• 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责外卖柜业务广告的收入目标达成; 2.制定包括效果广告、展示广告、投放平台在内的各产品线的产品规划; 3.负责投放合作渠道的拓展、维护、深度挖掘渠道可用资源,不断拓宽投放入口以及合作深度, 包括不限于投放、内容生态、品牌营销等线上线下多种形式; 4.协同研发、产品运营及销售运营提升变现效率与收入规模;具备数据分析能力,与优化、策略、产品协同完成渠道铺设优化,提升投放效果; 5. 基于业务生态,通过策略,平衡用户体验、客户效果与平台收益;包括运营策略调整,合作方式探索,活动设计,物料搭建等; 6.深入了解业务与客户,探索适合不同品类客户的广告形态; 7.关注行业变化,定期输出行业调研分析报告。 岗位基本需求 1.本科以上学历,5-8年商业化、广告等工作经验,至少5年以上线上营销经验,有丰富的行业经验; 2.精通于品牌营销、效果营销,并有相关的广告营销业务管理能力; 3.精通于数据分析、逻辑思考,较强的问题挖掘及解决能力。 岗位亮点 外卖柜商业化0-1搭建,能够很好的锻炼商业化方案的制作能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责TOP影投/影管的票务拓展,维护客情关系并负责电影营销活动落地; 2、分析头部影管的管理方式与业务特点,制定有针对性的拓展策略; 3、跨部门合作,协同内部资源,参与复杂活动项目的设计与执行; 4、研究互联网平台产品与电影宣发的结合模式,推进产品创新; 5、定期复盘头部影管的活动效果,输出业务解决方案。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年以上互联网电影票务或宣发行业经验; 2、具有商业策划能力,拥有电影票务市场和产品深刻认知,具备独立商务能力; 3、优秀的沟通能力,亲和有逻辑,强烈的目标感与执行力; 4、拥有TOP影投/影管客户资源者优先。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责销售以美团外卖柜媒体资源为基础的媒体产品和整合营销方案,并执行落地,具体内容包括但不限于美团站内业务合作、广告媒介投放等; 2.负责开拓4A广告公司和本区域的广告公司及渠道商,并为其提供培训赋能,促成广告产品销售; 3.负责KA客户品牌营销合作,深度挖掘品牌营销需求,输出营销解决方案,促成合作,实现营销变现; 4.熟悉户外广告的特性及其运作状况,发掘有意向客户,了解客户需求,为客户提供咨询服务; 5.根据公司产品特点,给客户提出合理的建议,为客户提供切实的广告投放方案; 6.负责客户关系维护,并做好客户的再开发工作,了解客户状态,主动积极地为客户服务; 7.善于团队合作,主动协调各方面资源促成项目落地执行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,3年以上广告营销相关工作经验; 2.熟悉户外广告行业,曾有社区媒体广告、传统户外媒体、O2O及相关广告公司工作经验者优先考虑; 3.了解互联网媒体,熟悉营销行业特性及玩法; 4.有快消、汽车、3C数码、家电、医药、金融、地产、护肤美妆等直客资源。 具备以下者优先 熟悉户外广告行业,曾有社区媒体广告、传统户外媒体、O2O及相关广告公司工作经验者优先考虑。 岗位亮点 1.外卖柜商业化0-1搭建,能够很好的锻炼商业化方案的制作能力和销售能力; 2.能够有机会了解品牌广告和效果广告双效玩法; 3.对接美团内部多部门,接触不同生意和业务玩法。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责在大型小区、新开发楼盘拜访目标客户,收集有效信息,完成每日目标及业绩目标;   2.在活动中,宣传、提升公司品牌知名度;  3.负责开发异业合作资源; 4.进行日常业务数据统计并进行数据分析,对执行过程,执行结果进行优化。 5.领导交办的其他事项。 任职要求: 1、22-35岁,专业不限,有销售经验工作经验者优先; 2、有上进心和责任心、抗压能力,学习能力,总结能力;   3、热爱销售与人际交往,优秀的沟通能力,普通话表达准确、清晰,性格外向; 4、熟悉基本的办公软件。 【福利待遇】 1、社会保险:根据国家有关部门规定,公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险)。 2、住院慰问金:公司重视“家文化”,对于住院员工,给予慰问和关怀。 3、员工体检:关心员工身体健康,每年组织员工免费体检。 4、年度旅游:公司每年为全体员工提供2次户外旅游(国外/内、省内)与拓展活动。 5、丰富的文娱活动、竞赛及企业文化(部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛,提升员工综合能力/传统节日的物资发放及节日慰问等等)。 6、年底年终奖和带薪年假:按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。 7、公司产品企业员工给予特惠折扣。 【员工晋升空间】 1、良好的培训机会及职业规划 (1)注重员工的培训机会,成立内部讲师俱乐部,进行各类课程的培训,包括专业技能课程和综合素质提高课程两大方向,内训和外训相结合,令员工得以内在、外在全面的提升。 (2)注重员工的职业生涯规划,通过职业规划讲座、职业交流圈、职业指导等方式,帮助员工做好职业规划,实现个人的发展目标。 2、广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅猛,有完善的培训体系和选拔、晋升机制,注重员工的全面发展,不断提升员工价值,给员工提供展现自我能力的平台和渠道。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接政府、企业客户需求,参与设计咨询项目实施方案,协同项目组执行项目方案; 2.负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求; 3.开拓新客户,维护既存客户,进行访问、支持、联络等销售业务; 4.参与客户深度跟进如高层沟通,项目沟通汇报、建议书撰写等工作; 5.负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作。 任职要求: 1. 学历要求:**本科以上学历; 2. 专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业,理工专业也可以考虑; 3. 五年以上咨询行业客户拓展、管理经验,对客户需求理解深入者优先考虑; 4. 核心胜任力:具备较强的开拓能力、自驱精神、表达与沟通协作的能力、项目管理能力等; 5. 能接受不定期出差。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责与高校对接及校企合作项目跟进及执行工作; 2. 协助奥雅学院新业务开拓、新客户拓展及合作伙伴维护工作; 3. 负责教育培训项目交付及执行工作,参与课程开发、执行、推广等相关工作; 4. 参与外部项目产品的策划与渠道对接工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,旅游管理或风景园林相关专业优先; 2. 具有良好的沟通能力,敏锐的观察能力和灵活的思维方式,有团队协作能力及强烈的工作责任心,开拓创新意识和自驱力; 3. 热爱培训工作,对专业有钻研精神; 4. 有校企合作相关经验优先; 5. 接受不定期出差,能适应较强的工作压力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    市场营销   招商加盟,全国连锁   业务拓展
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责外卖业务指标体系搭建并完善经营分析框架,建设数据报表,通过数据判断业务问题,并诊断解决; 2、负责周期性业务复盘,洞察业务/行业痛点,输出专项分析报告; 3、深入了解外卖业务,并通过数据分析挖掘问题点和机会点,为管理层决策、业务运营策略提供分析支持; 4、从业务核心指标出发,拆解重点指标,下钻提升方法,制定业务策略并推动执行,促进业务发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学,数学,计算机等相关专业优先 ; 2、具备5年及以上数据分析工作经验,有本地生活O2O、到家、外卖等相关行业分析经验优先; 3、精通SQL/Hive语句并熟练使用Tableau等可视化工具,熟练使用Python或R等分析工具者优先; 4、熟悉B端业务分析方法,可独立撰写分析报告,有指标体系搭建经营优先; 5、具备良好的沟通和协调能力,逻辑思维能力优秀,对数据敏感,能快速理解业务,找到数据背后的业务动因,提炼独立的见解。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过目标拆解与策略,负责直播蓝领招聘供给渠道搭建和维护,分为KA及**渠道; 2、负责渠道的拓展与运营,通过对渠道的选、用、育、留,有效提升业务经营能力; 3、基于数据分析,及时发现并定位业绩提升的卡点和机会点,推动团队及时调整应对; 4、保持对市场信息的敏锐度,定期对市场环境和目标客户进行调研分析,为业务长期发展提出建议。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上相关渠道管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先; 3、具备蓝领或用工服务类经验优先考虑; 4、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流平台、物流|运输、生活服务 / 未融资 / 15-50人
    站点送餐员招聘,工资8000-12000月,提供宿舍车子,带行李即可安排入职,前期队长一对一培训,小白一个星期可上手,全上海市各区可安排
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责付费会员异业渠道合作,对异业权益引入、新客增长、会员营收等指标负责; 2、负责目标行业的动态市场研究,形成合作方案并与客户高效配合,对接商务引入、财税业务流程; 3、负责大会员权益的使用体验及效果转化,协同内外部不断优化合作模式,提升大会员核心数据指标; 4、完成整合营销项目的搭建及运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护; 5、维护合作伙伴关系,为客户提供完善服务,建立长期密切合作关系; 6、拓展行业合作资源,迭代合作策略,探索权益合作模式。 工作要求: 1、本科及以上学历,专业不限(商务、财会专业优先),有相关实习经验者优先; 2、具备专业的文案及数据处理能力,熟练使用Microsoft office办公基础软件; 3、具备优秀的学习能力及文娱内容审美,善于沟通、处理人际关系及外部洽谈; 4、具备良好的总结意识和分析习惯,有突出的项目把控能力和问题解决能力; 5、热爱B站文化,各类付费权益的活跃消费者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    市场销售人员: 1、负责金融金融(银行、证劵、基金)行业的市场开拓、商机收集及客户管理工作; 2、与售前/售后工程师密切配合,了解客户需求,制定相关计划,积极有效推进客户经营,完成销售业绩目标; 3、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作; 4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品提出改进建议; 5、负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作; 6、积极主动沟通及协调售前及实施团队,完成内部协作; 7、负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。 任职资格: 1、计算机、软件、通信等相关专业或市场营销专业本科毕业优先; 2、3年或以上软件类产品在相关行业的销售经验; 3、熟悉金融(银行、证劵、基金)行业客户及客户应用架构; 4、优秀的沟通交流能力、分析判断能力; 5、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识; 6、负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容: 1、兼职骑手较大的好处就是时间自由,没有限制,对服装都没有要求的; 2、没有时间限制,没有区域限制,可以就近安排,随时随地你有空就跑单,没空就休息; 3、现在平均单价5-12块就是三公里以内,超出还会有距离补贴。 4、虽是兼职但都有保险和各种补贴的哈,像天气补贴,超出距离补贴等等; 5、兼职骑手以单量为计,多劳多得; 6、工资日结比如你今天跑了几十单,提成是几百块钱,你都可以提现到你的银行卡上面; 7、入职无任何押金等费用。 二、岗位要求: 1、会骑电车,会看导航,身体健康; 2、年龄要求:18-50。
  • 70k-100k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    商务拓展负责人(用户增长) Affiliate BD Team Leader 工作职责: 1. 所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责,对团队整体结果负责,合理利用公司内外部资源,带领商务拓展团队,共同超额完成团队和商务拓展团队的业务目标,为公司创造长期可持续的利润; 2. 钻研各种流量机会,并对接渠道,拓展可持续优化的流量渠道,完成增长策略的规划及执行;通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果; 3. 通过对行业、竞对的日常了解,为商务拓展部负责人提供有效性的建议,包括但不限于产品、活动、管理等各类有利于业务发展的建议,且能落地实施; 4. 团队成员赋能,优秀、核心人才培养,Team Leader backup培养 工作要求: 1. 丰富的互联网产品增长经验,有同业经验者优先,至少带领过3人以上团队; 2. 深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 3. 能够独立负责一个业务线或带领团队,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案例; 4. 对用户增长有独到的理解与积累,思维灵活,有较强的逻辑和文字表达能力;对新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长方式或方法; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。 工作地点:北京 、上海、杭州、深圳、成都、西安、南京、济南等城市此岗位可以分布式办公
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗首唱会等自制节目的艺人邀约; 2、统筹艺人资源,拓展和维系艺人关系,挖掘潜在合作对象,拓宽艺人合作渠道,建立艺人资料信息库,提升艺人对平台项目的配合度; 3、根据不同项目需求给出艺人建议,完成艺人邀约、商务谈判、合约签署、宣推配合、现场统筹、商业化配合等工作; 4、有效统筹直播活动,协调解决直播前中后的各种问题,确保艺人顺利完成直播。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,对行业有敏锐洞察,洞悉明星、影综剧等娱乐行业动态,并有丰富的娱乐资源,善于开拓积累艺人资源; 2、懂音乐,懂内容,熟悉节目/大型活动制作流程; 3、娱乐行业资源丰富,与头部唱片公司、经纪公司、影视公司、艺人工作室关系良好; 4、沟通、协调、统筹、社交能力,能够独立思考、做出判断,用较低的沟通成本达到目的,能够独立处理紧急突发事件。