工作职责 1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据； 4、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系； 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易； 6、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁；本科及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，英语、韩语口语流利者优先； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成（30%—60%） 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案（部分区域提供免费住宿）+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域：朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥，北到回龙观，西至西山，南达亦庄，70个区域，400多家门店，支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线，尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路：一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线

岗位职责： 1、负责处理商务部日常商机及商务谈判。 2、负责做好客户服务及客户关系维护工作。 3、负责客户需求整理及客户合同签订等工作。 4、做好内部沟通协调工作以及与合作客户的商务沟通及跟进； 5、负责公司内部流程的跟进及对接。 6、做好商务数据整理、分析、分类及时总结与反馈。 7、负责日常业务跟单以及技术后台对接。 8、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历，专业不限，应届或1年内工作年限。 2、有互联网行业从业经验者优先。 3、熟悉商务流程及相关注意事项。 4、工作认真仔细、积极主动，具有一定的商务意识。 5、具备良好的文笔和语言表达能力、思维敏捷。 6、具备较强沟通能力，有良好的职业素养和保密意识。 期待您的加入哟，公司为您准备丰厚福利待遇如下： 【法定节假福利】：公司按国家规定购买五险。 【薪资】：薪酬待遇丰厚，底薪+提成+全勤奖，年底双薪、每年调薪一次。 【绩效考核】：员工每两月评级奖，年度激励奖。 【其它补贴】：加班餐补+差旅费+加班车费 【工作时间】：上班打卡时间9:00午休时间11:50-13:30下班打卡时间18：00 【假期】：周末双休，工龄满一年有5天带薪年假，法定节假日如：元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【免费接送福利】：周一至周五园区提供免费班车接送到黄村地铁D出口。 【公司活动】：不定期举办各类员工活动、节日活动、打羽毛球，桌球，篮球赛，拓展等。 【吃货福利】：水果小零食饮料泡面面包等以及每周五定期下午茶，公司提供冰箱微波炉，为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升，广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好，领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。

工作职责: 1、负责二手车销售业务体系绩效政策的制定、迭代，驱动业绩目标达成； 2、管理全国各门店的业绩达成情况，系统分析过程和结果数据，确保业绩目标达成，监控业务进度，负责基础的业绩目标监控和预警工作，提出改善方案，协同相关部门落实，确保分解业绩目标达成； 3、整合资源助力业务，跨部门协同，制定整体激励政策（积分政策及荣誉体系），执行绩优员工保留和经验分享项目等。 任职资格: 1、本科及以上学历，5年及以上商业化销售体系绩效政策制定经验、绩效分析经验优先；熟悉线下业务逻辑者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力，擅长分析和解读数据，具备利用Excel处理和分析大量数据的能力，以进行业务分析与成本管控； 3、具备出色的项目管理能力，能够在跨部门沟通或者跨部门项目执行时有效推进进度，确保项目达成； 4、具备优秀的沟通协调能力、执行力、推动力，有强烈的责任心和团队协作能力，抗压性强。

职位描述 1、绩效考核体系设计：根据公司发展需求，设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系，根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制； 2、短期激励方案设计：通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标； 3、绩效/激励方案沟通与落地：负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案，完成对商业化团队的落地和宣贯； 4、测算与复盘：负责提成、绩效成本测算，合理化控制成本；针对过程中发现的问题，及时复盘原因，优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历，管理学、数学、统计学等相关专业优先； 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验，互联网广告或管理咨询相关从业经验优先； 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程，有政策分析经验； 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力； 5、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。

职位职责： 1、根据公司战略目标与方向，负责规划销售体系，设计销售绩效考核方案，驱动业绩目标达成； 2、调研市场行情，研究行业情况，整合多种数据源，为业务端决策考核方向提供数据支撑和改善建议； 3、搭建提成、绩效测算模型；测算销售激励成本，合理化控制成本占比； 4、针对新项目、新产品，设计个性化销售激励方案； 5、监控业务线业绩进度，制定提成、绩效测算监控流程，不断优化流程及模板；针对监控发现的问题，复盘原因，及时调整激励方案； 6、协助并监督各项销售考核政策有效落地执行，并复盘遇到问题，及时输出调整方案，确保销售在达成业绩目标的同时保证业务健康有序。 职位要求： 1、5年以上运营/规划相关工作经验，有相关薪酬绩效考核方案设计、管理咨询及复杂系统问题解决经验优先，熟悉互联网业务逻辑者优先； 2、具备创新思维能力，逻辑化、结构化思考能力，优秀的沟通协调能力，高度责任心； 3、有较强的数据分析能力及学习能力，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。

1、带领业务团队成员完成销售目标； 2、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 3、协调部门客户的管理和服务工作； 4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 5、销售人员培训及各项绩效指标制定； 6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。 任职要求： - 本科以上学历； - 3年以上销售相关经验； - 2年以上销售团队管理经验； - 优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力； - 良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系； - 强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。

工作内容 1、确定销售计划，包括分析、挖掘市场潜力，制定并不断完善销售策略，确定保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标等； 2、管理销售团队，包括创建和更新销售队伍的组织结构和岗位描述，制定销售人员需求计划，参与销售人员的甄选、激励与辅导、培训，制定销售绩效方案等； 3、管理销售业务，包括监督新车销售和二手车（如适用）销售的定价，完成集团及厂家制定的销售目标； 4、完善销售流程，优化销售内部管理；系统合理地运用管理资源、地域数据和销售体系； 5、监督销售成果，包括持续监督销售量和销售收入，持续监督跟进并完成集团制定的关键销售指标数据等，确保销售业务开展的合规性； 6、了解市场信息，对外部市场信息进行收集、反馈和总结，了解市场及竞争对手的情况； 7、建立高效的外部伙伴关系，包括与厂家、集团、供应商等外部伙伴建立友好的合作关系； 8、开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 9、按公司要求参加完成相关培训任务；完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求 1、教育程度：大专及以上学历，本科及以上学历优先 2、工作经验：具备汽车专业知识，至少两年销售管理经验 3、技能要求：具备良好的市场洞察力、组织与计划能力，拥有较强的客户导向及团队管理能力等 4、其他要求：认同公司和品牌价值观，自信，拥有一定的抗压性，具有自觉主动性、积极进取，性格开朗且具有团队意识和激励品质

1、带领业务团队成员完成销售目标； 2、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 3、协调部门客户的管理和服务工作； 4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 5、销售人员培训及各项绩效指标制定； 6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。 任职要求： - 本科以上学历； - 3年以上销售相关经验； - 2年以上销售团队管理经验； - 优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力； - 良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系； - 强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。

一.岗位职责: 1. 主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3. 完成公司下达的月销售任务； 4. 灵活维护客户的关系； 5. 能持续学习，不断进取，提升自我。 二.任职要求： 1.大专以上学历，电子专业、有销售工作经验； 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 3. 有良好的团队合作意识和承压能力； 4. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 5 .欢迎应届生 三.福利待遇： 1.本公司实行双休、8小时工作制度； 2.法定假期按照国家规定放假； 3.有薪年假、婚假及产假，凡在公司服务满一年者,每年度可享受5天有薪假； 4.年底按绩效分发年终奖； 5.购买社会保险、公积金； 6.员工生日发放生日礼券，节日发放过节礼券； 7.每年两次团体旅游； 8.公司定期或不定期举办各种文体活动（如：聚餐，体育锻炼活动等）。

有销售经验者优先考虑被录取 对岗位信息充分了解

岗位职责： 1、负责客户整理，并根据客户需求提供房源信息 2、根据客户需求，促成客户到售楼部看房 3、定期对老客户维护和回访，邀约看房； 4、负责公司房源、客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 任职要求： 1、热爱销售，勇于挑战!男女不限、年龄18-40岁； 2、高中以上学历（能力突出者可放宽），欢迎应届毕业生、退伍军人的加入； 3、进取心强、善于沟通，有团队合作精神，能吃苦耐劳； 4、热爱生活，想要获得成功，对高薪有强烈的渴望； 5、我们不对性格设限，欢迎活泼自信、思维灵敏的小马达，也欢迎内敛谨慎、沉稳细心的实干家加入； 薪资待遇： 底薪5500+提成+…现金奖+月度奖励+季度奖励+年度奖励+社保 公司优势:免费入职培训，师傅的带教（不怕你不会,就怕你不学），全国大房产平台公司，全国新房资源共享。 上班时间： 9:00-12:00 ,13:30-18:30 节假日正常休假，定期团建+聚餐，国内旅游，出国旅游等奖励 工作地点：天府三街迈普大厦 交通：地铁1/5号线

高薪资待遇：电话客服（18-35周岁男女不限，接受实习生，应届毕业生，经验不限，无口痴）3200底薪＋提成+全勤+带薪休假（本销售职位，无需自己找客户，无需自己谈客户，也无需外出跑业务）目前在职员工每月平均工资最少3200以上。稍微努力一点7000-9000上班时间目前为：上午8:45-12:00下午13:30-18：00，每周一天公休。只欢迎想赚钱，对未来有规划，有远虑的人才加入！

工作职责： 1、通过各平台及其他营销渠道发掘新客户并跟进成交 2、维护与开拓客户关系以有效推广公司产品； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。 4、做为技术顾问，为客户展示产品并提供全套的解决方案（通过岗前和长期培训达到）。 5、通过不同平台宣传推广公司主打产品：波分系统（单波支持400G/200G/100G），DCI BOX传输设备。 6、国内短期出差，维护和开发客户。 职位要求： 1、出色的人际沟通与商务谈判能力； 2、喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望；对国内市场兴趣浓厚； 3、充满正能量,态度积极进取,好学上进，热爱销售行业,愿意挑战自己; 4、具有团队精神和良好的合作意识。 5、大专及以上学历，通信工程、计算机网络、市场营销、国际贸易等专业优先； 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金+培训。。。。超额完成业绩有额外奖励，不能超额完成但具有销售潜力同样有额外奖励。 2、五天八小时工作制，周末双休。法定节假日，购买五险

职位描述 1、负责行业客户的新客开拓与老客维护，收集市场信息； 2、与客户建立深度合作关系，快速解决各种问题和挑战； 3、向客户传递公司价值，建立长远的信任度。 任职要求 1、本科及以上学历，非常优秀者可大专以上； 2、有相关行业广告销售经验者优先； 3、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

岗位职责： 1、负责公司电子签章/电子合同软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机。 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案。 3、完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求。 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务。 5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先； 2、1-3年以上管理软件（OA/ERP/CRM/HR）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软等）； 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚