大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1. 参与点评搜索场景下召回/相关性/排序等核心模块的优化工作； 2. 关注业界在搜索/推荐场景的前沿技术，能够合理优化和解决实际业务问题； 3. 利用NLP/深度学习等相关技术，不断优化搜索用户体验，驱动业务规模增长。 岗位基本需求 1. 2年及以上推荐/广告/搜索等领域算法开发经验； 2. 具备扎实的编程能力和数据结构算法基础； 3. 熟练掌握NLP/深度学习等相关技术，熟练应用算法工具，如TensorFlow、PyTorch等； 4. 对数据敏感，具有优秀的逻辑思维能力，学习能力强，对解决挑战性问题充满热情； 5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。 具备以下者优先 1. 在大厂的搜推广领域有算法落地经验； 2. 在国际顶会或核心期刊上发表过学术论文。 岗位亮点 1. 参与点评搜索渗透的机遇和挑战，与业内搜索领域一流的技术团队一起攻坚业务问题； 2. 参与百亿级样本和十亿级特征规模的深度学习模型的训练，以及相关的离线在线pipeline的优化； 3. 深度洞察用户需求，参与业务策略的制定，在千万级别的用户场景上验证自己的想法； 4. 点评搜索核心研发团队，极具挑战的算法实战业务环境，特别适合希望在算法方向做深做强追求卓越的同学； 5. 完善的培养机制和良好的团队氛围，包括mentor、知识分享、技术博客/论文/专利机制等。 其他补充信息 点评技术部负责点评App相关业务的研发工作，支撑业务发展，为用户提供优质的服务，同时致力于用技术手段为点评APP的用户提供业界一流水准的用户体验。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责跟踪医药零售市场发展，研究品牌与渠道商业案例，撰写深度专题报告，支持业务增长； 2. 系统性搭建医药即时零售能力框架，分析商家、品牌的经营阶段和市场竞争情况； 3. 开展跨部门合作，通过高质量沟通与调研，沉淀定制化方案，从原型到规模化推广，并持续优化； 4. 从客户实际业务出发，挖掘市场、策略等方面商业机会。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备商科、医药等专业背景； 2.至少3年以上行业赋能、商业案例包装或咨询行业经验，对医药行业有一定了解，有药企、医药数据公司等行业或项目经验优先； 3. 具备出色的市场分析能力和策略制定能力； 4. 逻辑性和学习能力强； 5. 出色的文案和内容创作功底。 具备以下者优先 英语好 岗位亮点 1. 能够全面接触即时零售的核心运营方法，快速积累丰富的行业经验和运营能力。 2. 医药即时零售增速快、空间大、可持续，行业发展确定性强。 3. 团队氛围好，人际关系简单。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、以带动平台全局订单增长为目标，从数据分析和用户需求中寻找到切入点和突破口，提升爆品或其它场域的爆发力。 2、搭建爆品评估指标体系，有效评估全局和各业务线的资源使用效率，实现可评估和有效引导。 3、基于平台定位、供给特征和用户需求，对卖场进行布局规划，联动产品侧设置不同的区域和展示位置及资源使用，以提升用户转化和体验。 4、持续优化爆品及其它场域的供给选品策略、定价策略，将有效策略进行推广和复制落地。 5、建立和完善爆品及其它场域的提报规则、运营流程，实现整体效率最优。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上零售或电商平台经验，独立负责过频道、场景、营销活动等场域运营； 2、具备能够独自操盘一个类目、为经营结果负责的经验，有完整的策略沉淀和成功案例； 3、具备较强的数据分析能力、 对数据敏感，具备较强的业务分析和数据工具（SQL等）使用能力，对用户研究有一定的方法沉淀； 4、具有较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促进结果达成，有目标感，拿结果能力强； 5、具有策划营销活动的能力，并具有一定的项目管理经验，能自主统筹资源和协调相关方支持。 具备以下者优先 具备大型电商平台资源管理、流量及补贴策略经验者优先。 岗位亮点 能够深入参与到零售/外卖行业的供给策略制定中。业务发展迅速，个人成长空间大，团队氛围好。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责美团月付产品的信用风险管理，包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略，追踪策略执行进度及效果，持续优化风险经营能力； 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作，联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解，并提出差异化经营解决方案，长期平衡业务收益和风险水平； 3.协调内外部资源，推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案； 4.负责其他交办的事项和经营报告产出。 岗位基本需求 1.具备3年以上信贷风控经验，有信用卡、信用付等零售金融产品风险政策经验，在互金、银行、三方支付机构等有从业经验者优先； 2.本科及以上学历，数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑； 3.具备良好的分析和解决问题能力，自我驱动力强，学习能力强，且有良好的创新应用能力和沟通协调能力。 岗位亮点 1、业务成熟度高，边界不断拓展，可全面管理与实践信用付、BNPL等产品相关的风险管理体系及流程，快速沉淀风控管理经验和业务认知； 2、团队学习氛围好，有大厂专家，可相互交流额和快速成长。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责拼好饭交易策略产品的相关工作，在拼单的交易模式下，对拼单范围、时间、定价、选品推荐&排序、合包、补贴等单模块或多模块进行多目标优化，有效提升订单规模，降低拼单难度与成本。 2. 独立完成策略方案的设计，包括但不限于数据分析、行业调研、用户访谈等。高质量推进完成项目循环和迭代，对产品的最终效果负责。 3. 深刻理解不同业务场景特点及不用用户对拼单交易的诉求，结合数据分析，为各场景设计改进点或新方法。 4. 与研发团队紧密配合，快速、高效推动项目迭代、研发和测试。 5. 高效协同各方资源，整体负责项目管理管控，保证项目高质量、准时交付。 岗位基本需求 1. 3-5年策略产品工作经历；有计算机、统计学相关背景更佳；有司机/骑手调度、定价、配送范围或者补贴、营销策略等相关经验者优先。 2. 有较强的业务思维意识，能够快速学习和理解业务核心模式，在自己负责的方向进行思考，洞察机会；有开拓精神，喜欢突破的优先。 3. 优秀的数据分析能力，熟练掌握常用的数据分析工具，能够独自完成数据分析，并清晰的呈现分析结果、得出结论、指导行动。 4. 目标导向，结构化思维，良好的沟通能力、推动能力，拥有强烈的责任心。 岗位亮点 1. 拼好饭属于快速发展型业务，策略上有较大空间可探索、发挥。 2. 能在快速发展的业务中，对业务全局深入了解，从0到1了解业务模式、产品与技术，和业务共同成长。 3. 核心团队氛围好，浓厚的学习氛围有助于快速成长。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 整体负责网约车业务交易策略方向的技术研发，包括需求引导、分单、定价、补贴、营销等相关算法策略优化，支撑和驱动业务达成核心目标。 岗位基本需求 1. 具备丰富的算法经验和扎实的技术功底，并有成熟的行业或领域实践经验； 2. 具备较强的逻辑能力，思维敏捷，善于分析、归纳、解决问题，善于复盘和思考； 3. 有团队管理经历，对建设高绩效团队有自己的理解和方法； 具备以下者优先 有网约车行业经验或有定价补贴等相关领域的经验 岗位亮点 1. 基于海量四轮公共出行业务，发展空间和机遇巨大； 2. 业务复杂度高，行业相关的要素、关系、维度错综复杂且多变，极度锻炼分析提炼和业务理解能力；

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、 价格获取：保障平台的供给价格竞争力，分析比价路径、实现价格可获取和应用，推动产品化建设及制定定价建议和分析，并推动各个相关部门完成价格策略的落地执行。 2、价格力评估：制定价格运营的指标体系（output/input），实现平台供给价格是否具备竞争力的评估，并保持对市场的洞察，迭代对前线做功的引导。 3、价格策略：挖掘价格运营的机会点，不限于不同品类的差异化定价策略、供给的价格敏感度、拓宽价格带等方向，实现价格运营撬动订单规模增长。 4、价格运营：联动业务团队和产品团队，进行价格竞争力在用户侧透传，实现平价认知建立，带动转化和订单提升。 岗位基本需求 1、 本科以上学历，3年以上零售或电商平台定价策略经验，在价格体系搭建或相关领域有过成功经验优先； 2、具备较强的数据分析能力、 对数据敏感，具备较强的业务分析和数据工具（SQL等）使用能力，良好的数据感知力和清晰缜密的逻辑思维能力，能从数据中洞察规律; 3、熟悉互联网产品/运营方法，有较强的策略制定和策略闭环能力、拿结果能力； 4、具备良好的沟通和跨团队协作能力，具有一定的项目管理经验，能自主统筹资源和协调相关方支持。 具备以下者优先 具备大型互联网平台定价策略经验、餐饮/零售行业商品定价策略经验者优先。 岗位亮点 能够深入参与到零售/外卖行业的供给策略制定中。业务发展迅速，个人成长空间大，团队氛围好。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、业务分析与策略制定：从订单结构、运力、邮资等多方面进行分析，探索配送成本优化空间，与配送部门协作制定优化策略，落地执行。 2、目标监控与管理：监控影响配送成本目标达成的关键中间指标，追踪目标达成情况，主动采取动作支持业务目标达成。 3、精细化运营：基于配送成本目标，运用产品、运营手段，通过精细化的分层运营，达成目标。 4、日常运营支持：监控业务指标，分析异常波动，支持与业务相关的其他日常运营事项。 岗位基本需求 1、有至少3年以上的外卖配送相关工作经历，了解配送的合包策略、运力、邮资等方面的工作。 2、有过配送相关的策略制定、策略运营工作经历，能够有效设计配送相关策略并落地执行。 3、优秀的数据分析思维和能力，熟练掌握常用的数据分析工具，能够高效完成数据分析。 4、做过跨多团队合作的项目，善于与不同类型人沟通与合作，执行力强，能够承受较大压力。 5、有较强的业务思维，能够快速学习和理解业务核心模式，在自己负责的方向有深度思考。 岗位亮点 1、本业务属于创新型很强且快速发展的业务，有较多的创新空间可探索、发挥。 2、能在快速发展的业务中，对业务全局有深入了解，能够从0到1了解从线上到线下的全链路业务模式、商业逻辑、产品与技术，和业务共同成长。 3、团队牛人多，能和团队大牛一起学习。

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

底薪＋交通补贴＋销售提成+六险一金+十三薪 【加入我们你将收获】 1、你将成为本地吃喝玩乐达 人，了解市场动向熟悉行业，与苏州各行业老板做朋友，广阔人脉资源。 2、一群爱玩逗比的同事、**时间活动丰富，一起喝酒一起耍密室一起运动健身美个容一起遛狗养宠物。 3、互联网公司节奏快，是能让你快速发展，快速提升自己的平台。 4、入职及享六险一金（额外再购买平安商业保险，日常看病都可以报销），周末双休、法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）。 5、晋升机会+月度定期团建活动等。 6、高于行业水平的薪资，薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+十三薪。 【岗位职责】 1.   拜访了解商户的业务现状与实际需求，制定个小位化营销方案，与商户谈判并达成合作; 2.   客户运营维护，帮助商家运营好美团平台推广。 3.   执行公司的销售策路和政策，达成业绩目标。 4.   与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 【任职资格】 1.   大专以上学历，有一定的销售经验，有良好销售业绩、有互联网销售经验者优先; 2.   热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3.   学习能力强、聪明、过往业绩及业务能力过硬; 4. 具备较强的市场分析能力，商务谈判能力，人际沟通能力，及逻辑思维能力； 欢迎加入美团销售团队这是一个高速发展的互联网公司，你将和最有战斗力的团队和最有激情的伙伴一起工作； 这是一份付出与回报对等的工作，只要你付出，就会有高回报； 这是一个自由发展的公司，覆盖全国一二三线超过150个城市的工作地点都可供选择； 这是一份拥有快速晋升空间的职位，只要有业绩，升职转岗都不再那样遥不可及。

岗位职责： 1）带领1-2名同学完成网约车业务月报的制作，包括月度目标达成、经营数据分析、长周期业务趋势识别及月度市场和竞争环境分析，结合内外对本月运营得失有诊断，并对下一个月的目标制定和达成路径提供输入； 2）聚合运力方向的经营分析工作，建立对运力商做评估的模型（含运力商对我们提供 的价值、运力商付出的成本），搭建搭建全国层面、重点城市/城市群的合理运力商结构。工作产出包括聚合运力方向的输入输出指标集迭代、分析专题等。 岗位基本要求： 1）本科以上学历，统计学、经济学、财务管理相关专业优先； 2）逻辑思维清晰、数据敏感度高； 3）良好的沟通能力（书面、口头），有一定的跨部门沟通经验； 岗位亮点： 1）商分的主要职能闭环在一个小团队，有直接与业务负责人/其他部门负责人沟通的机会，能从业务整体看问题，拒绝螺丝钉； 2）鼓励成长的团队氛围，成员背景好，拒绝躺平、拒绝内卷。

职位描述 1，按区域分配，标准化完成区域电单车电池更换 2，及时保障路面低电车辆的换电池工作，完成区域数据指标考核 3，负责分配区域内的电池资产保全 计薪标准： 计件，换电池按计件标准，日均收入在180~300不等 岗位要求： 1，自带三轮车或两轮摩托车 2，年龄在20-50岁之间 3，会操作智能手机，自带安卓操作系统手机 4，肯吃苦耐劳，熟悉区域路线，愿意学习

一、工作内容 1.通过电话对目标酒店客户进行广告销售，帮助商家获取线上流量，助力酒店商家能够带来更多的订单。 2.针对名下广告客户进行精细化运营，提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访，帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作，针对区域内商家实现产值更多，帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判，通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平，对于客户要做到及时响应。 三、其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位，并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。 四、福利待遇： 1.美团直签，入职即购买六险一金，年终13薪。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明，标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制，节假日员工关怀等。

岗位职责： 深度参与产研质效工具领域相关产品规划，并驱动规划落地，包括但不限于对研发需求端到端全生命周期信息管理的支持，对研发过程、测试过程提供基础工具、持续交付等工具的支持。 岗位基本要求： 1. 带领产品团队成员共同规划产研质效工具领域相关产品的规划，并制订演进路径； 2. 与研发、设计、运营等合作团队共同推进相关产品规划的落地； 3. 关注业务团队在质效领域的诉求，规划综合性解决方案，并在业务团队完成实践落地；