工作职责： 1、负责公司产品销售，B2B的销售方式进行客户拜访； 2、预约并拜访客户，为客户提供现场专业产品演示和培训，主动帮着客户解决方案，帮着客户提升产品体验： 3、积极接待客户预约上门体验，并展现良好的专业形象和素养. 任职资格： 1、本科以上学历，20-40岁，一年以上销售工作经验（陌拜+拜访）优先，条件好也可以放宽； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳、抗压能力强。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【我们需要您】 1.面向全国一二线城市的中小型地产门店，以拜访的方式进行新客户开发，推广公司商业端口互联网产品； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.有效进行客户维护的发展，提升客户满意度，增加产品销售范围。 【我们对您期望】 1、二年以上的销售经验，需要互联网房产端口销售经验 {安居客、搜房网（房天下）、中原地产（房友圈）、房多多、平安好房}； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有民敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪酬：底薪+绩效+提成模式，底薪根据职级而定

啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业哦，成都外来人口多(成都2100多万人口，买得起房的少)，未来成都流入人口只多不减，租房需求量很大。其实 不收客户中介费！！更好约客户，转化率更高，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！我们不是中介，不穿西装，不地推，不发传单！【公司会免费提供端口】地铁口办公，附近交通便利！ 【业务简介】：公司主营房屋住宅租赁，不做买卖；公司自有房源，不用自己找房源，五个主城区都有我们公司的房源，不用全城跑，可以自己选择做那个区域。（不做高收低出，正常收租） 【任职要求】： 1、20-35，男女均可 2、中专及以上学历，优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的，想突破自己做销售的 【薪资待遇】： 底薪3000+提成（600-900/单）＋收房奖(1000-1500/套）＋奖金3000，综合月收入8000~16000元~上不封顶！ 能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 【工作内容】： 1.通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足）， 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作：早9：10—晚7：00，在外带看下班不用回公司打卡哦 【公司优势】： 1、平台大、刚需行业，客户多，晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数 一数二，薪资中上等，每月10号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！ 同行业优势对比： （业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 （晋升优势）：业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势）：入职当天开始计算工资，无试用期，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建＋聚餐＋工费旅游＋超长年假15天＋ 上班地址：成都市武候区桐梓林新希望大厦1508，1505，1408室（桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下）

岗位职责： 1、维护各个线上渠道 （2-3个网络端口）保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 3、了解客户核心需求 4、做好客户信息登记和维护工作。 任职要求： 1.专业不限，19-33岁，高中及以上学历； 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪4000元-10000元，业绩越高底薪越高，实发不扣任何的费用；提成25-70%，公司提供客户端口2-3个高配置，公司提供获客端口，人均1800每月；公司月人均10单及以，平均薪资1.5W，开单简单，全年基本无淡旺季。另有开单奖500-3000，绩效奖金500-3000元，多劳多得。 2、其他福利：带薪假、节日礼品、年会，团建活动聚餐、每月一次周边游、每年两次国内国外旅游、公司互助金等。 系统培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，公司以人为本，实践大于理论，边学习边开单 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：百盟科技将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 温馨提示：由于近期为求职高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位，避免重复！招聘流程：简历 预约 面试 offer 培训（有住宿）签约入职(不收取任何费用)

职位概述： 我们正在寻找一位热情、具有项目管理专业知识和优秀英语沟通能力的项目管理专员加入我们的团队。作为项目管理专员，您将协助项目经理监督和协调项目的各个方面，并确保项目顺利交付。 职责： 协助制定项目计划、时间表和预算，并跟踪执行情况。 支持项目团队协调和沟通，确保信息流通畅。 负责记录会议记录、沟通文件和项目进度报告。 跟踪和管理项目的风险和问题，及时报告并提出解决方案。 协助确保项目符合集團的标准和業務團隊的需求。 支援集成和部署流程，并参与软件版本控制管理。 要求： 本科或以上学历，专业背景在专案管理、工程管理、商业管理或相关领域。 1年以上相关领域的工作经验，有项目管理经验者优先考虑。 良好的英语沟通能力，能够流利阅读、书写和口语交流。 具备良好的组织能力和解决问题能力，能够在压力下工作并处理多任务。 优先条件： 具有跨国团队合作的经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责消费金融系统的开发与维护，能支撑业务快速变化，业务量高速增长； 2、负责参与需求评审、系统设计、代码编写、测试支持等工作； 3、负责持续优化核心系统，保障系统稳定高效运行； 4、负责指导初级开发工程师的工作，提高团队技术能力及战斗力； 5、负责主动发现和分析产品存在的用户痛点和技术问题，提出可行的改进方案，并能推动业务、产品、研发多方合作落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上相关工作经验； 2、精通JAVA语言，具备良好的基本功及编码习惯； 3、有高并发、高可用系统以及信贷相关系统开发经验； 4、熟练掌握MySQL数据库，具备MySQL索引优化、查询优化的能力； 5、熟练掌握一种以上非关系型数据库，如Redis,Mongodb，理解其使用场景及限制； 6、熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，如Zookeeper,dubbo，了解其实现原理。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

职位描述 1、负责公司后端服务软件的开发和维护。 2、负责公司现有产品的调试测试工作。 3、负责完成技术文档的编写。 4、完成团队安排的其它工作。 任职要求： 1、熟悉Linux系统使用和配置。 2、熟悉C/C++, 熟练使用gcc、gdb编译调试，编写Makefile。 3、熟悉Socket网络编程。 4、具有音视频处理、流媒体、加解密相关知识和经验优先。

【岗位职责】 1.搭建用户成长体系和产品矩阵，完成触达、转化及成长运营策略，并对用户进行分层管理 2.为活跃用户量负责，通过拉新/复购/召回等机制制定，不断优化用户运营体系，促进活跃用户量提升 3.根据用户消费级别与特征，通过精细化运营手段，促进非会员用户升级会员，有效提升用户ARPU值 4.关注竞品用户运营产品及运营策略并结合业务需求，定期组织用户定量、定性调研，并输出用户调研报告。 5.对数据敏感，有较强的数据分析能力，能对关键指标数据变化及用户行为变化进行分析，处理，优化、提升会员运营效率，降低补贴成本 【任职要求】 1.本科及以上学历，拥有3年以上用户运营经验 2.具备商业敏税度及商业思维，对数据/用户/平台背后的商业价值有认知、能拆解 3.有强烈owner 意识、自驱、心态开放、乐于团队协同合力

岗位职责 1.负责前端系统架构优化、前端工程化、功能开发和代码review； 2.支撑公司业务域前端技术架构，协助完成产品前端需求，提供完善技术实现方案； 3.参与项目需求评审、项目技术栈维护、项目代码质量评审、保证项目按时按质按量交付； 4.负责推动公司组件库建立，保证前端所有系统的技术和架构一致性。 5.持续优化前端体验和性能，解决疑难问题，保障兼容性和执行效率； 任职资格 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、对Vue3框架有深入理解和具体实践，了解React等其他前端框架技术栈。 3、熟练运用 JavaScript、HTML、CSS、Node.js、ES6、TypeScript等前端技术； 4、熟悉前端工程化体系，在开发效率、性能优化、可访问性、稳定性、自动化测试等方面有一定的认知和实践； 5、具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力； 6、在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展； 7、有较强的产品意识和owner意识，能积极主动推进工作开展。 8、有大型复杂项目的实际经验，包括但不限于架构设计、组件设计和前端工程化等 9、对项目技术选型，以及构建速度、页面渲染速度优化有一定理解和想法； 10、加分项： 【加分项】 1、具备云平台、微前端技术、用户体验优化实践、Node经验 2、具备跨端开发能力，有相关项目背景优先； 3、自我驱动，学习能力较强，性格活泼开朗； 4、有开源作品或者技术博客。

岗位职责： 1、负责Unity项目技术逻辑框架、客户端界面及功能设计和开发； 2、参与Unity项目的系统逻辑、UI、工具、图形特效的程序开发； 3、根据具体职能，完成场景和模型的渲染开发、程序化生成或其他美术效果的实现及性能优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年Unity开发经验，有完整的上线项目经历优先； 2、精通Unity，熟悉常用数据结构和算法，具备扎实的编程基础； 3、熟练掌握C#语言，有良好的代码习惯，熟悉Lua语言，使用过xlua热更技术； 4、做事认真负责，责任心强，具备良好的沟通、学习能力和团队意识；

职位描述 1、负责商业化内容、客户、行为管理平台的搭建与功能迭代，快速支撑各类广告业务； 2、通过业务洞察、竞品分析、数据挖掘来改进平台功能和使用流程，提升效率和体验； 3、独立推进项目实施进度，参与系统的验收测试、上线，根据用户反馈优化产品； 4、持续跟踪行业发展，将先进的技术与解决方案，应用于平台产品建设。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、3年以上工作经验，有大型平台类，广告商业产品经验者优先； 3、能独立完成需求的收集、整理及分析。熟练使用产品工具梳理业务流程，设计产品原型； 4、出色的时间管理能力，沟通和协调能力执行能力和落地能力强，良好的自我学习和自我驱动能力。持有PMP证书者优先。

工作职责: 1.负责与小程序、老板圈等招商合作平台的合作，获取优质资源推动渠道经理进行转化及转化结果跟踪； 2负责合作渠道管理运营、业务流程优化、日常问题答疑及推动解决方案，深度挖掘渠道痛点及合作点； 3.负责跟踪合作渠道的工单完成情况； 4.负责推动供应链解决渠道售后问题时效以及推动渠道售后流程优化； 5.负责收集及反馈渠道产品需求并提报产品方进行优化迭代； 6.负责合作渠道的业务数据监控及分析工作，并沉淀有效数据推动经验； 7.负责部门上级交待的其他工作； 任职资格: 1.良好的数据敏锐度、数据分析能力、有渠道运营经验者优先； 2.逻辑思维清晰、对于目标、计划的确认和拆分有着清晰的认知； 3.具备高效的执行力； 4.较强的团队协作能力及沟通能力 5.乐观，具备良好的心理素质能够承受压力； 6.具备较强的学习能力和意愿；