岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

中国财税咨询培训行业智慧平台～【中税网控股】杭州公司 主要负责：为企业提供专业财税咨询服务，客户开发，客户管理，客户服务。 正常白班，男女不限，带薪培训，交五险一金，不定期团建，各项福利 要求：23-35周岁，大专以上学历，形象气质佳；有类似企业管理咨询教育行业/财税咨询代理记账行业/企业服务行业等经验者优先！ 工作地址：杭州拱墅区莫干山路110号华龙商务大厦1607室 加入中税网，快乐工作，快乐成长，快乐生活！

北京中税网控股股份有限公司杭州分公司招聘： 公司2015年9月在“新三板”挂牌上市，目前是中国**家财税综合服务上市企业，股票代码：833406。 本公司因业规模扩展，现招聘销售人员若干！ 任职要求： 1、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度. 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、大专以上学历，财务专业优先，有销售工作经验者优先。 待遇： 1、全职：底薪＋高额提成+年终奖+奖金等。 2、入职缴纳五险一金 3、工作时间：8:30-12:00.13:10-17:30 双休  4、提供完整的培训和晋升平台，为有志的年轻人提供良好的机会

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（一）岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作； 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率，保障DevOps系统持续高效稳定运行，持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架，应用与优化当前DevOps流程； 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上DevOps工作经验，有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先； 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架，熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术，熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具； 4、熟练掌握Java/Python等主流语言，掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 6、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责游戏整体UI风格、品质把控，前期配合整体游戏感受制定UI风格； 2、负责制定游戏UI制作规范与标准，能够独立完成界面、图标、运营活动界面设计，保持风格统一性与规范性； 3、负责视觉品质把控及交付质量，保障用户体验； 4、参与团队的专业化建设，如设计规范、流程梳理、知识分享等。 岗位要求： 1、5年以上互联网UI设计经验，本科以上学历，美术类相关专业毕业，要求有游戏UI设计经验，有独立负责过GUI项目经验者优先； 2、具备良好的视觉审美，优秀的游戏UI设计能力，熟悉游戏制作流程，能输出UI设计规范文档； 3、有一定的交互原型设计能力及动效设计能力者优先； 4、具备高度责任感、良好的沟通协作能力及自我驱动力者优先； 此职位的申请需要提交作品集~

职位职责： 1、负责电商业务尤其是商城、大促活动、预算等指标体系搭建并完善经营分析框架，建设数据报表，通过数据判断业务问题，并诊断解决； 2、搭建货架各场域（如搜索/推荐/频道等）核心业务指标体系。周报、月报指标体系和解读分析产出；做好日常数据归因；沉淀分析方法论；推进业务分析体系的迭代优化，提升分析效率； 3、定期开展经营分析和问题诊断，在数据细颗粒度上识别业务实时状态，通过灵活运用指标支持和纠偏业务发展； 4、协同串联业务部门，发起和主导推动横向项目进程。 职位要求： 1、商分、经分、业务分析、DA方向优先； 2、具备5年分析工作经验，交易场景分析经验优先； 3、熟练使用各种数据分析工具，包括但不限于Excel，SQL，Python等，熟练使用Tableau等可视化工具； 4、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 5、具备良好的沟通和协调能力，能快速理解业务，找到数据背后的业务动因，提炼独立的见解； 6、英文能作为工作语言。

工作职责: 1、负责项目的动画制作的推进，协调好策划、美术、导演和发行等工作； 2、能够对项目的其它赛道有规划后落地能力，并能围绕动画爆点去推进； 3、推进项目的自媒体运营和落地； 4、对阅文的作品尤其是新的生长的作品具备筛选和规划，并能输出符合标准的策划案； 5、对阅文的竞品监测有方法论的输出。 任职资格: 1、大学本科，对包括不限于网文、传统小说、影视、动画、游戏等有着充分的热爱，和深入的了解； 2、有5年及以上的相关经验，在相关赛道上有自己的经验和人脉储备； 3、有独立运营项目的经验，并有成功案例输出； 4、了解除自己擅长的工作领域外，对其它赛道也有基础的了解，具备基础的沟通和对话能力； 5、有积极主动性；

职责描述： 1、深入理解业务场景，开展策略研究，并完成业务指标的定义测量； 2、挖掘各业务条线分析和决策需求，提供业务线的数据产品调研、规划，用数据驱动业务增长和服务体验； 3、深度挖掘用户数据，找出行为规律并模型化，驱动产品、运营策略迭代。 岗位要求: 1、本科及以上学历；统计学、数学、经济学、计算机等相关专业优先； 2、至少3-5年数据分析工作经验；有互联网、大数据行业经历优先； 3、熟练使用MySQL、Hive、Spark等，至少熟悉Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一种工具；会时间序列、聚类分析、逻辑回归、因果分析等统计方法； 4、具有良好的业务理解能力、沟通表达能力、逻辑思维能力； 5、能承受一定的工作强度与压力。

【注：岗位未来需要base海外，介意者慎投】 岗位职责： 1、负责业务数仓建设和主题指标体系的开发，支持各业务线的数据需求； 2、负责离线数据应用服务（如数据同步、离线ETL等）的技术架构设计和落地实现，优化数据链路性能； 3、负责数据治理的相关工作，实现业务数据资产化管理。 任职要求： 1、精通维度建模理论，具备数据仓库模型设计相关经验，深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、具备较强的coding和sql能力，熟悉hadoop生态中的常用组件和基本原理，了解数据倾斜等分布式场景常见问题的解决方案； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 4、有大数据实时系统/实时数仓相关研发经验优先； 5、熟悉AWS 技术生态体系，有用户画像，风控系统，指标系统等数据中台建设经验优先。

岗位职责： 1、针对产品需求设计开发方案，并带领团队落地实现； 2、核心开发者角色，负责核心代码编写，对接技术实现的上下游； 3、管辖线条内所有系统，担负系统负责人责任； 4、负责开发计划的制定和执行。 任职要求： 1、***本科以上学历，计算机相关专业，5年以上JAVA开发经验，负责过1个以上中大型项目； 2、扎实的JAVA基础和良好的编码习惯，精通springboot、springCloud、mybatis，熟悉JVM，熟悉SQL调优、精通一种MQ； 3、精通各种缓存技术，事务处理，异常处理，分布式技术； 4、责任心强，主观能动性强，强悍的学习能力，良好的沟通协调能力； 5、有采购管理、财务管理、平台研发项目经验者优先。

工作职责: １、根据公司文化导向，协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地，建立完善员工诉求及沟通渠道，长期推动企业文化的落地与践行； ３、承接集团、统筹组织部门的大型活动，明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: １、本科及以上学历，文学类专业优先，5年以上企业文化相关工作经验； 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力，对组织文化建设有自己的体系化思考； 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件，思维活跃、反应力强； 4、有成功的、落地的文化内容作品，企业文化制度类建设和落地经验，对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法； 5、熟练使用视频剪辑工具，能独立输出优质视频产品；对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践； 6、性格开朗、积极，具有较高的自驱力、抗压能力强。

1.负责调研、收集、分析、整理、提炼业务需求，并编写需求分析说明书； 2.负责管理、组织需求和需求评审； 3.深度挖掘分析业务需求，优化业务流程，并提出相应改进方案； 4.组织开发和测试团队需求讲解工作； 5.金融机构及业务部门支持工作。 岗位要求： 1.本科（3年）以上银行或金融软件需求分析经验，参与过项目需求分析和文档编制工作，有银行核心柜面系统相关工作经验者优先； 2.能够快速理解需求、挖掘业务的真实需求，独立给出解决方案，同时帮助业务考虑业务的未来发展，并形成需求规格说明书； 3.熟悉软件研发流程，关注用户体验； 4.良好的团队协作精神、沟通能力、语言组织能力和表达能力。