• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.通过公众媒体进行证券市场分析讲解,如卫视、财经频道等; 2.负责公司证券类网络直播授课及网络培训; 3.有自己独特的操作理念和方法进行解盘; 4.负责公司各类投顾产品的授课、解盘、与客户互动 任职资格: 1、以股票为兴趣,有炒股经验,金融专业背景或者有从业证书人员; 2、擅长短线操作优先,坚定技术分析原则; 3、擅长写股评类文章(大盘、板块、个股均可),有独立的研究分析能力; 4、之前有过直播或者巡讲经验优先; 5、具有投资顾问资格
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    "要求: 1.计算机相关专业,大专及以上学历,2年以上工作经验。 2.有一定的软件分析设计能力;熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术;熟练使用Eclipse或jbuilder等java开发工具;熟悉JAVA+STRUTS体系结构和开发工具;熟悉至少一种数据库的开发和设计;具有良好的学习能力,具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神。 职责: 1.完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护; 2.参与产品构思和架构设计; 3.撰写相关的技术文档; 4.支持售前技术服务; 5.支持项目、产品的应用服务。"
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;2、建立、完善完整销售体系和流程;3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;6、开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;8、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;职位要求:1.具备5年或以上互联网产品销售经验;2.具备销售团队组建及管理经验;3.主动性强,能够快速了解所在行业市场特点,乐于接受挑战。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责市场信息数据收集与竞品分析,协助公司推进产品推广及市场开拓进程; 2、负责管理维护客户关系,包括了解客户需求,回答客户对产品的问题,为公司产品优化升级提供建议; 3、对外信息的传播,维护和更新公司宣传渠道(官方小程序、公众号等); 4、提供宣传、活动文案的支持。  5、协助领导完成其他交办工作。 岗位要求: 1、1年及以上的工作经验、专科或以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、熟悉小程序产品为佳; 3、具有客户服务意识,客户后续跟踪、意见反馈能力; 4、拥有较强的人际沟通和协调能力,具备一定的管理思维; 5、熟悉Office办公软件,懂得基本的排版和图片编辑。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、了解小程序营销系统,有软件销售经验优先; 2、寻找目标客户,销售公司软件产品并完成公司下达的销售任务; 3、负责销售进度跟进及款项催收; 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、周到的服务; 5、收集并向公司反馈市场环境变化等信息,对公司的销售策略、售后服务等提出参考意见 6、性格乐观、积极,良好的沟通表达能力及团队合作能力; 7、有大众点评、本地O2O生活服务类资源优先。 【岗位要求】 1、两年以上软件行业销售经验,业绩突出者优先;有微盟、有赞销售经验优先; 2、反应敏捷,具有较强的沟通表达能力及社交技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业专科以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    "岗位职责: 1、负责前端框架的设计和开发,制定前端开发规范和计划,主导前端开发工作; 2、负责核心业务功能的前端开发工作; 3、负责前端页面开发和维护,根据需求优化产品性能、用户体验、交互效果及各种主流浏览器的兼容适配工作; 4、配合策划、UI设计师和后台开发,提高用户体验并满足性能要求; 5、研究前沿的前端技术,编写通用的前端交互组件与性能调优,维护前端框架和规范。 任职要求: 1、本科以上学历,地理信息系统、计算机等相关专业,2年以上工作经验; 2、1年或以上Web前端开发经验,优秀应届毕业生亦可; 3、熟悉Vue、Angular、React等主流的前端框架; 4、熟悉HTML、CSS/CSS3、JavaScript、JQuery、Less/Sass、Ajax、ES6等前端技术; 5、掌握前端构建工具,如Webpack/FIS等,对前端工程优化有自己的实践经验; 6、有GIS前端功能开发封装经验者优先; 7、具备良好的沟通、团队协作能力,积极主动,自我驱动力和责任心强,有钻研精神;"
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、能独立完成产品的设计和开发工作; 2、与产品部门沟通产品需求,快速开发,并迅速投入产品; 3、参与项目重点、难点模块的研发工作,结合业务的特点,提供面向业务的整体优化方案。 岗位要求 1、计算机相关专业,全职5年以上PHP开发工作经验,熟悉电商ERP系统优先; 2、有丰富前端开发经验,无前端经验勿扰; 3、精通PHP主流开发框架; 4、数据结构、算法分析功底扎实,有较强的逻辑思维和良好的代码规范;
  • 骑手

    [南京]
    21:41发布
    8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    湖南路盒马鲜生 热招聘,南京各门店也可就近分配【任职要求】1、18-40岁,男女不限;2、初中以上学历;3、有物流拣货工作或超市工作经验优先;4、能熟练操作RF枪;5、能适应工作文化;抗压能力强;出苦耐劳【薪资待遇】正式工计件①正常干:4500-5500③努力干:5500-7000④拼命干:7000-9000小时工:小时工:17元/小时3000-5500骑手8000-12000【工作时间】07:00-16:00或者14-23点,排班制,每个班8到12h左右;做六休一【发薪日期】每月10号发薪资,不限银行卡,正式工交南京五险一金,年底双薪,餐补,一年4次晋升机会【工作职责】1、严格按公司要求进行商品效期下架,效期巡检。2、根据盘点计划,进行循环盘点,盘点差异当日必须处理完毕,盘点表的保存,以便查询;3、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质;【面试时间】:周一至周日,10:00-16:00联系方式:王先生 ***********(微信)
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / B轮 / 150-500人
    技能要求: 供应链物流 岗位职责: 1、负责日常订单处理和汇总; 2、与运营沟通,负责平台仓库日常补货,减少缺货率; 3、负责与供应商仓库对接,监控库存,物流跟进; 4、跟踪送货在途车辆,协调到货时间,及时处理异常事件,积极沟通。 任职要求: 1、细心、负责、稳定; 2、抗压能力强、做事有条理; 3、供应链、物流相关工作经验。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    社交,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    我们团队的目的很明确:努力工作赚钱,实现自我价值。所以希望团队里的伙伴和我一样,有强烈的高收入欲望和晋升理想,不怕有野心,只怕没理想,只要勤劳,善于沟通,怎么能不出业绩呢?业绩不但展现了优秀的你,还给您带来了丰厚的收入您将获得:1、高收入:无责任底薪8000+提成(30%——75%)+现金奖;2、高保障:提供全面社保+商业保险(补充医疗、意外伤害);3、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;4、好发展:经纪人→M级经理→商圈经理→大区总监5、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责应用软件的逆向分析,能利用反汇编等方法分析指定软件的技术实现原理; 2. 能够对指定软件所使用的网络通信协议进行分析。 职位要求: 1. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具,熟悉 ARM、x86/64 等指令集; 2. 掌握 C/C++、Java、Python 中的一种或多种编程语言; 3. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等,熟悉脱壳; 4. 较好的逻辑思维能力和沟通能力,学习能力强,热爱技术,能独立解决问题; 5. 计算机、通信、电子、信息安全等相关专业.本科及以上学历,1 年以上逆向分析、研究经历; 6. 有IOS反汇编经验者优先,有三年以上相关研发经验者优先
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程; 2、组织新员工入职培训、企业文化与制度的宣贯; 3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护; 4、负责员工社保、公积金的办理; 5、负责核算员工工资及相关报表; 6、协助上级完成员工福利的相关工作; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、人力资源、行政专业优先考虑,office办公软件熟练使用; 2、2年以上人力资源岗位相关工作经验优先考虑; 3、必须有新员工入职培训、高管培训、及企业文化与制度宣贯经验; 4、1-2年薪资核算经验,了解新税法; 5、工作细心踏实主动,具备良好沟通协调能力,较强的执行力。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    注:投简历后可主动来电预约面试时间,我公司较欣赏有能力且积极主动自信的复合型优秀人才!!待遇与福利:1.底薪:无责任4000+开发商现金奖60%(等于售卖一套额外再奖励现金5000-20000)2.提成:52--85%(行业最高提成,无任何抵扣)3.培训:长期专业的在职培训(每天专业知识培训,一带一指导)+公平的晋升机会(公司提供良好的晋升平台、经理+区经+区总+副总等职位)4.公司不定期组织省内外旅游+台球球等相关团队活动5.晋升:从基层销售代表到高层区域总经理,都能获得Q房网时导师团为你度身打造的专属培训。6.每人独配电脑,宽敞的环境,舒适的氛围。工作职责:1、负责开发客户和盘源,为客户提供一手楼盘售卖等相关业务(新盘售卖,客户主动上门咨询看楼盘)2、为客户提供房地产信息、法律法规等专业咨询服务。欢迎有志拿高薪,能吃苦,不服输,有强烈欲望赚钱人士加入,我司有系统的培训,而且不收费,不会教到你会,正规公司,深圳最强的房地产代理公司,入司无需交任何费用,不用担心上当受骗!工作时间:做六休一,中午休息2个小时任职要求:1、18-35周岁,不限学历;2、退伍军人,有销售经验者优先;3、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;4、有较强的抗压性和成功欲望;5、普通话流畅、懂电脑的基础操作!6、做事有冲劲,有干劲,有激情,有状态,有强烈的赚钱欲望
  • 16k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责RPA产品的功能需求实现; 2、负责代码开发、调试与维护工作,并及时支持响应客户的各类技术问题; 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上开发工作经验,基础知识扎实; 2、精通一门语言(java,python等),具备良好的编码习惯; 3、掌握SQL,至少熟悉一种关系型数据库; 4、负责或参加过爬虫工具/软件的开发: 5、了解一种或多种网页、桌面程序的自动化实现机制: 6、熟悉RPA,有丰富的使用或者开发经验优先
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