• 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    社交平台,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责安卓端的app开发,按时按质完成需求; 2、负责设计和优化Android客户端软件的架构规划、模块结构和流程逻辑; 3、负责性能的优化和不同分辨率的屏幕适配; 任职要求: 1、 计算机等相关专业大专及以上学历; 2、3年以上Android应用开发经验,有上线过的社交应用; 3、熟悉Java,Kotlin语言,熟悉Jetpack框架的使用,熟悉MVVM、MVI模式,熟悉NDK的使用 4、精通Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉Android应用开发中的UI设计、常用布局、动画特效及自定义组件,对View绘制流程,Handler机制等有深刻了解; 5、熟悉多线程,了解HTML5,JS等相关技术优先;
  • 20k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作,对团队的测试质量和效率负责。 2、承担公司产品的测试工作,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患,负责测试缺陷问题跟踪及推动解决; 3、负责搭建测试平台,带领团队识别共性的测试工具需求,构建测试工具体系; 4、研究测试技术,开发和引入新测试工具和方法,制定合适的测试技术发展规划,提升团队的测试质量和效率。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业,具备8年以上软件开发或测试经验,其中至少3年的软件测试团队技术管理经验,以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验; 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等,精通资源监控技术; 3、熟悉国内外主流数据库和中间件; 4、至少熟练一门编程语言;精通UI、接口自动化测试工具; 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验;; 6、有信息安全相关工作经验优先; 7、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力,能够与研发等团队紧密合作,共同解决复杂的技术问题。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助进行招聘工作,参与面试进程,反馈招聘结果; 2、参与员工的入职、培训、人事调动、离职及劳动合同续签等手续,并建立人事档案; 3、协助制定人事行政相关规章制度和流程,并监督执行; 4、日常行政工作:合同管理、文件收发、日常采购、证件年检等等; 任职要求: 1、**本科及以上学历,管理学大类相关专业; 2、办公软件熟练,有档案管理的基础常识,能按流程跟进招聘进度并及时反馈(HC≤3); 3、适应性灵活性强,应变能力好,执行力到位; 4、有团队意识,能够根据团队目标和任务规划调整工作计划
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    一、单位简介 绍兴市军地一体化数智服务平台成立于2018年,主要开展业务咨询、产品供需、项目对接、成果转化、创业孵化等方面服务工作,协助政府相关部门开展工作。 二、招聘岗位 综合岗1名(协助政府部门开展工作)。 三、工作地点 绍兴市新昌县。 四、应聘条件 1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,政治立场坚定; 2.30周岁(含)以下,身体健康; 3.***本科及以上学历,专业不限,中文、法学类、管理类等相关专业优先; 4.两年及以上工作经历,有党政机关、事业单位服务工作经验者优先; 5.具备较强的文字组织能力和沟通协调能力; 6.能熟练使用各类办公软件。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    一、单位简介 绍兴市军地一体化数智服务平台成立于2018年,主要开展业务咨询、产品供需、项目对接、成果转化、创业孵化等方面服务工作,协助政府相关部门开展工作。 二、招聘岗位 文秘岗1名(协助政府部门开展工作)。 三、工作地点 绍兴市越城区。 四、应聘条件 1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,政治立场坚定; 2.30周岁(含)以下,身体健康; 3.***本科及以上学历,专业不限,中文、法学类、管理类等相关专业优先; 4.两年及以上工作经历,有党政机关、事业单位服务工作经验者优先; 5.具备较强的文字组织能力和沟通协调能力; 6.能熟练使用各类办公软件。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团商业化是抖音集团旗下的综合数字化营销服务平台,致力于让不分行业、地域的企业及个体都能通过数字化技术激发创造、驱动生意,实现商业的可持续增长。 1、业务衔接:深入业务前端,按照财务流程更新和维护业务线实际支出台账,为业务衔接提供有力支持; 2、日常结算:根据公司业务、法务规定,对达人、供应商、代理商等合作伙伴的结算数据及材料进行核验、跟进、确认,负责提升常规工作效率、合作伙伴满意度; 3、产品对接:对接巨量引擎营销协作平台、商业化账户中心服务平台、销售线索管理工具,负责日常问题反馈、特殊项目更进等; 4、票据管理:负责票据审核、回票跟进、推进催票等票据管理类工作; 5、事务支持:协助LD开展与业务团队相关的日常工作,包括但不限于事务支持、业务梳理等。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,财务管理,会计学等专业优先考虑; 2、熟练使用Excel/PPT,有一定数据分析基础,了解结算和票据业务; 3、做事细心有耐心,有亲和力,有非常强的责任心和执行力; 4、较强的抗压能力,优秀的沟通协调和表达能力; 5、可实习6个月及以上,一周4天及以上优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责多产品内容/行为安全标准体系搭建; 2、依据信息源,结合风险变化持续推动标准有效迭代,并承接新场景标准制定,确保标准的执行效果满足治理预期; 3、协同策略、产品、内容质量评估等团队,研判和优化标准执行尺度,确保标准的执行效果满足治理预期; 4、评估各领域治理情况,收集和解读相关政策、舆情、行业动向、用户反馈等信号,输出标准和执行改善意见; 5、善于总结,辅助团队制定相关用户反馈甄别与处理机制,及其他日常运营和项目管理工作等。 职位要求: 1、本科及以上学历,社会学、新闻传播、法律背景优先,3年及以上互联网平台内容治理、标准运营、安全风控等工作经验; 2、熟悉互联网内容治理体系,对内容、用户的生态和风险都有较深刻的认知; 3、对政策、舆情、社会热点等信号有较强的敏感度,对平台管控尺度和策略有较强的判断力; 4、良好的逻辑能力、文案能力、沟通能力、跨团队影响力,具备数据敏感度和分析能力优先; 5、良好的学习能力,能快速适应业务的变化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理由外包团队在 CRM 工具中升级的商家问题; 2、确定升级问题的根本原因并提供适当的解决方案; 3、与其他团队/部门协调解决商家问题,跟进并确保所有升级案件的闭环处理; 4、寻找机会识别持续问题并消除重复投诉,降低升级率以增强操作流程并改善整体客户体验; 5、快速、熟练且专业地响应内部和外部商家的升级,同时满足特定的质量期望; 6、根据业务需求支持商家服务专项和计划。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有至少 2 年为客户提供支持的经验,支持方式包括电话或电子邮件或聊天服务; 3、具备有效、清晰和专业的书面和口头沟通能力; 4、热衷于客户服务,对客户体验有担当,能够提供全面的问题解决方案; 5、具备自我管理能力,并能够在不断变化的快节奏环境中独立工作; 6、能够在愿意分享知识和乐于接受反馈的团队内实现成长; 7、能够高效地管理时间,包括能够同时处理多个任务、保持条理清楚和分清工作主次; 8、热衷于学习和迎接新的挑战; 9、具备基础的数据分析、归因分析及流程改进能力; 10、具备高风险/舆情的专业处理能力; 11、具备基础的英语口头及书面能力; 12、具备电子商务或市场平台经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、担任规则团队和BPO团队之间的协调者,接收必要的规则下发需求,并根据需要翻译成培训材料,落地并交付BPO供应商培训项目,确保他们能够满足审核、标注或商客服的要求及标准; 2、为培训材料设计研究案例和示例,制定方案评估BPO团队对规则和案例的理解能力,以执行符合质量和效率标准的审核、标注或商客服任务; 3、追踪规则要求和下发培训材料,制定接收和交付的标准操作规程(SOP),以满足规则、处置及服务要求,确保BPO团队能够达到所需标准; 4、评估BPO团队的案例疑问,澄清和解决他们的问题点,与规则团队协调更新规则和案例以提升BPO团队的执行效果; 5、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 6、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出发改进空间和问题解决方案; 7、根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 8、定期追踪、分析和评估BPO的表现,确保他们达到审核、标注或商客服所需的质量及其他要求; 9、在BPO表现不及预期时根据需要开展专项根本原因分析。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 3、有两年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或 O2O 行业; 4、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业; 5、在端到端业务流程外包管理(包括培训、质检、质量校验阶段)方面有良好的业绩记录; 6、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队; 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求; 9、积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 10、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力; 11、熟练掌握其他东南亚、亚洲、及欧洲语言更佳,因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音乐内容获取,参与音乐内容在抖音/汽水平台内的运营; 2、负责音乐人成长,输出分层运营策略,参与线上运营活动策划,提升抖音音乐人覆盖及活跃度; 3、关注音乐行业动态,与行业内的展开多元合作,提升抖音音乐人影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,有音乐行业工作经验,有音乐内容运营的相关经验优先; 2、熟悉音乐版权知识,了解多种音乐风格,对内容有判断力; 3、有音乐内容项目(包括不限于专辑、Ep、OST等)的项目管理经验优先; 4、具备强烈的流行音乐敏锐度,了解短视频音乐生态,了解流行音乐市场; 5、具备较强沟通交流能力,思维敏捷,细心负责,有团队协作意识; 6、工作主动,善于学习与独立思考,有创业精神,愿意在一个高速发展的企业快速成长,拥抱变化。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在山西重点城市和园区,制定并执行清晰的布局和项目落地策略,确保业务目标达成; 2、整合集团内部资源,协调相关业务在地方的顺利落地,与相关部门建立并加强沟通合作,推动项目签约落地及商务流程; 3、统筹处理业务布局所在省份的公共事务,建立和维护与相关政府部门的沟通渠道及合作关系,营造良好的商业运营环境; 4、代表公司参与公共事务相关活动,提升公司在当地的认知度和品牌形象; 5、制定相关部门的工作计划,密切关注政策变化,为公司业务的开展、运营及拓展提供资源支持和政策建议。 职位要求: 1、具有优秀的人际交往、沟通协调能力,较强的语言和文字表达能力; 2、具有一定的资源整合能力和业务推进能力,能够有效整合内外部资源推动项目进展; 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力,性格阳光、脚踏实地; 4、在宣传策划、工作执行方面有较强的梳理和方法,资料整理和优化能力强,能够有效提升工作效率和质量; 5、具备较好的学习能力、抗压能力、适应能力,能够迅速掌握新知识并适应新的工作环境和要求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建质量领域大模型,并将其应用于实际测试场景,参与推进大模型、多模态、文本理解、生成算法、强化学习等人工智能技术在测试领域的应用; 2、负责业务的大模型算法研发,如模型微调、Prompt工程、RAG等相关工作; 3、探索数据建设、指令微调、偏好对齐、模型优化,分析模型指标,归纳训练规律,提升训练效果,使其具备优秀的内容理解能力,保证大模型在业务场景中快速适配和高效调用; 4、优化模型结构与训练算法,解决大模型的系统与算法中的难题, 积累行业解决方案。 职位要求: 1、计算机及相关专业; 2、具备优秀的代码能力,扎实的数据结构和基础算法功底,熟练掌握C/C++、Python、Java、Go中的1-2门,熟悉TensorFlow或者PyTorch等深度学习框架,特别是大模型训练、强化学习(RL)算法; 3、掌握大语言模型的算法原理和应用范式,如Fine-tuning、Prompt Engineering等,了解大规模分布式训练、LLM推理,能够设计和优化高并发高吞吐的在线系统,具有对话系统、推荐系统、大规模机器学习系统的实际开发经验和模型训练、部署经验; 4、熟悉Attention、Transformer、BERT、GPT等常用模型结构,熟悉LLaMA、ChatGLM、 LangChain 等开源大模型原理与实现; 5、具备独立解决复杂问题的能力,良好的沟通、问题分析和解决能力,具有团队合作精神,能够与团队共同推进技术进步。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽水音乐的数字专辑、会员营销、品牌广告业务,为收入负责; 2、完成C端营销活动策划,并将营销玩法/品牌广告点位抽象成具体功能点,向产品提需; 3、围绕收入目标,与BD/销售/外部代理商等团队协作,推动项目落地,沉淀经营SOP。 职位要求: 1、本科及以上学历、5年左右工作经验优先; 2、有活动运营、市场营销、渠道运营等相关经验优先; 3、商业思维好,能理解商业模式用户/粉丝/代理/平台不同角色的核心诉求,在满足用户或客户的需求上,沉淀经营SOP,寻求平台利益最大化; 4、逻辑清晰,对数据敏感; 5、沟通和执行力强、有良好的自驱力和结果导向意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、擅长挖掘和识别潜力音乐人及优质歌曲,深度理解音乐人的诉求和歌曲流量影响要素,达成音乐人在抖音生态下的成长活跃目标,形成音乐人对平台的认知; 2、多部门协作,负责音乐人扶持策略产出和落地,激发音乐人优质歌曲获取,提升音乐人内容份额; 3、助力音乐人优质歌曲数量增长,有效调动短视频平台与音乐流媒体平台联动资源,提升音乐人内容种草效率,对音乐人内容成长率负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验优先,有过音乐流媒体音乐人扶持成功案例优先; 2、具有内容创意及发散思维,有较好的音乐鉴赏能力,熟悉并了解抖音生态,深度抖音用户优先; 3、具备独立的项目统筹经验、较强逻辑性和数据思维,有出色的沟通交流、问题解决及抗压能力。