1. 熟悉电商仓库的货品出入库管理； 2. 能适应偶尔加班（有加班费）； 3.学历要求：初中及以上服从上级安排； 4. 能快速分货，拣货，打包和发货。 5.职位晋升；仓员-中级仓员-仓库主管

岗位职责： 通过旺旺等电商平台在线形式处理客户针对顺丰业务的咨询、投诉、引导客户下单，无法一次性解决的可升级反馈跟进； 岗位要求： 1、沟通表达能力和逻辑思维能力强； 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于35字/分钟； 3、初中及以上学历，18-38岁； 薪资待遇： 平均薪资范围是：5000-8000以上，上不封顶，按提成多劳多得，上班时间：最早上班时间08:00，最晚下班时间24:00,，早班，晚班，两头班都有，8小时工作制，月休4天（轮班轮休制）

岗位职责： 通过旺旺等电商平台在线形式处理客户针对顺丰业务的咨询、投诉、引导客户下单，无法一次性解决的可升级反馈跟进； 岗位要求： 1、沟通表达能力和逻辑思维能力强； 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于40字/分钟； 3、初中及以上学历，18-38岁； 薪资待遇： 平均薪资范围是：5000-8000以上，上不封顶，按提成多劳多得，上班时间：最早上班时间08:00，最晚下班时间24:00,，早班，晚班，两头班都有，8小时工作制，月休4天（轮班轮休制）

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作内容： 1、参与校区运营工作，设计策划新招引流为目的或耗课为目的各类活动，包括线上的社群和线下。 2、线上各渠道后台维护及管理。 3、利用校区教学系统对学员进行管理，掌握学员信息，做好学员成果外化和续费进度。 4、协调配合教学部和销售部的日常事务。 5、负责教学系统的检查及操作（升班、转班、调班、停课、点名等）。 6、负责办理学员续费或退费等费用核算。 7、完成领导交办的临时性工作，包含销售类或行政类等工作。 每月薪资：4000-8000 职位福利：五险 学历要求：大专 工作年限：1-3 工作地址：北京市大兴区高米店北地铁站D口旁 任职要求： 1、 大专以上学历、学前教育、教育学、市场营销等相关专业； 2、 有大型教培机构教务经验者优先； 3、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力，愿意在一个行业长期稳定地发展和提升自我； 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识； 5、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心、极强的团队合作精神； 6、深爱幼儿教育事业，市场营销、活动策划；有充分的结果导向，积极的心态和高度的执行力。 高底薪+绩效奖金+团队奖金+额外奖励

岗位职责： 负责货物的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物安全、有序；

职位职责： 1、负责审计、风控行业最新动态追踪及产品研究，以支撑产品规划决策； 2、积极参与内审数据驱动，自动化、智能化、风险可视化管理实践与探索； 3、抽象用户需求，将需求转化为高品质的产品设计或解决方案，设计和开发业界领先的企业级审计&风险管理系统； 4、有效协调用户、研发、设计各方资源，参与产品研发过程，达成产品交付目标； 5、跟进用户反馈、关注产品体验的细节，不断优化和创新，提高用户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品设计经历； 2、具备快速了解业务及学习理解能力，能够独立制定产品规划、产品设计等； 3、优秀的沟通能力，善于系统思考、自我驱动，能够站在用户视角审视、发现并高效解决问题； 4、具有企业管理系统产品设计经验，有审计、风险管理、智能风控系统、数据管理系统相关经验者优先； 5、英语语言能力精通，可熟练作为工作语言。

公司项目：视频号100%纯付费短视频挂车，不需要直播！爆款单视频基本能打5W-30W GMV，打过千川，磁力金牛，微信豆的运营，剪辑，编导，抓紧来，你与风口红利之间就差这一个平台！只要你之前有过打素材纯付费的经验，我们带你起飞！ 薪资待遇: 优秀剪辑师： 底薪4-5K+阶梯提成 福利政策: BOSS认为最好的福利应该是风口项目+懂方法的BOSS带，让大家赚到钱才是硬道理！ 1.每周四固定下午茶；不定期团建 2.五险 工作内容: 搬运，混剪视频（偏信息流） （需要有二创 混剪搬运经验！小白不要！没有自驱力的不要来！混日子的不要来！） 工作时间: 1.单休 2.早9-19 工作氛围超nice～（同龄人超多，性格超好，根本不用担心没话题！）

全程居家运营/兼职/全职专员，不需要外出，不需要打电话，无任何套路，拒绝花里胡哨!职位要求: 1.对待工作认真，有责任心 2.需要良好的心态面对工作 3.不要三天打鱼两天晒网 4.具备一定的抗压能力 工作时间:不限 工作日期:不限 结算方式:日结 1.不用去公司，全程居家办公，随时随地做 2.小白也可做，入职有培训，不收取任何费用，上线有专业的师傅带 3.时间自由选择，无任务，无销售性质，工作轻松，无压力 打酱油型:2000-3000/月 用心型:4000-5000/月  努力型:1W-1w5/月 欢迎有志之士加入，选择的方向大于努力的程度，与谁同行比要去的远方更重要!

工作职责： 1、供应商管理：对商品品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平； 2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类； 4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进，定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录； 5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。 任职要求： 1、大专及以上学历，10年以上连锁生鲜店采购工作经验，熟悉产品特性和当地市场情况，有一定供应商资源优先考虑； 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力； 3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力。

工作职责: 1.产品研发：负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作，承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作； 2.系统基建： a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维：完善运维体系，主动发现系统隐患并推动重构，持续提升性能和可用性； 4.业务驱动：理解用户增长业务本质，通过数据及算法能力辅助业务策略提效，通过技术手段驱动业务增长； 5.团队建设：指导低级别工程师的日常工作，定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识，具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈，对分布式架构组件有实践经验，熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作

职位描述： 工作职责 1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试以及文档编写 2.负责指导初级研发人员的开发工作，协助其解决开发过程中的问题及困难 3.协助架构师进行技术调研，技术可行性分析，以及部分架构设计工作 4.参与并推动技术分享和改进活动 工作要求 1.国内大学本科及以上学历，211或985学历 2.具备3-5年相关工作经验, 扎实的计算机专业基础、精通Java编程、熟悉面向对象设计、设计模式等 3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka等框架或者中间件技术；熟悉关系型数据库库，熟悉MySQL等 4.熟悉Prometheus、ELK或Skywalking等前沿技术及其原理优先考虑； 5.有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳；有Docker和k8s的使用经验者尤佳；熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 6.较强的思维能力，能快速学习和理解新技术和业务知识 7.年龄35周岁及以下

职位描述： 1.隶属公司PMO团队，负责基于项目集管理衍生的产品、组织等各类关键模块的关键流程的修订、落地和迭代，支撑战略目标达成 2.协同项目PM和中台PM，拉通各类关键信息资源，挖掘并解决相关风险问题，保障有效的成果交付，并有效沉淀工具、流程、方法与经验，改进完善PMO和项目集管理的基建内容 3.搭建公司PM岗位序列的工作规范，为整体PM岗位赋能 4.搭建项目管理知识体系，完善工作方法论，提高PM能力基线 5.负责集团下发的其他重点工作推进落地 职位要求： 1.项目管理经验5年及以上，PMO经验3年以上，项目管理专业及游戏行业优先 2.0到1全流程参与过一款50人以上规模项目的项目管理工作，并熟悉项目管理流程搭建 3.精通项目管理各种工具和方法论，有搭建工作规范和知识体系经验 4.深入理解并精通敏捷开发相关内容，有一定的实践经验和思考 5.优秀的逻辑分析能力和发散思维，极强的主观能动性和执行力，拥抱变化 6.优秀的沟通、跨部门协作能力，独挡一面承担工作 7.英语可作为日常工作语言

岗位职责： 1、负责无人零售品类/商品销售达成策略的输出及落地执行，对销售结果负责，对销售增长负责； 2、负责地区/品类/商品/算法/用户等各维度分析洞察，挖掘销售机会增长点； 3、负责市场零售品类销售趋势及竟对商品管理策略的研究及洞察的挖掘； 4、负责架均增长策略的产出、测试以及落地执行； 5、负责品类/商品销售过程指标监控（选品、配置、补货、销售等），发现异常及时介入； 6、负责影响销售波动的因素的原因拆解及分析，明确问题定位及策略调整。 任职要求： 1、重点本科以上学历，5年以上经营规划、商品选品、零售方面的工作经验； 2、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、分析能力、洞察报告输出能力及解决问题能力； 3、具有零售行业商品/用户的敏锐洞察； 4、具有较强的自闭环能力； 5、抗压能力强; 6、熟练掌握Hive/SQL/Excel数据提取及整合能力。 7、数据分析/呈现/沟通能力突出。

岗位职责： 1、深度参与数字化转型项目，提供变革方案，主导数据治理项目，组织拉通业务和技术部门共同推进项目实施，包括数据需求调研与分析、数据标准制定、数据生命清理、数据质量监控、数据管理规章制度设计等； 2、负责数据管理专业领域的规划及实施落地，包括企业级数据模型及架构管理、元数据管理、主数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理和数据资产管理等数据全生命周周期管理； 3、负责对数据的收集、整理、组织、存储、加工、归档、消亡各个过程进行控制与管理，以确保获得准确的数据满足数据服务的要求数据架构、数据模型（逻辑）、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的要求； 4、规划数据管理体系，完善数据管理标准，管理制度、监督与考核办法，并建立、发布和维护相应标准化文档；负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理规划和考核评价机制； 5、负责跟进行业大数据服务，根据业务发展推动引入外部数据源，推动数据中台建立，支撑业务高速发展； 6、负责数据治理落地相关工作的推进、跟踪、检查和宣讲，引入业界数据管理最佳实践，沉淀公司级数据治理实施能力。 任职要求： 1、***本科及以上学历，统计学、数学、金融、计算机相关专业； 2、熟悉数据治理知识体系框架，5年以上大型金融企业数据治理相关工作经验，系统掌握数据治理方法论，具备数据管理规划设计落地实施经验，作为项目负责人或核心成员主导过主数据治理项目实施者优先； 3、熟悉数据治理知识框架体系，精通主数据治理方法论，熟悉DAMA、DCMM等，具有数据治理专家（CDGP）、PMP等资质证书优先考虑； 4、具备项目价值提炼，总结项目核心亮点、项目规划、工作业绩等能力，以及调研访谈、方案设计及展示能力； 5、具备丰富的项目管理能力，能够制定工作计划、监控推动计划执行、保证交付质量、确保项目阶段目标达成，具有良好的沟通和组织协调能力；语言表达能力强，逻辑思维能力强，思路清晰。