem-solving, adept at analysis, summarization, and technical sharing. 4. Have related frontend development experience. Be eager to learn frontend technologies (React) with a commitment to advancing towards full-stack development. 5. Demonstrate a proactive and conscientious working attitude, excellent communication skills, ability to work under work pressure, and a strong spirit of teamwork. Please send English resume to us if you are interested in our position,thanks~
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.主轴驱动器固件维护和功能开发。 2. 功能需求分析、方案设计和实现。 3. 性能优化。 4. 相关技术文档编制。 任职资格 1. 机械电子、自动化、通信、计算器等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉电机驱动和控制算法。 3. 3年及以上嵌入式开发经历。 3. 有变频器、伺服驱动器等相关产品开发经验者优先。 有开放包容的工作氛围、宽敞明亮的办公环境。 有食堂提供中餐、晚餐。 有年度体检、旅游等丰富的员工活动。 欢迎你的加入!
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容,工具,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    现因公司业务开展需要,现面向社会诚聘普工两名 要求:吃苦耐劳,能接受上夜班 有驾照,会开车 ****,年龄在22到45岁之间 对商用厨房设备有一定的了解(有相关工作经验的优先) 详细情况,请电话咨询 联系人:文经理 联系电话:***********
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,工具,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    现因公司业务开展需要,现面向社会诚聘普工两名 任职要求: 吃苦耐劳,能接受上夜班 有驾照,会开车 ****,年龄在25到45岁之间 对商用厨房设备有一定的了解(有相关工作经验的优先) 详细情况,请电话咨询 联系人:文经理 联系电话:***********
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.必需持有一级消防工程师证书; 2.会开车,泉州****。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,文娱|内容,工具 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司AI产品的日常运营和用户增长,包括:    - 制定并实施AI产品增长策略,包括但不限于用户运营、营销活动、社群建设等;        - 负责用户增长和留存,包括用户招募、用户留存、用户活跃度等,并定期输出用户运营报告;        - 分析产品数据,制定产品改进策略,并推动产品优化升级;        - 负责与AI技术团队沟通,了解产品的技术实现方案,并参与产品的设计和评审;        - 协助产品经理完成产品规划和需求分析,并跟进产品开发进度。 职位要求: 1. 3年以上AI产品运营经验,有成功推广AI产品的经验; 2. 熟悉AI产品的运营规律和市场趋势,具备数据分析和产品设计的能力; 3. 具备良好的用户体验设计能力,善于分析用户需求和反馈; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与多个部门进行有效的沟通和协作; 5. 熟悉常用的数据指标和分析工具,如GA、GrowingIO、神策等。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责机构(互联网医院)整体创新业务运营工作,根据机构发展的需求,推进创新业务的落地,从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划,产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景,规划机构的发展,密切的关注和了解这些医院的创新型的应用,梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策,理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上互联网医疗工作经验,对行业有一定的认知和见解,对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识,反应敏捷,具有亲和力,具有团队协作精神。 3、自驱力强,主动性强,有同理心,接受新事物能力强,皮实,热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底,有较强的方案撰写能力(word、ppt),有数据分析运营能力,熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国际社交app功能规划、设计与迭代工作,推动产品方案落地,对核心产品指标负责 2、完成产品功能交互设计,撰写MRD、PRD、原型等文档,并组织相关评审及与UI、研发团队配合完成工作 3、依据用户群体和产品特点,深入分析用户使用场景,持续探索和落地符合用户需求的社交玩法 4、跟踪并反馈产品迭代表现,根据数据不断优化产品细节,提升产品转化和用户体验 5、有较丰富的A/B实验经验,对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经验,独立负责过社交、直播等产品的功能和策略迭代 2、对海外社交产品充满热情,有强烈的创新意识和学习能力 3、有社交产品商业化落地经验,对社交产品商业化具有独到见解和思考 4、具备良好的团队精神,有较强的执行能力,以目标和结果为导向 5、具备熟练的数据分析和总结能力,数据敏感度高 6、加分项:有过海外社交经验,熟悉LGBT群体,独立负责过0-1项目
  • 通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、负责交换机产品的软件总体架构设计、以及软件开发 2、参与软件以及相关的技术评审 3、完善相应的设计规范 4、其它相关设计活动 基本要求: 1、普招本科以上学历,计算机、软件以及通信相关专业 2、独立交换机产品软件设计6年以上经验 3、熟悉BCM、Marvell、RTL交换机芯片软件方案,如有盛科芯片的软件设计经验更好。 4、对交换机软件开发有深厚的理解与积累,非常熟悉二三层协议 5、对交换机相关开源操作系统和协议非常熟悉。 6、为人随和、工作认真、自驱力强、有创业精神
  • 22k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划,协助负责人策划运营家装职能团队的建设,推动并确保职能的有序运作、流程顺畅,为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率,并带领团队不断突破现状,为公司发现问题、解决问题; 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导,定期开展一线的组织文化活动; 3. 对集团安排的工作汇报、复盘,落地集团的战略决策和举措,有深度思考的周度汇报给集团和城市; 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作,以达成城市的收房与利润目标; 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据,找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决,周度呈现各组织维度的OKR排名,提升城市的经营水平; 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历,有3-5年To C运营工作经验; 2.目标感强,具有较强的项目管理、数据分析能力,逻辑严谨,以结果为导向; 3.有较强的表达沟通能力,文字表达能力好,擅长PPT总结汇报,熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。