岗位要求: 1、业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 2、专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察油气矿山客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴

岗位要求: 1、熟练商务沟通技能；熟悉销售运作技能； 2、掌握政企销售相关基础知识；熟悉制造业领域基础知识；熟练掌握销售项目运作、管理知识；熟练掌握营销知识； 3、掌握ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：深圳及华南区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

男/女保洁员数名 工作要求：身体健康，服从管理、调配，有写字楼相关工作经验者优先，能够按时完成任务及各项工作，有责任心。 上班时间：7:00-19:00，上六休一（周六日倒休） 薪资待遇：5300-5400/月， 年龄：女58岁以下，男60岁以下 注：外地应聘稳定后凭票报销车费（满3个月）以上工资按月发放 上班地点：上海浦东新区锦康路中国石化上海浦东科研信息办公综合

500强上市国企全资子公司，六险二金，工作较轻松稳定，薪资福利待遇，发展Nice 一、岗位职责 1.协助或与招聘经理配合负责相关招聘工作。 二、 任职要求： 1.**本科**以上学历，人力资源相关专业，32岁以内； 2. 3年以上中大型企业招聘相关工作经验，猎头优先； 3. 性格活泼，自驱力和沟通能力强。

岗位JD: 职位名称:煤矿生产工人 工作地点:内蒙、陕西、宁厦国企煤矿 招聘人数:50 薪资待遇:15,000元 - 22,500元/月 工作描述: 内蒙、陕西、宁厦国企煤矿招聘，五险二金，工资一万五到二万五，每月休六到八天，地点银川囯企昊华红一红二红四，榆林国企陕煤小保当曹家滩巴拉素，鄂尔多斯伊泰红庆河、塔拉壕国企布尔台、察哈素、门克庆、大海则、山东能源转龙、双欣、泊江海、昊华红庆梁、高家梁招聘井上工资五千到六仟五险二金，井下一万五到二万五，

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

工作职责： 负责PON网关/WIFI路由器/IPC产品的电路设计及开发； 任职要求： 1、通讯/通信、电子、信息等相关专业，本科以上学历，至少3年以上光猫/路由器/IPC类产品电路开发经验； 2、熟悉POWERPCB等EDA设计工具 3、精通无线射频性能调试或BOSA性能调试。 4、具备高通/中兴微/MTK/RTL等主流路由器/光猫芯片方案硬件开发相经验者优先 5、具备三大运营商5G、WiFi5、WiFi6 路由器/CPE、IPC等开发经验优先 高度责任心和敬业精神，良好的学习能力、沟通能力、团队精神，较好的英语交流能力；

IPQC 质检 检验员 年龄:18-45岁男女不限 工资:27一个小时月薪7000左右报销车费 要求:无大面积纹身，无案底，身体健康，体内 无金属无经验无学历要求 环境:4-6人间，空调洗衣机热水器应有尽有，独立卫生 间。 工作内容:岗位多，工作轻松，容易上手。 生产质检组装包装巡检扫码贴码都有，工作比较简单的

一、招聘管理 1.体系搭建：负责公司招聘管理体系的搭建，包括制度优化、流程梳理、制定人才标准等。 2.组织实施：统筹公司整体招聘实施工作，包括组织开展各类社会招聘，协助集团在广东、广西、湖南、湖北、四川等地的分公司人才布局。 3.渠道完善：统筹公司招聘渠道的评估、优化、开发和管理。 4.雇主建设：推动公司雇主品牌的建设（专场活动、宣传运营等） 二、薪酬激励 1.体系优化：负责公司整体业务激励体系优化，完善公司业务激励制度、优化各业务条线考核激励细则。 2.日常管理：降级降薪、晋级调薪、五险一金、补充福利等方案的制定和日常管理。 三、HRBP 1、协助分总制定团队建设方案、推动年中和年底人才盘点、效能盘点； 2、支持人力资源各模块业务包括编制规划、招聘、考核等。 3、协助业务线完善培育期人才方案，保障人才引进工作，协助人力资源全流程工作。 任职要求： 1、有3年以上金融行业相关管理经验，具备优秀的沟通及协调能力； 2、具备较强的人才寻猎、人选甄别能力。 3、具体****

岗位职责： 1、国内政企校核心对接（核心工作）： 协助高管对接政府部门，跟进科创供应链政策申报与项目推进，整理文件、准备汇报材料； 对接国内企业与高校，挖掘技术需求，联动平台匹配资源，推动需求落地。 2、国际合作专项执行（必备工作）： 负责离岸（如香港）项目对接，赴港交流、英文路演，推动跨境项目落地； 对接国外专家，用英文沟通项目进度，协助解决协作问题；独立制作、演示英文 PPT。 3、商务关系与综合支持： 维护政企校、离岸（如香港）合作方及国外专家关系，提升合作粘性； 辅助商务谈判与协议起草，规避合作风险；按安排出差，完成对接与材料汇总。 岗位要求： 1、语言与专业技能： 精通英语，能独立写英文邮件、制作 PPT，流畅英文路演与交流；中文表达优秀，可撰政府/企业对接文档； 熟练处理商务文档，能整理政策文件，跟踪项目进度。 2、经验与资源储备： 2 年以上相关经验，优先有政企校对接或跨境项目协作经验者； 了解科创领域逻辑（如成果转化、科创供应链），或有供应链、IT 服务行业经验者优先。 3、性格与职业素养 外向开朗，沟通、应变与协调能力强，适应多商务场景； 价值观正，工作主动负责，有目标感与抗压能力；具备团队协作意识。 4、其他要求 形象气质佳，可代表公司参与商务交流； 接受弹性工作与出差，时间管理能力好。 备注：本岗位在傲冠子公司深圳市源创力科创供应链有限公司入职 薪酬福利： 1、地铁零距离，交通便利; 2、绩效奖金、年终奖金，丰厚的股票与期权激励; 3、五险一金，为优秀人才提供人才安居住房; 4、年度体检、婚育礼金，节日福利; 5、培训晋升、团建经费、员工活动； 6、法定节假日带薪，额外带薪年假。 欢迎有志青年加入，共同发展！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 独立完成简单产品的配置工作 知识要求: 优先的经验：有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 其他要求: 敢于挑战，较强的执行力 岗位职责: 标准职责: 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成