• 25k-45k·15薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【需要有MCAL模块开发经验】【211/985学历背景】  职位描述  1、负责完成嵌入式软件的系统设计与实现。  2、带领嵌入式工程师完成MCU的外设驱动的设计与开发。  3、带领嵌入式工程师完成RTOS系统调度的设计与开发。  4、带领嵌入式工程师负责Autosar OS/MCAL/BSW层的配置。  5、带领嵌入式工程师MCU的标准接口的设计与开发。  6、带领嵌入式工程师完成MCU系统功能的debug。  职位要求  1、计算机、电子、通信等相关专业。  2、精通C语言编程,深入了解MCU软件开发与调试。  3、深入了解基础硬件原理,如I2C/SPI/PHY等。  4、深入了解的RTOS系统调度。  5、深入了解ARM架构和ARM编程架构。  6、掌握Autosar的OS/MACL/BSP的配置与使用。  7、有很强的钻研技术精神、积极乐观、责任心强、能适应快节奏和一定压力的工作,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责多产品内容/行为安全标准体系搭建; 2、依据信息源,结合风险变化持续推动标准有效迭代,并承接新场景标准制定,确保标准的执行效果满足治理预期; 3、协同策略、产品、内容质量评估等团队,研判和优化标准执行尺度,确保标准的执行效果满足治理预期; 4、评估各领域治理情况,收集和解读相关政策、舆情、行业动向、用户反馈等信号,输出标准和执行改善意见; 5、善于总结,辅助团队制定相关用户反馈甄别与处理机制,及其他日常运营和项目管理工作等。 职位要求: 1、本科及以上学历,社会学、新闻传播、法律背景优先,3年及以上互联网平台内容治理、标准运营、安全风控等工作经验; 2、熟悉互联网内容治理体系,对内容、用户的生态和风险都有较深刻的认知; 3、对政策、舆情、社会热点等信号有较强的敏感度,对平台管控尺度和策略有较强的判断力; 4、良好的逻辑能力、文案能力、沟通能力、跨团队影响力,具备数据敏感度和分析能力优先; 5、良好的学习能力,能快速适应业务的变化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建质量领域大模型,并将其应用于实际测试场景,参与推进大模型、多模态、文本理解、生成算法、强化学习等人工智能技术在测试领域的应用; 2、负责业务的大模型算法研发,如模型微调、Prompt工程、RAG等相关工作; 3、探索数据建设、指令微调、偏好对齐、模型优化,分析模型指标,归纳训练规律,提升训练效果,使其具备优秀的内容理解能力,保证大模型在业务场景中快速适配和高效调用; 4、优化模型结构与训练算法,解决大模型的系统与算法中的难题, 积累行业解决方案。 职位要求: 1、计算机及相关专业; 2、具备优秀的代码能力,扎实的数据结构和基础算法功底,熟练掌握C/C++、Python、Java、Go中的1-2门,熟悉TensorFlow或者PyTorch等深度学习框架,特别是大模型训练、强化学习(RL)算法; 3、掌握大语言模型的算法原理和应用范式,如Fine-tuning、Prompt Engineering等,了解大规模分布式训练、LLM推理,能够设计和优化高并发高吞吐的在线系统,具有对话系统、推荐系统、大规模机器学习系统的实际开发经验和模型训练、部署经验; 4、熟悉Attention、Transformer、BERT、GPT等常用模型结构,熟悉LLaMA、ChatGLM、 LangChain 等开源大模型原理与实现; 5、具备独立解决复杂问题的能力,良好的沟通、问题分析和解决能力,具有团队合作精神,能够与团队共同推进技术进步。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团商业化是抖音集团旗下的综合数字化营销服务平台,致力于让不分行业、地域的企业及个体都能通过数字化技术激发创造、驱动生意,实现商业的可持续增长。 1、业务衔接:深入业务前端,按照财务流程更新和维护业务线实际支出台账,为业务衔接提供有力支持; 2、日常结算:根据公司业务、法务规定,对达人、供应商、代理商等合作伙伴的结算数据及材料进行核验、跟进、确认,负责提升常规工作效率、合作伙伴满意度; 3、产品对接:对接巨量引擎营销协作平台、商业化账户中心服务平台、销售线索管理工具,负责日常问题反馈、特殊项目更进等; 4、票据管理:负责票据审核、回票跟进、推进催票等票据管理类工作; 5、事务支持:协助LD开展与业务团队相关的日常工作,包括但不限于事务支持、业务梳理等。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,财务管理,会计学等专业优先考虑; 2、熟练使用Excel/PPT,有一定数据分析基础,了解结算和票据业务; 3、做事细心有耐心,有亲和力,有非常强的责任心和执行力; 4、较强的抗压能力,优秀的沟通协调和表达能力; 5、可实习6个月及以上,一周4天及以上优先考虑。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够从数据和内容结构角度,充分理解业务商业化目标和版权的关系,并制定版权获取策略,指导内容团队的版权获取优先级; 2、根据不同版权对业务的商业化贡献度,制定版权定价规则,并搭建跨团队协作评估和获取流程,保证协作团队的人效持续优化; 3、监控在线版权的分发和应用情况,制定合理的指标和应用策略,协同运营和推荐团队确保在线版权得到充分应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网策略/产品运营相关经验; 2、逻辑和数据思维能力强,能够清晰定义问题和找到关键问题,并寻求多种解决方案; 3、有极强的责任心,有项目拆解和管理能力,具备出色的横向沟通和跨团队合作能力; 4、了解和熟悉短视频生态和音乐行业优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、向BD和内容制作团队输送站内监控线索,提升线索利用率,帮助更多优质高权益内容产出; 2、理解音乐媒资结构,与曲库、中台共同完善歌曲入库、审核、打标等分类分级管理体系; 3、与音乐宣推团队合作,做好高权益歌曲的投稿牵引与扶持; 4、协同推荐、产品构建合理的个性化分发策略,建设流量定向调控手段,做好漏放案例复盘,辅助策略调优。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,学习能力强,有内容生态策略运营、音乐行业工作经验优先; 2、熟悉抖音音乐投稿生态,目标导向,根据不同生态结构调控目标,设计对应牵引策略并推动落地; 3、掌握常用的数据统计和分析方法,了解推荐算法基本原理、熟悉推荐实验方法; 4、具备出色的跨部门沟通和项目管理能力,独当一面,沟通协调多方利益,高效解决卡点问题,推动项目落地。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音乐内容获取,参与音乐内容在抖音/汽水平台内的运营; 2、负责音乐人成长,输出分层运营策略,参与线上运营活动策划,提升抖音音乐人覆盖及活跃度; 3、关注音乐行业动态,与行业内的展开多元合作,提升抖音音乐人影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,有音乐行业工作经验,有音乐内容运营的相关经验优先; 2、熟悉音乐版权知识,了解多种音乐风格,对内容有判断力; 3、有音乐内容项目(包括不限于专辑、Ep、OST等)的项目管理经验优先; 4、具备强烈的流行音乐敏锐度,了解短视频音乐生态,了解流行音乐市场; 5、具备较强沟通交流能力,思维敏捷,细心负责,有团队协作意识; 6、工作主动,善于学习与独立思考,有创业精神,愿意在一个高速发展的企业快速成长,拥抱变化。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在山西重点城市和园区,制定并执行清晰的布局和项目落地策略,确保业务目标达成; 2、整合集团内部资源,协调相关业务在地方的顺利落地,与相关部门建立并加强沟通合作,推动项目签约落地及商务流程; 3、统筹处理业务布局所在省份的公共事务,建立和维护与相关政府部门的沟通渠道及合作关系,营造良好的商业运营环境; 4、代表公司参与公共事务相关活动,提升公司在当地的认知度和品牌形象; 5、制定相关部门的工作计划,密切关注政策变化,为公司业务的开展、运营及拓展提供资源支持和政策建议。 职位要求: 1、具有优秀的人际交往、沟通协调能力,较强的语言和文字表达能力; 2、具有一定的资源整合能力和业务推进能力,能够有效整合内外部资源推动项目进展; 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力,性格阳光、脚踏实地; 4、在宣传策划、工作执行方面有较强的梳理和方法,资料整理和优化能力强,能够有效提升工作效率和质量; 5、具备较好的学习能力、抗压能力、适应能力,能够迅速掌握新知识并适应新的工作环境和要求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入分析业务数据与用户需求,发现内容生产-分发-消费的关键问题,量化并达成目标; 2、抽象业务场景,夯实平台基建,打磨产品交互,提供良好的运营安全保障与使用体验; 3、对作者/消费体验敏感,能分析用户痛点背后的原因,产出面向用户的产品方案影响用户感知。 职位要求: 1、本科及以上学历,平台产品设计经验是加分项; 2、具备复杂项目管理和推动能力,跨团队沟通和协调能力强; 3、逻辑能力和数据分析能力强,熟练运用sql; 4、具备出色的学习、团队协作、项目管理能力,对工作充满激情活力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽水音乐的数字专辑、会员营销、品牌广告业务,为收入负责; 2、完成C端营销活动策划,并将营销玩法/品牌广告点位抽象成具体功能点,向产品提需; 3、围绕收入目标,与BD/销售/外部代理商等团队协作,推动项目落地,沉淀经营SOP。 职位要求: 1、本科及以上学历、5年左右工作经验优先; 2、有活动运营、市场营销、渠道运营等相关经验优先; 3、商业思维好,能理解商业模式用户/粉丝/代理/平台不同角色的核心诉求,在满足用户或客户的需求上,沉淀经营SOP,寻求平台利益最大化; 4、逻辑清晰,对数据敏感; 5、沟通和执行力强、有良好的自驱力和结果导向意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、擅长挖掘和识别潜力音乐人及优质歌曲,深度理解音乐人的诉求和歌曲流量影响要素,达成音乐人在抖音生态下的成长活跃目标,形成音乐人对平台的认知; 2、多部门协作,负责音乐人扶持策略产出和落地,激发音乐人优质歌曲获取,提升音乐人内容份额; 3、助力音乐人优质歌曲数量增长,有效调动短视频平台与音乐流媒体平台联动资源,提升音乐人内容种草效率,对音乐人内容成长率负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验优先,有过音乐流媒体音乐人扶持成功案例优先; 2、具有内容创意及发散思维,有较好的音乐鉴赏能力,熟悉并了解抖音生态,深度抖音用户优先; 3、具备独立的项目统筹经验、较强逻辑性和数据思维,有出色的沟通交流、问题解决及抗压能力。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合抖音运营工作流,挖掘作者运营/内容运营过程中的痛点,构建配套平台产品能力进行牵引/提效; 2、结合业务核心目标,给运营提供产品及工具支撑,帮助运营达成业务目标; 3、对平台内作者及内容进行数据分析,形成落地策略,为运营提供策略支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,有中后台产品经验优先; 2、对内容业务有思考,能够对业务场景进行梳理与抽象,识别核心问题,产出解决方案并执行落地; 3、具备较强的沟通协调能力、项目管理能力。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞悉创作者变现需求,从用户和作者需求和体验出发,结合抖音产品形态设计适合创作者变现的新产品、新模式; 2、负责创作者变现产品相关功能的需求调研、需求文档撰写,负责推进项目上线; 3、与运营协作制定产品运营策略,提升产品变现规模,帮助抖音重点作者群体达成变现目标 . 职位要求: 1、本科及以上学历,具有相关工作经验,内容社区、社交产品、C端用户产品优先; 2、有创作力,思维活跃,对新事物有高度好奇和洞察,对方向保持充分的热情; 3、热爱创作,有喜欢的短视频创作者,对作者生态、短视频社区感兴趣,有自媒体账号运营、内容行业经验、商业化经验优先; 4、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责交易业务线的产品设计管理工作,把控设计品质,对设计效果负责,有成熟的设计管理经验; 2、负责交易全链路设计工作,除了日常需求之外,能带领团队挖掘体验痛点并推动设计从方案阶段到系统化落地; 3、对产品数据和用户体验敏感,针对当前发展阶段给出前瞻性的产品设计方案;也能深入一线带领团队持续优化产品,获得数据提升。 职位要求: 1、具备成功交易类项目经验,有完整的设计系统层面的落地经验; 2、有较强的个人能力,有能力独立高水准输出设计需求、追求设计细节,高度重视细节,追求像素级完美; 3、擅长合作,可以系统的管理并激发设计团队; 4、具备较成熟的产品思维和较强的用户同理心,能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。