工作职责： 1、支持投前尽调，分析标的公司在经营管理、商业模式等方面存在的问题 2、建立已投企业的投后管理机制，负责投后重大事项管理与跟进 3、负责已投企业的并购整合，协调资源对已投企业进行有效赋能，包括在战略规划、组织机制、运营管理等方面提供解决方案 岗位要求： 1、重点院校本科以上学历，熟悉投资并购相关流程 2、具备投后运营或企业运营经验，具备集团化工作经验优先 3、具备科学化管理体系，有较好的财务分析、或经营分析、或内控体系建设优先

岗位职责： 1、负责AI相关产品的规划、设计和优化，从概念到落地的全过程管理。 2、与跨职能团队紧密合作，规划产品并撰写需求文档，协同业务专家、运营、研发、数据分析，推进功能落地并对最终产品结果负责。 3、了解业务最前沿的应用和落地情况，制定产品路线图并持续迭代优化。 4、收集并分析用户反馈，不断改进产品功能以满足用户需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关领域优先。 2、2-5年产品管理或相关工作经验，有AI项目经验者优先。 3、熟悉AI技术及其应用场景，能够理解大模型基本原理和能力边界。 4、具备优秀的沟通能力，能够有效地与技术团队和非技术利益相关者交流。 5、强大的问题解决能力和逻辑思维能力，能够在复杂情况下做出明智决策。 6、自我驱动，能够在快节奏环境中独立工作，并保持高度的专业性和准确性。 7、有保洁产品、劳动力管理产品经验是加分项。

职责： 1、开展智能设计、工程图纸识别、建筑三维重建等方向应用研究 2、负责算法原型设计、实现与验证 3、推动技术赋能实际业务体现实际价值 4、跟踪相关领域新技术、新产品 5、与高校或科研机构开展研发合作 任职要求： 1、计算机或相关专业硕士或博士 2、在下述一个或多个方向有深入的研发经验 a) 计算机视觉: 语义分割、图文多模态识别、视觉关系场景图、矢量图形识别等 b) 计算机辅助设计与图形学：布局合成、设计优化、三维重建等 c) 深度学习：深度强化学习、图神经网络、或其他新型网络结构研究与应用 3、较强的创新研究能力，在上述方向顶会或顶刊有论文发表记录 4、具备扎实的编程能力，熟练掌握AI研究相关工具 5、对AI技术在建筑地产领域应用有较大研究兴趣 6、良好的沟通合作能力

1）具有良好的服务意识、安全意识、沟通表达能力、英文 听说能力等，熟悉相关接待礼仪； 2）具备 2 年以上案场礼宾、行政客服前台等工作经验。 年龄在 18—30 周岁，身高1.65 米以上，五官端正，BMI 18-24，身体健康，无犯罪记录

公司直招（不收取任何费用）！ 18~35周岁的主动来电优先考虑！！！ 工作时间： 上午8：50-12：00  下午：2：00-6：00 月休四天 薪资福利： 1、基本工资3500+提成（30%-50%）+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶)，并配备个人电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假。 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。 岗位职责： 拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分. 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 面试信息： 1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者直接电话联系（来电优先考虑）； 2、面试时间：周一至周日上午10点下午5点30分； 3、面试地址：坪山区万科金域东郡4栋2单元6-13号铺 4、联系方式：莫店长 5、附近公车、地铁站台：（M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293）到坪山实验学校站、（915、B760）到坪山文化中心站，乘坐14号线到坪山广场站D1、D2出口导航到万科金域东郡，乘坐 16号线至新和站C出口，导航万科金域东郡步行200米。 温馨提示公司直招不收取任何费用，优秀的团队期待您的加入！

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万科诚聘物业技术员 任职要求：18-40周岁，持电工证（高压、暖通、电梯均可），有物业水电相关工作经验 上班时间：9:00-18:00.月休4天 福利待遇：试用期4300，转正浮动200-500元不等，月休4天，包吃包住，入职买社保，司龄奖，过节福利，春节坚守奖。工作地点：洪山万科广场，联系人：刘女士***********

【岗位职责】 1、负责区域内电梯维修以及保养，根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障； 2、负责填写维保记录，保障现场电梯品质，负责现场备品备件领用及工具设备保管； 3、严格遵守公司制定的相关规章制度，按时完成现场保养，良好的服务态度； 4、负责片区电梯年检相关工作，保证现场年检顺利通过。 【任职资格】 1、具有2年电梯维修以及保养经验者优先，熟悉日立电梯及富士达电梯； 2、良好的沟通和团队合作能力，能承受较大的工作压力。 3、持有电梯操作证书。 【福利待遇】 1、薪酬：5-8K，计件计薪，月休6天！ 2、福利： 享受七险一金的保障，提供住宿； 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期； 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等；有丰富的员工活动； 3、培训&发展： 给予全面的技能赋能培训，通过标签认证可享有对应的标签工资； 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘，享受公司所有内部转岗机会！ 就近安排上班~

公司提供客户资源，负责电话客户询问是否办理

【工作内容】 1. 负责区域内的公共秩序，业主通行，外来人员核实管理、接待指引，有保安工作经验者优先，学历经验不限； 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1. 身高168以上，无案底纹身； 2. 身体健康、阳光上进； 3. 有良好的服务意识及沟通表达能力； 【时间待遇】 1. 时间：两班倒，半月倒一次班； 2. 薪酬：4680/月，包住不包吃，公司提供工作服！ 上班地址：高新区就近安排！ PS：暑假工/实习生勿扰！！！

沈阳市沈河区惠工街10号卓越大厦 沈阳市沈河区青年大街友谊广场 智能机器人，电话直接拨打，无需手动拨号 客户资源均是公司提供，且是有意向的客户 入职有岗前培训 在线为客户办理信用卡，全程无需外勤 开拓； 早9晚7，月休5-6天（安排在周末），午休1小时，法定节假日正常休息。 无责底薪2100+800行为奖+业绩提成+福利费+年终奖，月均综合薪酬7-8K，多劳多得 行为奖指的是，通时要求以及通话内容等考核，一般能拿到600元。 五险一金+商业人身意外险+年度免费职工体检+采暖费（1680元/年)

岗位职责：  1、负责公司日常财务核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制并审核各类财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表； 3、管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，确保公司财务健康； 4、参与税务筹划，处理税务申报及税务相关事宜，维护良好的税务关系； 5、协助完成内外部审计，提供所需财务资料，确保合规性。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识基础； 2、熟练操作财务软件及Office办公软件，有高效的数据处理能力； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； 4、细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、有农业或相关行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责开发和修改EHR系统的ABAP程序、接口、报表、功能增强等； 2、负责对用户使用 EHR系统过程中遇到的日常问题处理; 3、协助产品经理进行需求分析，方案讨论及系统实现等工作； 4、负责编写各类开发技术文档，完成故障诊断，性能改善等任务。 【任职要求】 1、计算机相关专业; 2、5年以上工作经验，至少参与过3次SAP HR模块实施项目的开发; 3、熟悉SAP S4/HANA的ABAP程序、后台JOB、功能增强、接口开发，并且熟悉HANA数据库; 4、精通SAP HR模块开发（熟悉OM/PA/PT/PY); 5、有良好的逻辑思维能力，有较强的学习能力和自驱力; 6、具备良好的表达沟通能力，有很强的责任心和团队合作精神； 7、有房地产行业经验优先考虑。

岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据（需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景）的收集、清洗与基础分析，识别业务异常点与潜在问题； 2. 定期输出采购数据报告，通过可视化图表（如趋势图、对比分析）呈现关键指标表现，支撑管理层决策；  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果，定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈（如供应源不足，内控风险等），提出改进建议； 2. 协同各部门推动优化措施落地（如供应商绩效管理、采购策略调整），跟踪执行效果；  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制，通过数据对比（如优化前后指标变化）量化业务收益，持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板，监控核心指标动态； 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报，确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验，熟悉采购业务流程及核心指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例，具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基础SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板（无需复杂开发）； 3. 业务系统：了解ERP系统（如SAP、用友）采购模块数据逻辑，能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能从数据中快速定位业务问题，理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点； 逻辑思维：擅长结构化分析问题，能用数据推导因果关系并提出可行建议； 沟通推动力：能清晰向业务部门传达分析结论，协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法； 接触过基础统计学方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链相关认证（如CPSM、CSCP）。

招聘门岗保安，形象岗，年龄20-34岁，包住不包吃，薪资5500-6000    月休3天