• 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责: 1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护: 2、了解客户需求匹配合作方案,达成合作 3、主要客户类型:商家与企业。 任职资格: 1、热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感; 2、可接收实习生及应届生,零基础培训。 3、无责岗位薪资+绩效+提成+奖金,综合薪资:5000+上不封顶 4、福利:五险+跨区免费学习+管理层团建活动+团队月度团建活动 5、根据个人成长晋升,可单独负责城市或区域项目,销售顾问-销售主管-销售经理-项目经理-城市经理-区总 上班时间:八点半-十二点,一点半-六点半,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假等),过年休20天;优秀的人总会发光发热,欢迎大家加入欧曼
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.通过电话、网络等方式,寻找有招聘推广需求的企业/事业单位/个体户; 2.给客户介绍招聘推广的效果; 3.预约或拜访客户开展商务洽谈,完成签单以及回款; 4.维护客户并达成长期合作关系。 任职要求: 1.年龄18-35岁,中专及以上; 2.有销售经验或市场营销等相关专业优先; 3.具备良好的团队意识; 4.热爱销售行业。 薪资待遇: 1.阶梯制底薪+提成(上不封顶)+月度奖金+社保; 2.师徒制,岗前培训+阶段式销售技能内训,助你快速成长; 3.带薪丧家、婚假、年假等;定期团建; 节假日福利,生日福利,周年福利 4.内部良好的晋升空间,销售-销售主管-销售经理-城市经理-区域经理 工作时间: 上午:八点半~十二点;下午:一点半~六点
  • 10k-17k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.带领团队 2.开拓市场 3.给客户介绍房源 4.促单 岗位要求: 1、20-35岁 2、沟通能力强,销售经验
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.通过电话、网络等方式,寻找有招聘推广需求的企业/事业单位/个体户; 2.给客户介绍招聘推广的效果; 3.预约或拜访客户开展商务洽谈,完成签单以及回款; 4.维护客户并达成长期合作关系。 任职要求: 1.年龄18-35岁,中专及以上; 2.有销售经验或市场营销等相关专业优先; 3.具备良好的团队意识; 4.热爱销售行业。 薪资待遇: 1.阶梯制底薪+提成(上不封顶)+月度奖金+社保; 2.师徒制,岗前培训+阶段式销售技能内训,助你快速成长; 3.带薪丧家、婚假、年假等;定期团建; 节假日福利,生日福利,周年福利 4.内部良好的晋升空间,销售-销售主管-销售经理-城市经理-区域经理 工作时间: 上午:八点半~十二点;下午:一点半~六点
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    销售行业销售主管的岗位职责 1、负责公司产品在应聘区域内销售及推广工作,完成公司下达的年度销售目标了 2、根据客户需求,制定相应产品营销方案 3、在公司销售经理的领导下开展分管区域的产品销售和客户开发,按时完成销售货物回款任务及售后工作 4、巩固现有代理商关系,发展及管理区域代理商渠道,开拓新的市场: 5、配合售后及技术支持完成区域内公司产品的售后服务工作; 6、带领团队完成本区域或本产品线或行业领域的销售任务及培训新人; 7、完成公司安排的其他工作相关事宜。 销售主管岗位职责要求1 1、指导,管理,监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹业务部工作规划和 安排; 2、利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来 3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证: 4、熟悉出口业务开发流程,能够独立挖掘、调查、开发新客户 5、主动开拓新渠道开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    负责奇瑞品牌汽车销售管理日常工作,具体职责及任职资格如下: 岗位职责: 1、协助店总制定和完善部门工作计划,管理制度,业务流程; 2、负责销售部日常管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督; 3、负责销售顾问的日常考评及协助销售顾问进行客户谈判; 4、参与市场活动的策划并协助活动开展、跟踪和控制销售计划完成的进度; 5、协助店总进行突发事件的处理。 6、协助销售部门的良好运营和各自指标的顺利完成。 7、能参与日常直播 任职资格: 1、大专以上学历,三年以上汽车行业销售管理经验; 2、具有较强的沟通协调能力、市场分析和判断能力; 3、具体较强的计划组织能力; 4、有较强的团队管理及团队激励能力; 5、为人正直、亲和力强,具备良好的职业素养。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.提供电话,网络等形式日常联系客户。 2.筛选有意向合作的客户,详细向该客户介绍公司的产品业务。 3.面谈客户,签订合作协议,达成合作伙伴。 岗位职责: 接受打电话,外访,地推等 无经验,有经验均可,有岗前培训! 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 工作地点:柳州市新大地商厦9层901室。 公司福利:晋升-团建-节假日-五险-氛围好-同事好-老板好- 想赚钱的小伙伴们,欢迎加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 作为电话销售代表,你将负责通过电话与潜在客户建立联系并促进销售。你将有机会与各种类型的客户打交道,并努力实现销售目标。在这个职位中,你将接受岗前带薪培训,具有良好的沟通能力和人际交往技巧。 职位要求: - 良好的沟通和人际交往技巧 - 具备基本的计算机技能和电话系统知识 - 具备一定的销售经验或愿意接受岗前培训 - 能够使用电话系统进行沟通,包括但不仅限于拨打电话和听取邮件 - 对销售工作有浓厚的兴趣 - 具有积极向上、自我激励和团队合作精神 如果符合以上要求,并且想要加入一个充满活力和挑战的团队,欢迎申请该职位。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过电话或网络等方式日常联系客户,并以拜访的方式开发客户; 2.负责向客户介绍产品,推广公司产品; 3.进行销售谈判,签订合同,回收相关款项; 任职资格: 1.良好的沟通协调能力、学习能力以及口齿清楚; 2.年龄20-35岁,高中学历以上,对办公软件熟悉; 3.热爱销售,性格开朗,抗压力强。 福利待遇: 1.阶梯式底薪+高提成+奖金,综合4-9k 2.带薪年假、五险一金、定期团建、节日礼品、月度生日会、生日礼品 上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00,周日休息,节假日正常放假。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 通过电话方式,向潜在客户介绍公司的产品和服务,并完成销售任务; 2. 收集潜在客户信息,了解客户需求,进行客户需求分析; 3. 维护现有客户关系,提供优质的售后服务,促进客户满意度提升; 4. 完成销售经理安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 18-30岁,性别不限,专业不限; 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神; 3. 接受无经验,有电话销售、客户服务等相关工作经验者优先; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 底薪 + 提成 + 奖金,综合薪资范围:3000-8000 元/月; 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期举办团队建设活动,提供丰富的团队生活; 5. 舒适的办公环境,交通便利。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责公司旗下所属的新能源或燃油车4s店品牌整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、任职资格: 1、中专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.通过公司提供的用户资源,对接用户进行有效沟通,了解用户需求,根据用户需求介绍产品,邀约用户进店等,促进转化成交; 2.根据公司安排,定期对用户进行回访,加强与用户的沟通联系,调查用户的购车满意度等; 3.及时关注用户的转化情况,并与终端销售顾问进行沟通对接。 【岗位要求】 1.大专以上学历,男女不限,年龄18-35周岁; 2.普通话标准流利,思路清晰,沟通能力强; 3.有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4.有良好的服务意识,耐心和责任心,良好的人际交往能力和打字能力; 5.有客服相关工作经验者优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、开发新客户、和客户进行产品介绍,负责促成销售; 2、跟进销售进度,与客户沟通并及时反馈相关事宜; 3、根据公司的营销策略、政策、计划,对销售目标进行分解,完成公司下达的业绩目标; 4、接待来访客户及协调日常的销售业务;促销员的培训。 任职要求: 1、身体健康、五官端正、口齿伶俐,较强的沟通交流、商务洽谈能力,具有亲和力、执行力、沟通协调能力、敬业、有团队合作精神,有较好的综合素质; 2、有快消、食品饮料品类销售经验优先,负责过经销商和分销商开发和管理者优先;有客户开发、管理能力,有客户资源者优先; 3、具有一定的培训能力和终端动销能力,具有一定的客情维护基础;能够接受出差。 薪资:底薪+绩效+高额提成
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职责: 1、协助主管完成部门各项工作指标; 2、上岗人员的安排与调度,车辆人员安排调度; 3、现场管理,应收买赔异常问题跟进处理、货物查找,数据对接,买赔核实以及举证; 要求: 1.会用办公软件,沟通能力良好; 2.能吃苦耐劳,服从安排。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【柳州片区直招送餐员5名,供车吃住,单多价高,每单平均6元,新骑手30-50单/天,老骑手50-80单/天,月收入7000+,各站点就近安排+师傅带,无需经验,多劳多得,上不封顶,不收取任何费用。】 【工作内容】接单—取餐—配送—完成 【工作地点】柳州区各站点附近5公里内配送。 【薪资待遇】: 1.系统派单,无需抢单,按单提成。新骑手日均50单,老骑手50-80单/天,平均4-8元,综合工资7000+,多劳多得,上不封顶,工资每月20号准时打卡发放。 2.提供车+吃+住,0元入职。 3.师傅带+员工关怀活动 4.购买保险 【晋升空间】送餐员—组长—站长—区域督导—城市经理 【职位要求】年龄:18-45岁;男女不限;身体健康,无案底;会骑电动车会使用智能手机导航。 你们关心的薪资我说的不算,由您而定,多劳多得,收入可观,一分耕耘一分收获,快来加入黄衣骑士站队吧,我在站点等你,咱不见不散。