岗位职责： 1.负责KLOOK创新产品线的Mobile App和Web相关技术研发工作，包括核心模块的代码编写，以及代码审核； 2.根据业务方与产品的需求进行开发，设计良好的代码结构，提供高质量可扩展的技术组件； 3.对移动端新技术研究、改造和优化，提供高可用的平台化技术； 4.与团队成员紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发、上线。 任职要求： 1.熟练使用HTML/CSS/JavaScript/TypeScript等Web前端技术，代码书写清晰规范; 2.熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解，熟练使用Vuejs、React.js等前端框架，并了解底层原理; 3.有iOS或Android或Flutter开发经验，掌握界面绘制，后台运行，数据存储等的原理，熟悉xml，http，TCP/IP，SOCKET等协议； 4.熟练阅读英文文档, 理解web标准, 熟练使用Git工作流; 5.能够建立编码规范，并按照规范进行代码编写，精通各种重构策略； 6.具备积极进取踏实负责的工作态度，强烈的团队合作意识, 能承受工作压力，具有良好的产品意识，能快速定位和解决问题； 7.有大型互联网行业开发经验优先，具备电商产品相关经验优先。

职位职责： 【测试职位，请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 【测试职位，请勿投递】】1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

职位职责： 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

主要职责 1、负责公司产品的质量保障工作，参与需求评审，对需求提出优化建议，确保高品质的产品和服务输出; 2、分析需求，独立设计测试用例和测试策略，参与用例评审查漏补缺; 3、参与技术方案评审，理解技术实现方案，发现其中的测试点； 4、对产品的功能执行测试，保障产品质量，并对质量问题进行跟踪和回归测试。 任职要求 1、***本科及以上学历，6年及以上软件app测试经验; 2、具有超强主动性和优秀的学习能力，以及良好的沟通、协调能力，善于推动问题的有效解决; 3、熟练使用mysql, postman，抓包工具等，熟悉接口测试、弱网测试、安全测试等； 4、熟练根据数据和服务器日志排查问题； 5、有一定的代码水平，有接口自动化测试经验； 6、拥有互联网广告流量相关行业的工作经验优先。

app测试工程师 岗位描述： 1. 负责APP业务全流程测试，包括需求分析、测试方案、测试计划、自动化方案评估、测试用例编写规范、测试执行、测试报告、漏测复盘、质量评估等，以及各环节的评审。 2. 负责APP相关业务测试用例库的维护。 3. 跟踪记录线上问题，及时复盘并解决。 4. 负责业务内的性能及稳定性测试。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；熟悉APP测试，熟悉交易业务者优先； 2. 软件测试相关工作经验1年及以上，有交易业务实战经验者优先； 3. 有数据管理和分析能力；有软件测试质量管理意识/理念、掌握测试质量管理工具、方法； 4. 有很强的业务理解能力和测试分析能力建模能力，具备良好的文档撰写能力。 5. 能主动沟通协调各方资源，监督和推动整体业务进度。

岗位职责： 1、负责快驴终端仓储配送相关App业务需求开发工作； 2、负责RN（ReactNative）性能体验优化、工程标准化建设等技术项目，并横向支持快驴终端团队业务开发动态化技术建设； 3、持续提升快驴终端仓储配送相关App研发和线上质量，通过技术手段保障履约配送环节稳定性。 岗位基本要求： 1、3年以上前端开发经验，有移动端、电商类产品开发经验优先； 2、前端基础知识扎实，熟练掌握现代前端开发技术，至少掌握 React/Vue 中的一种前端框架； 3、了解RN（ReactNative）技术原理，有RN开发经验、性能优化经验者优先； 4、具备良好的架构和设计能力，熟练运用设计模式，能够实现质量可靠、性能卓越的组件或应用； 5、具备良好的工程能力，能够独立解决有一定复杂度的问题； 6、具备良好的学习能力，在面对新知识的时候，能够快速学习，将知识转化为代码； 7、具备严谨的逻辑思维，有良好的沟通协调和团队合作能力。

"- 学历：*****本科为宜，有相关中大厂经历可适当放至*****大专，必须学信网可查 - 工作经验：工作2年及以上，有web、app相关测试经验，在中大厂服务过的外包更优先 - 稳定性：一年一换工作的不要 - 专业能力：具备独立完成中小型续期测试跟进能力，包括负责项目的需求理解、测试用例设计、问题定位与跟进，常用测试工具使用等 - 其他：沟通表达上需要清晰，人踏实"

岗位职责 1、对app（Android&iOS）、WEB系统进行业务安全分析（业务流程分析、漏洞挖掘），并编写安全分析报告； 2、对互联网金融业务系统（手机银行、网上银行、微信银行）进行业务安全测试，并编写安全测试报告； 3、对重点业务交易执行流程梳理、从业务流程中找出安全漏洞，解读、分析，以及问题排查； 4、跟踪安全动态，研究前沿攻防技术，丰富安全漏洞攻击场景，推动防护落地。 岗位要求 1、熟悉基本的安全攻击技术，熟悉OWASP-****0，具备CIPS，CISSP证书优先考虑； 2、熟悉WEB/APP常用攻击方法，对业务逻辑漏洞有深入独到的见解，并能够充分分析业务安全风险； 3、有一定的文档基础，可独立完成安全评估报告和事件分析报告； 4、具备较强的学习能力，环境适应能力，思维敏捷，表达清晰，思路活跃； 4、熟悉或了解灰产的基本运作机制； 5、上报过优质漏洞者优先； 6、学历**本科及以上大学，非学院类院校，且双证皆可学信网上可查（该项不符者勿投递），1年及以上工作经验； 7、能适应出差需要（有差补）

工作职责： 1、负责全球地区项目计划实施跟进，APP/游戏上线前接入、过审等相关事宜; 2、定位产品问题，对可能出现的问题进行预警，并提出优化解决方案，推动执行; 3、负责游戏/app产品运营数据、营收数据、推广数据、用户数据的监测和分析，为产品优化提供有效的依据参考; 4、关注行业市场，收集竞品策略以及玩家反馈，定期出具运营优化方案; 5、跟进游戏/APP产品版本测试、运营、上线整体环节，负责运营全流程工作; 6、负责APP/游戏产品的运营数据分析，提出相应的产品改进意见，并有针对性地制定和调整产品的运营策略。 岗位要求： 1、2年以上海外APP/游戏运营经验，有东南亚地区经验优先考虑；主导过完整项目运营工作，熟悉海外发行流程; 2、有良好的报告功底，对数据敏感，具备较强的数据分析能力和产品调优能力; 3、热爱游戏，对海外游戏行业有深刻的理解和认知，熟悉游戏产品及游戏用户行为; 4、具有优秀的团队合作能力，主动性强，沟通能力好，逻辑思维能力佳。 5、本科及以上学历，英语能作为日常工作能力。同时对ip产品有丰富的经验和理解优先。 6、英语等级四级及以上。

1、参与快手APP（社区内容生态、运营效能工具）两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作； 2、参与/推动前端工程化：规范、工具（例如构建、CI、CD等）、解决方案等制定； 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发； 4、参与/推动前沿技术的调研和落地，更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历，有互联网从业背景； 2、熟练掌握各项前端技能：JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务； 3、了解设计模式和理解工程化思想，对构建和持续集成有一定认识，能将复杂问题简单化； 4、对工作有热情，有一颗不断进取和挑战自我的心； 5、具备良好的技术敏感度和产品sense，乐于将前端技术产品化而不是机械地执行； 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力； 7、有志于提升行业技术影响力。

1、负责SaaS软件等产品的开发。 2、计算机、软件、通信等相关专业***本科及以上学历； 3、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于Java/js/Python/SQL等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 4、熟悉分布式系统原理、微服务、消息队列、缓存、容器等技术;

岗位职责 1、根据产品需求和用户场景，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计测试用例，准备测试环境和测试数据，完善相关文档； 2、负责组织执行测试任务，执行测试用例，提交Bug并推动问题的解决，输出测试报告 3、负责项目的前后端、接口测试、自动化回归测试，能把控项目风险及时沟通重大测试问题，确保测试目标达成； 4、积极跟进客户反馈问题，推动问题的解决。 岗位要求 1、3年以上测试工作经验，计算机相关专业； 2、熟悉测试理论、测试流程，掌握测试方法、测试技术，独立完成被测产品：功能测试、接口测试、集成测试、系统测试、兼容性测试； 3、能够快速理解复杂业务流程、分析需求测试点、设计测试用例和执行； 4、能够独立负责中小项目或者大项目的核心模块，有KYC领域（真实性验证），OCR识别，人脸对比等相关测试经验； 5、熟悉Android和ios操作系统，熟悉移动端测试方法与测试点，有App产品测试经验； 6、掌握Postman、Jmeter、jira、pycharm、IEDA等工具的使用，掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 7、热爱测试工作，有较强的学习能力，沟通表达能力，具备良好的团队合作精神，具备一定的抗压能力。

工作职责： 1.根据产品测试要求设计测试用例，发现产品存在的功能缺陷，满足质量和产品要求； 2.与其他团队配合，对功能缺陷定位分析，制定相关改进措施； 3.独立完成相关产品功能测试，从用户角度评审需求和设计，提高产品的易用性； 4.项目过程中积极与产品、研发有效沟通，驱动问题解决和产品改进； 5.制定相关测试策略、测试方案和计划，执行测试活动全过程，输出测试报告。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业（必须），参与过中大型项目测试工作优先； 2.具备5年左右软件测试经验，熟悉常见软件测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法，掌握测试设计理论； 3.熟练使用常用测试工具，了解缺陷管理过程，有Java/Python代码基础，熟悉TCP/HTTPS等网络协议，熟悉MySQL等数据库相关操作； 4.了解前端技术，熟悉android、iOS系统app测试； 5.良好的沟通和理解能力，有亲和力，工作认真、细心、服从工作安排，有良好的团队合作精神和敬业精神。 福利介绍： 1、试用、转正同薪+开门红+全额年终奖（1年13薪，一般会比一个月高）+入职购买商业保险（公司全额购买）+入职购买五险一金； 2、每年至少1次调薪调级机会； 3、项目长期稳定、团队稳定性高，节假日礼物，生日礼物，团建活动，每月一次下午茶，团队氛围非常好； 4、团队每月有自己的活动经费，法定节假日放假安排； 5、工作表现优秀有机会转入本部的机会 6、办公环境优良，每月绩效奖金（工作产出+个人表现=部门评级，300-3000的范围）

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 特别说明一下：现在寻找的产品经理，就是来替代我，因为我就是公司最大的产品经理，2016-2021期间，我是全职的产品经理，核心需求都是我梳理的。像我们SaaS软件公司，CEO是一条哈士奇都可以。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计，对交互和UI设计负责； 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施，并测试把控前端实现质量； 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计； 4、把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术、设计、计算机等相关专业； 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规范； 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件； 4、有良好的沟通能力和理解能力，工作积极主动，自我驱动力强； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

岗位职责: 1、负责电商项目安全和压力测试，对项目进行深度渗透测试: 2、针对安全漏洞能够给出修复建议，协助进行漏洞整改； 3、 介入产品需求的分析和评审工作，并提出改进意见； 4、监控整个迭代发布流程，对项目质量和过程质量负责； 5、具备独立支持较大项目及同时支持多个项目测试工作的能力，包括测试分析、测试策略制定、风险控制、测试资源协调、缺陷管理、测试报告输出等。 任职要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业，5年以上测试经验，2年以上安全及压力测试经验； 2、精通渗透测试步骤、方法、流程，具备独立开展渗透工作的能力; 3、熟练掌握WEB安全和漏洞挖掘，熟悉漏洞的原理、方法、利用手段及解决方案； 4、熟悉Oracle2/mssql/mysql等数据库，并了解相关的的安全漏洞和测试手段； 5、熟悉lS、Apache、Tomcat、Jboss、Nginx等Web中间件，并了解相关的的安全漏洞和测试手段; 6、熟悉Web应用，掌握常见的Web漏洞入侵与防范方法(SQL注入、XsS跨站脚本、CSRF跨站伪造请求、文件上传、文件包含、命令执行)，具备app、wx小程序、H5等测试能力; 7、熟悉至少一门编程语言，能够独立编写漏洞利用程序者优先。