• 10k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、公司优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化、专业化、国际化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱! 2、优才将是平安集团在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安集团发展对人才的培养是目前公司最重视的战略计划!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘新锐销售主管(储备) 一、岗位职责:  1、挖掘客户需求,基于家庭财务风险管理,为客户提供家庭财务规划方案;  2、以客户为中心的服务意识; 3、培养团队人才,引领销售团队; 二、职位要求:  1、本科及以上学历,年龄27岁以上;  2、具有良好的抗压能力、沟通能力及团队协作精神;  3、对综合金融产品有一定了解; 4、持续学习,与时俱进学习家庭财务规划、金融管理理念; 三、福利、培养体系: 1、完善的薪酬体系(底薪+提成+季度奖金+管理奖金+年终奖+出游); 2、完善的新锐人才培养计划(产品、市场、行业、管理); 3、完善的职业发展路径(晋级、晋升); 四、团队介绍: 我们是深圳都市报专题报导的优才团队,团队成员多来自深圳大学,也是整个深圳区的标杆业务团队,由德国金融海归引领的一支拥有高学历、高专业、高素质,又充满朝气的“三高”团队。 注: 专员阶段收入:1.5-3w/月(均值2w) 主管阶段收入:3-6w/月(均值4w) 经理阶段收入:6w/月以上(上不封顶)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    欢迎优秀应届毕业生! 薪资范围: 4000-11000元/月 底薪:无责任底薪4000元/月( 含300元满勤)  提成方式:按单提成 1奖金补贴:绩效奖金 2年终奖.工龄奖.全勤奖 3社保类型:五险 职位描述 1.根据公司影视产品制定推广策略和计划及落实执行 2.负责前段影视产品的推广和开发中高档客户群体 3.负责影视市场调研并数据采集,了解市场行情动向,回访客户 4.及时完成上级领导安排工作 5.公司提供资源 职位要求: 1.学历不限,有无经验均可,具有较强的理解,创新及沟通能力,公司提供专业岗位培训 2.完成目标有较大的晋升发展空间,性格外向,热情,能抗压 3大小周制
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、及时盘点市场人员编制,控制人员数量,提高人均效能; 2、负责部门员工的培训,指导考核工作,全面提升员工核心竞争力; 3、根据公司发展规划,完成每月销售指标,实现销售业绩,获得销售奖励。 任职要求 1.专科及以上学历,致力于长期扎根**教培行业,销售业绩突出; 2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心; 3.为人踏实稳重,有较强的团队合作精神。 薪酬标准 底薪+绩效+奖金,年薪包20-25W。 办公地址 郑州市金水区中青大厦(紫荆山地铁口E口)
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、  为学员和家长提供一对一的顾问服务; 2、  配合教师为学员量身定制个性化学习计划; 3、  按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4、  关注学员的学习进程,提供专业的客户服务; 任职要求 1、 热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识,责任心强; 5、 理解并认同天童家天下文化,有少儿工作经验者优先; 福利待遇 1、 薪酬体系:行业极具竞争力的薪酬,无责底薪+绩效+提成+奖金,上不封顶 2、 福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、 培训体系:岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、 晋升体系:组员+课长+主任+副理+部长+经理,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升! 5、 其它收获:阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。
  • 20k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    前期会有些销售性质,以后带领团队完成部门销售任务。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责团队的日常管理,带领团队持续高效率的完成商务拓展目标; 2、组建团队,给团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独当一面的收钱吧新人 3、根据公司制定的商户拓展策略,有效实施落地,完成团队销售指标; 4、负责辖区市场信息收集及竞对情况分析,自己也要有较好的销售能力
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    还在为找工作而烦恼吗? 加入汉庄酒业(集团),放飞梦想,这里有你的位置!挑战高薪,月入上万不是梦,一年买车,三年买房。高收入+低风险,只要你敢想,我们就能带你敢实现。虚位以待,职等你来! 正常干4000-5000元/月 认真干5000-8000元/月 加油干8000-15000元/月 拼命干15000以上,上不封顶 一、工作内容 1、公司提供客户资源(不需要自己找客户),通过电话、微信拓展意向客户,了解客户需求,辅助客户下单 2、维护老客户关系,解答客户疑问,为客户提供有效产品购买建议 3、提升客户满意度,建立长期的合作关系 4、办公室坐班,不应酬,不外出,团队协作,新人入职一带一模式 二、职位要求 1、年满18岁以上,不限经验,不限学历 2、对工作认真负责,积极学习白酒、营销知识,对销售工作有较高热情 3、有白酒、地产销售工作经验优先  三、薪资 无责底薪3000+提成2%-4%+个人1000-5000现金奖+pk现金奖(溢价产品激励)+激励奖+带新人奖 300+客户微信添加奖金,综合薪资6000元起,薪资保真。 四、工作时间 早上9:00—下午6:00(中午休息一个半小时) 节假日带薪休假,五险一金,日常零食,每月团建聚餐一次。公司团队氛围好,都是90后、00后。 晋升空间 储备主管——主管——经理——项目负责人——合伙人
  • 8k-9k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责国内大客户的开发和维护工作; 2、负责大客户月度、季度、年度销售计划的制定、目标的达成; 3、负责大客户市场信息收集、分析,制定相应的营销策略方案; 4、根据大客户特性进行产品线整合销售,项目投标以及订单跟踪落实; 5、大客户关系管理及维护,与合作伙伴保持良好关系,保持持续发展; 6、协助上级完成大客户的销售目标,完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好; 2、有2年以上礼品渠道、美容业渠道、母婴渠道相关销售经验优先录用; 3、工作积极主动、认真负责,具备良好的沟通能力及团队合作意识; 3、善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及谈判技巧; 4、 有北上广深销售工作经历,希望回武汉长期发展者优先。 福利待遇: 1、社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2、法定假日(五一、十一等)正常休假; 3、员工生日、节假日福利、晋升培训等福利; 4、基本工资+提成+奖金;提成+奖金=多劳多得,上不封顶。 年轻化团队,5A级写字楼,加入我们,您收获的不止是一份工作,还有快乐, 期待您的加入!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 弹性工作,内部晋升,扁平化管理,年底分红 福利待遇: 1、薪资收益:年薪=无责底薪+绩效+奖金+高提成+全勤奖(年薪15-20万) 2、员工福利:超长年假、六险一金、节庆礼品、开单奖品、下午茶、入职周年奖品、季度旅游等 岗位职责 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 工作内容: 1.负责根据公司战略目标,合理有效拆分销售业绩目标; 2.负责管理并组建直销(电销+面销)团队,完成团队业绩目标; 3.负责定制切实可行的销售开拓策略和计划,用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长; 4.负责直销体系搭建及文化,包含但不限于直销团队组建、培训,销售政策制定实施等; 5.负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,就公司产品及市场战略提出可行性建议。 任职要求: 1大专及以上学历,2年以上销售团队管理经验,互联网及SaaS软件行业优先考虑; 2.具有较强的团队管理经验和领导能力; 3.具有较强的销售能力、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力; 4.具有较强的执行力和团队凝聚力。 成长建议: 1、了解互联网行业知识,可重点了解社交电商领域客户群体、经营模式,积累与不同行业客户对话的谈资。 2、熟悉ToB销售模式,锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力;熟练掌握ppt、思维导图等提案工具;通过实践摸索,积累销售方法论和自己的见解。 3、通过不同渠道接触不同商家,尝试理解有赞商家群体的经营需求,了解有赞可以如何助力商家成功。 4、关注有赞学院、有赞说等相关SaaS行业公众号和竞品公司的动态,了解更多行业动态和提升管理技巧。 乘车路线: 1、地铁:6号线天拖D口 2、公交站:天拖地铁站
  • 9k-18k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、与客户进行有效电话沟通了解客户需求, 推荐最匹配的广告投放方式; 2、挖掘客户潜在需求,更深程度产生购买意愿; 3、负责合作用户二次产品营销,完成部门营销计划及销售目标; 4、对客户、产品进行分层运营,跟踪后续转化效果,并根据数据表现持续优化 5、收集市场客户及同行业对标产品相关市场信息及动态,并提出合理优化建议。 任职资格: 1、4年以上工作经验,至少1年以上市场销售团队管理经验; 2、具有前瞻性、计划性,工作积极主动,良好的系统化思维方式; 3、沟通能力较强,擅长发现问题解决问题,优质的服务意识,注重细节,执行能力强; 4、学习能力、总结能力强,工作条理清晰。 福利待遇: 1、基本工资+丰厚年终奖(最高16薪)+季度评选奖项及奖金,薪资高于同行业平均水平; 2、六险一金:除五险一金外,还为员工提供了补充医疗保险,入职即购买; 3、试用期3~6个月,试用期工资不打折,转正后享受带薪年假、带薪病假,公司定期安排年度体检福利; 4、弹性上班; 5、员工活动:每年举行一次大型年会活动并提供丰富的奖品奖金,每年一次带薪公费旅游活动,并且内部有篮球协会、羽毛球协会等文化活动; 6、节日福利:中秋节、端午节、程序员节、圣诞节等各种节日会举办活动(如圣诞节交换礼物、关怀程序员等),并且提供节日关怀礼物; 7、其他福利:每年定制专属文化衫,每周提供丰富下午茶(零食、饮料、水果等)。 培训晋升调薪: 1、公司有完善的培训体系,入职培训+导师帮带+不定期邀请行业大牛讲课,为员工提供充分的锻炼机会跟成长空间; 2、每年1~2次晋升机会、1~2次调薪机会,会结合绩效考评成绩以及能力提升幅度等进行综合考虑。 公司文化: 企业愿景: 实现中国产业带数字化升级,成为全球领先的服装供应链平台 企业价值观: 用户 创新 卓越 协作 工作地址: 广州市天河区粤海凯旋大厦(地铁6号线A出口)
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘新房销售学历不限,退役军人、有经验、有**大专以上优先考虑时间:9:30-19:00,提点34-70%底薪:5500—6000入职交5险1金地点:海澜德产业园
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    咱们公司是一家全国性的互联网+法律服务公司 山东互联网创新企业500强! 选择加入我们,就等于选择了成功!!! 在这里,没有什么不可能,只要够努力,这里就是你走向成功的阶梯! 欢迎有志之士加入!! 一、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,我们主要从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户。 2、通过电话,微信,面小等综合性营销方式与客户进行有效沟通,了解客户需求。 3、无经验者可带,入职提供各种培训、管理能力培训、专业技能培训和广阔的职业发展空间等等。 二、任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,思维敏捷,具有较强的沟通能力和商务处理能力,能尽快融入集体工作当中,具备良好的团队协作精神。 2、有对未来职业的目标和规划,做事具备良好的计划性和条理性。 三、薪资福利: 1、无责底薪+高额提成+每月月度奖金+开单补助,单休,朝九晚六,月收入轻松过万年薪十万以上 2、缴纳五险、法定节假日、婚假、产假、丧假、哺乳假、员工旅游等福利; 3、我们将提供完善的培训和充足的发展空间,给你一个施展个人能力的平台; 4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金; 5、公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 四、我们的承诺 1.晋升快:快速的内部晋升渠道 2.无压力:无需开发客户,公司提供资源 3.无负担:带薪岗前培训,专业经理带队 4.氛围好:**的90后,够热情,够专业 不要犹豫,不要等待,加入山东企友法律服务有限公司,让我们一起迈向成功吧!
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作简介:职场工作,通过公司电脑和客服热线AI智能化办公,联系老客户,解决客户线上产品问题,进行客户电话回访维护客户以及提供其他产品增值服务。针对客户的问题协助其在线咨询和办理公司医疗和高端养老社区的服务。公司内部资源下发的老客户资源名单,线上咨询衔接线下客户活动服务成交客户,节假日同国家法定,5天8小时朝九晚六工作生活制度。 职业展望: 1. 4000-8000基本底薪;9%-25%绩效薪资(行业最高);年度业绩提奖(年终奖)13%等。 2.每年3月、6月、9月、12月四次次晋升机会。 3.带薪培训:专业知识带薪培训5天,入职后,从新手到精英,阶段试培训。 工作要求: 1.年龄:20-45周岁,性别不限 2.学历:大专(含)以上,条件较优者条件从宽 3.要求:专业不限,欢迎应届生,有无工作经验者均可;要敢于开发创新,标新立异,敢想敢做! 4.有客服从业,销售经验者优先考虑,持有保险代理人资格证书者优先录用5.有保险行业经验丰富者,提供半年薪资流水清单,可应聘公司相应的职位。薪资按聘才核算(行业最高聘才待遇)! 薪资待遇: 1.基本底薪(4000-8000)元/月+业绩提成+续期津贴+品质奖励+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+实物激励方案 2.新员工入职带薪培训5天,共500元培训津贴(行业内最高培训津贴)。 3.见习实习(3个月):平均5000-9000;转正:平均月收入6000-11000(年收入7w-9w);绩优:月收入过万(年收入10w以上),单月最高月收入14万 4.实物奖励:电影券、餐券、现金、家电、旅游、IPAD、IPHONE、黄金等(行业内最多最丰富的月度及季度平台奖励); 福利: 1.劳动合同——培新期间即签订,作为薪资福利法律保障 2.基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金 3.商业保险——为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 4.企业年金——为员工另外建立的补充养老保险 5.带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 6.旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会 7.黄金奖励——设各季度黄金方案,奖励黄金 8.免费体检——每年定期组织员工进行免费的高端体检 9.可转深户——在公司服务满一定期限的绩优伙伴可转深户 10.其他福利——篮球赛、拔河赛。羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等 晋升空间: 1、见习(试用)客服销售---星级客服销售---客服销售团队主管---电话销售区域经理 2、见习(试用)客服销售---星级客服销售---星级理财专家 3、见习(试用)客服销售---星级客服销售---二线/内勤岗位(质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等) 联系人:人事部-罗瑶主管 工作地址:深圳市福田区深南大道6019号金润大厦11楼(车公庙地铁站C出口)
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司同城生活APP的招商工作,收集电话信息,筛选挖掘意向客户; 2、负责对接公司提供的客户资源,积极沟通回访维护; 3、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻; 4、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订; 5、渠道或加盟商开发成功后,配合运营部和售后部指导并协助其尽快展开正常业务运作,并定期维护,保证其稳健发展。 岗位要求: 1、大专以上学历,有大学创业经验优先; 2、2年以上销售工作经验或者1年以上互联网产品销售经验,熟悉全国校园市场、校园配送、校园产品销售经验为佳; 3、工作仔细认真,有责任心,学习能力强,执行力强,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用word,excel等办公软件; 高提成比例:6%-15% 态度端正总有一单:7K+ 努努力多学习:10K+ 干劲满满积极主动:20K+ 有互联网经验态度端正逻辑好:50K+上不封顶 混日子:底薪度日随时淘汰。 晋升空间 五险一金 工龄奖,生日福利,降温费,节日福利, 周末双休制,法定假按公休假放,国庆7天假,春节更多10天左右! 美女帅哥多,办公环境优秀,开放式办公区! 办公室内设小零食商铺! 公司文化:共创 共享 共赢 公司使命:让每个城市都有自己的APP平台 工作地址 深圳 - 南山区 - 科兴科学园B3栋505室
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