负责员工招聘，日常求职信息回复，及时更新岗位，按公司要求招聘

招聘人事招聘专员 底薪4000元+丰厚提成包吃包住！ 招聘： 10人男女不限【长白班岗位，长白班岗位，综合工资6000～8000】 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、16-35周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生； 薪资福利： 1、1天上班8个小时左右+丰厚提成+奖金 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：6000-8000，有能力者可达更高，上不封顶

岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、16-25周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生； 薪资福利： 1、1天上班8个小时左右底薪4000+提成+绩效+全勤 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：7000-15000，有能力者可达更高，上不封顶

网络招聘文员 职位要求【基本要求】 1、年龄18-35岁，口才佳，会聊天； 2、人力资源经验的，优先录用； 3、要求有耐心，做事主动，打酱油混日子的，请勿扰。 【主要工作】 工作轻松，简单易学。 办公室里，电脑前面。 主要负责通过电脑、微信和电话，处理公司邮箱的求职简历，顺利通知求职者过来面试。 不需要自己去找资源，公司提供一切资源和设备。

招聘专员，综合工资4k～1w+】 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、男女不限：16-30周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生； 薪资福利： 1、1天上班8小时左右，包吃包住 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：4k-1w+，有能力者可达更高，上不封顶 有意者私聊[抱拳][抱拳]  招聘主播：     通过快手，抖音，陌陌等，露脸直播(挂公司所需要的内容)    薪资待遇：10000＋提成＋全勤＋业绩提成(综合工资10000元每月)     要求：男女不限，16岁以上，五官端正，口齿伶俐，勇于挑战高薪。    以上岗位，一经录用 待遇从优！

一，岗位职责 1.负责整理网络招聘信息，及时跟进，分类，保存求职简历 2.电话邀约面试，跟进，记录 二，任职要求 1.不口吃，普通话标准，开朗大方，具有表达能力，一定承受压力能力 2.心态端正，有相关经验者优先！

【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护，参与核心代码开发与检视，组织软件优化重构、DFX能力构建（可服务性、可靠性、性能、安全等）； 2、根据产品规划，开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作，能快速定位、处理、解决故障问题。 【岗位要求】 1、精通Java，了解JVM基本原理。 2、熟悉数据库基本知识，对常见数据库有基本的了解和使用经验。 3、熟悉Kafka，Zookeeper，Redis等常见中间件的基本原理并熟练运用。 4、精通SpingBoot，SpringMVC和SpringJPA等Spring组件，有使用其编程的经验。 5、有良好的沟通能力，责任心强，能够独立完成日常开发任务。 岗位地域： 工作地：西安、杭州、成都、东莞 【面试流程】 1、机考（提供刷题资料、机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（年终奖范围2-4个月）； 2、岗位定级为D1-D5，分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:00-9:00弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。

薪资待遇：新手可做5000-9000，熟手8000-20000，求职可面谈、可全职兼职、可线上线下，综合收入15000-30000+不等. 工作时间：每天6小时，下午开始上班，工作时间自由安排，弹性很大可睡到自然醒，月休4-6天. 任职要求：只要想赚钱，无任何经验要求、无任何技能要求、无任何才艺要求，接受任何地域，应届毕业生优先. 带薪培训小白即可，不用交任何培训费用，与抖音公司直接合作，纯绿色直播通道. 公司优势：初创型传媒公司，福利好待遇高，工作自由，有成熟的直播体系、专业的运营团队、优秀运营一带一指导服务. 只要你有一颗想成功的心，公司就能让你挣钱. 福利与待遇：1、如果你没有才艺公司将进行免费专业的才艺培训、舞蹈培训、唱歌培训、美妆培训. 2、有才艺的艺人一经录用，公司会量身打造适合你的歌曲，发表于各大音乐平台. 3、如果你担忧食宿问题，公司免费提供营养的伙食及优质的公寓，提供生活必备品空调、洗衣机等. 4、来公司享有6K-15K保底提成，面试详谈，公司有生日聚会、外出旅游、每月聚餐、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖等福利，只要你够优秀，公司就能给与你更大的展示平台，努力工作收入上不封顶. 5、公司会根据每个艺人的形象制定不一样的风格及包装路线进行宣传，包括但不限于参与短视频微电影拍 摄、广告代言、音乐录制制作及推广；公司免费提供直播培训、形象指导、直播运营、一对一辅导，帮助每一位 新人快速成长；公司对于优秀艺人会推荐至合作影视公司参演或节目录制. 总之一句话：只要你有想成功的心，公司就能让你展翅翱翔，加油加油加油！ 公司真诚期待您的加入！

1、负责协助及配合实施顾问完成客户项目实施交付工作，包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换； 2、负责协助及配合实施顾问进行客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作； 3、负责协助及配合实施顾问对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作； 岗位要求： 1、专业要求：财务管理、会计学、审计、经济学、工商管理等管理类专业； 2、熟悉计算机操作系统，对财务管理系统感兴趣； 3、对企业信息化有意识，具有良好的学习、沟通交流能力、承压能力和团队合作能力； 4、对企业数字化转型有兴趣，不满足于一份重复、枯燥的实习； 5、本实习岗位为长期实习岗，实习时长为6个月；如有课程的，必须一周到岗3个工作日； 6、工作地点均在国有控股企业总部、知名行业标杆企业总部，非广州城市提供免费住宿。 【核心价值】： 1、进入中国500强名企实习，获取行业利器 ； 2、稳健提升求职硬实力，优先获取优质就业机会； 3、免费获得优质、高端的培训实践机会，接触企业核心业务与实际环境，助你直面职场； 4、获得专业优质的职业培训指导，提升职业技能，提前规划人生；

现增加产线、增大产能，特面向社会大量招聘新员工岗位   包装部门。长白班或两班倒自由选择 【福利待遇】一、小时工：25-35元/小时，综合工资7000-9000，二、、正式工薪资标准：1、基本工资：综合底薪2900元2、加班费标准：平时：19元/小时（周一至周五8小时之外上班）周末：25.3 元/小时（周六周日上班）节假日：38元/小时（国家法定节假日）月综合工资：5500-7900元/月 【招聘要求】1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、2、年满16-48周岁，坐班，普通工衣 【我们的优势】1、月工资保底到手6000以上2、入职即打1千元在饭卡上，解决入职前缺钱吃住行的问题3、免费体检4、免费住宿（水电都不扣），外宿有补贴5、三月一次升职考核，只要你有能力、晋升空间大！6、不穿防尘服、医疗设施齐全7、每月绩效奖金200元8、每月补贴饭补300元9、每月全勤奖励200元10、每月工龄补贴50-400元11、夜班补贴20元/天12、离职补贴：员工正常离职，公司给予一次性离职补贴，及工作满一年离职时多发1个月的基本工资，依次递增 【应聘须知】：本次招聘全程免费（直接到厂区面试！带上行李，当天可安排食宿）1、不收任何费用，没有任何押金；2、凡是待遇高得离谱的，高价小时工，工资随走随结脱离实际的，都可能让你白跑；3、求职过程中，凡是要给钱的，请务必小心谨慎，以免上当被骗4、只有您到我们企业厂区亲自了解了，您才知道我们到底是不是你想要的

现增加产线、增大产能，特面向社会大量招聘新员工 岗位【普工，操作员，组装，包装，质检QC，技术员，管理员，文员】等职位，长白班或两班倒自由选择 【福利待遇】 一、小时工：25-35元/小时，综合工资7000-9000， 二、、正式工薪资标准： 1、基本工资：综合底薪2900元 2、加班费标准： 平时：19元/小时（周一至周五8小时之外上班） 周末：25.3 元/小时（周六周日上班） 节假日：38元/小时（国家法定节假日） 月综合工资：5500-7900元/月 【招聘要求】 1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、 2、年满16-48周岁，坐班，普通工衣 【我们的优势】 1、月工资保底到手6000以上 2、入职即打1千元在饭卡上，解决入职前缺钱吃住行的问题 3、免费体检 4、免费住宿（水电都不扣），外宿有补贴 5、三月一次升职考核，只要你有能力、晋升空间大！ 6、不穿防尘服、医疗设施齐全 7、每月绩效奖金200元 8、每月补贴饭补300元 9、每月全勤奖励200元 10、每月工龄补贴50-400元 11、夜班补贴20元/天 12、离职补贴：员工正常离职，公司给予一次性离职补贴，及工作满一年离职时多发1个月的基本工资，依次递增 【应聘须知】：本次招聘全程免费（直接到厂区面试！带上行李，当天可安排食宿） 1、不收任何费用，没有任何押金； 2、凡是待遇高得离谱的，高价小时工，工资随走随结脱离实际的，都可能让你白跑； 3、求职过程中，凡是要给钱的，请务必小心谨慎，以免上当被骗 4、只有您到我们企业厂区亲自了解了，您才知道我们到底是不是您所想要的。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。