• 15k-28k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、参加过3个以上项目,其中至少在项目中参与4个月以上;或者至少完整参与3个全生命周期的项目,并在项目中至少独立承担某一模块的全程实施或开发。 2、具备系统、全面的业务/技术知识,是某个业务/技术方向的顾问 3、非常善于分析、解决业务/开发难题 4、能够独立开展大中型项目的工作,可以从业务/技术上指导初级顾问 **学历 接受外包
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责区域运营中心管理工作,以及供应链金融项目运营工作,为客户数、交易量及收入指标负责,核心工作包括: 1、项目实施:负责供应链产品的落地实施工作,协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地,并快速产生业务量。 2、项目全生命周期运营:协同核心企业或者客户确定推广策略,制定项目推广计划,并协调内外资源,解决业务全生命周期中的各类问题,包括商务过程跟进、收款、新业务场景的挖掘等。 3、售前支持及渠道管理:在销售过程中,提供售前支持,在客户端建立专业高效的形象,包括不限于系统演示、运营策略沟通、案例讲解等。 4、渠道管理:负责合作渠道(银行及其他渠道)的维护管理工作,挖掘并转化渠道价值。 5、客户关系维护:维护良好的合作方客户关系,为项目的高效运营及新业务机会挖掘奠定基础。 6、重点小微企业客户推广:针对平台供应链金融业务与增值服务,负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作,包括线上和线下拜访、营销策略等。 7、运营指标达成:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,给出解决方案,达成运营目标。 8、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力,工作踏实有责任心,吃苦耐劳; 2、有对TO B类客户运营工作成功经历,执行力强,能有效解决运营中的问题,按照运营策略,达成运营目标; 3、对业务运营数据敏感,善于发现问题并找到办法解决; 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责制定并执行公司整体营销战略和计划,进行市场推广策划与实施工作 ; 2.组织研究竞争对手和市场动态,提出相应的营销决策方案 ; 3.对营销策略及活动方案进行分析评估,并对项目运作过程进行评估和监督 ; 4.收集市场信息并进行整理分析,定期向公司提供市场调研报告 ; 5.完成上级交办的其他工作任务 。 职位要求: 1.大专以上学历,具有3年以上新能源或电力运维等能源相关行业的市场运营经验优先; 2.有能源类市场拓展或大型企业运营相关经验优先 ; 3.熟悉充电桩行业运营模式、商业模式者优先 ; 4.具有较强的沟通技巧和组织协调能力 ; 5.有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力 ; 6.具有良好的团队合作精神以及良好的抗压能力; 具备一定的数据分析能力 。
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责项目管理,分解任务,制定计划并跟踪,及时跟踪风险;  2、合理评估工作复杂度和工作量,编制项目成本预算,提出资源需求;  3、负责客户沟通,整理和引导需求,对用户需求进行整理,形成文档,并控制需求变更;  4、学习和掌握公司相关产品、工具,以及第三方的工具等,利用工具来解决项目问题。;  5、编制部分项目解决方案,为售前工作进行支持。  6、能带领项目团队,熟悉团队建设。  任职要求:  1、本科及以上学历,五年以上计算机软件开发实施相关工作经验,2年以上软件项目管理经验;  2、熟悉软件开发相关技术,对Java/Android/iOS开发有一定了解,熟悉物流行业,尤其对工厂的ERP软件整体业务流程非常熟悉;  3、较强的沟通、协调能力,充满激情,敢于担当。 4、熟悉MES系统、物流系统(TMS/WMS)等。 5、有很强的贯彻能力和执行能力,能吃苦,能够承受较大工作压力; 6、此职位对接客户美国总部人员,必须英语流利; 7、团队精神好。 备注:此职位为长期驻场项目,地点稳定,没有出差。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业,制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门,带领团队实施并闭环培训效果; 2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程; 3.主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求; 4.带领和引导团队向学习型组织演变; 5.发展内部培训师,在区域推动讲师选用育留举措; 6.实现培训知识可沉淀,线上化和闭环。 职位要求: 1.3年以上培训相关工作经验; 2.成熟的规划、组织、沟通和协调能力; 3.有课程开发与编写、公众演讲能力; 4.热爱培训工作,有很强的责任感。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    需要您负责: 1,负责仓库的盘点,记录仓库的库存结余分析; 2,更好的实施仓储制度,管控物料,保持库房的整齐美观; 3,制度仓库管理计划; 4,对工作中出现的异常情况及时处理并反馈上级领导; 需要您具备: 1,大专以上学历,一年以上仓库管理经验; 2,对数字敏感,有一定的数据分析处理能力; 3,工作认真勤快,具备团队合作意识; 4,能具备一定的应急能力; 需要您的时间: 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00(月休4天,能力好可调整)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    满足企业对于信息化建设的需求,基于SAP的应用,为企业设计合理的业务流程和系统应用方案。通过规划、调研、分析、设计、实现、培训、运维等手段,实现企业的数字化转型; 针对客户需求和行业特点,提出基于SAP的解决方案;会引导项目方案设计,Function Spec编写; 依据项目要求,负责SAP的实施工作:业务调研、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统配置、功能设计、系统测试和上线切换等。 任职资格 1、专科或以上学历,Base上海/长沙/武汉/广州/福建宁德; 2、三年以上SAP经验,至少拥有2个完整的项目经验或2个项目上线过程经验; 3、接受长期出差; 4、熟练掌握SAP PP模块的前台功能和后台配置; 5、具有较强的流程梳理、分析、优化能力; 6、具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力,抗压性强,责任心强;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    满足企业对于信息化建设的需求,基于SAP的应用,为企业设计合理的业务流程和系统应用方案。通过规划、调研、分析、设计、实现、培训、运维等手段,实现企业的数字化转型; 针对客户需求和行业特点,提出基于SAP的解决方案;会引导项目方案设计,Function Spec编写; 依据项目要求,负责SAP的实施工作:业务调研、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统配置、功能设计、系统测试和上线切换等。 任职资格 1、专科或以上学历,Base上海/长沙/武汉/广州/福建宁德; 2、三年以上SAP经验,至少拥有2个完整的项目经验或2个项目上线过程经验; 3、接受长期出差; 4、熟练掌握SAP WM/EWM模块的前台功能和后台配置; 5、具有较强的流程梳理、分析、优化能力; 6、具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力,抗压性强,责任心强;
  • 25k-45k·18薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、电力电子产品的研究开发,实现公司的方案及产品开发目标; 2、收集和分析船用变流器产品市场信息,进行新方案产品立项、设计并组织开发; 3、管理方案技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核; 4、对所开发出来的方案和新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进; 5、协助方案经理和产品经理及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况; 6、制定新方案新产品开发预算和研发计划,并组织实施; 7、为研发项目提供技术指导与支持; 8、为前端销售和技术团队提供技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气等相关专业; 2、具有10 年以上产品研发经验; 3、有独立承担并完成研发项目经验者优先; 4、有多年的电力电子产品的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况; 5、优秀的行业应用经验和船用项目经验优先; 6、有较强的协调能力和组织能力; 7、有较好的英语读写听说能力。 PS: 1.电力电子组经理角色,做电力电子产品的研发(中低压) 2.电力电子行业里面产品出身(技术开发/研发均可),产品向:变频器/逆流器/BMS相关/新能源相关/储能相关产品都可以; 3.具备团队管理经验。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责海外新项目投资预算分析,运输规划并落地实施; 2、负责海外运输网络路径规划,协助海外DC、RDC选址规划; 3、负责海外运输方案作业流程设计及实施; 4、熟练掌握国际贸易术语及贸易条款; 5、协助清关处理启运港/目的港国家通关手续办理; 6、海外本土运输团队管理能力建设和提升,确保运输运作的质量、效率、成本达成公司目标; 7、有全球大型船东、国际性物流运输公司管理经验; 8、海外物流运输供应商寻源、开发、考核。海外本地化物流作业流程体系建设; 9、运输系统建设及优化; 10、运费结算管理及审核。 任职要求: 1、学历/专业:大学本科或硕士学历,985/211优先;国际贸易/物流管理/电子商务/英语/等相关专业背景; 2、知识/技能:熟练使用TMS,ERP,MES,WMS,Microsoft,BI等相关软件; 3、工作经验:6年以上运输/网络规划经验,海外留学/海外工作经验优先; 4、语言:英语6级以上,英语/法语/西班牙语或其他语种能够做为工作语言; 5、其他:具有较强的计划、组织、沟通、协调和项目推进能力;具有较强责任心、抗压力和执行力。
  • 35k-55k·16薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、 负责监控系统的架构设计及运维管理工作; 2、 负责运维架构的设计和优化,持续提升稳定性、安全性和健壮性,实际系统持续集成和交付; 3、 保障线上服务系统的稳定性、可用性,持续对部署架构、安全预案、应急预案进行优化,提升运维效率; 4、 负责网络架构设计及优化、各个分公司、子公司的网络需求对接、技术选型、网络规划、实施; 5、 负责内部服务系统协同、认证、安全等的建设和管理 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机科学或相关专业,至少5年以上IT相关经验,为该领域的专家; 2、 具备网络、服务器、域控、信息安全等IT专业领域知识; 3、 具备主流的开源监控软件的专业知识,熟识windows或者Linux操作系统,以及Shell编程; 4、 具备问题分析和解决能力,良好的文档独立撰写能力 5、 具有很强责任心与上进心,态度积极主动,较强的沟通及协调能力、学习能力与抗压能力,做事沉稳细致有耐心,自我驱动力强。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1. 基于项目的总体计划,制定制造领域的工作计划并实施管理; 2. 负责项目阶段总结报告中产品制造领域相关内容的编写与优化; 3. 在概念阶段组织识别产品可制造性需求;参与产品技术风险评估; 4. 参与各阶段的TR评审并主导样品(C)评审、量产评审; 5. 统筹产品的工艺设计、设备开发、产能规划、物料计划; 6. 主导样品生产准备及样品生产,完成样品生产报告,提交《初始过程能力研究报告》; 7. 主导试生产准备及试生产制造系统验证,完成试生产报告及提交《过程能力研究报告》; 8. 主导首批量产,并完成首批量产总结;主导解决生产过程中存在的问题; 岗位要求: 1、本科及以上/化学、材料学、化学工程、机械设计、车辆工程等专业,有锂电行业制造工程相关经验者优先; 2、统筹能力:善于对跨部门合作进行管理,能够组织多个部门形成合理的工作计划并头筹团队工作的开展与达成; 3、业务能力:能采用常用的工程工具进行系统的问题分析及解决,比如6σ,8D,PFMEA等; 熟悉工艺及过程管理;较强的逻辑思维能力,善于沟通协调及团队合作;统筹 完整项目流程,从样品到量产试产成功; 3、掌握制造相关行业工艺改善及开发的相关知识,有锂离子电池设计、工艺开发等工作经验尤佳; 4、英语流利为佳。
  • 11k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭; 2、制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源并且确保实施; 3、积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标; 4、及时解决项目中各种问题,包括不同层级的升级; 5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案; 6、在监控和管理项目过程中,负责项目变更管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上汽车/零部件行业项目管理、研发或者工程设计相关经验,熟悉产品研发项目管理流程,熟悉整车配套或开发流程; 3、思路清晰,思维缜密,具有较高的风险意识; 4、沟通交流能力强,能够有效管理客户和项目资源; 5、具备良好的团队管理能力及协作精神,工作积极主动,执行力强; 6、英语流利,会德语/法语/日语等小语种优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:办公室线下办公,不需要打电话或者外出。有岗前培训。 每月薪资: 3000-6000 职位福利:五险、包吃、周末双休、不定时团建。 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:辽宁省营口市鲅鱼圈区铁路小学附近 任职要求:年龄18-55周岁。会用手机。简单使用电脑。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    短视频运营岗位JD 岗位名称:短视频运营专员 职位描述: 1. 负责公司短视频内容的策划、执行、发布、推广及效果分析的全过程; 2. 深入了解社交媒体平台(如抖音、快手等)的运营模式,制定并执行有效的短视频推广策略; 3. 跟踪短视频的传播数据,进行有效的分析和总结,持续优化短视频内容; 4. 挖掘和分析用户需求,提高用户粘性和活跃度; 5. 维护并拓展与短视频相关的外部合作资源; 6. 配合团队完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,传媒、市场营销、广告等相关专业优先; 2. 具备1-3年短视频运营或相关领域工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉短视频平台(如抖音、快手等)的运营规则和推广渠道; 4. 具备较强的市场分析、营销策划和执行能力; 5. 有良好的团队协作精神和沟通能力,责任心强,能承受一定的工作压力; 6. 对短视频行业有浓厚兴趣,对新鲜事物充满好奇心。 岗位福利: 1. 竞争力的薪资待遇和奖金机制; 2. 五险一金,带薪年假,节日福利,定期团建活动等; 3. 优秀者可获得晋升机会,参与公司其他相关业务。