• 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    销售经理 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 招聘要求: 1、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验,有销售行业工作经验者,条件可放宽至大专或同等学历; 2、为人正直、勤奋敬业,有较强的服务意识; 3、愿意接受挑战,具备独立的分析、思考能力; 4、具备良好的语言表达能力与沟通能力; 5、有强烈的职业兴趣和从业意愿,渴望高薪,渴望成功; 6、男女不限,无经验可培训; 4、认真负责,条理清晰,积极向上,执行力强,较强的沟通表达能力和抗压能力;
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标; 3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高销售订单; 5.通过客户回访,促成客户二次开发,提高客户满意度。 任职要求: 1.三年以上产品销售经验,熟悉运营商运营者优先考虑; 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧,极强的客户开发能力,优秀的公关能力; 3.准确的理解产品的价值,并传递给客户,善于系统化分析需求; 4.结果导向,性格坚韧,思维敏捷,富有激情,具有较强的抗压能力; 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责房产/家居家装/阅读/短剧行业客户的开拓与维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3、承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4、了解微博广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5、完成团队Leader交予的相关工作。 岗位要求: 1、**本科及以上学历(优先); 2、3年及以上房产/家居家装/阅读/短剧行业经验,互联网公司/广告公司行业品牌广告直客销售经验或品牌方线上营销经验; 3、具备客户管理、生意规划、执行落地的能力,熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位要求:  1、具备直播/互联网行业销售工作经验,有直播间/演播室搭建经验优先;  2、有渠道管理、写标书、拓展经验优先;  3、具备云计算或视频云等IT相关知识储备优先;  4、可适应出差,从事互联网前端1年以上工作经验优先  岗位职责:  1、负责梳理直播行业的细分;  2、负责行业客户销售策略制定;  3、负责行业的销售,包括不限于商务谈判、模式确定、报价等前端周期;  4、负责直播细分行业客户的商务拓展;  5、负责行业内渠道合作,基于渠道政策维系渠道生态合作伙伴 
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 拓展新客户,进行商务洽谈,维护客户关系,完成销售目标; 2. 对客户合作需求有判断力,主动对需求进行引导转化,把控商务进度; 3. 可以根据不同客户类型提供行之有效的广告营销解决思路,清晰地向策划传递客户需求; 4. 能够有条理地将广告上线前的准备工作安排至项目支持端,积极主动关注广告上线后的运营效果; 5. 从广告商业产品的研发、包装、市场定位等角度深入了解资源属性,熟悉自身平台和用户; 6. 结合客户的品效合一需求,统筹整合公司平台内容资源,为完善商业生态体系提供建议。 任职要求: 1. 大专以上学历,2年以上互联网媒体广告销售经验; 2. 有日化、美妆、食品、数码、家电、家装等行业客户基础; 3. 具备较强的拓展能力、学习能力和团队协作能力,有事业心、责任感和荣誉感;能承受较强工作压力,具备强大进取心; 4. 谈吐得当,形象气质佳; 5. 有品效营销或内容化营销相关经历者优先。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1,负责销售公司的一级资本市场数据、企业数据、软件解决方案、资讯终端相关产品和服务,达成销售指标; 2,开拓发展金融机构类客户,银行、证券、政府、投资机构相关领域; 3,为银行、证券行业客户提供对公业务、投行业务、债券业务数据解决方案;收集相关信息; 4,维护良好客户关系,并能够挖掘和开发新客户资源; 5,承担个人的销售指标,负责项目合同的签订、组织项目的验收。 任职要求: 1,具有3年-5年金融(银行、证券)、政府、国企行业销售经验,从事大客户销售岗位3年以上经验,市场营销类或计算机相关专业,大专及以上学历; 2、有较强的语言表达和沟通、协调能力,有良好的逻辑思维能力和行动力; 3、了解金融(银行、证券)行业的基本业务知识、行业竞争情况等,具备解决方案类项目营销经验,熟悉软件、数据类企业营销,具备良好的业绩; 4、最好能有金融、政府、国企等行业客户资源,如果没有资源背景,能独立发展新客户,能代表公司与目标客户进行良好的商务沟通; 5,工作中积极主动,热情洋溢,具备高度的团队意识和合作精神,有一定的抗压能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责销售区域内的销售任务,完成销售指标; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.维护及增进已有客户关系; 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求: 1、医药销售、市场营销、预防医学等相关专业 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识,具有一定的商务谈判技能与公关能力; 3、学习能力强,工作认真勤奋,适应出差; 4、有一定的计算机应用基础,并且有良好的执行力及团队合作精神; 5、有梦想,有冲劲,语言沟通能力强优先! 薪酬按个人能力而定,具有竞争力与激励。当上CSO,走向人生巅峰不是梦,快来加入我们吧!
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的广告营销规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,可考虑应届毕业生; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  5、敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,3年以上B端销售团队管理经验,有人力资源行业销售管理背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华南区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先,服务过国际客户或者在国际4A团队任职过优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。