• 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    "岗位职责 门店总负责人,对门店经营、运营、团队管理负责,通过门店精细化运营提升消费者体验,建设品牌影响力 懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划,销售数据复盘,对目标结果达成负责: 强运营:根据内外部经营情况,把控门店运营策略,维护品牌形象,提升消费者满意度; 会管理:落地适配门店人力资源政策,提升门店有温度的组织氛围,激发员工精神气,通过人才识别、选拔、培养及晋升,构建门店零售人才梯队;善连接:协调区域、合作伙伴资源,保持与合作伙伴高效沟通,实现工作方向、流程标准统一。 岗位要求 1、学历要求:**大专及以上 2、经验要求:3年及以上中大型零售门店管理经验;具备20-30人以上团队管理经验 3、关键能力:坚持以消费者为中心,具备灵活学习、高效沟通能力;敢于担责,具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;独有能力:建立信任、培育创新、组织智慧、说服他人、管理复杂情况 4、可服从异地区域调派。"
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务商家/达人的处置体验优化设计工作,包括但不限于各团队配合机制、处置服务体系流程设计、服务资源运营等; 2、洞察处置体验链路中的用户痛点,并建立相关服务指标体系以衡量服务体验水平; 3、通过数据分析、调研等方式,发现、跟踪、分析商家/达人处置体验问题,定位体验痛点问题,协调产品/运营手段推动问题解决,提升处置体验整体指标; 4、负责推进体验方向项目,跟进项目进度,以结果为导向推进落地。 职位要求: 1、本科学历及以上,有平台策略/治理/电商品牌店铺运营或电商平台运营经验者优先,有规则制定、流量/订单分发、心智建设等经验者优先; 2、能深刻洞察消费者和商家需求、动机,能设计规则和提炼产品需求。具备指标和策略体系构建、用户洞察/研究、B端用户分层运营经验者优先; 3、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力,能够快速熟悉和理解复杂的业务流程; 4、具备良好数据分析和洞察能力,跨团队协作和项目管理能力,能适应业务快速变化和较高工作压力,强结果导向,能够独立负责项目并拿到结果。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、基于品牌战略定位、设计策略内容、完整品牌识别系统,主导品牌视觉风格,渠道风格把控,持续优化品牌对外各渠道视觉输出,提供优质交付,提高品牌竞争力; 2、规范品牌视觉体验的统一性,维护和更新品牌相关的设计文档和规范,包括色彩布局、包装优化及产品图片拍摄、详情页等后期所有品牌相关事宜; 3、配合营销、运营宣传制定设计策略内容,优秀的设计能力与沟通能力,独立完成线上线下的品牌创意设计落地; 4、根据对市场和消费者洞察理解,进行品牌包装和产品精准定位,确保品牌输出的统一性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,设计、美术、视觉传达等相关专业,了解包装设计的优先。 2、5 年以上新消费领域或4A广告公司品牌设计、创意设计相关经验。 3、对品牌设计有较强的策划及判断力,时尚敏感度高,富于创新,有自己的创意和设计理念。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.品牌管理:服务于全国连锁头部餐饮品牌,结合品牌全局战略,负责品牌城市运营; 2.品牌运营:帮助品牌在单城爆破上提升外卖经营能力,通过改善线上运营的方法,策略,有效提升品牌线上的流量、转化、复购等指标;3.专业赋能:结合城市餐饮外卖行业特点,及品牌城市竞争环境,帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略,输出赋能,帮助品牌新增长; 4.数据分析:通过城市行业数据拆解,品牌经营数据分析,了解城市规律,确保品牌经营策略有效性,持续指导经营方案迭代; 5.项目管理:思考分析行业发展走势,赋能品牌共同探索新阶段下重点城市下的精细化外卖运营能力,基于行业和品牌现况和未来机会点预判通过项目管理提供城市经营的解决方案,拿到结果。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年及以上大客户销售/运营工作经验; 2.逻辑清晰,强烈的责任心和事业心,具备良好的职业素养,正直诚信; 3.具备良好的沟通表达能力、较强的数据分析能力及良好的跨部门协作能力 4.适应互联网行业的快速发展,精力充沛,心态积极进取,有较强的目标意识及自驱力; 5.具备较好的商家谈判与客户沟通能力,同时具备商家运营能力。 具备以下者优先 有大客户管理能力、电商品类运营管理经验者优先。 岗位亮点 专业纵深发展、有较好成长空间和职业发展。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.提升到家品牌周边衍生品落地的质量,从设计角度为品牌的趣味传播产生助力作用,带动品牌声量的提高; 2.具备品牌体系化设计思维,以品牌体验为核心目标,遵循「需求拆解-策略制定-视觉表现-设计提案-复盘评估」的流程不断优化产出质量; 3.凭借三维设计和创意表达方面的技能储备,为组织内提供相关能力输出,参与不同类型项目的共建,提高项目整体的输出品质; 4.基于品牌创意传播设计项目的积累和洞察,沉淀相关设计方法,提高外包设计在此类项目中的产出质量和效率。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,艺术相关专业毕业,5年以上品牌创意设计经验,热爱设计,对时下流行的设计潮流有很高敏感度; 2.负责或参与过礼品周边从创意、设计到打样、生产完整流程的项目; 3.懂品牌,懂传播,熟练运用多种视觉表达手法,有成熟的设计判断力,能快速有效的将想法表现为设计方案; 4.有良好的团队合作精神和协作沟通能力,并附有工作激情、创新欲望和责任感。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: [久其数字传播] 是一家在全球范围内享有盛誉的广告公司,专注于为客户提供创新的海外营销策略和执行。我们的使命是通过深入的市场洞察和前沿的创意设计,帮助品牌在国际市场上建立强大的品牌形象,并实现商业目标。 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的资深品牌策略总监,来领导我们的海外品牌营销团队。作为策略总监,您将负责制定和执行品牌策略,推动品牌增长,并确保我们的客户在全球市场上的成功。您将与创意团队、市场研究团队以及客户服务团队紧密合作,为我们的客户提供无与伦比的品牌体验。 岗位职责: 领导并发展品牌策略团队,确保团队成员的专业成长和高效协作; 与客户建立深入的合作关系,理解他们的业务目标和品牌愿景; 制定全面的品牌策略,包括市场定位、品牌建设、竞争分析和目标受众研究; 指导和监督市场研究,确保数据驱动的决策和策略制定; 与创意团队合作,确保策略与创意的一致性,并提升创意效果; 监控和评估营销活动的表现,确保策略的有效性和ROI的最大化; 为团队和客户提供行业趋势和消费者行为的洞察; 管理和优化客户的品牌资产,确保品牌一致性和市场影响力; 参与新业务的拓展和提案工作。 任职要求: 至少5年以上的品牌策略或相关领域工作经验,其中包括在广告公司的工作经验; 丰富的国际市场和跨文化营销经验; 强大的领导能力和团队管理经验; 出色的分析能力和策略思维,能够将复杂的数据转化为清晰的策略方向; 优秀的沟通技巧,能够与不同层级的客户和团队成员有效沟通; 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够预见行业变化并迅速适应; 精通英语,其他语言能力是加分项; 拥有相关领域的学士或硕士学位。 我们提供: 在一个充满活力和创新的国际工作环境中发挥您的领导才能; 与全球品牌合作的机会; 有竞争力的薪酬和福利套餐; 个人和职业发展的广阔空间; 一个支持创新和个人成长的公司文化。 如何申请: 请直接在平台申请或将您的简历、作品集和一封介绍您对品牌策略的热情以及您如何能够为我们的客户带来价值的求职信发送至 [********************]。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主,我们鼓励来自不同背景的人才加入我们的团队。如果您渴望在一个充满挑战和机遇的环境中工作,请不要犹豫,立即申请加入我们吧!
  • 23k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责屈臣氏公司品牌增长的角色,该角色需要负责品牌长短期规划、市场打法制定、整合型项目落地,以实现屈臣氏中国的品牌力提升与用户量级增长 工作职责: 1、制定年度品牌策略方案和费用预算并进行分解,并在实施中不断完善和优化; 2、根据市场调研分析、内部业务需求,策划并制定活动方案、流程、制度及政策,提供品牌市场活动高效的沟通和执行平台; 3、深入理解并分析内部业务部门对品牌增长的需求,挖掘底层需求,从品牌增长的角度推进有节奏的品牌沟通&推广计划; 4、落地线上线下整合型项目,包括并不限于项目节点的把控、细节的落地、品牌形象的多渠道统一、数据的及时反馈等,确保项目落地到位; 任职条件: - 5年以上工作经验,消费品/电商平台/agency(服务过C端消费者和电商平台)优先; - 热爱消费品/零售,相信线下体验的力量,也有线上线下整合的思维,用看待生意的角度操盘市场营销; - 热爱branding,懂得branding,善于运用branding为业务创造价值; - 有创意sense,能想创意并具备创意审美,更能把创意落实到文案和视觉层面呈现; - 优秀的项目管理和整合营销能力,能做大型项目PM; - 强驱动力,结果意识强+好奇心驱动,有趣,涉猎广,对洞察始终敏锐; - 商务英文的沟通能力,如有更好。
  • 30k-60k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    在这个数字财产所有权受到挑战的年代,Bytetrade以让用户再次拥有自己的个人数据”为愿景,打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统- Terminus OS. TerminusOS旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产,在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时,轻松进入下一代网络世界。 职责描述: - 在深入了解产品的基础上,创建引人入胜的品牌故事和信息,引起目标受众的共鸣。负责品牌内容策划及输出,包括官网、宣传画册、品牌PPT等,持续丰富品牌素材库; - 负责产品视频的文案策划工作 - 根据品牌调性、产品定位,围绕产品持续进行创意类内容的策划产出; 职位要求: - 本科以上学历,三年以上工作经验,有较强的持续深度学习能力; - 出色的写作和沟通技巧(英语和普通话),具有开发和传达品牌故事的成熟能力; - 非常强的责任心,强大的逻辑、项目管理技能和对细节的关注。 - 有开源,NAS,互联网相关经验优先
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据产品的发展变化以及市场调研情况,制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作; 2、负责产品品牌的整合营销推广,协同媒体投放、公关传播完成项目策略落地,对项目进度、完成度、内容质量和效果负责; 3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上市场品牌工作经验; 2、熟悉品牌传播,对品牌建设有独到的见解,有SAAS行业、企业市场部/品牌部工作经验者优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、洞察行业趋势、标杆、友商和自身业务需要,明确项目体验提升工作方向、战略和路标,制定输出体验工作策略; 2、对用户需求、行业竞争力,负责设定体验目标并有效分解,牵引团队中长期改进(目标); 3、围绕产品、行业特性、细分人群等,负责定义体验度量模型,确保能有效驱动业务改进(模型); 4、洞察和研究行业用户体验发展趋势,构建和持续完善匹配终端业务特色的体验方法论,并用产品化的解决方案支撑业务体验的提升; 5、对用户研究、用户行为、用户反馈/负反馈等信息进行有效整合,建立用户场景库及用户画像库,为产品规划及评估提供支撑。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上用户体验相关工作经验,负责过互联网用户体验标准建设、体验度量体系建设、用户研究等相关工作; 2、具备良好的数据分析基础,数据分析相关技能者优先; 3、在用户场景化体验方面有专项研究及输出者优先; 4、对互联网用户有深入研究,包括用户心理学、用户行为学、用户标签分类等; 5、具备POI/内容/商品分发的用户体验产品工作背景优先. 其他信息
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1.基于海外新型券商产品竞品调研、用户调研发掘海外各国用户深层需求,产出产品优化方向和方案,提升产品竞争力,打造竞争壁垒。 2.参与海外产品与AIGC的结合形式探索,产品设计及推进,保持产品在AI+券商领域的领跑地位。 3.负责老虎国际海外移动端应用的日常产品设计、迭代,协调资源推动产品功能实施,确保产品功能按时按质量实现。提高用户核心路径上的使用转化,提升用户留存,打磨产品体验细节。 4.通过NPS调查、满意度调查以及用户反馈整合用户需求,持续改进产品体验,优化实施流程,提升协作效率。 【你要具备的】 1.本科及以上学历,3年及以上互联网、移动互联网产品经验 2.有框架思维能力,创新精神,良好的沟通能力和跨团队协作能力,心态开放 3.有良好的学习能力和产品热情 4.对券商类产品有兴趣和热忱,主流券商产品重度用户优先 5.讲究方法,用户导向,从为用户创造价值角度思考分析解决问题 【加分项】 1.有券商类产品工作经验 2.有美港股及海外市场交易经验 3.熟悉海外产品设计规范,有出海产品项目经验 4.英文流利,可作为工作语言
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华北区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先(优先垂类媒体、代理等从业者); 2.个性开朗,灵巧变通,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。