工作内容： 1、负责公司档案的整理、管理和保密工作； 2、管理公司固定资产，确保资产的登记、盘点和报废流程的规范执行； 3、起草和处理各类文书文件，保证文件的准确性和及时性。 岗位要求： 1、具备出色的文字处理能力，能够独立完成文书起草工作； 2、具有良好的驾驶技能，能够熟练操作车辆； 3、拥有人力资源相关经验，能够有效地进行人员管理和协调。 4、灵活应变，不死板。

岗位职责： 1、负责飞控产品及配套硬件的设计、选型及测试工作； 2、负责整理设计文档，汇总和维护产品BOM表； 3、负责产品的硬件调试工作； 4、负责部分飞控产品故障分析定位及维修工作； 5、根据产品设计要求，负责电路原理图及PCB设计； 6、负责物料流程管控，负责建立和持续更新PCB相关设计案例规范等； 任职要求： 1、5年以上嵌入式硬件相关工作经验； 2、熟练掌握硬件开发流程，熟练使用电子设计相关的一款软件，如AD/Cadence/PADS等； 3、熟悉PCB工艺标准，熟悉单板应力对焊接质量影响，熟悉单板贴片工艺； 4、熟悉常规关键电路的设计布局规范，具备有高速电路设计和大功率电源电路设计（电调PCB）设计经验优先； 5、有射频电路设计经验者优先； 6、有嵌入式Linux开发经验者优先； 7、有嘉立创使用经验者优先； 8、具备较强的沟通能力、责任心、自我管理、自我驱动力，乐于接受新挑战。

我们的公司需要一位商务司机,负责公司的日常商务用车服务。司机需要具备良好的驾驶技能和商务礼仪,以及基本的办公软件使用能力。主要工作内容包括: 1. 负责公司车辆的日常维护和保养,确保车辆状态良好、安全。 2. 负责公司日常商务用车的接送、取送,确保准时、高效。 3. 遵守交通规则,保持良好的驾驶习惯和安全驾驶。 4. 负责公司文件的传递和保密,以及公司领导的日常用车需求。 5. 协助公司领导处理日常商务用车相关的事宜。 6. 其他与商务用车相关的工作。 职位要求: 1. 具有C1或以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,熟悉城市道路、高速公路等道路情况。 2. 具备良好的驾驶技能和商务礼仪,熟悉办公软件操作。 3. 具备责任心和保密意识,能够保证车辆的安全和保密。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户保持良好的关系。 5. 具有相关行业背景经验者优选。 岗位职责: 1. 负责公司车辆的日常维护和保养,确保车辆状态良好、安全。 2. 负责公司日常商务用车的接送、取送,确保准时、高效。 3. 遵守交通规则,保持良好的驾驶习惯和安全驾驶。 4. 负责公司文件的传递和保密,以及公司领导的日常用车需求。 5. 协助公司领导处理日常商务用车相关的事宜。 6. 其他与商务用车相关的工作。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据工作经验及能力； 2. 福利：五险一金、年终奖、员工体检、员工活动等； 3. 工作时间：周一至周五，8:30-17:30，周末双休； 4. 培训与发展：提供专业培训和职业发展机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试邮箱：*****************

职位名称：无人机销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 工作地点：根据公司需要，全国范围内派遣 岗位职责： 1. 负责无人机产品的市场开拓、客户开发和销售工作，完成销售目标； 2. 制定无人机销售策略和计划，并组织实施，对销售结果负责； 3. 深入了解行业动态、竞争对手信息，分析市场需求，为公司提供业务决策依据； 4. 负责客户关系维护，协调处理客户问题，提高客户满意度； 5. 负责销售团队建设，指导和培训销售人员，提升团队整体业务能力； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、航空电子等相关专业优先； 2. 年龄要求：25-40 岁； 3. 工作经验：3 年以上无人机行业销售经验，具备一定的行业资源和客户基础； 4. 具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的团队协作精神； 5. 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，能适应出差； 6. 有无人机销售团队管理经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据工作经验及能力； 2. 福利：五险一金、年终奖、员工体检、员工活动等； 3. 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休； 4. 培训与发展：提供专业培训和职业发展机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。邮箱：*****************

岗位职责： 1、负责制定、完善绩效管理制度，组织实施绩效考核； 2、负责人才管理认证、职称申报、补贴申领； 3、负责规范公司培训管理，内部教员选拔、考核，组织、实施培训工作； 4、协助处理劳资纠纷； 5、推动人力资源信息化建设工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，人力资源或心理学专业优先；有培训、绩效模块工作经验优先； 2. 熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际运用； 3. 良好的沟通和人际交往技巧；逻辑思考能力、学习能力突出，具备较强的责任心和抗压能力；

1.AI视觉内容生产：根据动画短剧、IP项目（如科幻、喜剧题材）的视觉需求，通过AI工具结合PS等完成项目的图像和视频制作，视觉效果优化，确保输出符合IP调性与制作标准。 2.风格迁移与创新：针对不同项目风格需求（如水墨风、二次元风、写实风），设计并实现AI风格迁移方案，适配动画场景、角色设定的视觉表达，提升内容差异化竞争力。 3.工具深度应用：熟练运用Stable Diffusion、MJ、即梦、可灵儿等主流AI工具，优化生成效率与画面精度； 4.技术前沿跟踪与落地：持续关注AI绘画领域的前沿算法与技术进展，将可落地的新技术、新工具引入项目创作；协助团队沉淀AI视觉创作方法论，提升整体生产效率。 5.跨团队视觉协同：对接动画、编剧团队，理解IP故事背景与视觉需求，输出符合剧情逻辑的AI视觉素材；根据制作反馈调整画面细节，确保视觉内容与动画短剧、IP项目的整体目标一致。 任职要求 1.1-3年AI视觉创作或数字艺术相关工作经验，美术、设计、数字媒体等相关专业毕业者优先，需提供个人作品集（重点包含AI辅助创作的视觉作品） 2.深度研究AI绘画技术，精通Stable Diffusion等开源技术的实操者优先，能独立运用该工具及lora、controlnet等插件完成高质量视觉内容生成，解决创作中的技术卡点。 3.具备扎实的绘画功底：精准把握场景构图、人物设定及透视结构化比例，造型能力与色彩感知力强，能通过PS等工具完成画面修图、分层优化，保障视觉细节精度。 4.有AI人像生成、风格迁移的项目落地经验，能清晰阐述过往项目中AI工具的应用逻辑与成果。 5.加分项1：参与过商业视觉项目（动画短剧、IP衍生品、影视视觉等），有成熟的视觉创作署名案例； 6.加分项2：熟悉全景360°图片生成技术，能独立完成多视角视觉内容制作； 7.具备创新意识与学习能力，能快速适配不同IP题材的视觉需求，适应初创团队快节奏创作。

工作内容： 1. 社交APP静态前端开发：负责公司核心社交类APP的纯静态前端模块开发，基于Flutter还原交友场景的界面（如用户卡片、聊天列表、动态流等），保障iOS/Android双端的交互流畅性与视觉适配； 2. 社交场景适配：结合社交产品的交互特性（如滑动、弹窗、实时状态展示），优化Flutter页面的动效与体验细节； 3. 原生&后端协作：配合iOS/Android原生开发同学完成双端适配，同步与Go后端团队对接接口，保障静态页面的数据链路通畅； 4. 轻量迭代支持：响应社交场景下的界面细节调整需求，快速完成小版本优化。 任职要求： 1. 2年及以上Flutter商业项目经验，精通Dart，有社交/交友类APP开发经验者优先； 2. 熟悉社交场景的前端交互逻辑（如动态流渲染、即时性界面反馈），能高效还原社交类UI设计； 3. 掌握Flutter与iOS/Android原生的基础混合开发逻辑，可配合解决双端适配问题； 4. 时间灵活，支持远程协作，能按社交模块的交付节奏响应需求； 5. 加分项：有Go后端对接经验、社交产品的性能优化经验者优先。 协作说明： 远程兼职，可按社交模块可分阶段交付，周期灵活（以静态前端开发完成为核心阶段目标），远程沟通同步进度。

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

【工作职责】 1、基于公司低代码智能体开发平台，开发各垂类Agent。 2、结合业务需求（如报告生成、风控反欺诈、营销获客），和产品经理一起进行agent的设计及任务规划，并负责具体工作流开发搭建。 3、编写和维护高质量的技术文档，包括设计文档、开发文档和用户手册等 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机、人工智能、数学或相关专业。有1年以上AI 应用和智能体开发经验。 2、扎实的代码能力，熟练掌握 Python或JAVA； 3、具备Prompt Engineering的能力，能够设计和优化有效的提示词以提升模型性能者加分 3、后端开发出身，有扎实工程经验者加分。 5、熟悉熟悉Dify、Langchain、RAG等并有实际经验者加分 5、对智能体系统、工具调用、规划反思等有实操经验者加分。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位职责: 1.负责人员招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、安排面试； 2.负责公司人事档案管理，办公环境维护等行政事务 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有新媒体行业人事工作经验，人力资源专业优先

职位职责： 1、了解大模型的标注逻辑，能够对上游指标和需求指令进行目标拆解和任务分发，建设AI搜索回答及数据标注的质量评估体系，通过数据诊断问题、迭代数据策略，推动业务目标达成； 2、负责对搜索场景下模型的效果进行全面评估，制定系统的评估标准和体系，确保评估结果的准确性，并为模型的进一步优化提供有力的数据支持； 3、负责交付团队相关的项目管理工作，总体统筹协调项目的成本、进度、质量和风险预警，保障数据的生产、交付，全流程平稳运营； 4、依托项目管理知识、相关工具和技能，合理有效制定相关管理计划，对项目所涉及的技术方案、规划设计方案、交付方案、合同条款等相关要素和关键点、风险点进行整体的评审把控，确保核心环节合规可控； 5、联动产品、研发团队，结合用户行为与相关数据分析，定义标注标准、优化标注流程，产出适配模型不同训练阶段的高质量标注数据； 6、充分协调整合各方资源，保障内外部高效协作、顺畅沟通，并对外部供应商进行资源管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业背景不限； 2、具备扎实的中文专业背景，2年及以上项目管理经验，对AI领域有强烈兴趣与探索意愿，具备快速学习能力与跨学科思维，具有良好的抗压能力优先； 3、具备大模型数据评测相关工作经验，具有大模型或搜索策略经验者优先； 4、熟练使用SWOT、PDCA等项目管理工具，善用SQL、Excel等数据分析工具，具备数据获取、分类和分析能力优先； 5、能够代入用户视角，具备从业务目标精准拆解标注需求的能力，并拥有以数据为依托的文本分析能力与敏锐的用户洞察力； 6、具备优秀的跨团队协同沟通能力、自驱力与创新意识，并能主动追踪AI技术发展动态。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。