职位职责： 1、社保账单审核、财务成本分摊、员工工资代扣数据确认与输出； 2、社保公积金费用确认与支付； 3、账单与缴费流程优化与系统建设； 4、供应商月度服务费结算； 5、社保系统数据维护，包括特殊情形数据导入/导出、系统数据修改等； 6、对外数据输出，按照需求方需求及时、准确提供社保相关数据。 职位要求： 1、具备社保实操经验为佳，掌握各险种基础知识及申报与缴费基本流程； 2、对数据敏感，能熟练操作office等办公软件，精通Excel函数； 3、具备基本的数据分析能力与技巧，能够整合优化各种数据报表，提升效率； 4、仔细、认真、有耐心，热爱数据类岗位； 5、思考问题本质，对一般事务有判断力，有优化意识。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

在西二旗地点有班车~ 岗位要求： 1、四年以上vue前端开发经验； 2、有流程图相关项目经历或者开源组件经历更佳； 3、有java开发经验是加分项； 4、沟通能力强，稳定性高； 5、学信网可查本科及以上学历。

工作职责: 1、参与网络平台建设、规划扩容、部署调试、运维运营等工作； 2、负责建立网络系统运维安全基线，并按照基线开展路由器、交换机、网管系统，上网行为等网络系统的日常运维工作； 3、负责网络平台自动化运维能力建立，包括建立网络 CMDB、 流量分析 ，数据监控分析； 4、负责网络与安全平台运营管理工作，遇平台突发事件能够快速定位原因； 5、负责建立网络系统应急预案，并定期开展应急演练； 6、负责项目的工程实施，包括：验货签收、实施方案制订、督导设备安装、设备调试、测试并验收、竣工资料制作等； 7、负责实施网络技术和网络设备的有关技术跟踪研究； 8、负责企业无线网络，能针对企业无线网络进行AC管理、故障处理、AP信道优化； 9、负责商网运维、建设，企业局域网华三、华为SDN、SD-WAN建设、运维。 任职资格: 1、学历： 本科及以上 2、专业： 计算机科学与技术/通信工程 3、年龄：35周岁以下 4、职称/专业资格： 具有CCIE/HCIE/ H3CIE、HCIP、ITSS服务经理 5、工作经验/能力： 8年以上网络工作经验；掌握思科、华为、H3C、浪潮等主流厂家的路由交换设备配置、设备维护、网络故障排错；具有丰富的央企网络安全攻防演习经验；具有华三、华为SDN实施、运维经验；具有丰富的安全设备运维经验：防火墙（深信服、华为USG、华三、天融信、思科ASA）、负载均衡（深信服、LinkProof）、深信服VPN、北信源终端准入控制平台、奇安信天擎、（绿盟、Jumpserver、思福迪、奇安信）堡垒机、（深信服、华三）上网行为管理、（绿盟、启明星辰）IPS、（深信服、安恒、启明星辰）WAF、科来网络回溯分析系统、（思福迪、安恒）日志审计系统等；熟悉python语言，编写自动化运维工具；熟悉网络建设、网络架构、工控网架构；有良好的文案水平，编写过问题解决方案、工作汇报文档、项目方案文档、管理程序文档 、事件处置文档、故障报告等。

工作职责: 1、负责车衣业务销售运营工作，制定、执行车衣业务流程；（包括：客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等相关工作）； 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果； 3、需要跟据业务进展，系统整理和规划产品需求，并跟进上线进展； 4、服务于销售团队，并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上； 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先； 3、本科及以上学历； 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力； 5、敬业，有较强责任感，能适应高强度工作；

岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 团队成员培养，组织技术分享，促进团队成员进步提升； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识：面向对象抽象能力，常用设计模式使用能力，MQ（kafka组件）异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能：Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能：英文文档阅读能力；发现并解决问题的能力；团队合作精神；沟通协作能力 学历要求：本科及以上 工作经验要求：5年及以上

一、福利待遇： 公司有非常完善的薪资体系（基本工资+绩效工资+年终奖=一年多薪）和福利体系（餐补、通讯补助、股权激励、六险一金、每年全员旅游、子女福利、父母福利、过节福利、免费班车、免费体检、免费健身、防暑降温福利、完善的职级晋升通道、丰富的培训课程等） 技术点：精通vue，精通element UI和echarts必须熟练，必须要有银行经验 二、岗位职责 1、参与产品前期的规划构思，完善产品概念，参与原型策划与设计； 2、负责产品页面制作及维护，按照设计完成前端页面开发； 3、按照业务功能需求，编写js和css代码，协助后端工程师完成代码镶嵌和调试； 4、负责系统功能及数据可视化功能开发； 5、负责系统前端公共组件的开发和优化，并编写完善相关说明文档； 6、优化前端结构和性能。 三、任职要求： 1、遵纪守法、诚实守信； 2、***本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业 3、有金融行业工作经验、大型互联网公司工作经验者优先； 4、对前后端分离有较深入理解和实践，有公共组件库，公共模块，核心组件的开发与优化的实战经验优先； 5、有页面可视化配置相关经验优先； 6、熟练使用vue能够熟练使用Javascript实现动画效果以及交互效果； 7、熟练使用Echarts、D3js等插件； 8、了解浏览器原理，对主流浏览器兼容性问题有深入研究,熟悉HTML5/Ajax/Json/XML等Web前端技术，能使用各种技术手段优化页面性能； 9、有标签画像、用户行为分析系统相关经验的优先。

初、中、高级；各地可安排 岗位要求： 1、3年以上 Java 开发经验； 2、精通 Java、JavaScript 基础，熟练掌握 Java JDK /J2EE 相关技术; 3、熟练运用 Spring、SpringMVC等主流开发框架； 4、熟悉分布式应用开发架构； 5、熟悉 SpringCloud 开发框架者优先； 6、熟练使用 AIX/UNIX/Linux 平台 7、大专及以上学历~ 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金； 2、入职即享受带薪年假； 3、节假日福利； 4、公司大团建

国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台，集团成立于2016 年，注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头，由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照，公司成立了近七年时间，专注服务中小企业客户，旗下有融卫士品牌，主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+，后叉推出账卫士和法卫士，帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线，年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地，公司员工约 300人，合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来，一直秉承客户至上”的服务宗旨，致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时，我们也吸取国内融资领域先进的经验，拓宽信息渠道，为企业与银行之间，买家与卖家之间，内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源，建立全面系统的企业服务与咨询的平台，进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务；通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案，解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题，提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正

1、结合市场和目标用户群体，确定游戏核心玩法，搭建整体框架，了解游戏需求，制订游戏发展方向； 2、负责策划游戏主体架构、游戏主体逻辑规则，以及各大主系统功能策划； 3、制定产品研发方向和目标，保证最终产品和目标相符合； 4、从游戏整体的角度触发，持续主动提出可落地的优化意见。 5、关注情感向内容与玩法，关注万家体验，勇于尝试和使用新设计和新玩法 任职要求： 1、关注乙女品类，喜爱乙女品类，深入了解乙女玩家诉求 2、较强的游戏分析能力和设计能力，深刻理解乙女游戏的核心原理及玩家心理，有一定市场分析能力； 3、具有严密的逻辑思维能力,对游戏的数值及公式比较敏感，优秀的自我驱动力和抗压力，较强的组织协调能力和团队沟通能力。 4、有乙女或女性向项目经验优先 5、3年以上游戏策划工作经验优先

工作职责: -根据团队需求及人员编制制作招聘计划，深入了解相关业务情况及用人需求，推进业务团队人力资源优化配置 -熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，可有效进行候选人识别，完成招聘效果评估及空缺职位招聘 -参与公司大型校招项目、内推等招聘项目运营工作 -主动搜索接触核心人才，定向mapping搭建核心人才数据库和潜在候选人资源池 任职资格: -本科及以上学历优先 -5年以上互联网招聘或猎头经验，具备职能方向（人力、财务、战略等）招聘经验并有丰富相关资源者优先 -熟悉各类招聘渠道，优秀的搜猎能力，具有丰富的面试技巧、人才评估、offer谈判与背调技巧 -有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；具有高度的责任感，对招聘工作充满热情，抗压性强

岗位职责： 1. 能独立研发和录制正价课内容； 2. 能独立完成正价课的直播课程设计和直播； 3. 能满足学员学习期间的答疑教学。 任职要求： 1. 参与正价课的研发和录制； 2. 参与正价课的直播课程； 3. 参与学员学习期间的答疑教学。

岗位职责： 1.负责去中心化dex交易所产品的全球化营销，制定整体运营策略，负责用户增长。 2.负责用户生命周期运营，围绕产品、社群，通过优质内容做用户增长，提升用户黏性，促活及留存。 3.负责符合社群的推广内容，以及在各自媒体渠道、社群宣传产品。 4.围绕业务目标展开运营活动设计，统筹活动策划，跟踪活动运营结果。 5.策划和执行运营活动，协调活动执行各个环节，监控和优化效果。 6.负责收集汇总及分析竞争对手相关信息，追踪同类及竞品动态，跟踪市场竞争环境及时调整策略。 岗位需求： 1.3年以上区块链行业产品运营类经验，包括但不限于活动运营、产品运营、社群运营，对数据敏感，有较强的数据分析能力。 2.良好的沟通能力和开拓能力，善于合作沟通。 3.抗压能力强，强烈的责任心和创新思维。 4.能独立完成全案策划，主动利用创意优化活动执行，对活动改进提出可行方案。 4.有产品sense，目标导向，善于发现和解决问题。 5.英文可作为工作语言，有海外项目经验者优先。

工作要求：男女不限18-40（有经验的年龄可以放宽要求），工作时间：早班7:00-14:00 中班13:00-21:00 夜班21:00-7:00  一个星期调休一天 具体时间根据门店现场安排。 工资待遇：每天最少工作8小时底薪4000+夜班补助2元/小时+车补5元/天+餐补9元/天+房补 200元+加班费，综合工资5000-7500左右/月 ，三班倒

1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维，构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进 要求： 1、**本科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法； 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等； 4、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技术文档的编写； 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；