• 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 参与业务流程,深入理解项目,制作工作战略规划相关材料;依照战略方向分析经济形势,对公司业务进行分析论证和价值评估,撰写项目行业研究报告等文件; 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策,并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势,撰写相关报告; 3. 梳理公司业务,制作融资材料;开展融资业务对接与谈判,协议签订、保证项目进度,包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等;以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象,处理企业与投资机构的关系,并发展新的投资人关系; 5. 通过投资思维框架,根据公司业务和管理特点,参与制定公司的财务体系和业务抓手;协助公司经营分析,为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据; 6. 跟进公司业务进展,推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先),金融、财务、投资等相关专业,理工复合背景优先; 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验;有科技公司研发经验者优先; 3. 品貌端正,为人坦诚,精明干练、善于表达,具备较强的公关及组织协调能力,有创投机构和创始人的圈子; 4. 金融专业知识扎实,熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策; 5. 具有具有良好的分析和判断能力,较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验,具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 1、负责核心业务平台/系统的架构规划和设计,并主导落地实施; 2、与业务团队高效协作,在理解深入业务及需求的基础上制定最佳技术方案,并推动方案落地; 3、通过引入新技术新方法提升研发团队的效率,保证需求高效落地,助力业务高速发展。 4、主动推进业务平台的中长期规划和持续迭代,保障系统的高稳定性、高性能及可扩展性; 5、在技术理解、业务认知和工作方法上辅导团队成员的成长 任职资格、技能和经验 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上互联网公司Java开发经验; 2、Java基础功底扎实,深刻理解内存模型、网络通信、多线程等理论知识,对JVM原理有深入的了解; 3、对分布式系统有较深入了解,熟悉常用RPC框架、缓存、消息系统等,有复杂系统的领域建模及架构设计经验,有DDD架构项目实际落地经验者优先; 3、具备较强的沟通能力、工作自驱力、推动能力、抗压能力和团队合作能力,计划性强,逻辑性强,善于分析思考总结; 4、有一定的项目管理经验,善于推动跨部门复杂项目的实施,拥有较强的拿结果能力; 5、有大型业务系统设计和研发经验优先(如CRM、OA、工作流等)。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 本岗位主要负责品类,IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划,制定该品类采购战略,提出品类发展建议,提升品类成本效益、响应时效和客户满意度; 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进,保证采购业务有效运转及管控; 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作; 4、负责关键供应商全生命周期管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等; 5、对所属品类进行数据分析,挖掘潜在优化的机会; 6、能与公司内部门保持良好沟通,促进有效合作;通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准; 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势; 8、负责提供品类采购数据及数据追踪,汇报所管辖品类的节约成果; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验,熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历,经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳; 4、具备良好分析解决问题能力; 5、注重内部工作协调,有团队意识; 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款,有较强沟通协调能力及影响力; 6、具有良好的关系管理和项目管理能力; 7、抗压力及内驱力强,能适应具有挑战性的工作性质;
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、PMO项目管理,基础数据分析、行业分析,具备复杂项目总结、提炼和文书撰写; 2、担任行业分析、PMO管理、项目管理。 任职要求 1、硕士以上学历,数学类、计算机类、数据科学与大数据技术、金融学类相关专业;熟练使用python等办公软件; 2、拥有1-3年高级项目经理工作经验,有在金融-银行、大消费和零售等行业任职经历优先; 3、3-5年工作经验,有银行、咨询公司行业经验者优先; 4、具备优秀的数据处理能力。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 关注业务效率及逻辑优化,输出运营分析,进行业务模式创新和业务迭代 2. 根据业务场景,收集、整理过程中的问题,结合要求提供最佳解决方案 3. 负责所运营的项目的KPI进行日常数据拉取、分析、检视追踪等工作,并定期复盘 4. 协调集团内其他公司的沟通,确保服务渠道畅通 5. 定期根据项目进展以ppt形式进行汇总整理 工作要求 1. 本科及以上学历,有3年以上互联网运营相关工作经验,有医疗相关经验者优先 2. 熟悉办公软件,ppt能力强,熟练掌握sql优先 3. 对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发觉业务与数据的联系,有团队协作意识 4. 具备较强的沟通及表达能力,推动性强,能够快速协调多方资源解决问题,关注细节及项目推动执行管理能力 5. 逻辑性强,自驱力强,有较强抗压力,能接受快节奏、多线程工作
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责企业年金业务日常运营管理,包括日常业务处理及进度跟踪; 2、公司外部管理人业务沟通,公司内部业务部门沟通协调; 3、企业年金运作中相关信息的收集、录入、管理,以及与账户管理人系统数据的对接; 4、监督外部管理人(投管、托管、账管)对年金业务日常工作的时效; 5、完成异常问题处理及分析,制定解决方案,协调管理人、分公司进行问题处理,跟踪问题处理进度,确认问题按要求解决; 6、负责对公司其他相关部门进行业务支持,协助提供企业年金相关数据,统筹所负责计划的其他相关工作; 7、协助进行系统测试、流程检视、标准流程制定、风险控制等方面工作; 8、其他领导交办的业务相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、0-2年相关工作经验; 3、工作严谨,善于思考,沟通协作能力良好。
  • 20k-32k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、与业务人员、产品经理、业务分析员等项目干系人交流沟通,完成需求分析,工作评估,计划安排等工作; 2、参与核心系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作; 3、对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 4、优化并提高系统性能,协助架构师、开发负责人完善系统平台架构; 5、能力突出,对项目贡献显著,带领开发人员独立完成项目的设计,开发,测试,进度管理等项目交付工作; 6、配合项目管理团队,负责软件开发技术、规范、标准流程的改进和推广落地; 7、制定合理的工作计划,并在执行过程中不断监控和管理风险,消除风险,避免对项目造成不良影响。 任职要求 1、计算机相关本科及以上学历优先,5年以上Java项目经验,具有扎实的Java基本功,对JVM原理有一定的了解; 2、熟悉Multi-Thread、Spring、MyBatis、Dubbo、ActiveMQ、Nginx、ZooKeeper、Docker、SpringBoot、Cobar等技术,并能够运用这些技术构建项目基础框架; 3、对于大型(保险及其它)系统常见的高并发,高频交易,海量数据集中等特性,有一定的见解并能够提供技术方案; 4、熟悉ORACLE、DB2、MySQL、SQLserver等关系数据库,熟练掌握sql优化,性能调优,了解NOSQL技术; 5、对于用过的开源框架,能了解到它的原理和机制; 6、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 7. 有银行、保险、支付、信贷、风控、账务、互联网金融领域项目经验者优先; 8、积极主动,认真负责,责任心强,能主动承担责任,具备良好的沟通能力以及团队协作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责会计期末结账管理,财务报表编制,根据内外部要求及时提供财务信息,并规范信息披露的形式、数量和质量; 2、负责定期编制财务分析报告,以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证,解读会计政策,并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历,财会金融类专业优先,持CPA证者优先,四大会计师事务所背景优先; 2、2年及以上相关工作经验,有金融行业从业经验者优先; 3、具备优秀的团队合作能力,有责任心,较好的沟通及抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1.从事iOS平台壹钱包相关业务功能开发;2.按照开发流程编写相应模块的设计文档;包括但不仅限于根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;3.解决研发过程中的关键问题和技术难题;4.协助团队内其他开发人员进行开发工作;协助项目主管保证开发工作的质量和进度。任职要求:1.本科以上学历,4年或以上的iOS开发经验,计算机软件、通讯、数学相关专业优先,有前端开发经验优先。2.精通Objective-C和Swift编程语言,熟悉设计模式,能够设计灵活的iOS产品架构,熟悉C/C++与掌握脚本编译语言python、ruby等。3.熟悉Cocoa/UIKit Framework,熟悉CoreAnimation,熟悉iPhone/iPad各个版本之间的差异并且能够提供良好的解决方案。4.精通iOS平台高性能编程及网络优化、内存优化等性能调优。5.性格热情、有良好的计划、沟通、组织协调能力、语言表达能力,以及较强的逻辑分析能力和应变能力,良好的团队合作精神。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 本科及以上学历,2年+整合营销经验,掌握ToB营销方法,有优秀的ToB活动策划经营; 2.对TOB的引入、活跃和各种创意玩法有独到的见解和优秀的案例; 3、具有电商平台行业背景优先,对TOB平台有一定了解,熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、商家管理等工作。 任职要求 1.针对小微商家特性,制定相应的整合营销策略,推动相应的产品迭代优化,利用各种渠道资源,为BB模式中商家间关系的建立策划活动,有效助力业务转化并实现营销闭环。 2.根据部门业务规划和节奏,策划相关主题活动及内容营销,策划整体营销方案,包括活动主题、营销玩法、资源整合,并确保方案的落地执行以及最终拿到结果。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、维护期货相关信息系统日常运维、升级、测试,应急管理、排障流程等工作; 2、设计实现自动化运维工具或系统,实现运维自动化管理; 3、负责监控系统的实施与管理; 4、掌握linux、windows等操作系统的安装、配置与优化工作 5、其他:PC服务器的安装维护、网络等相关设备的日常使用与状态查看。 6.岗位需要轮流值夜班。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业; 2、至少有3年以上工作经验,有证券、基金、期货公司系统运维经验,如熟悉CTP系统的人选优先考虑; 3、对自动化运维有深入了解; 4、熟悉思科/华为/山石/juniper/waf设备,如具CCNP相关网络证书优先。
  • 17k-28k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1. 参与项目架构设计,根据需求分析制定硬件总体方案; 2. 负责各子系统模块之间通讯接口的定义; 3. 负责硬件原理图的设计; 4. 负责电子元器件的选型; 5. 负责PCB样板的调试等工作; 6. 负责BOM及调试相关文档的整理,归档; 7. 制作相应的硬件测试作业指导书。 任职要求:38岁以内 1. **及以上学历,3年相关工作经验,普通本科5年以上相关经验,电子、通信等相关专业毕业,有电子硬件开发相关工作经验;  2. 具备扎实的数字电路、模拟电路基础; 3. 具有ARM、CPLD/FPGA等硬件平台的设计经验; 4. 熟练使用等常见EDA开发软件的使用; 5. 熟练使用万用表、示波器等常见测试仪器; 6. 对医疗器械的安规要求、电磁兼容要求、环境实验要求有一定的了解。 医疗器械行业优先
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、作为公司级大项目经理,负责主导公司战略级项目的现场整体管理和目标的最终达成,构建现场专业化管理体系,主导项目计划和进度、干系人管理与沟通、需求把控与方案规划、团队建设等工作达成项目目标。2、负责结合战略项目管理实践,总结和提炼方法、工具与经验,并进行传播与分享,参与公司实施体系建设和知识提炼与传播工作。3、作为项目管理专家,担任大项目经理导师,参与项目管理培训与经营机构的项目经理培养。任职资格:1、本科及以上学历,至少五年以上千万级大型ERP项目和项目集群管理经验,SAP、Oracle、埃森哲、德勤、普华永道、安永、毕马威公司优先,有良好的行业化思路,PMP认证者优先,可以接受出差。2、具备体系化的项目管控思维与经验,善于依据客户及项目情况构建匹配的项目管控体系与规范,并推动落实;较强的项目目标与范围把控能力,对项目成果质量负责,保障客户满意度。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融,社交 / 未融资 / 500-2000人
    联众地产 十里春风,只为“聘”你 万事具备,“职”等你来 不重文凭,重人‬品 不求学历,求能力 多家门店,多区资源共享,待遇丰厚 新人入职报销租赁端口一个! 同行业入职可报销季度买卖端口 提供北京社保! 提成50%-60%,租赁65% ……………………………… 成熟的公司,公司深耕北京14年,大兴区,西城区,丰台区,房山区,经开区60+门店!本人从事房地产行业13年!全能经纪人可以做租赁.二手房买卖.新房.金融……多方面多方位都有业绩!期待您的加入!