职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

职位描述 1、负责搜索场景下电商买家增长运营； 2、围绕搜索买家增长目标，通过对不同分层用户访问、购买行为分析，进行过程目标拆解、制定搜索买家增长运营策略，高质量拉新、促活； 3、与搜索产品侧、业务侧上下游联动，推进策略快速落地。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上电商类买家增长运营相关经验，熟悉各类增长运营玩法； 2、较强的业务理解能力和用户洞察能力； 3、较强的数据分析能力； 4、抗压能力强，执行力强。

职位职责： 1、负责直播多人场景的玩法运营，结合多人直播内容生态，挖掘并放大营收玩法价值； 2、结合抖音直播平台，制定多人场景全年周期性营收活动规划，深入洞察生态，持续创新活动玩法； 3、挖掘抖音特色的多人直播的经营模式，通过运营手段放大模式供给，提升多人直播营收规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上直播/创作者运营相关工作经验，熟悉直播规则、流程、玩法； 2、思考业务本质，学习能力和自驱能力强，具备良好的平台运营能力、数据分析、业务洞察、跨部门协作等能力； 3、目标导向，对结果负责，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，有团队合作精神 4、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态； 5、热爱直播业务，对内容类平台有良好的理解与熟悉度。

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

职位职责： 1、深度拓展和运营抖音电商达人机构/团长，调优其商业经营模式，并提升机构/团长的商家拓展、达人招募、撮合匹配能力，并沉淀运营方法论； 2、负责策划并组织线下的培训、沙龙、营销事件等特色活动，提升机构/团长的运营能力，打造对商家/达人的影响力； 3、收集和处理直播机构的业务需求，并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议。 职位要求： 1、有电商团长、MCN机构、服务商运营经验优先； 2、对商业模式有深度思考，具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力，有一定数据分析能力； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力； 4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。

工作职责: 作为连锁区域负责人,你将负责管理一个或多个连锁店的运营,确保实现公司的战略目标。你将承担以下责任: 1. 管理和监督连锁店的日常运营,包括维护店内卫生、销售产品、管理和培训员工等。 2. 确保连锁店销售额达到公司设定的目标,并制定销售计划和策略以实现目标。 3. 管理和监督连锁店的库存和销售情况,确保没有过多的存货和销售库存。 4. 确保连锁店员工的工作效率和满意度,并管理和培训员工。 5. 处理和解决连锁店的问题和挑战,包括与供应商、客户和公司内部团队沟通和协调。 6. 定期汇报连锁店的运营情况和销售数据,并向公司高层领导提供定期报告。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、管理或相关领域。 2.2年以上连锁店管理经验,有成功的管理经验和团队合作经验。 3. 熟悉连锁店的运营流程和销售技巧,有能力快速分析和解决问题。 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与员工、客户和公司内部团队沟通和协调。 5. 良好的决策和解决问题的能力,能够快速做出决策并解决问题。 6. 熟练掌握各种办公软件和数据分析工具,能够对销售数据和运营情况进行分析和优化。 以上内容为合作第三方AI生成，仅供参考，不代表拉勾招聘立场，请合理谨慎使用

工作内容：主要负责品牌天猫店铺其中的服饰配饰类目 任职要求：电商5年以上，独立天猫运营2年以上，有成功案例(有服饰配饰类目工作经验优先) 工作时间：9：00—18：00 职位福利：五险一金/周末休一天 工作地点：在杭州市钱塘区

岗位职责： 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营，类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等； 2、 分解销售目标，制定商品/品类的运营规划，完成业绩任务； 3、 监控分析商品/品类的数据指标，根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略； 4、 协调采购部门，负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品，品类毛利把控，并分析复盘活动效果； 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求： 1、5年以上商品运营相关工作经验，有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先； 2、有生鲜果蔬类商品运营经验，有成功打造爆款的经验和能力； 3、数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出； 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 5、逻辑思维能力，沟通协调能力强，懂生活，爱生活。

工作职责： 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营，根据业务目标，在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL； 2.关注头部KOL的持续引入，与国内外的强时尚属性明星及KOL建联，为全域时尚服务； 3.有全盘且长线意识，对于头部K的引入，要有与之匹配的落地计划，且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力，协同多部门共同配合推进项目，推进有益于创作者成长的功能建设； 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源，与创作者保持良好的沟通，维护社区生态和创作者社群。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验，有丰富的时尚行业kol资源积累； 2.善于观察和总结，对数据敏感，善于发现和挖掘数据价值； 3.有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果； 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团到综业务的直播运营工作，对直播间流量、交易额，直播账号粉丝沉淀等指标负责 2.基于直播活动量级制定相应的资源扶持策略，协调公司内外部资源，进行资源的整合促进直播间流量和交易增长 3.持续迭代关键直播运营策略，如货盘定义与采货机制、直播节奏脚本、有效流量拓展等运营策略，实现运营效率和效果提升 4.掌握直播分析的基础逻辑和思路，对直播数据进行分析及报告，提出改进意见和建议，优化直播效果 岗位基本需求 1.5年以上互联网运营经验，2年以上电商直播平台运营经验，参与或协同头部主播直播执行工作 2.熟悉直播的运作逻辑，对各资源使用和管理熟练，能及时根据推广需求匹配对应渠道资源 3.具备复杂业务协同能力，能独立负责大型项目的管理，监控项目进度，统筹各方高效完成目标 4.通过数据分析驱动运营策略迭代和为业务找到新的方向，推动现有业务前进，并及时修正运营策略 具备以下者优先 互联网大厂直播运营背景、本地生活用户运营或供给运营背景优先 岗位亮点 行业丰富，品类多样，涉及到综全品类的直播运营； 下沉市场用户增长蓝海市场； 团队氛围好，沟通顺畅，自我发挥空间大；

工作职责: 1、主要为车衣业务销售运营工作，制定、执行车衣业务流程，包括客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等； 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果； 3、跟据业务进展，系统整理和规划产品需求，并跟进上线进展； 4、服务于销售团队，并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先； 3、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上； 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力； 5、敬业，有较强责任感，能适应高强度工作。

工作职责: 1、为辖区内经销商常态化开展视频号负责，提升经销商开播覆盖率；熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则，懂新媒体运营技巧； 2、入店辅导提升经销商视频号运营水平（直播及短视频）懂独立运营和打造媒体账号；复盘新媒体数据，对运营数据提升优化给出建议； 3：搜集经销商反馈，优化运营策略，总结辖区内经销商视频号推广经验及优秀经销商经验萃取； 4、有培训经验，有过经销商辅导培训讲师，经销商内训师等培训讲师工作有做过汽车行业新媒体培训优先； 5、跟进各主机厂区域及经销商渠道维护，做好纽带作用； 任职资格: 1、熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则，懂新媒体运营技巧； 2、懂独立运营和打造新媒体账号； 3、有责任心有耐心

职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持，同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验； 2、具备一线城市门店运营经验； 3、7年以上工作经验。

职位描述 - 负责各类销售政策（包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策）设计与制定； - 负责销售流程SOP设计； - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建； - 负责销售业务（新车、金融、保险、置换二手车业务）规划管理； 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验； - 8-10年的相关从业经验； 公司信息