岗位职责： 1、负责数字化业务实施及售后运维，包含项目需求调研与分析、实施方案编制、项目过程管理与运维、用户培训。 2、负责数字化业务实施过程中对外与客户建立并保持良好的工作协作关系，对内处理好相关部门协作、沟通等问题。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、油气储运、石油天然气工程、化学工程与工艺、计算机科学与技术、通讯信息、地理信息等相关专业，***本科及以上学历。 2、具备2年及以上石油石化或信息类行业经历，具有软件开发、工程设计、项目管理、工程施工或者运营单位工作经历者优先。 3、具备较强的逻辑判断和归纳能力，能快速理解和定位业务需求，具备独立的文档编写能力。了解Revit、navisworks、SPS等相关工艺软件；墨刀、Axure等原型设计软件；Office，WPS等办公软件等优先考虑； 4、能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责数字化项目的执行; 2. 主导工程咨询业务产品的先进业务方法论的研究和建设；着重研究管理数字化、生产数字化产品的建设方案; 3. 负责将业务方法论研究成果进行产品化，负责相关产品的流程设计、产品原型设计、交互设计，配合原型设计师相关工作； 4. 负责相关产品的整体规划，参与制定并跟踪产品的研发计划，与研发部配合推动产品按计划迭代上线； 5. 配合市场营销和项目实施团队完成产品推广相关材料的准备; 6. 负责产品市场的调研、竞品分析、客户需求分析、行业痛点的挖掘、以及相关文档撰写； 任职要求： 1、油气储运、电力、水务行业和计算机相关专业，***本科及以上学历，研究生优先 2、有计算机、AI、IOT、大数据，或本质安全、安全管理、HSE、智能装备等安全生产相关产品设计、运营方案经验 3、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、系统集成项目管理工程师、建造师、数据治理工程师等相关专业资格证书者优先。 4、能适应短期或中长期国内出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力，有团队合作意识

岗位职责： 1、负责人力资源管理政策体系、制度规范的制定及流程； 2、负责组织发展及人力资源规划； 3、负责公司人才招聘与配置工作； 4、负责绩效管理及薪酬管理； 5、负责劳动关系维护； 6、负责专家管理及员工培训与开发。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、2年及以上人力资源管理工作经验，组织过大型招聘工作或有人力资源管理中级证书者优先； 3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉《民法典》中关于《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规； 4、具有较强的沟通及组织能力，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、组织研究与编制公司愿景、使命、战略、核心价值观等顶层设计文件，确定公司发展方向和路径 2、组织研究与编制公司中长期发展规划、滚动发展规划。协助公司高层制定经营计划和目标，为公司业务发展提供支持 3、组织研究与编制专项业务发展规划，确定公司多元化业务发展目标和举措。 4、组织开展战略解码和战略评估工作，适时调整战略和规划；推动公司落实战略发展规划及实施方案，保证公司战略及规划与内外部环境的适应性。 5、协助推动战略规划落地执行，构建落地管理机制，监控重要项日进展、协同解决问题，保障业务目标顺利 6、研究行业和市场发展趋势，各类经济、政策、行业等宏观信息研究及解读，负责撰写市场分析报告；跟踪国家政策变化和行业发展趋势，提出公司战略调整建议 7、对竞争对手和行业内领先实践进行分析，提出业务、产品等方向的改进建议 8、负责编制定期战略和市场分析报告 9、协同部门职责范围内经营管理、风险管理岗位的工作 任职要求： 1、***大学本科及以上学历，商科、统计学、数学、数据分析、能源相关专业优先 2、具备3年以上战略规划或市场研究相关工作经验，能源行业或者高新科技行业经验优先 3、熟悉企业战略规划、战略解码、战略落地，能深刻理解并熟练掌握战略管理理论、模型、方法等，具备参与一段或者以上企业战略制定的内部经验， 4、熟悉相关能源行业的发展趋势和市场状况，了解公司运营模式、组织机构流程与体系。具有较强的创新意识和执行能力，能够运用新的管理理念和管理手段提升业务水平和效率，具有较强的责任意识，对工作认真负责。

岗位职责： 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本，审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅，统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度，并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护；负责合规评价，结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见，开展法律适用性评价与检查、法律风险防控，保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作，支持外部审计工作； 6、负责公司资质申请和管理相关工作，确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理，确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善，保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施，确保公司风险受控。 任职要求： 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验，有律所工作经验优先，法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识，了解相关法律法规和程序流程；熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规，熟悉工商办事流程，熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力，能够学习领会相关外语文献和资料，良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力

岗位职责： 1、对区域或业务客户关系管理，负责区域或业务的市场开发，完成客户风险评估、客户关系管理策划、项目跟踪和项目承揽并实施，按照客户级别和客户保持常态化的沟通渠道；完成公司下达的各项绩效指标； 2、担任投标项目的投标经理，组织投标项目的运行，负责项目风险评估、投标策划（含投标报价）、澄清文件评审、投标文件评审及开标工作；对中标、失标项目原因进行分析并形成报告，指导投标策划持续优化； 3、组织对负责区域或业务的年度市场环境、客户结构、竞争对手和客户价格进行分析，形成报告； 4、组织商务活动，包括：客户拜访、客户接待、技术推介、技术论坛等； 5、协助项目合同签订；项目承揽后协助项目经理签订合同； 6、评价和分析客户忠诚度；对负责区域或业务的客户进行忠诚度评价，并对结果进行分析； 7、监控区域或业务客户满意度；按照项目进度里程碑对客户主要人员开展客户满意度监控，并形成有效的监视、评审、处理、评估意见；负责年度客户满意度调查；按照年度对上一年承揽的项目开展客户满意度调查，形成分析报告； 8、对接总部及其他分公司市场部，协助完成数字智能业务的市场开发工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备不少于3年的数字化、信息化咨询或市场开发工作经验，有CRM认证优先； 3、熟悉能源行业、石油天然气行业、油气储运行业数字化业务及高端咨询业务，了解行业趋势以及价格走势。能够独立编制市场分析、总结等报告，具备良好的写作能力； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目，确保公司分包采购工作合规有序； 2、协助建立公司招标管理体系，协助制订公司招投标制度及流程，确保招标工作合规；协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程，确保采购工作合规； 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息；抽取评标项目评标专家； 4、协助建立招标分包台帐；登记、更新招标台帐，每月定期录入管道局工程项目管理系统；向局工程与信息部推荐、备案承包商； 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果（拟授标建议）； 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅； 7、审核分包商准入材料；录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息；组织分包商年度评价、年审及后评价； 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作； 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查； 10、对接母公司招标业务管理部门，配合上级机构交代的各项工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历； 3、熟悉招标管理业务，具有较强的责任心和执行力，能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作；组织管理能力强，能够有效制定工作计划并组织执行，充分发挥积极性； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、协助项目经理开展项目合同谈判、签订、履行、变更、结算、收款、归档、收尾、关闭等全过程合同管理工作； 2、协助项目经理开展合同的宣贯、营业收入确认、“两金”压降等工作； 3、协助项目经理开展分包合同签订、结算付款、合同关闭等分包管理工作； 4、建立项目承揽及分包合同台账，主要包括合同名称、业主名称、签订时间、业主联系人、收款计划、变更结算、开票、收款和收入确认等经营数据统计与管理工作； 5、建立项目分包合同台账，主要包括合同名称、分包商名称、签订时间、分包商联系人、支付计划、变更结算、收票和付款等经营数据统计与管理工作； 6、负责集团公司合同2.0系统、管道局财务立项系统、CPPE自建经营管理系统、CPPE自建生产项目立项系统的维护使用。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备2年及以上合同管理专业技术或合同管理或项目管理经验； 3、熟练掌握商务洽谈、费用核算、合同法务等综合能力； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

工作职责: 1. 负责公司AI产品的日常运营和用户增长,包括:    - 制定并实施AI产品增长策略,包括但不限于用户运营、营销活动、社群建设等;        - 负责用户增长和留存,包括用户招募、用户留存、用户活跃度等,并定期输出用户运营报告;        - 分析产品数据,制定产品改进策略,并推动产品优化升级;        - 负责与AI技术团队沟通,了解产品的技术实现方案,并参与产品的设计和评审;        - 协助产品经理完成产品规划和需求分析,并跟进产品开发进度。 职位要求: 1. 3年以上AI产品运营经验,有成功推广AI产品的经验; 2. 熟悉AI产品的运营规律和市场趋势,具备数据分析和产品设计的能力; 3. 具备良好的用户体验设计能力,善于分析用户需求和反馈; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与多个部门进行有效的沟通和协作; 5. 熟悉常用的数据指标和分析工具,如GA、GrowingIO、神策等。

岗位职责：  1、负责机构（互联网医院）整体创新业务运营工作，根据机构发展的需求，推进创新业务的落地，从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划，产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景，规划机构的发展，密切的关注和了解这些医院的创新型的应用，梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策，理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上互联网医疗工作经验，对行业有一定的认知和见解，对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识，反应敏捷，具有亲和力，具有团队协作精神。 3、自驱力强，主动性强，有同理心，接受新事物能力强，皮实，热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底，有较强的方案撰写能力（word、ppt），有数据分析运营能力，熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。

【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

岗位职责： 1、负责国际社交app功能规划、设计与迭代工作，推动产品方案落地，对核心产品指标负责 2、完成产品功能交互设计，撰写MRD、PRD、原型等文档，并组织相关评审及与UI、研发团队配合完成工作 3、依据用户群体和产品特点，深入分析用户使用场景，持续探索和落地符合用户需求的社交玩法 4、跟踪并反馈产品迭代表现，根据数据不断优化产品细节，提升产品转化和用户体验 5、有较丰富的A/B实验经验，对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验，独立负责过社交、直播等产品的功能和策略迭代 2、对海外社交产品充满热情，有强烈的创新意识和学习能力 3、有社交产品商业化落地经验，对社交产品商业化具有独到见解和思考 4、具备良好的团队精神，有较强的执行能力，以目标和结果为导向 5、具备熟练的数据分析和总结能力，数据敏感度高 6、加分项：有过海外社交经验，熟悉LGBT群体，独立负责过0-1项目

【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划，协助负责人策划运营家装职能团队的建设，推动并确保职能的有序运作、流程顺畅，为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率，并带领团队不断突破现状，为公司发现问题、解决问题； 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导，定期开展一线的组织文化活动； 3. 对集团安排的工作汇报、复盘，落地集团的战略决策和举措，有深度思考的周度汇报给集团和城市； 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作，以达成城市的收房与利润目标； 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据，找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决，周度呈现各组织维度的OKR排名，提升城市的经营水平； 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历，有3-5年To C运营工作经验； 2.目标感强，具有较强的项目管理、数据分析能力，逻辑严谨，以结果为导向； 3.有较强的表达沟通能力，文字表达能力好，擅长PPT总结汇报，熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。

职责： 1、负责交换机产品的软件总体架构设计、以及软件开发 2、参与软件以及相关的技术评审 3、完善相应的设计规范 4、其它相关设计活动 基本要求： 1、普招本科以上学历，计算机、软件以及通信相关专业 2、独立交换机产品软件设计6年以上经验 3、熟悉BCM、Marvell、RTL交换机芯片软件方案，如有盛科芯片的软件设计经验更好。 4、对交换机软件开发有深厚的理解与积累，非常熟悉二三层协议 5、对交换机相关开源操作系统和协议非常熟悉。 6、为人随和、工作认真、自驱力强、有创业精神

岗位职责： 1、负责钉钉教育行业产品的前端架构设计与核心代码实现 2、关注用户体验，不断提升产品的使用体验与性能提升 职位描述 1、计算机或相关专业本科及以上学历，两年以上互联网产品前端开发经验，有扎实的前端基础和良好的编码规范意识，能够熟练运用TypeScript、JavaScript与HTML5、CSS3等技术 2、熟悉前端工程化，并有前端工程优化经验，熟练掌握 Webpack/Vite 等构建工具的使用和配置 3、有主动学习意识，具备良好的沟通与团队协作能力 4、有钉钉小程序开发或全栈开发经验者优先