岗位描述： 1、负责微博基础内容AI的研发、探索，落地到微博内容理解、内容消费和内容生产的核心场景。 2、负责自然语言处理、多模态内容理解和生成模型调优和策略优化，如数据增强、蒸馏学习、对比学习、小样本学习等 4、参负责大模型预训练技术、海量参数下大模型高效微调技术、基于大模型Prompt提示学习技术，取得业务效果 4、跟进AIGC方向研究前沿，使用最新技术解决实际业务问题。 5、有AIGC相关产品落地经验者优先。 岗位要求： 1、计算机、数学或相关专业本科及以上学历，2年及以上NLP或AI相关算法研发经验 2、有自然语言处理领域任一方向经验，包括并不限于文本分类、相似性、多模态生成、问答系统、知识图谱、大规模预训练模型，能够从业务场景出发建设技术体系能力。 3、扎实的编程功底，具备较强的工程实现能力。 4、热爱技术，能够深入细节，对前沿的算法有了解并积极尝试，熟悉常用的机器学习技术及常用深度学习框架。 5、主动性好，乐于贴近业务问题，具备技术驱动、数据驱动、产品驱动等多种驱动业务思维能力。 6、优秀的沟通能力和合作精神，能够处理复杂环境的沟通协作 具备以下条件优先: 1、 发表过AI顶会论文、或者AI竞赛获奖者优先 2、有优秀AI方向开源项目者优先

职位职责： 1、负责数据中心各硬件加速项目的异构计算的的系统测试设计、测试方案及测试执行，对异构硬件系统的功能、性能、可靠性验证质量负责； 2、负责GPU服务器的选型评估、准入验收，跟进GPU服务器研发测试、生产测试及线上质量问题，结合研发、生产及现网质量问题，进行GPU故障预测，落地新测试场景、测试方法，推动GPU选型标准化、流程化； 3、定位GPU故障、性能调优，研究并结合业务场景，输出贴近业务场景的Benchmark测试； 4、跟进和探索GPU测试理论和测试方法，寻找合适的技术路径，支撑新技术的快速验证、形成评估结论，支撑新产品研发和产品化交付； 5、与软件、业务研发团队高度协同，参与软硬一体化开发，包括但不限于新技术引入测试、性能测试与调优、支持GPU产品高质量交付等。 职位要求： 1、五年以上服务器测试经验，3年以上GPU选型、测试经验； 2、掌握GPU测试方法及原理，掌握了解P2P、GPU虚拟化、GDR、NCLL等测试，熟悉了解MLPerf、CNN模型、Transformer等模型，了解深度学习、机器学习测试方法； 3、熟悉服务器各硬件模块基础知识，掌握系统整合测试、部件测试的测试用例、测试方法及原理，熟练使用相关测试工具； 4、熟悉Linux操作系统，具备脚本开发能力，编写开发自动化测试用例； 具备较强的问题分析及Debug能力； 5、对服务器硬件全流程交付有一定的概念，能够快速和内部软件、业务团队以及外部供应商高效对接、推进；对服务器测试有深刻的理解，能以全局出发，考量各测试设计点及测试合理性； 6、良好的沟通及团队协作能力，有较强的学习动手能力及知识迁移能力。

岗位职责： 1、参与数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，参与ETL实施，建设稳定高效的数据体系。 2、参与数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 3、深度理解业务需求，构建并维护业务数据模型，包括不限于用户模型、业务预测模型、业务评估模型等，提升数据模型的准确性和稳定性，推动业务高效发现问题及业务决策。 4、挖掘业务需求，基于对机器学习的理解，从业务和技术等维度上，提出模型优化策略及不同场景下的数据解决方案，选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题，提升模型的性能和稳定性； 5、参与数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。 6、跟踪模型或方案产生的业务影响，与各业务部门紧密合作，推动数据化决策。 任职资格： 1、**本科及以上学历，统计学、数学、经济学、金融等相关专业，并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验。 2、精通Python、SQL，熟悉常用数据统计、分析和建模方法；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。(Must) 3、熟悉Azkaban等任务调度工具。(Must) 4、精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣。(Must) 5、积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型； 6、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情； 7、有数据分析能力优先。(Plus)

岗位职责： 1、对核心业务进行应用安全架构设计，能够出具完整的应用安全实施解决方案； 2、安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作； 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等； 任职资格: 1.本科及以上学历，5年以上甲乙方安全从业经验 2.精通软件安全开发生命周期（比如微软SDL或owasp SAMM），熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系； 3.丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验（黑盒和白盒），有大型应用项目安全评估经验； 4.安全基础扎实，熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案； 5.熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言； 加分项：    1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验；    2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者；

职位职责： 1、与多业务线多角色协作，保障内容供给； 2、负责剪映系内容管理后台的规划和迭代，对内容的生产、审核、打标、上下架、分发进行管理； 3、完善数据监控能力，通过数据分析和调研，发现运营痛点，设计运营工具提升内容管理效率； 4、对会员权益进行管理，通过配置化设计提升权益上线售卖的效率。 职位要求： 1、积极开放，有较强的沟通能力、跨部门协作能力，能与合作方保持密切友好的合作关系； 2、对内容管理有基本的认识，有内容管理后台工作经验优先； 3、有较好的逻辑思维和抽象能力； 4、有良好的数据意识和分析能力，愿意贴近业务，了解如何进行AB测试。

【岗位工作描述】 1、为公司管理咨询团队产出的整体方案确定视觉传达方案，为交付做支撑。 2、参与到项目前期流程（主要为市场调研）中，主动理解客户所处行业、赛道、业务方向与基本客群情况，给出贴近客户心智的视觉方案。  3、在咨询方向业务空档期，能承接部分互联网产品设计方向（iOS·UI设计）的部分工作。 【特别注意】作品集简历初筛过后会有一道测试题，题目给一定咨询报告需要展示的信息，将信息做1-2页排版设计，仅做能力评估是否进入一面，非盗用设计，可以打满水印，介意者勿扰。 【任职要求】  1、3年及以上的C端/B端界面设计经验，作品优秀可放宽年限要求。【具有扎实的平面设计（主要为版式设计）功底，具备一定的动效设计能力（主要用于提案PPT或短片中）。 2、有完整的项目经验、熟悉产研流程、会使用蓝湖等协作工具，能较好的和产品、研发同学协作；  3、精通交互和视觉设计软件，如PS、AI或Xd，sketch等，熟悉移动端设计规范;  4、能接受【偶尔出差，每月1-2天】，具备优秀的沟通、协作、理解能力。 5、发送简历时请附带【作品集】，适当补充平面设计部分作品，有大型vi设计经验优先录取。 6.对统计学有涉猎的优先录用。 【职位福利】 1.入职即享五险一金+支付宝门诊险。 2.带薪年假n+6。 3.月交通补助200。 【隐形福利】  1、与网易uedc合作，每月一次同学交流学习。 2、专业设计总监带队，不乱改设计、不无理回滚需求。

印尼语游戏运营 岗位职责： 1.处理游戏印尼语文案翻译和校对，撰写宣传文案； 2.提供本地化建议，保障翻译符合当地法规和使用习惯，贴近当地文化； 3.处理玩家反馈，提炼为有效的建议，协助项目完善优化产品； 4.管理和维护产品的核心用户群体，使用印尼语与玩家无障碍交流； 5.根据印尼市场需求和玩家偏好，完成相应的调研及方案等； 6.负责配置日常活动，确保活动顺利上线并跟踪分析活动效果； 7.监控版本数据，对数据整理、汇总有基本的认知，分析数据并持续优化。 8.完成印尼语版本相关的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，优秀的印尼语听说读写能力，英文可进行基本的读写； 2.对游戏有热情，关注印尼最新的流行文化和游戏动态，熟知印尼玩家对游戏本地化偏好； 3.有较好的沟通和表达能力，具备独立思考和解决问题的能力，对工作认真负责。

我们正在寻找多位高级解决方案测试工程师，负责针对云计算平台（如AWS、Azure、Google Cloud）的测试工作。您将参与大数据项目，使用数据仓库（如Greenplum、RedShift）和数据湖技术，构建和优化数据管道（如Flink、Spark）。您需要具备扎实的自动化测试经验（Python、Golang），并熟悉云原生应用的测试和故障排除。具备电信行业或智能家居测试经验者优先。我们提供全球化的工作环境、丰富的职业发展机会和灵活的工作方式。 职责与任务： 针对公司云产品进行面向解决方案的测试。 编写测试计划，开发基于用户角色的测试用例；搭建解决方案测试环境，执行测试用例，报告测试结果，并负责文档编写。 增强和优化测试用例，以更贴近客户的网络部署和操作场景。 识别并报告软件问题，跟踪缺陷工单的进展。 执行日常系统监控，验证所有硬件、服务器资源、系统和关键流程的完整性和可用性，审查系统和应用程序日志，并验证计划任务的完成情况。 复现现场问题，并协助开发团队进行问题诊断。 向跨职能团队演示新功能和产品。 任职要求： 计算机科学、计算机工程、通信工程或相关专业学士学位或以上学历。 5年以上软件测试环境经验，具备扎实的测试理论知识。 有基于云的大数据项目经验（最好是主流云平台中的一种）。 有基于云的数据仓库（如Greenplum、RedShift、Azure SQL数据仓库等）的工作经验。 在以下至少两个领域有经验： 数据分析产品、BI系统或数据挖掘产品。 基于主流云平台的DevOps、测试和解决方案设计。 云原生产品测试，具备通过Cloud API和Linux工具进行故障排除和调试的能力。 电信OSS（运营支持系统）或网元管理系统测试经验。 对数据湖技术、数据存储格式和查询引擎有工作知识，并具备构建大规模优化解决方案的相关概念。 有数据流和基于事件的数据解决方案（如Kafka、Kinesis等）经验。 有构建数据管道（如Flink、Spark或Azkaban）的经验。 能够分析性地分解复杂问题，并详细描述缺陷。 具备较强的英语口语和书面表达能力。 自我驱动，注重流程和细节。 优先条件： 熟练掌握脚本和编程语言（如Bash、Python、GoLang），并能够根据问题选择合适的语言作为工具。 对智能家居部署和用例有深入了解。 对系统架构和大规模服务或计算平台操作有扎实的理解。 有机器学习经验者优先。 具备一定程度的售前经验。 有构建管道以处理数十亿行数据的经验。 有使用测试仪器或工具的实际经验。

【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快，感兴趣的可以私信我】 招聘职级：T7，工作年限2年以上。 团队介绍： 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容： 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。 岗位职责： 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构，以及模块设计、开发、维护工作； 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设； 3、参与互动&权益类需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效； 任职资格： 1、**本科及以上学历，2年以上java实际项目开发经验；有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【短视频栏目主持人】 【职位描述】 1. 短视频出镜与探店 ● 在视频号、抖音、快手等平台出镜，参与深圳本地餐厅、商场、酒店等探店活动。 ● 以自然、亲切的风格介绍美食、环境、服务等细节，吸引观众关注和互动。 2. 内容创作与表达 ● 根据选题策划，撰写或参与撰写探店文案，确保内容生动有趣、贴近用户需求。 ● 在镜头前展现真实的 tasting 过程，用语言和表情传递食物的美味与特色。 3. 团队协作与执行 ● 与拍摄团队（导演、摄影师、剪辑师）紧密配合，确保拍摄顺利进行。 ● 参与选题策划、拍摄现场的协调与执行，提出创意建议。 4. 品牌形象塑造 ● 作为深圳美食部落的形象代表之一，通过出镜内容传递品牌调性。 ● 维护良好的公众形象，积极参与品牌相关的线上线下活动。 5. 数据分析与优化 ● 关注视频播放量、点赞量、评论量等数据表现，分析观众反馈。 ● 根据数据表现提出优化建议，提升视频内容的吸引力和互动性。 6. 学习与成长 ● 学习深圳本地美食文化，积累专业知识（如餐厅背景、菜品特色等）。 ● 学习新媒体行业的最新动态与趋势，提升出镜表现力与内容创作能力。 【任职要求】 1. 形象与气质 ● 外表阳光、亲和力强，具备镜头前的表现力。 ● 形象符合目标受众审美（如年轻、时尚、有活力）。 2. 核心技能 ● 具备良好的语言表达能力和即兴发挥能力，能够在镜头前自然流畅地表达。 ● 热爱美食，对深圳本地餐厅、商圈有一定了解者优先。 ● 有短视频出镜经验（如探店、测评、直播等）者优先。 3. 经验要求 ● 有短视频平台（如抖音、快手、B站）的出镜经验者优先。 ● 有主持经验（如活动主持、节目录制）者优先。 4. 综合素质 ● 具备较强的执行力与责任心，能够按时完成拍摄任务。 ● 具备良好的沟通能力与团队协作精神。 ● 对新媒体行业充满热情，愿意学习与尝试新鲜事物。 5. 加分项 ● 多语言能力：能用英语或其他语言进行简单交流者优先。 ● 美食专业知识：熟悉烹饪技巧、食材特点者优先。 【我们提供】 1. 薪资与福利 ● 有竞争力的薪资待遇（底薪 + 绩效奖金）。 ● 年终奖、节日福利、团队活动经费等。 2. 职业发展 ● 清晰的职业晋升路径（如资深主持人 → 内容制作人）。 ● 定期的专业培训（如镜头表现技巧、新媒体行业动态）。 3. 工作氛围 ● 团队年轻、充满活力，工作氛围轻松有趣。 ● 定期组织团队活动（如探店、聚餐等），增强团队凝聚力。 4. 工作亮点 ● 参与深圳本地生活头部账号的视频制作工作，积累宝贵的实战经验。 ● 有机会接触深圳本地的优质商家与品牌方，拓展人脉资源。

1. 理解所负责的容器平台的技术原理、架构和使用场景，对容器平台调度/容器运行时/应用编排/serverless/弹性容量/可观测等特性，可以进行产品设计、输出对内对客产品方案。 2.理解微服务体系架构（例如springcloud/dubbo等），从注册发现/治理/apm/日志等细节场景，推进容器集成设计、输出对内对客产品方案。 3. 根据对云计算平台以及企业用户的业务需求，从稳定性、功能、性能、可用性等方面，负责设计、实现、改进、规划云产品，不断提升云原生容器产品的市场竞争力和市场份额。 4. 和前线产品线架构师/SA/BTE销售紧密合作，了解客户当前在技术上遇到的困难，通过产品&技术推动业务发展。 5. 熟悉产品商业化过程，知道如何借助产品、品牌、市场运营，推动客户成功、产品成功。 职位要求 1. 熟悉 Kubernetes、容器、Serverless、Istio等容器和云原生技术，熟悉微服务架构、Serverless基础设施、DevOps流程与工具；有企业服务背景优先；有AI，大数据背景者优先。 2. 收集产品落地中的客户需求，推动产品迭代，持续进行产品改进； 4. 对内部产品架构师/合作伙伴进行解决方案赋能，迭代提升解决方案与客户需求匹配度 5. 职位要求贴近业务，能够适应出差、一定频率的客户拜访。 6. 有开发背景/基础架构设计背景优先。

Java后台开发： 岗位职责：1、公司产品后台的开发、调试和测试工作； 2、产品优化和维护工作； 3、参与系统需求分析和系统设计；4、编写相关的项目文档。 技能要求： 1、大学本科以上，计算机或软件工程相关专业。2、熟练掌握JAVA语言基础，熟悉C/S程序结构；3、具有良好的编程思想与逻辑思维，深刻理解常用的数据结构，算法；4、有良好的编码习惯，掌握常用设计模式，代码可读性和可维护性高；5、热爱软件开发技术，富有钻研精神，能够不断学习和自我激励，具有创业热情； 6、真诚敬业，踏实肯干，具有良好的团队合作精神和协作能力； Java 前端开发（C/S模式） 岗位职责：1、公司产品前端UI的开发、调试和测试工作； 2、产品优化和维护工作； 3、参与系统需求分析和系统设计；4、编写相关的项目文档。 技能要求：1、大学本科以上，计算机或软件工程相关专业。 2、熟练掌握JAVA语言基础，熟悉Swing或SWT技术，有相关开发经验者优先；3、具有良好的编程思想与逻辑思维；4、有良好的编码习惯，掌握常用设计模式，代码可读性和可维护性高； 5、热爱软件开发技术，富有钻研精神，能够不断学习和自我激励，具有创业热情； 6、真诚敬业，踏实肯干，具有良好的团队合作精神和协作能力； 我们的需求： 我们创业2年，产品已成功运营在国内外金融机构。 我们不缺资金，不缺客户，不缺市场，但我们缺的是人才。 我们是一支志气高昂的创业团队，我们渴望更多志同道合的人才加盟。 在我们这里，工作经验不是问题，我们看重的是逻辑思维、工作态度以及对自我卓越的追求，公司愿意投入时间和精力来培养高潜力人才。 当然，我们也非常渴望丰富开发经验的伙伴加入我们，为我们的未来而战。 我们收获的不仅仅是稳定的薪资，更多的是我们的价值。ATP创业团队，真诚靠谱，未来无可限量。 我们的优势： 1、资金雄厚的金融行业，靠谱的创业团队，贴近客户需求的产品定位，我们产品已成功投入到国内外客户运营使用，目前由于业务发展需求，急需技术人员加盟。 2、CEO在金融行业摸爬滚打二十多年，有深厚的行业资源，稳定的资金来源，乐观的业务市场。

岗位职责： 1.完全理解并认同公司”**达己，兼济天下”的核心价值观，深刻领悟公司志做管道”产业链接器、行业优化器、智能加速器、运维服务器”的四器精神内涵，根据公司的战略发展方向，五年规划，三年计划和年度目标，构建部门体系和团队人员。 2.建立建全网络客户开拓、接洽、服务的各项规章制度，完善明晰业务流程，并开发好业务培训课件教材，融入教育培训中心的课纲，协助培训部门对团队人员的培训，主持进行贴近实战式的演训，并逐一考核，做到达标上岗。 3.不断完善市场和客户服务的工作流程和规范，建立高效的客户服务和线上营销团队；严格执行“用心、专心、细心、精心、贴心、暖心”的六星服务。 4.对外要准确完整收集客户信息和意见，对公司采购营销策略.售后服务.等提供参考改进和提升意见；随时与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、真诚、实在、周到的满意服务。 5.对内要主动、担当、及时、细致的衔接好营销与采购的关系，理顺进货、签约、核算、付款与发货、物流、核实的流程进度，做到有问必答有来必回。 6.有超强的人格魅力，游刃有余的打造好符合上述要求的团队，并能以身作则，树立典范。 7.基于线上运营中心的业务开发和应用提出合理化建议，协助技术部门完善线上运营中心的各项业务应用功能，关心下属，加强与部门内部员工的沟通。 任职要求： 1.**本科及以上学历，普通话纯正标准，声音有魅力，沟通协调能力强，干练果敢执行力强，富有超强的感染力和亲和力，能够凝聚起一支心在一起的完美团队。 2.年龄在32-42周岁之间，能够全身心投身工作，品质优秀，保密能力强，具备阳光、积极、正直、忠诚，客观、公正的特质。 3.有客户服务部门管理经验，如在保险、银行或者电信、联通运营管理或者其它大型CC中心工作经验优先。 4.具有与时俱进的思维和不惧探索创新的意识，敢想敢干，有超强的企图心和事业心，乐观、开朗、自信。 岗位待遇 1、月薪5万元，试用期8折。 2、带薪年假、通讯补贴、车辆补贴、定期体检、年底双薪、年终奖金，入职购买六险一金，医保涵盖直系亲属。

职责描述： 1．负责各个产品和解决方案的准入测试，比拼测试，选型测试。 2．负责重大跨领域项目集成交付，问题故障界定，技术能力中心的建设等工作。 在这里，你能接触到数通，一览通信网络全貌，携手业界牛人打造更先进的 ICT 解决方案。在这里，你还能凭借你的专业技术直接与全球 Top 企业技术客户沟通对话，行走全球。 Why us ? 1．想学习？我们有体系化的培养模式，你可以接触到更先进的 ICT 解决方案，功能内容更加贴近客户使用场景，可以获得与各行各业高端客户群交流的机会。 2．求发展？加入我们，不仅可以积累数通网络领 域技术，还可以学习到体系化的项目管理能力，获取更大的成长空间与选择。 3．想要有趣？我们的团队年轻，气氛活跃，活动多多。我们的工作提供了行至世界各国的机会，加入我们，可以尝遍各国美食，领略各国风土人情。

岗位职责： 1、充分理解公司政策和人力资源战略，为业务部门提供人力资源政策及落地细则咨询； 2、结合业务发展战略规划以及公司政策，提供部门提供贴近业务的人力资源解决方案，确保有效落地； 3、参与或主导人力资源专业规划，包含但不限于组织建设、学习发展、人才管理、员工关系等人力资源模块； 4、落实年度人力资源重点项目、重点工作； 5、积极学习，主动服务，为部门营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、5年及以上HR工作经验，具备系统的人力资源管理理论知识体系，、培训、学习发展模块有比较强的理解； 3、具备较强的人际沟通能力（语言表达与文字表达）、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析、综合应用能力，较强的学习能力； 4、具备互联网行业背景优先。