工作职责: 1、负责已交付项目的维保，高效解决客户生产问题，持续优化解决方案，并能从技术角度引导客户持续合作； 2、负责项目从售前到交付整个环节的技术侧方案调研、评估、设计、评审以及最终落地，验收； 3、配合项目经理和商务面客沟通，完成竞标、评审、答疑等环节的技术文档编写和讲解； 4、学习了解金融行业客户背景和项目特性，制定信创兼容方案设计，对安全、高可用、灾备、性能等要求能给出可落地解决方案； 5、负责收集工作中的痛点，总结经验，优化流程，规划未来，输出优化意见并反哺标准产研进行迭代更新，提高效率和市场竞争力； 任职资格: 招聘要求描述： 1、**本科及以上学历，计算机或相关专业，6年以上软件开发经验，2年以上架构设计经验，具有一定的项目售前支持和解决方案经验； 2、精通Java基础、JVM机制、多线程、NIO等，有过实际开发经验； 3、熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、Dubbo等微服务技术框架，能够基于微服务进行架构设计，有分布式系统的架构、研发、运维、优化经验； 4、熟练掌握mysql或oralce数据库，以及主流中间件如elasticsearch、redis、rabbitmq等基础原理以及常见问题和优化； 5、熟悉云计算平台基础设施，虚拟机、VPC网络、云存储，以及docker、k8s等容器化技术； 6、熟悉典型的云服务体系和模式，熟悉业界典型的云架构、kvm虚拟化技术、虚拟网络技术、分布式存储技术、关系型数据库，负载均衡等；具有丰富的企业级应用架构设计或云服务集成实施经验优先 7、具有良好的思维和分析能力，善于总结并提出解决方案，编写技术文档； 8、具有互联网saas平台的行业项目或产品实战经验，有金融证券行业营销业务经验优先； 9、具有良好的沟通表达与书面表达能力，能面向客户沟通，调研需求，宣讲架构和方案； 10、具有出色的学习能力，团队合作精神，高度的责任感，乐于接收挑战，能承受一定的压力；

工作内容： 1.负责app在各大应用商店、信息流投放、搜索等渠道推广工作，以提升用户新增、DAU为目标，对投放效果、转化等目标负责； 2.了解全渠道，如抖音、应用市场等规则，并且做过相应的投放； 3.对投放、合作的渠道数据跟踪，分析推广数据，调整推广策略，优化渠道效果； 4.有投放产品的全程经验，与运营团队高效配合； 5.分析市场情况，对竞品数据及动态进行监控，并提出相应对策； 6.关注行业动态，寻找提升用户活跃及新增的新玩法。 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上工作经验，有社交社区APP推广经验者优先； 2.熟悉各类渠道投放规则，独立操作app在应用商店、信息流等渠道的投放； 3.对渠道有较强的控制力及预判力， 做事高效，目标导向，自驱力强； 4.有较强的数据分析能力，认同以数据为导向的工作方式，思维活跃，能快速理解业务。

工作职责： 1、具备敏捷测试思维，负责组织项目和日常版本迭代的测试工作； 2、参与需求评审，快速了解需求并提出改善意见，根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法。 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时，根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法，对稳定功能进行自动化，提升回归测试的效率和质量。 5、负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队测试技术的发展，推动开发团队提高测试能力和认识； 6、协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种难题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，4年及以上相关工作经验； 2、熟悉自动化测试框架及工具，有2年以上测试脚本编写经验，独立搭建自动化测试框架； 3、熟练使用一种以上性能测试工具，能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈； 4、出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力； 5、带领测试工程师保质高效完成测试任务； 6、有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。

岗位职责： 1、所属辖区业务推广和业务培训； 2、所属辖区行业客户需求收集和资料整理； 3、与中心运营部门需求沟通并完成产品上线； 4、所属辖区的业务售后维护； 5、所属辖区业务发展数据跟踪，并进行数据分析总结，提出运营优化方案。 任职要求： 1、专科及以上学历，优秀应届生亦可，有运营商支撑经验人员优先； 2、熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练； 3、善于沟通，能承担一定的压力，高度责任感，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 办公地址：广西**自治区南宁市青秀区民族大道117号，中国移动通信集团（广西有限公司）

岗位职责： 1.Windows客户端产品的研发及维护； 2.改进现有产品的功能与性能。   任职资格： 1.擅长C/C++，熟悉ATL/WTL/STL； 2.熟悉Windows Platform SDK开发和网络编程技术； 3.熟悉Windows Shell及各种插件原理； 4.具备较强的团队精神、良好的表达和沟通能力，责任心强，工作踏实。

岗位职责： 1、建立和完善贷后报表体系，负责数据的收集整理，制作和维护日常报表； 2、监控风险指标，跟进和分析策略执行情况，提出策略优化建议； 3、对于指标波动等情况进行数据分析，出具分析报告，提出有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，数学、统计、金融等理工类专业； 2、2年以上金融行业或银行风险管理或数据分析相关工作经验；3、精通各类Office办公软件，能熟练使用SQL、EXCEL，擅长Excel VBA操作； 4、有较强的逻辑分析能力、数据敏感性，工作严谨，认真负责。

工作职责： 1、依照项目制定的美术风格方向，负责PC和主机平台次世代游戏的高品质3D场景美术制作，包含建筑，自然地形，植被，场景道具等； 2、结合最新技术和艺术审美，塑造游戏中的高标准3D场景素材。使场景的表现具有真实性，还原概念设计的理念，并符合关卡设计制作的需求； 3、使用UE4引擎整合和打磨场景素材的最终效果； 4、与项目组协作测试和制定场景美术的技术规格和品质标准，与关卡设计师协作，不断调整场景素材至游戏产品需求的最佳效果。 职位要求： 1、热爱游戏，热爱美术，对高品质AAA游戏美术制作充满热情和追求； 2、大专或以上美术设计相关专业，扎实的美术功底和较好的艺术审美，造型能力强，熟悉了解建筑结构，自然环境构造，以及一定人机工学知识； 3、5年以上3D场景美术制作经验，至少2年以上次世代（PBR流程）角色制作经验； 4、熟练使用相关软件如：Maya, 3DsMAX, Photoshop，ZBrush，Substance Painter； 5、熟悉UE4或Unity 3D引擎相关模块使用； 6、对新技术充满好奇心和快速的学习能力； 7、高责任心，主动发现问题和解决问题的能力。 加分项： 1、熟悉了解UE4的灯光和材质； 2、熟悉Speed Tree, World Machine等工具应用。

职位描述: 1、基于数据分析，辅助业务管理团队科学决策，协助团队商业目标的达成； 2、构建业务分析体系，监控运行状况；针对重点问题深入分析，定位问题，提供解决问题的建议，编制分析报告； 3、将业务数据体系抽象成数据产品，提升数据产出的效率，优化数据使用方式，推动团队”数据驱动”的能力； 4、精通EXCEL, 熟悉VBA；精通 Python和R语言；熟练使用 MYSQL、SQLServer相关数据库等工具；熟练SPSS、STATISTIC、Eviews、SAS等数据分析软件中的一门 5、对于数据挖掘/机器学习有深入的了解，包括但不限于：线性回归，Logistic回归，决策树，随机森林，Gradient Boosting，聚类，时间序列，朴素Bayes，支持向量机，神经网络，主成分分析，马尔科夫链蒙特卡洛，非参数方法，生存分析，自然语言处理 6、对于具体的场景，运用数据分析，与大数据算法、数仓同学深度合作，解决业务的核心痛点和难点。 任职要求： 1、大学本科及以上, 统计学、数学及计算机等相关专业本科或以上学历，具备一定的编程基础； 2，5年以上数据分析经验，咨询背景优先； 3、努力、团队精神、聪明、良好的沟通能力； 4、对商业及其运行规律有较好的理解和思考； 5、较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密； 6、有医疗或大健康行业背景。

职责描述：1、负责重点市场合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理；2、制定有效的商务拓展、渠道资源整合，业务合作策略并负责实施；3、拓展公司现有品牌项目的商务推广渠道，实现增值合作；4、深入了解行业特性，挖掘各行业客户对公司甚至本行业产品优化及运营的需求，深入挖掘并整合各方面优势资源。任职要求：1、3年以上数字广告营销经验优先，良好的英语能力2、具有高度的工作热情和责任感，，具有主动性，探索性，能承受高强度工作压力3、熟悉互动多媒体广告行业市场现状与操作流程，具有良好的提案能力4、良好的组织管理能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力 5、3年以上相关团队管理经验 员工福利： 1、带薪年假、节日福利、加班补贴、员工活动，零食下午茶； 2、入职即享受五险一金； 3、一年两次调薪机会； 4、技术攻坚的实时性奖励；   工作地点： 地址：深圳市南山区侨香路4080号-侨城坊T71505 地铁：地铁2号线（蛇口线）侨城北D出口   公司介绍： 深圳既明科技专注于为国内外知名企业提供集内容、创意、开发、传播为一体的互动营销解决方案，精通H5、AR\VR、小程序、大屏互动等多种互动营销技术。 服务客户包括：腾讯、天猫、支付宝、京东、网易、滴滴、ofo、饿了么、星巴克、华为、OPPO、VIVO、宝洁、NIKE、匡威、新百伦等知名品牌，已成为互动营销技术服务领域的头部企业，在既明你可以一手参与到国内外最新、最潮流、最有科技范的互动营销方案，掌握时下最先进的互动传播科技，跟一群脚踏实地追逐梦想的小伙伴一起共事，既明欢迎你！

岗位职责：1. 密切关注深度学习和机器学习领域的最新进展, 关注物体检测、识别、姿态估计等任务的进展。 2. 参与人机交互系统的全流程算法研究与开发。 3. 针对具体问题，设计高效、准确的算法模型，真正的不断提升和解决安防、新零售、机器人、嵌入式智能摄像头等各个产品线中的模型和各类实际问题 4. 针对移动端平台进行算法与流程优化，促进算法的落地和应用。职位要求：1. 编程能力强，熟悉C/C++, Python。2. 深入了解机器学习和深度学习的基本内容 。3. 熟练使用至少一个深度学习框架，例如：caffe, TensorFlow, mxnet, pytorch等。4.针对对目标检测、物体识别、图像分割、目标跟踪、以图搜图、强化学习、文字序列识别、人脸检测、人脸识别等方向中的至少一个有深入了解5. 自我驱动能力强，工作细致、认真团队氛围和福利：1. 自由和弹性的工作时间安排2. 不定期的各种各样的技术讨论和分享3. 与工程和技术大牛深入合作4. 六险一金，公积金比例12%，周末双休                             团队介绍 算法团队是格灵深瞳各项视觉应用的基础技术团队，为公司十几个项目和其他团队提供技术支持。算法团队包括算法研发团队，自动化数据收集、数据处理和训练平台开发团队和数据标注团队。基于海量真实业务数据，打造高水平的分类、检测、识别、搜索和推荐技术，推动各个业务场景的技术落地，是算法团队的职责和使命。 公司介绍                                 格灵深瞳是一家同时具备计算机视觉和深度学习技术以及嵌入式硬件研发能力的人工智能公司，作为一家视频大数据产品和方案提供商，自主研发的深瞳技术在人和车的检测、跟踪与识别方面居于世界领先水平，公司主要关注的领域包括公共安全、智能交通、金融安防等，同时公司在无人驾驶、机器人和智能医疗方面也进行了深入的布局。

职位描述： 【岗位职责】 1、负责RN App新功能模块的设计、开发、测试并顺利上线； 2、负责公司移动端SDK研发； 3、负责项目结构和代码优化，保证项目质量； 4、参与项目相关规范制定，详细文档编写和维护； 5、参与技术难题攻克，新技术学习和分享； 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、1年以上React Native开发经验，精通React框架，有React Native开发经验； 3、熟练掌握ES6、ReactJS； 5、熟练使用各种调试、抓包工具，能独立分析、自动化前端工具、解决和归纳问题； 6、熟悉常用的设计模式和算法，熟悉MVC、MVP、MVVM等设计框架，对面向对象编程有较深的理解； 7、有原生ios app开发经验的优先。 8、高度责任心和进取心，有团队协作精神。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位Java高级工程师，base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化； 2、内部框架设计与核心代码的实现； 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试； 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代； 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术，热衷于贡献开源软件社区； 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议，了解JVM运行内幕； 3、Java基础扎实，熟练使用SSH等主流Java框架，并且理解其底层原理，理解常用的设计模式； 4、熟悉Dubbo、ES、MangoDB等相关技术； 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库； 6、英文阅读流利； 7、能快速高效解决日常问题； 8、关注前沿技术，包括不仅限于Java、人工智能算法、前端技术； 9、优秀的产品思维，善于思考产品与技术间的相辅相成； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南（100%落地的，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

岗位职责： 1. 负责产品的界面设计，并为新功能、公司新产品提供创意及设计方案； 2. 参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案； 3. 配合工程师共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量； 4. 建立产品的界面设计规范； 5. 持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 任职要求： 1. 设计或相关艺术专业本科以上学历，有3年以上UI设计相关工作经验及完整项目落地优先考虑； 2. 具有出色的设计表达能力，能迅速有效的将想法表现为设计方案； 3. 具有独自思考与创作能力、优秀的内外部沟通能力； 4. 关注互联网、软件与各类电子产品，对互联网领域的UI设计、交互设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解； 5. 多项目、多任务管理能力，能带队创作并跨团队合作； 6. 有对于交互设计的理解与分析能力。 * 请务必提供作品集，优秀的设计师应该有一份体面的作品集，这是展示自己的**步，请务必真实。同时，我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队，期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。

工作内容： 1、跟进用户反馈：及时发现用户反馈，与用户直接沟通，对用户问题进行基本的排查定位，助力产品迭代，提升用户体验。 2、用户研究与分析：协助规划用户生命周期等方式发现用户潜力和增长点，优化运营效果。 3、对现有用户进行分层，制定和落实不同层级用户维护策略和运营方案；对用户群体进行有效的管理，增加用户粘性和忠诚度。 4. 策划活动，会使用朋友圈运营提升用户的口碑传播，增加用户黏性。 职位要求： 1、具有良好的表达，沟通协作能力，很强的执行力和推动能力，较强的学习能力和学习意愿 2、逻辑清晰，具有良好的用户沟通，理解能力，较强的洞察能力，能准确识别并理解用户需求 3、积极主动，耐心细致，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力 4、拥有数据敏感度，有一定分析能力最佳 5、有运营经验优先考虑； 应聘前请搜索“兰心书院”公众号，了解我们的产品。

岗位职责： 1.负责公司各类互联网产品平台的整体工程技术架构、系统架构，管理研发团队，对系统架构合理性负责，对研发工程效率和质量负责； 2.指导并参与核心代码的规范和书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理； 4.有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程； 5.培养下属成员，提高团队整体专业技能。 任职要求： 1.重点本科及以上学历；具有5年以上软件技术团队管理经验，有大型互联网公司研发管理优先； 2.对业务和产品逻辑有高度的敏感性和理解能力，能将复杂的业务和产品逻辑用系统架构和流程定义等技术手段定义清楚，并领导开发，对结果负责； 4．精通Java语言及J2EE体系结构，具备良好的文档撰写能力、编写习惯，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力； 5．熟悉angularjs或vue.js、bootstrap、html5、jquery等前端开发框架； 6．精通springmvc、spring、mybatis、shrio等主流开源框架；对分布式事务处理有深刻理解，并有分布式事务开发经验； 7．熟悉mysql、oracle等主流数据库，sql优化、数据库性能优化、数据库集群。