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门店店员/销售顾问 岗位职责: 1、销售达成:根据门店的整体销售任务,完成销售目标业绩,确保销售达成; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
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职位职责: 1、负责抖音电商店铺体系的C端产品策划工作,为用户消费体验和商家交易规模负责; 2、深入理解抖音电商的商家和达人业态,从前到后全链路设计店铺产品形态; 3、负责和联动包括前台用户侧导购设计、后台店铺装修、店铺经营等工具能力输出,为商家服务消费者提解决方案,结合供给端各域能力,建设店铺的差异化价值; 4、和运营、研发、设计等团队协作,将产品方案落地并拿到最终收益结果; 5、通过数据分析、行业研究、用户调研等方式理解需求,并提出产品改进意见。 职位要求: 1、具有3-5年产品经验,有用户视角,有业务判断力及产品思考,能持续为业务的升级迭代提供可行路径,有电商、直播、短视频社区平台产品经验优先; 2、具备一定的商业价值思考,懂得平衡用户体验与商业目标,放大价值收益; 3、关注用户体验,对消费型场景具备好奇心,乐于体验相关产品并沉淀; 4、有较强的数据分析能力,通过数据能够发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 5、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力;良好的人际关系处理能力,抗压能力强; 6、具有较强的需求管理、项目推动能力,以产品目标为导向拿到最终结果。
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销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
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岗位职责: 1.负责店铺日常运营工作(门店配置,商品上下架,活动配置) 2.库存后台系统维护 3.定期收集相关活动,价格数据 4.协助运营检查店铺等工作 任职要求: 1.熟练使用office软件 2.热爱并愿意从事电商运营工作,了解电商运作模式 3.具有较强的团队意识,沟通能力,责任心强 ,工作主动积极
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岗位名称:跨境SAAS定制化销售顾问 岗位职责: 1、具备独立进行渠道市场合作商务谈判的能力,通过渠道拓展客户资源; 2、通过线上沟通、上门拜访及会议营销等方式来转化客户,为客户提供一站式解决方案,达成业绩目标; 3、在跟客户沟通的过程中,能较快的理解客户的需求,针对客户提的需求能给出一些合理的建议和报价方案; 4、紧密与团队配合,完成团队月度目标。 任职要求: 1、**大专及以上学历,CET-4,3年以上跨境电商经验; 2、拥有一定的跨境电商行业渠道资源,有B2C/电商/互联网相关销售经验; 3、热爱销售,有良好的逻辑思维和人际沟通能力,能快速把握产品优势和客户心理; 4、在开源建站、ERP等相关公司工作经验优先; 5、有较强的自我驱动力、适应能力,自我学习能力强,对自己有高要求、能吃苦; 6、加分项:具有良好的线下会议营销能力,对Facebook或Google媒体广告有深入的了解,具备对独立站大客户服务经验。
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职位职责: 1、负责抖音电商店铺体系的C端产品策划工作,为用户消费体验和商家交易规模负责; 2、深入理解抖音电商的商家和达人业态,从前到后全链路设计店铺产品形态。 3、负责和联动包括前台用户侧导购设计、后台店铺装修、店铺经营等工具能力输出,为商家服务消费者提解决方案,结合供给端各域能力,建设店铺的差异化价值 4、和运营、研发、设计等团队协作,将产品方案落地并拿到最终收益结果; 5、通过数据分析、行业研究、用户调研等方式理解需求,并提出产品改进意见; 职位要求: 1、具有3-5年产品经验,有用户视角,有业务判断力及产品思考,能持续为业务的升级迭代提供可行路径,有电商、直播、短视频社区平台产品经验优先; 2、具备一定的商业价值思考,懂得平衡用户体验与商业目标,放大价值收益; 3、关注用户体验,对消费型场景具备好奇心,乐于体验相关产品并沉淀; 4、有较强的数据分析能力,通过数据能够发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 5、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力;良好的人际关系处理能力,抗压能力强; 6、具有较强的需求管理、项目推动能力,以产品目标为导向拿到最终结果。
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岗位描述: 1、负责招聘业务的客户的开拓和维护,推广公司产品,增加产品销售范围; 2、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划; 3、按照公司销售策略和制度,制定销售计划,完成销售任务。 职位要求: 1、大专或以上学历,2年以上大客户销售工作经验,熟悉人力资源行业或有猎头经验者优先; 2、具备良好的销售解决方案制作能力,良好的职业素养,表达能力强。 有人力资源行业公司1-3年销售经验者大大加分
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我们需要你: 1、 通过电话、拜访维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与企业客户签订续签服务合同及合同的实施执行; 3、定期拜访客户,维护老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1、大专及以上学历,致立于从事互联网行业或人力资源行业的优秀人员; 2、 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3、优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4、具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
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国民链家-寻找【安家团队】 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+圣都 作业工具:LINK系统+贝壳APP+链家APP+贝壳经纪学院 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系: 链家学院:岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.无学历要求2年以上同业工作经验;高中以上学历有1年以上工作经验,专业不限;专科以上学历2021届/2022届; 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 福利待遇: 薪酬:底薪根据工作经验定级+绩效奖金2500 转正后提佣30%-75%+五险 福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②精英社成员享有免费出国游; ③公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; ④店面、大区定期激励活动、生日会等 在链家,不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业, 由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家将是您职业生涯完美的开始,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:业绩不是**标准,价值全面体现才是链家菁英。
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销售顾问: 工作职责: 1、职权管辖范围内,探索商机挖掘线索,负责客户(企业和政府)开发,了解客户需求,获取服务机会并完成销售业绩; 2、定期与合作客户进行沟通,维护好客户关系,建立良好的长期合作关系; 3、经公司培训后,可以熟络产品功能,向用户传递服务价值,快速扩大产品与服务的影响力,持续收获服务机会; 任职需求: 1、适应外派,服从公司安排(浙江省内) 2、工作性质需要有车且会开车; 3、有服务大客户或政府业务销售,或者熟悉工业软件销售,或者熟悉制造行业者优先 4、具备较强的学习能力,工作主动踏实,抗压能力强,有强烈的赚钱欲望;
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职责描述: 1、根据公司全年策略及目标,制定抖音电商业务规划,对销售和ROI负责; 2、开发并对接抖音达人带货资源,制定达人合作方案,并负责跟进产品运营、达人运营等工作; 3、抖音店铺运营,日常售卖策略制定执行及复盘;并根据平台活动节点、抖音商城资源、行业特点等策划销售推广活动,并组织执行及复盘; 4、产品运营工作,负责产品的售卖分析、产品卖点包装、产品上下架、页面优化等;具备针对特点推广渠道二次优化产品权益的能力,协调内外部资源落地; 5、对相关数据做出专业的分析,及竞争对手的数据评估与分析,并根据分析结果制定、优化整体的营销策略及计划; 6、与媒体运营保持良好、密切沟通; 任职要求: 1、抖音平台达人合作资源,并对平台机制熟悉了解;抖音店铺运营相关经验; 2、结果导向,数据导向; 3、具有较强沟通协作能力和沟通技巧。
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职位描述 1、参与快手店铺运营,挖掘店铺运营需求,设计产品方案且联动产品把产品落地。沉淀对应白皮书,打造show case,设计激励政策撬动商家运营; 2、通过行业联动,服务商联动,学习基地联动,商家后台宣导等方式,将店铺相关产品和激励政策宣导给商家,翘动商家规模化运营,提升店铺GMV; 3、搭建业务数据框架、日常监控、诊断数据。关注特定指标定位业务问题,给出解决方案或思路,不断迭代优化产品; 4、大促&公域合作:联动大促项目组和公域设计激励政策,撬动商家渗透,完成大促目标。 任职要求 1、工作经验3年以上;有头部平台型电商经验者优先; 2、必须得有商家(B端)产品运营经验。有商家营销、商家流量、大促合作相关经验加分; 3、逻辑清晰,数据分析能力强,沟通能力强等;吃苦耐劳,抗压能力强; 4、服务意识强,善于专研和思考商家运营诉求。
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店铺运营主管工作内容: 1、做好店铺宣传管理工作,负责对锅圈食汇店铺进行营销推广,制定切实可行的宣传方案,提供活动选款、定价以及确认活动数量; 2、做好服务管理工作,对门店工作人员定期进行提升客户体验方面的培训,以留住忠实的消费者; 3、对门店进行效率提升管理,制定标准化的SOP流程,以此来提高门店工作人员的工作效率; 4、对店铺运营成本管理严格把控,进行有效的营销成本管理; 5、新品上新管理,并定期跟进各类新品售馨、库存状态等情况; 6、跟进商品销售情况,定期进行总结分析,及时反馈并提出建议,制定商品追加计划,进行商品追加下单; 7、库存维护,对爆款及时返单,合理优化库存结构。
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岗位职责: 店铺整体规划,包括年度销售额、月度销售额、全年营销活动节奏、推广预算与方案等。 用户精细化运营,对用户拉新、留存、复购负责。 数据监控与分析,能够快速给出相关问题的解决方案并落地执行。 营销活动策划,包括但不限于选品、利益点玩法制定、产品关联购买方案制定等。 与设计、采购、客服、仓储等部门的跨部门沟通协作,解决相关业务部门的需求。 日常店铺维护:包含但不仅限于银河素材中心、主图视频、体检中心维护、价格维护等。 站内推广工作,直通车、引力魔方、万象台等。 与相关类目小二对接营销活动报名、资源置换等。 店铺每周上新活动规划并落实每周新品上新。 与其他相关业务部门同步现阶段业务情况,熟悉业务中的风险点,有意识的规避风险。 任职要求: 大专及以上学历,3年及以上相关工作经验。 具备相关行业经验,有独立运营过年销售额超过500万以上的美妆/母婴/食品等快消品类目淘系店铺优先。 擅长运用数据思维解析用户经营、指标管理、活动效果评估等工作,有过用户运营经验者优先。 熟悉PS里基础的功能,有一定的审美能力以及画面感。 对数据敏感,责任心强,逻辑性强,条理清晰。 有良好的沟通能力、理解能力、总结学习能力、执行能力。
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岗位职责: 1、负责抖音店铺总体运营,活动策划、营销推广,商品上下架及充分利用抖音的各种活动资源,完成公司的销售任务; 2、维护抖音店铺相关部门运营关系,并做好日常活动和资源的对接;做好商品的采购周期计划,提升商品的动销,确保商品的毛利; 3、负责活动报名,销售转化率的提升,对平台有比较深刻的认知; 4、能够分析每日营销数据、交易数据、商品管理等; 任职要求: 1、有过抖音店铺运营经验者优先; 2、熟练运用excel等办公软件对商品进行统计管理; 3、具有敏锐的市场洞察力,较强的市场营销策划能力和实施能力,较强的数据分销、市场分析、竞争分析能力;