主要职责：  负责工业软件产品及解决方案在汽车行业、日化、食品饮料等行业的应用推广，维护销售和客户关系，并完成每年公司指派的销售目标；  独立完成客户拜访、产品演示、公司解决方案介绍，合同签订和其他商务洽谈工作；  挖掘潜在用户需求，结合公司产品及服务，配合其他部门用户提供一体化解决方案；  负责行业解决方案及公司介绍等销售工具的更新；  负责竞争对手的信息收集及竞品分析，并制定相应的产品与销售策略；  对岗位的销售业绩，回款，利润负责，对客户满意度负责。 任职资格：  教育背景： 本科及以上学历  工作经验 2年以上工作经验； 有制造业相关专业背景，有软件、电气自动化相关经验者优先。  知识/技能要求 了解工业软件、工业自动化等相关知识优先；  能力要求 必须满足工作勤奋努力，积极主动； 能够适应在高强度压力下工作，能接受经常性区域出差； 有强烈的事业心和责任心； 具有良好的逻辑思维能力，沟通能力，团队合作能力和组织协调能力； 具有很强的理解及学习能力，具备较好的口头表达能力及文字功底； 具备顾问式销售，项目型销售经验优先。

工作内容： 1、管理海外机构资金经营计划，进行经营分析，并能够发现业务过程中隐含的变化和问题； 2、能够深入理解业务逻辑，向财务预算提供合理的业务预测和假设； 3、能够通过数据分析和测算评估海外机构资金项目的优劣，并参与合同审核； 4、建立资金路由的监控体系，并优化资金路由效率； 5、参与海外机构尽调，出具海外机构尽调数据。 招聘要求： 1、3-5年以上分析相关经验，本科及以上学历，数学、统计学、金融等相关专业优先； 2、熟练使用 SQL、Excel、Powerpoint； 3、具备较高的数据逻辑和数据敏感性，有很强的结构化思维和分析能力，在互联网/金融/咨询行业有3-5年数据分析经验者优先； 4、具备良好沟通能力，学习能力和团队协作精神；具备积极解决各种难题的能力，能快速熟悉业务场景，拥有以数据驱动业务的能力; 5、有强烈的学习和提高欲望，有创新和冒险精神，渴望在快节奏的环境中提升自己，创造价值。

岗位职责： 1. 负责设计、研发新的游戏项目后端； 2. 参与目标任务的评估和分解； 3. 参与业务模块设计并维护设计和开发文档； 4. 制定团队规范，保证团队工程质量； 5. 系统上线后持续维护，解决各类技术问题和缺陷； 6. 管理团队内开发人员，并参与招聘。 岗位要求： 1. 具备良好的数据结构、算法、网络等计算机基础知识； 2. 具备Linux环境研发能力，熟悉Java、C#、C++其中至少一种编程语言； 3. 有良好的编码习惯，能够带领团队开发出可读、可维护的优秀项目； 4. 有中等及其以上规模的游戏项目开发、管理经验； 5. 有高并发场景实践经验者优先； 6. 技术社区活跃者优先。

岗位职责： 1. 负责前端基础技术框架的持续研发及维护 2. 负责公司Web产品前端功能的开发、调试和维护 3. 负责界面构建、兼容、优化，与设计人员和开发人员的协同配合 4. 负责维护和改进前端技术平台，维护前端工具链、前端技术组件 持续优化前端体验和页面响应速度，并保证浏览器兼容性和执行任职要求 5、协助PM完成完善产品需求，提供完善的技术实现方案； 任职要求： 1.6年以上Web前端开发经验，4年以上react使用经验，同时具备业务系统和可视化页面开发经验者优先，具备架构，编码，规范制定，带领团队相关经验者加分。 2. 熟练掌握react以及hooks，有完整React项目开发经验，例如：redux-thunk、antd等 3. 熟悉可视化开发，熟练使用echarts，gojs，three.js等可视化库； 4. 优秀的Javascript基本功，主导过多个项目或产品者优先。 5. 熟悉http://ant.design/等React社区开源UI组件库 6. 熟悉常用的构建和协作工具（包括git、gulp、webpack和mock等） 7. 熟悉常用的包管理器（包括bower和npm) 8. 熟悉 RESTful，熟悉 Web 和 HTTP 的安全策略 9. 逻辑分析能力强，善于沟通，有较强的学习能力、沟通能力。

招销售代表与销售合伙人，男女不限，50岁以下，有食品行业相关销售经验，工资多样化，能力和业绩决定收入。

任职要求： 1.高中以上学历 2.化妆品行业一年以上经验 3.担任过店长的优先考虑 工作内容： 1.熟悉公司门店所销售彩妆及护肤产品功效知识及销售方式； 2.完成个人销售目标，维护所负责区域柜台卫生及成列，服从门店日常管理； 3.身体健康，性格开朗自信，具有较好的亲和力； 4.工作时长:天9小时（1小时午饭），两班倒 职位福利：（月休4天/年底奖金/房补/交通补助补/加班补助） 工作地址：云南省西双版纳王府广场娇兰佳人（麦当劳旁） 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 公司简介:娇兰佳人始创于2005年，总部设在广州，同时在广州，北京、上海、成都、重庆、武汉、西安、沈阳共设有8大分公司，经营商品覆盖护肤、彩妆、面膜、身体护理品、美发护理品、男士护理品、化妆工具、日用品、婴童系列九大品类，截止2017年12月31号 娇兰佳人在全国共设2117多家门店，拥有员工10000多名，是中国本土规模最大的化妆品零售连锁。其中成都分公司在四川、云南和西藏已开门店达339家。阳光、坦诚、快乐、简单的娇兰佳人欢迎您的加入

一、岗位职责： 1、负责系统软件的现场部署、配置、变更和日常维护等工作； 2、负责项目的网络实施、割接，客户的网络整改等； 3、负责公司软件产品技术支持、运维，及客户培训工作； 4、收集审查客户需求信息，做好初步需求分析； 5、协助开发团队，进行软件产品测试，技术文档撰写等工作； 6、完成项目实施、验收工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等相关专业，一年以上工作经验； 2、熟练掌握TCP/IP网络协议、主要的路由交换技术，熟悉VPN和安全等知识； 3、精通主流防火墙、路由器、交换机设备配置； 4、较强自学能力，良好的文档阅读及撰写能力，具备主动的服务意识，适应出差； 5、熟悉LINUX环境软件部署、优化。 三、公司福利： 1、工作时间：五天工作制，周六日双休； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 3、福利待遇：入职购买五险一金，午餐补贴、工龄工资，具有竞争力的薪酬，年底双薪+奖金； 4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金； 5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动； 6、企业培训及职业发展：新员工入职培训、部门培训、职能培训，广阔的职业发展平台。

职位描述 1、负责人工审核团队的排班规则、流程、模型的建立及优化； 2、了解区域日常运营管理，进行关键指标设立，对异常指标进行预警及分析； 3、搭建指标监控和预警体系，监督各区域运营指标的完成情况，并提出对应解决方案； 4、不定期进行专题分析，输出分析报告，提高团队运营效率； 5、具备产品思维，推动生产力管理系统线上化的落地。 任职要求 1、专科及以上学历，3年以上客服生产力管理经验，对客服团队运营指标有深刻理解； 2、有100人以上客服团队生产力全模块的管理经验； 3、具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力，具备优秀的信息整合和分析能力； 4、精通Excel，Word，PPT等办公软件技能； 5、加分项：有SQL能力、抗压能力、沟通协调能力。

岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8、负责保管使用企业图章和介绍信； 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 任职要求： 1、具有行政管理、企业管理、新闻传播、秘书等相关专业本科以上学历； 2、具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验； 3、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 5、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7、具有明晓的职业意识，能认清自己，处事有原则； 8、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念； 9、具有强烈的自我提高意识，不断提升个人素质。

工作内容：负责宠物服装生产，协调，对接，后期拍摄 每月薪资：薪资具体可以面谈 职位福利：交通补助/加班补助 学历要求：本科及以上学历 工作年限：无要求 工作地址：中国北京市朝阳区来广营西路 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职责描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售； 3、良好的客户服务意识，维护老客户并挖掘客户新的商机； 4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、学历不限、男女不限； 2、有电话/网络销售或者客服经验优先，接受优秀应届毕业生； 3、优秀的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强以及良好的客户服务意识，善于思考和学习； 4、工作态度积极向上，有强烈的目标感和不断进取的心，敢于挑战高薪； 5、有爱岗敬业的精神，有强烈的集体荣誉感和团队意识。

岗位职责 1、负责公司现有生态合作伙伴的管理，维护，挖掘并逐步引导新需求，市场信息收集和反馈； 2、根据公司的生态伙伴管理体系，向生态伙伴输出业务能力，帮助伙伴快速形成业务能力，跟踪、考核渠道伙伴的业务进展，定期组织渠道培训； 3、根据年度战略目标制定生态合作伙伴业务策略并落实；通过渠道业务拓展、合作方案制定、谈判、签约等手段，协助完成业绩目标； 4、参与制定和执行公司、业务及市场推广方案，与生态合作伙伴共同推动本区域业务； 任职要求 1.本科以上学历，3年以上市场营销及业务拓展工作经验，熟悉信息化相关知识，具备管理软件产品渠道营销运作经验；有一定生合作态资源者优先； 2.具备较强的市场分析和良好的人际关系及解决能力你，掌握一定程度的生态开拓和培育方法论； 3.乐观开朗.有较强的事业心，学习能力强，可以根据业务开拓需要随时出差，抗压能力强； 4.具备良好的沟通交流技巧，优秀的公关及谈判能力，市场情报分析能力和资源整合能力。

【职位描述】 1. 客户来源：公司客户源自公司拥有独立知识产权的软件产品，所有客户均主动注册，以图深入了解公司产品。 2. 「产品顾问」岗位职责：负责与客户建立良好的沟通关系，解答客户问题，并根据客户需求，提供相应产品和服务。 3.完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【薪资福利】 1. 基本薪资： 薪资：无责任底薪+高提成+季度奖+绩效奖等 2. 享受国家规定的各项福利（上海五险一金、带薪年假等）、员工旅游、节假日福利等。 【岗位要求】 1. 大专及以上，条件优秀者可适当放宽。 2. 对销售工作有较高的热情，具备一定的学习能力和沟通能力，能够承受较强的工作压力。 3.性格坚韧，思维敏捷，反应灵活，具备良好的应变能力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 【交通】 1.地铁3号线 （镇坪路站4号口，右行200米） / 地铁4号线 （镇坪路站4号口，右行200米） / 地铁7号线 （镇坪路站4号口，右行200米）。 2. 公交：69、129、743、829、216、206、129、北安线、陆安线等中山北路光新路；112、561、112区间、738、830等光新路中山北路。

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