职责描述： 1. 负责广州地区商务拓展，与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地 2.负责广州糖尿病业务整体运营，制定管理机制及目标分解 3.作为运营负责人带领团队推动业务快速增长 4.建立并维持与广州地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系 任职要求： 1. 认同iHealth企业使命、愿景、价值观 2.大学本科及以上，医学、管理相关专业优先考虑 3.内分泌科工作经历优先考虑 4.曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德 等外资药企，有医学部、销售部或市场部的相关经历 5.良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力 6. 学习和适应能力较强，对互联网+医疗行业有热情

职位描述： 1、与公司高层一同制定从0到1互联网健康管理项目的整体战略规划，负责制定并落实部门规章制度及运营流程和工作标准； 2、基于AARRR运营漏斗模型设计并规划整个项目的运营架构、运营流程，并协同产品经理与开发监控运营数据，通过数据分析和检测核心指标的变化情况，持续调整和优化运营策略，推动产品优化并提升客户体验与公司收益； 3、负责定期开展市场调研、竞品分析和数据分析，及时掌握市场动态，了解服务对象需求，科学策划营销、推广、活动方案，确保平台用户量及销售额； 4、负责从已有团队中挖掘并管理运营人才，必要时负责招聘并搭建运营团队； 5、负责做好季度项目汇报及年终项目汇报，及时反馈核心运营数据，给整个项目团队做复盘总结； 6、建立产品运营矩阵，利用多种新媒体形式（如H5、视频等），挖掘标杆案例，完善并输出运营方法论，指导伙伴和客户推广和使用产品； 7、负责维护公司市场资源及运营资源，做好人员流动时的交接工作。 岗位要求： 1、年龄30周岁以上，无违法犯罪记录者； 2、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理及计算机相关类专业优先考虑； 3、至少5年以上互联网产品运营经验，有健康管理、医疗健康或相关行业经验者优先； 4、具有丰富的运营推广经验，具备较好的语言表达、文字撰写、数据分析、沟通演讲和交际公关能力，能适宜高强度工作； 5、能熟练使用Axure/磨刀等原型设计工具者优先； 6、须熟练使用processOn/Xmind等思维导图以及流程图工具； 7、有互联网健康管理相关类的项目成功运营案例者优先考虑。

职位职责： 1、搭建业务健康度的经营分析框架和数据基建体系，通过目标的拆解和过程指标体系设定，指引业务方向； 2、通过业务经营研究和动态跟踪，定期复盘前期经营情况，探索业务的机会点以及方向性发展； 3、协同各业务支撑团队，开展重点方向的专题分析，洞察当前业务问题和潜在机会，并做好重要资源的分配及优化，辅助管理层决策； 4、测算、跟踪、复盘业务目标、重点产品目标、销售团队考核目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的商业感知以及团队管理经验。具备互联网广告经验/战略/商分/经分/业务机会点探索经验加分； 3、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用数据分析工具； 4、具备良好的沟通能力、协作精神、跨部门协调推进力。

岗位职责： 1、搭建渠道运营质量监控及管理体系，沉淀管理标准与运营规则，协同各业务部门推动落地并监控执行效果； 2、进行渠道分级管理，制定策略与落地方案，提升供应商运营质量，维持渠道稳定。 3、明确优质商画像，进行圈层运营，推动优质商发挥标杆牵引作用 4、根据业务节奏、市场环境变化，确定业务目标，制定专项激励方案并推动落地，促进阶段性业务目标达成； 5、合规性与风险管理，确保团队守相关法律法规和公司政策，识别和管理渠道相关的风险 任职要求： 1、本科以上学历，8年以上工作经验，有渠道运营管理经验，或互联网行业总部或供应商运营/管理经验优先 2、熟悉互联网商业模式和营销策略，拥有OTA行业经验者优先; 3、有团队管理经验，沟通协调能力好，执行力强，有极强的自我驱动能力； 4、对数据敏感，善于发现问题，复盘总结优化策略。

职位职责： 1、协助业务负责人制定广告销售业务战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、对接客户高层，与高层进行战略、策略层面的互动，有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、搭建团队、管理团队，规划工作分配，为不同的组提供策略支持； 4、进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供市场拓展建议。 职位要求： 1、有互联网广告营销/电商行业市场营销经验，有团队管理经验优先； 2、对该行业有浓厚的兴趣，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际敏感性； 3、具有强项目管理能力、成熟的项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题； 4、能适应快节奏的工作环境，有一定抗压能力。

工作职责： 1. 我们正在寻找一位经验丰富的财务产品总监来帮助我们设计和实施财务中台与财务系统。财务产品总监将负责开发和执行系统性的策略，以满足公司财务目标，并与各业务部门紧密合作，以确保财务决策和流程的顺利进行。 2. 系统产品方面，负责财务类产品规划与落地工作，包括财务中台（对账、收付、发票、清算、费用、核算等）、资金管理、预算管理、税务管理等。 3. 财务业务方面，结合公司实际业务，协助财务部梳理各类财务流程，包括收入、成本、清分结算、税务、预算、管报及经营分析、合规风控等。 4. 产品职责方面，负责承接业务需求与规划，完成产品设计并保质保量交付。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 8年以上财务产品经理或项目经验，具有管理和领导财务团队的经验。 3. 熟悉国内主流财务软件产品，熟悉企业财务中台的架构与领先实践，具备能够开展关键业务和技术决策者的能力。 4. 具备业务建模、业务分析能力，熟悉产品规划与设计流程，熟悉各类工具（Visio、Axure、Xmind等）使用，熟悉产品MRD、PRD文档编写。 5. 具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 6. 具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能有效推动产品研发任务落地。

岗位职责： 1) 关注金融行业发展，最新政策收集、竞品研究；熟悉小额消费信贷、大额消费信贷；了解小微企业贷款、车金融等多种金融产品 2) 金融产品规划，设计并牵头渠道、运营、风控、互联网产品、科技、资金各部门实现大额消费信贷产品项目落地，实现大额产品获客、规模和盈利性成立 3) 客户LTV的分析，推动客群上移，风险优化，及余额留存 4) 产品NPV的持续追踪，寻找收入、成本优化空间，推动各部门配合实现优化 5) 分析业务数据、发现问题并寻找机会点，针对不同客群制定产品方案，驱动业务增长 6) 其他创新型金融产品的探索，如，场景供应链金融 任职资格： 1) ***本科以上学历，985、211优先 2) 5年以上银行、消金、综合金融平台从业经验，对标平安B类 3) 优秀的学习、分析、归纳总结、沟通讲演能力 4) 优秀的PPT写作能力，业务分析框架模型搭建及阐释能力

职责描述： 1、探索平台内部及外部各类数据，形成完整的客户画像体系； 2、从金融产品的各个环节着手，通过量化分析的方式制定专题分析方案； 3、持续监控各产品线风险状况，对关键指标的异动进行及时的分析与原因查找； 4、和其他部门同事协同工作，进行跨部门业务沟通与合作； 5、能够独挡一面，完成数据分析相关工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，熟练掌握SQL语言，并至少熟悉SAS/R/PYTHON之一； 2、能够快速理解业务逻辑，擅长运用量化分析的方法解决业务问题；有金融贷款业务工作经验者优先； 3、能熟练运用Excel的数据分析模块进行数据分析，熟悉Powerpoint优先； 4、工作踏实，逻辑清晰，学习能力强； 5、具有团队管理经验或者相关意向者优先。

岗位职责： 1、根据公司战略，研究分析行业现状和发展趋势，制定产品整体规划及承接公司战略目标落地； 2、负责公司产品商业化的整体规划与设计，为平台生态商业模式多样化，活跃度及收入负责； 3、深入了解用户需求，根据市场变化与推广需求，不断改进和优化产品，以提升用户满意度和产品的竞争力； 4、负责产品质量管理、产研流程管理、项目过程管理等，协调内部资源，保障产品高质高效上线； 5、制定产品推广策略，为市场和运营提供支持，对公司年度产品目标负责； 6、负责产品团队管理工作，基于公司长期战略目标不断提升团队能力并打造有生命力持续进化、创新型产品团队。 任职要求: 1、***本科及以上学历，8年及以上互联网产品经验，5年及以上的20+产品团队管理经验，含产品经理及UED优先； 2、具有2B及2C的产品经验，可独立操盘千万级以上项目且有成熟的商业化项目管理经验，有社区型项目经历者优先； 3、产品基本技能及项目管理能力扎实，有从规划到落地的全流程实践，有带过2条及以上产品线的成熟经验； 4、思维清晰、积极正向，适应变化并及时调整，落地推动能力强。

职位描述 1、根据战略规划，深度经营智慧县域、数字乡村或 数字政府、智慧城市领域业务，对整体业绩负责； 2、负责行业洞察，市场分析，定期输出分析报告； 3、独立负责市场项目的实施与开展，确保所负责的市场项目落地、验收回款； 4、协助全国区域各层面客户关系渠道,建立完整的客户关系资源库,提升客户关系影响率； 5、负责所辖区域的业务主动推进、样版打造及复制推广，并对业务推进进行指导、赋能及纠偏。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上经验，3年以上IT行业经验，3年以上政府行业经验； 2、精通ToG业务模式、业务发展现状趋势以及行业市场布局、竞争对手情况等； 3、具备销售、大客户开发与维护、团队管理、营销系统建设能力； 4、且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力； 5、有空白市场或行业拓展经验； 6、具备政府行业资源的人员优先（省市级）； 7、能适应省内频繁出差；

岗位职责： 1、主导策划全站的营销活动和用户运营活动； 2、指导规划协调各业务部门的营销活动和用户运营活动； 3、全站运营资源规划和管理； 4、目标提高总站的用户活跃度和流量。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有7年以上国内外大中型电商或交易型互联网公司运营管理经验； 3、对互联网用户运用有深刻的独到见解，逻辑思维强沟通能力优； 4、具备活动创意能力，对活动的用户体验要有一定敏感度； 5、有团队精神和较强协调能力

岗位职责： 1.负责视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，非汽车行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，根据企业各阶段制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 8.负责公司的企业文化建设； 9.其他公司重大问题的对接及处理。 职位要求： 1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2.八年以上相关工作经验； 3.有多地域或集团化管理工作经验优先考虑；对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作； 4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

工作职责: 1.负责组织公司及集团技术平台架构设计，规范制度，开展应用系统建设和架构管控。 2.推进中心各项重点工作任务，共同承担科研和管理责任。完成责任范围内的研发管理工作。 3.负责部门质量体系、业务资质、安全生产、文化宣传、团队建设等管理工作，实现部门考核目标。 4.协助开展本部门内部管理工作，组织完成部门行政、后勤、成本费用、保密及风险防控等工作。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1.40周岁以下。8年及以上工作年限，其中相关从业年限不少于6年。 2.大学本科及以上学历，计算机软件、产品管理相关专业，具有中级及以上职称或同等水平资质。 3.精通计算机应用技术研究、开发和服务领域专业知识，熟悉相关国家标准、核工业行业信息技术标准。 4.有过50人及以上的研发团队管理经验；具有较强的战略思维能力和统筹规划能力。精通架构设计，组织过2个及以上大型应用系统或平台建设。 5.政治立场坚定，无违法违纪行为。思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养，敬业精神； 6.具有履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、团队管理能力、组织协调能力、判断分析能力、实践操作能力； 7.具备大局意识、团队协作意识以及较强的安全和保密意识； 8.具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力； 9.认同并承诺遵守集团公司、总院和中核核信的企业文化及价值理念。

岗位职责： 1、生态经营：以业务结果为导向，进行生态伙伴布局与合作，并协助完成具体销售工作； 2、资源整合：基于已有资源及公司业务方向，设计、落地中长期战略项目； 3、市场影响：持续进行在行业内品牌形象树立与定位传播； 4、信息收集：收集行业内政策、业务、技术等最新资料，提炼并内部宣贯。 任职要求： 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上IT行业销售工作经验; 2、熟悉运营商业务商务关系或政务领域广泛或者领域人脉者优先； 3、具有实际销售经验者优先； 4、熟悉IT行业销售模式，具有大型项目招投标经验； 5、且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力，能适应出差；