• 25k-45k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、制定合作策略:结合美团当前增长状况、行业动态和厂商政策,制定高效的合作策略,最大化双方利益。 2、用户运营策略:从终端视角出发,深入挖掘厂商资源及场景,制定并执行用户运营策略,实现人、货、场匹配,推动美团服务在终端场景中的高效分发。 3、效果运营优化:负责合作效果评估,制定并落地后链路优化、归因分析和转化提升的运营方案,确保目标达成。 4、终端能力中台:深入挖掘终端系统权限和分发能力,搭建美团终端能力中台,拓展业务触达和转化入口,提升整体业务效能。 岗位基本需求 1、本科学历,3年以上c端用户运营及用户增长经验。 2、数据驱动,有SQL基础,有数据处理与分析能力,有用户链路(或投放)优化经验 3、熟悉终端手机厂商生态,对行业/市场敏感,对用户需求有较强洞察力。 4、强自驱力与业务推进力,有韧性,优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法,在用户增长层面实现个人成长,打造行业影响力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    底薪+交通补贴+销售提成+六险一金+十三薪 【加入我们你将收获】 1、你将成为本地吃喝玩乐达 人,了解市场动向熟悉行业,与苏州各行业老板做朋友,广阔人脉资源。 2、一群爱玩逗比的同事、**时间活动丰富,一起喝酒一起耍密室一起运动健身美个容一起遛狗养宠物。 3、互联网公司节奏快,是能让你快速发展,快速提升自己的平台。 4、入职及享六险一金(额外再购买平安商业保险,日常看病都可以报销),周末双休、法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)。 5、晋升机会+月度定期团建活动等。 6、高于行业水平的薪资,薪资构成:底薪+补贴+业绩提成+十三薪。 【岗位职责】 1.   拜访了解商户的业务现状与实际需求,制定个小位化营销方案,与商户谈判并达成合作; 2.   客户运营维护,帮助商家运营好美团平台推广。 3.   执行公司的销售策路和政策,达成业绩目标。 4.   与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 【任职资格】 1.   大专以上学历,有一定的销售经验,有良好销售业绩、有互联网销售经验者优先; 2.   热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3.   学习能力强、聪明、过往业绩及业务能力过硬; 4. 具备较强的市场分析能力,商务谈判能力,人际沟通能力,及逻辑思维能力; 欢迎加入美团销售团队这是一个高速发展的互联网公司,你将和最有战斗力的团队和最有激情的伙伴一起工作; 这是一份付出与回报对等的工作,只要你付出,就会有高回报; 这是一个自由发展的公司,覆盖全国一二三线超过150个城市的工作地点都可供选择; 这是一份拥有快速晋升空间的职位,只要有业绩,升职转岗都不再那样遥不可及。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施,为用户增长与留存负责; 2、使用定性和定量研究方法,收集和分析用户需求和行为数据,进行用户专题研究,挖掘用户洞察,为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征,洞察增长机会,制定高效的运营策略; 4、深度协同相关团队,搭建会员、裂变、社群等用户运营工具,通过玩法设计、补贴、投流等手段,达成业务目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上互联网用户运营经验,有电商/O2O行业经验者优先; 2. 具备良好的数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3. 商业感强,对用户需求有洞察能力,善于发现机会点; 4. 具备良好的沟通和协调能力,紧密协同相关角色,落地运营策略。 具备以下优先: - 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,刚起步,发展空间大,站在整合业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深度了解商家痛点和诉求,结合业务发展阶段,制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色,紧密联动各业务团队,建立协同机制,推动策略落地,提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式,积累业务认知,能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求: 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强,协同能力强,能跨团队协作,推动策略落地,达成结果 3、数据分析能力强,熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地,扎扎实实做业务,积累有效认知 具备以下优先: 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,现在刚起步,发展空间大,站在整个业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会!
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)带领1-2名同学完成网约车业务月报的制作,包括月度目标达成、经营数据分析、长周期业务趋势识别及月度市场和竞争环境分析,结合内外对本月运营得失有诊断,并对下一个月的目标制定和达成路径提供输入; 2)聚合运力方向的经营分析工作,建立对运力商做评估的模型(含运力商对我们提供 的价值、运力商付出的成本),搭建搭建全国层面、重点城市/城市群的合理运力商结构。工作产出包括聚合运力方向的输入输出指标集迭代、分析专题等。 岗位基本要求: 1)本科以上学历,统计学、经济学、财务管理相关专业优先; 2)逻辑思维清晰、数据敏感度高; 3)良好的沟通能力(书面、口头),有一定的跨部门沟通经验; 岗位亮点: 1)商分的主要职能闭环在一个小团队,有直接与业务负责人/其他部门负责人沟通的机会,能从业务整体看问题,拒绝螺丝钉; 2)鼓励成长的团队氛围,成员背景好,拒绝躺平、拒绝内卷。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1,按区域分配,标准化完成区域电单车电池更换 2,及时保障路面低电车辆的换电池工作,完成区域数据指标考核 3,负责分配区域内的电池资产保全 计薪标准: 计件,换电池按计件标准,日均收入在180~300不等 岗位要求: 1,自带三轮车或两轮摩托车 2,年龄在20-50岁之间 3,会操作智能手机,自带安卓操作系统手机 4,肯吃苦耐劳,熟悉区域路线,愿意学习
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容 1.通过电话对目标酒店客户进行广告销售,帮助商家获取线上流量,助力酒店商家能够带来更多的订单。 2.针对名下广告客户进行精细化运营,提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访,帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作,针对区域内商家实现产值更多,帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判,通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平,对于客户要做到及时响应。 三、其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位,并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。 四、福利待遇: 1.美团直签,入职即购买六险一金,年终13薪。 2.周末双休,法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明,标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制,节假日员工关怀等。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 深度参与产研质效工具领域相关产品规划,并驱动规划落地,包括但不限于对研发需求端到端全生命周期信息管理的支持,对研发过程、测试过程提供基础工具、持续交付等工具的支持。 岗位基本要求: 1. 带领产品团队成员共同规划产研质效工具领域相关产品的规划,并制订演进路径; 2. 与研发、设计、运营等合作团队共同推进相关产品规划的落地; 3. 关注业务团队在质效领域的诉求,规划综合性解决方案,并在业务团队完成实践落地;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎来到美团优选大家庭,期待您加入我们这个大家庭,成为我们家庭中的一员。 【应聘说明】此招聘为公司直接招聘,招聘过程中不收取任何费用押金等。 【晋升路线】 纵向晋升:分拣-师傅-小组长-大组长-运营-主管  横向转岗:品控、库维、安防、文员等文职仓管类岗位 【预支说明】入职出勤7天可以预支工资,按照出勤工时预支,每周可预支500左右 【吃住情况】提供园区宿舍,自费办理。吃饭仓库免费提供微波炉,自己在外面吃或者自带公司给10元补贴;男女生宿舍是分开的,住宿环境好。 【岗位内容】 岗位一:长白班打包 工作内容:蔬菜水果打包称重贴标签 工作时间:早9:00晚20:00左右 任职要求:年龄18-55,可以接受体力劳动 工资待遇:前六天20元一个小时,综合工资5000-7000 岗位二:小夜班理货 工作内容:根据订单到固定位置理货放到指定位置架子上 工作时间:下午16点到2点 任职要求:年龄18-45,可以接受体力劳动 工资待遇:计件薪资多劳多得,5000-8000上不封顶 岗位三:非生产岗位(例如品控、收货、地牛拉货等等) 工作内容:蔬菜水果质检、收发货等等 工作时间:倒班或者白班 任职要求:年龄18-40,有相关工作经验 工作待遇:底薪+绩效+补贴,5300-6000 【温馨提示】欢迎直接来电咨询,面试合格后,最快当天即可安排入职!
  • 13k-18k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    我们需要你做什么(岗位职责): 1、负责美团深圳-宝安南山本地商户餐饮生态产品(餐饮SAAS收银系统)的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议; 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标; 3、与公司各部门配合,建立渠道合作开发客户。 销售流程: 1、开发客户: (1)每天通过公司CRM客户系统寻找商机:求软件合作餐饮商家/工商局新建餐饮营业执照资源/团购部门创建的尚未营业新门店; (2)维护老客户,获取老客户开分店的信息以及老板餐饮圈子里的其他老板资源(举例:A老板有个朋友B老板开新店,通过维护让B老板也成为你的客户) (3)维护其他部门同事的良好合作关系,实现公司内部业务部门资源共享; 2、挖需与制定解决方案,做出市场最优方案,在竞对竞争中,以平台优势胜出; 3、把控回款周期(产品回馈周期7天左右),通过销售技巧,在公司规定期限内成功回款; 4、对接售后技术团队,方案同步跟踪,保证服务质量; 我们希望你是什么样的人: 1、信任公司,信任工作,信任自己; 2、懂得尊重,感恩勤奋; 3、学习能力强:擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活; 4、价值观正:品行端正,知道工作对于自己的重要性;积极阳光的你,我们都爱; 5、业务能力强:拥有一颗坚强的内心,面对困难挫折不轻言放弃,能够坚持不懈勇往直前; 6、怀揣梦想:有自己的梦想和心愿,我们愿和您一同去实现; 7、勇于挑战:不求安逸,敢于突破自我,为自己设定高目标,持续挑战不可能; 8、热爱生活,个性开朗,富有激情,喜好餐饮行业,如果你是吃货,我们会有共同话题; 9、学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与面向出行交易履约全链路系统建设,涵盖从用户提单到接送驾及售后完整交易流程的业务迭代和创新,沉淀交易基础能力; 2、把握自己负责子系统的业务与技术演进方向,攻克技术难点,搭建高效、灵活、稳定、可扩展的后台系统,支持打车流量和订单量的持续快速增长; 3、能够主动挖掘业务痛点和系统痛点,通过技术手段来不断高效的驱动业务发展,降低系统的维护成本。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网项目开发经验; 2、具备扎实的编程基础和数据结构算法基础,熟悉常用的设计模式,熟悉常用DB、缓存、消息队列等应用和优化; 3、精通Java及面向对象设计开发、设计模式,面对复杂系统、复杂问题有化繁为简的能力; 4、具备微服务系统建设经验,有性能优化、稳定性实施和推进经验; 5、有较强的业务抽象及攻坚精神,可以根据业务需求做出合理的技术选型,协调各方资源有计划的推进目标达成; 具备以下优先: 1、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标; 2、有技术追求,良好的自驱和持续的学习能力,拥有优秀的逻辑思维能力; 3、有出行相关系统的开发经验,对交易领域有一定理解,愿意在该方向持续沉淀; 岗位亮点: 1、有机会深度参与甚至主导建设实时长链条的出行交易系统,体验并掌握出行各个交易环节的核心技术要素; 2、在稳步发展的聚合出行(品类、交易、开放、治理)业务中建立业务和产品技术的整体认知,构建完整的宏观图景; 3、作为出行核心部门有足够发挥的空间,团队有一流的工作创新氛围,有成熟的培养体系,可与资深人员切磋持续提升个人能力;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责医药电商平台内频道的策划、建设和运营工作; 2、负责频道内资源位运营和流量分发,负责日常及大促期间频道内促销活动的运营; 3、对接品类,通过对品类和单品规划,制定排期及商品池,保证坑位产出,对单品促销GMV负责; 4、通过对单品促销的数据分析,对整体任务指标完成情况和进度监控,不断优化单品促销运营策略,提出活动坑位分配原则及坑产优化方案,提升单品促销占比,驱动业务增长; 5、根据业务需求分析,优化运营流程和产品功能,并于产研一起提炼和升级产品。 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2.3年及以上快消行业(食品保健、个护家清,母婴等)电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,认同美团价值观并努力践行。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药业务部,是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务,为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出,医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台,期待优秀伙伴加入,为健康中国贡献力量! 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定,为GMV增长负责 2.业务经营诊断,全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点,提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点,并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向,能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流,岗位发挥空间大。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作; 2)深入理解业务及需求目标,拆解设计目标,制定清晰有效的设计策略,并提供成熟完善的交互解决方案; 3)有效评估项目上线效果,结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题,提出改进建议,持续推进产品体验优化; 4)围绕战略方向,协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为,明确设计发力点,并持续推动落地。 岗位基本要求: 1)本科及以上学历,3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验; 2)能承接完整项目,熟练运用交互设计方法,产出高质量设计方案; 3)具有复杂流程梳理与设计的能力,能结合线上线下场景输出系统化设计方案; 4)有一定的数据分析能力,设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验; 5)善于沟通、协调、表达,同上下游建立良好的合作氛围; 6)有较强的执行力和积极性,对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1)基于骑行产品特性,需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户,并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径,能快速历练专业能力; 2)设计与业务配合紧密、信任度高,设计师有机会前置参与产品建设,推动需求落地有较好的资源保障; 3)学习型团队,有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径,能帮助设计师快速成长; 4)部门内跨团队交流频繁,有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态,学习不同类型产品的设计方法与思路,快速提升宏观视野与专业能力。