岗位职责： 1. 负责公司微信平台、支付宝平台、抖音平台的 SEO 优化工作，提高小程序在搜索引擎中的排名，提升小程序流量和用户访问量。 2. 研究搜索引擎算法和规则，掌握关键词选择、网站内容优化、外部链接建设等 SEO 策略和技巧。 3. 负责平台关键词分析和竞争对手分析，制定有效的优化方案，并持续跟踪和调整。 4. 对平台进行技术优化，提高网站的可用性、访问速度和用户体验。 5. 跟踪和分析平台数据，定期提交数据报告，为优化策略提供依据。 6. 配合运营，共同推进项目的实施，提高项目的整体效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉搜索引擎优化原理和策略，有 1 年以上 SEO 工作经验。 3. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等数据分析工具。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，有较强的学习能力和适应能力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及业绩给予相应的奖金。 2. 提供完善的五险一金、带薪年假、年度体检、员工旅游、生日礼金、购房购车免息贷款等福利。 3. 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期举办团队建设活动。

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元 （应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰**礼：新人满一月雏鹰**礼333.33元，满三月666.66元，近千元奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:45-18:30，午休1小时45分钟，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

薪资待遇： 底薪5000+提成+达标奖（5000－7000） 一、工作内容： 1. 负责公司招聘培训项目的教学工作，包括培训计划编制、培训课程设计、培训现场执行等； 2. 根据公司需求，负责培训课程的组织和执行，确保培训效果； 3. 对培训项目进行效果评估，并提出改进建议，以提高培训质量和学员满意度； 4. 负责公司其他相关培训工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，幼师，护理师，人力资源、心理学等相关专业； 2. 有知名企业培训经历者优先； 3. 熟悉培训行业动态，了解培训产品类别，具备一定的课程设计能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够独立完成培训项目； 5. 熟练掌握培训工具和技术，如PPT制作、培训师技能等。 月休6天，可以出差

岗位职责： 1.负责母婴护理、催乳师、产康师等课程培训工作； 2.负责学员、月嫂的专业技能考核工作； 3.负责视频面试中专业考核工作； 4.为客服销售提供专业技术支持（线上线下）； 5.负责配合客服销售在月嫂上户等客户服务过程中的专业问题解决。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.有母婴护理、催乳等行业师资证明，并有2年以上从业经验； 3.沟通表达能力良好，处理客户问题过程中可正向推动问题解决； 4.有一定母婴专业医护背景从业者优先，能力优异者可放宽相关条件。 我们期待您的加入！

要求：16-28岁 薪资福利待遇： 1、晋升路线：公平公开透明晋升，快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”，所有管理岗采用内部培养孵化形式，大佬们都是从业务基层成长晋升起来的哦； 2、 完善的福利：底薪4500+提成+与业绩无关的绩效奖金+业绩奖金+各类补贴+做六休一+企业年金+超长年假+节日福利+生日套餐惊喜+与表现优秀奖金（或奖励）+一年两次国内外免费旅游（免费五星级酒店提供）等 3、全职业生命周期的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训计划及培训课程（理论+实操），且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导； 4、入职提供免费住宿，市中心高端小区，环境舒适整洁，家具家电一应俱全，生活日常用品免费提供。 5、可与各大优秀企业的行业大咖成为朋友，拥有丰富广阔的人脉资源； 6、办公环境：入驻高档写字楼商圈，舒适办公环境，适合年轻人办公习惯的开放性办公区， 7、丰富多彩的员工活动：为员工提供奶茶、蛋糕、水果、零食、夏天冷饮，冬日暖茶、等丰富多彩的下午茶，更有生病的员工关怀，让你感受家庭般的温暖，~同时还有撸猫、乒乓球、台球、唱歌比赛、跳舞比赛、健身等各种兴趣小组，让你上班不枯燥，下班不单调！ 8、交通便利，公司楼下就是地铁站，1号线茶亭站，多条公交线路可达。 9、工作氛围：同事和睦，沟通简单，工作气氛融洽、互帮互助、无勾心斗角。 工作时间：8:30~18:30，做六休一，节假日正常休息！！ 工作内容： 1、对接公司客户，进行全面需求分析并提供专业咨询及服务，带给客户满意的销售体验全流程； 2、进行市场分析及市场调研，发表专业的市场情况分析、维护市场等； 3、通过师傅一带一以及公司免费专业培训熟练掌握销售技巧，为客户提供专业销售服务，并提升销售思维； 4、传递企业良好形象和价值，追求用户的高满意度。职位亮点： 1、 广阔的职业发展通道，您不但可以成为人力资源行业精英，也会获得管理岗位晋升机会。 2、可与各大优秀企业的HR成为朋友，拥有丰富广阔的人脉资源； 3、丰厚的薪资福利，带薪休假，每月团队活动等； 4、丰富的岗位培训机会，以及毫无保留的成长指导帮助您更上一层楼。

1.对股票分析，金融投资有浓厚的兴趣，立志在Trading行业长期发展 2.接受公司专业股票知识及操盘规则培训 3.应届毕业生或相关经验均可 4.对数字敏感，有良好的情绪管理能力 5.数学/金融/统计等相关专业优先 注：公司不以任何形式收取任何费用资金

工作职责 1、审核公司法律文书及监管报送材料； 2、协助总部诉讼及委外公司管理； 3、开展机构内控检查，追踪检查整改进度； 4、开展合规宣导及培训； 任职要求 1、本科学历，法学等相关专业，通过司法考试者优先； 2、1-3年相关工作经验，有保险公司合规经验、稽核经验优先

工作职责: 核心职责 1、新服务商招募：根据区域情况，按公司标准招募优质服务商，可达成公司要求的新商引进指标，了解公司政策及区域行情的同时给予新商经营指导并盘活，确保市场占有率。 2、服务商日常运营：包括但不限于准入、激励、扶持、考核、清退等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标; 3、核心服务商诊断与赋能： 1）分析服务商市场增长数据、团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力： 2）为服务商制定合理的提升方案，提供客户推广、签约与运营支持，帮助服务商的商户数与交易额提升优化： 4、持续研究行业经营策略，分析区域业绩指标，明确服务商能力现状，制定整体区域服商的提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 5、推动公司战略及政策落地：充分了解区域内支付市场现状及友商动态，整合、协调内外部资源，形成特色的区域落地方案，达成业绩指标。 任职资格: 任职要求: 1、2年以上渠道销售或管理经验，支付行业且有渠道资源优先，熟悉渠道发展和管理模式。 2、工作富有激情，思维敏捷，能拿结果，有责任心; 3、自我管理，执行力强，抗压能力和适应性强; 4、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力 5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

岗位名称：居家办公客服 职位概述： 负责处理客户咨询、提供优质的客户服务，维护客户关系，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 通过电在线聊天客户进行沟通，解答客户问题。用软件查找复制粘贴整理即可。 岗位亮点： 1. 居家办公，无需通勤，节省时间。 2. 提供专业的培训 工作时间：居家办公，灵活安排工作时间。 工作场所：居家办公，无需到公司办公室

部门管理职责： 1、负责建立和培养公司技术团队，并做好指导和管理工作； 2、制定或优化所辖部门的制度、规范及标准流程，并监督执行； 3、审核所辖部门年、月度工作计划并监督执行，确保各项工作有效完成； 4、审核所辖部门的日常绩效管理，做好绩效目标下达、沟通、考核、面谈、改进计划等工作 ； 5、根据所辖部门和项目情况，审定所辖部门用人计划、进行人才培养和思想引导，完成团队的人才梯队建设； 6、负责部门标准工时的制定，指导开发组长做好员工绩效管理工作和培训培养工作； 7、完善管理工具，提升客户响应能力； 8、负责所辖部门之间、项目之间的事项沟通，并定期向总经理汇报工作内容； 9、负责团队内部日常技术交流及学习，提升团队人员的知识、技能； 10、完成总经理临时交办的事务。 开发技术管理职责： 1、组织制定技术开发管理规程技术标准，并负责监督协助实施； 2、及时发现内部流程不合理及低效的环节，并组织流程及体系优化，提升开发的效率及质量； 3、领导组织技术创新规划工作，并负责监督实施领导， 4、建立技术开发及管理信息系统； 5、负责监督和指导所辖团队完成所辖部门任务，参与重大核心技术问题攻坚和指导工作； 6、技术发展战略制定、技术选型、技术决策、技术需求分析和判断，技术架构设计，模块标准化，组件化等； 7、负责敏捷开发流程设计，敏捷开发管理工具和监控工作的设计及推动落地实施； 8、定期编写技术方向、应用领域等专项技术报告。  任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程相关专业； 2、5年以上Java工作经验，2年以上团队管理经验； 3、具有面向对象建模能力，熟悉常见的设计模式； 4、熟练掌握SpringBoot,SrpingCloud,Mybatis 等框架的使用，并理解框架原理； 5、熟练掌握Mysql,Oracle,PostgreSQL的使用，并有数据库性能调优的经验； 6、熟练掌握Linux系统基本操作命令； 7、对JDK有深入研究者优先； 8、有.net经验者优先。

职位概述： 我们正在寻找一位具有高学历、优秀沟通能力和充满活力的应届毕业生，加入我们的开发团队。作为开发工程师，您将负责参与公司核心系统的开发、维护和优化工作。我们期望您能够快速学习、适应变化，并为公司的发展做出贡献。 主要职责： 1.根据项目需求，使用Java或Python语言进行系统开发，并具有良好的编码习惯和规范的代码书写标准。 2.参与系统的需求分析、系统设计、开发和测试工作，与团队成员协作完成项目目标。 3.负责系统数据库的设计和维护，熟练使用至少一种主流关系型数据库（如MySQL、Oracle等）。 4.参与代码评审，对其他团队成员的代码提出改进意见，提升团队整体开发水平。 5.配合产品经理、UI设计师和测试人员，完成系统的交付和上线工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业。 2.熟练掌握Java/Python语言，熟悉Spring框架及相关技术栈。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习和总结。 4.有良好的问题解决能力，能够在多任务环境下高效工作。 5.有一定的逻辑思维能力和快速学习能力。 6.有创新意识和创业心态，愿意与公司共同成长。 加分项： 1.国内外知名院校毕业，硕士以上学历 2.有实际项目开发经验者优先。 3.熟悉微服务架构和技术栈者优先。 4.在相关技术社区或论坛发表过技术文章者优先。 福利待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬、完善的福利制度和良好的职业发展机会。具体包括： 1.六险两金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 2.年度奖金：根据年度绩效评估和业绩表现发放。 3.专业培训：提供内部培训和外部学习机会，帮助员工提升技能和拓宽视野。 4.节日福利：按照国家规定享受各种法定节假日和节日福利。 5.员工活动：定期组织团队建设、聚餐、运动等丰富多彩的活动，增强团队凝聚力。 工作地点: 上海、福州 我们将尽快安排面试，期待您的加入！

特别备注：（综合薪资标1.5W+ 底薪+提成+补贴） 1、有方便速食行业经验者优先； 2、熟悉线下零食量贩、硬折扣渠道等新兴渠道业态者优先； 3、有成熟的客户、渠道资源者优先。 岗位职责： 1、负责深圳，惠州，河源，汕尾，梅州，潮州，揭阳，汕头，福建区域的线下渠道经销商开发、渠道开发及产品销售； 2、清晰公司和区域战略，对市场体量进行分析，策划布局城市渠道形态； 3、落实完成销售业绩目标，搭建分销体系，开发经销商及渠道通路，建立渠道管理和产品动销监控； 4、负责协助和监控经销商的销售活动，如销售计划执行分析、价格管控、市场秩序维护等； 5、市场调研和反馈。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上食品饮料行业通路开发、销售运作及费用规划等工作经验； 2、敏锐的市场洞察能力：通过行业调研，分析内部数据，发现问题，为业务增长提供助力； 3、有较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力，能够配合完成相关规划、预算，用业务语言通过会议、培训或相关沟通环节，协助组织计划执行，为组织相关规划提供可行性建议； 4、有良好的团队合作精神，沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，职业稳定性高，能吃苦耐劳，能够适应出差。