岗位要求：23、24届本科、硕士毕业生 岗位职责： 1) 根据需求规格说明书和开发任务，独立完成业务模块功能开发 2) 和产品经理的沟通，明确需求的细节、确定解决方案； 3) 参与系统业务功能接口协议和基础类库的设计，协助解决系统开发过程存在的关键问题和技术难题； 4) 能独立编写系统核心功能代码； 5) 负责编写相关模块概要设计、详细设计、数据库设计、操作手册、部署手册等技术文档； 6) 配合测试人员，共同完成系统开发；

岗位要求：23、24届本科、硕士毕业生 岗位职责： （1）熟练掌握1~2种开发语言（C/JAVA/Python/Scala/R等），具有良好的编程思想； （2）熟练掌握常用的中间件（Weblogic/Websphere/Tomcat），具有一定的排错能力； （3）熟练掌握常用的数据库软件（Oracle/Mysql），对数据库优化有一定的经验； （4）具有高度的责任感、较强的学习能力；具有良好的沟通能力、团队协作精神；能适应不定时、突击性的加班；

1、23、24届本科、硕士毕业生 2. 熟悉HTTP网络基础（请求方法，状态码，https/http2）了解web安全知识； 3. 熟练使用axios调用后台接口，熟悉Fetch API 、 Ajax(XHR) 、web Sockets等； 4. JavaScript基础扎实，熟悉ES6+标准，了解js类抽象和js模块化； 5. 精通html、css，熟悉html5、css3高级特性； 6. 熟练使用ts和Vue3全家桶，并且有实际开发经验，能独立开发常用组件； 7. 熟练使用webpack和rollup进行项目构建，有封装sdk库的经验； 8. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习，总结，乐于分享；

岗位要求：23、24届本科硕士毕业生 岗位职责： 1.具有一定相关项目经验和较好的学习能力； 2.根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标； 3.独立完成软件系统及模块的设计、编码、测试工作； 4.有关技术方案、文档的编写，软件单元的测试； 5.懂得转化和整合各项目需求，开发过相关项目平台或程序；

岗位要求：23、24届本科、硕士毕业生 岗位职责： 1) 根据需求规格说明书和开发任务，独立完成业务模块功能开发 2) 和产品经理的沟通，明确需求的细节、确定解决方案； 3) 参与系统业务功能接口协议和基础类库的设计，协助解决系统开发过程存在的关键问题和技术难题； 4) 能独立编写系统核心功能代码； 5) 负责编写相关模块概要设计、详细设计、数据库设计、操作手册、部署手册等技术文档； 6) 配合测试人员，共同完成系统开发；

岗位职责： 1、搭建能够准确反映业务运营状况的数据指标体系，围绕平台业务构建多维度数据模型； 2、负责日常运营数据监控，及周期性分析复盘、针对异常情况及时预警并给出处理方案； 3、开展深度的专项分析，以发现业务盲点。并能与业务侧紧密结合起来并推动业务更好地拿到结果； 4、独立负责创新性增长课题的研究，并能跨团队沟通协作。 岗位要求： 1、3年及以上3年以上数据分析相关工作经历，有O2O或货运分析经验优先 2、熟练掌握SQL，Excel，Tableau等工具，以及熟悉常用的统计分析模型； 3、对数据敏感，能够独立思考，能及时发现并深挖数据异常点。 4、丰富的项目的经验，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，有独立分析项目owner经验优先。

职责描述： 1、 协助上级，制定店铺直播销售目标及相应的营销计划； 2、 负责店铺直播的内容策划，福利方案玩法更新，提炼商品卖点，内容优化； 3、 负责直播的活动策划、直播间货品结构的优化，货品的协调，活动玩法的货品组合； 4、 直播后台的场控和推流、预告发布，直播后台数据监控，店铺后台数据监控； 5、 负责日/周/月及年度直播数据的复盘与提升管理； 6、 协助调动直播氛围，反馈并解决直播中出现的各种问题。 任职要求： 1、熟悉店铺运营、推广和日常店铺管理等； 2、熟悉店铺推广营销等方式及数据分析； 3、擅长行业类目数据分析，擅长活动策划和申报； 4、1-3年店铺运营工作经验，有责任心，沟通力强，团队配合度高，有美妆个护行业经验者优先； 5、富有创新精神和工作激情，学习和沟通能力强，具有团队合作精神； 6、工作责任心强，人品良好，上进，思维敏捷，性格开朗。

职位描述】 1. 负责抖音平台直播运营体系的规划与完善，制定抖音电商渠道的全年营销策略，负责日常运营，带领团队完成每月的销售目标； 2. 依据抖音平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容； 3. 制定抖音直播运营推广方案，定期与公司旗下各品牌团队进行沟通，提升直播效果； 4. 定期进行数据分析，基于数据表现进行策略的调整； 5. 与各品牌及相关部门进行协同配合，实现销量的转化； 6. 负责平台整体内容团队的搭建及管理，培养内容电商人才，做好团队绩效管理和激励； 7. 建立外部内容合作机制，筛选及优化抖音达人合作渠道和机构资源。

岗位职责 1、研究发掘抖音平台特性，进行官号/直播引流短视频脚本、图片素材创意制作 2、分析产品特点，结合产品特性提炼产品卖点，进行素材制作，为提高消耗及roi负责 3、发现挖掘行业优质爆款素材创意，学以致用 4、协调拍摄与剪辑，根据投手提供的爆款素材进行脚本拆解，安排拍摄，安排剪辑 岗位要求 1、3年以上抖音官方号/直播引流脚本经验，拥有良好的沟通理解能力，优秀的文字及语言表达能力 2、具有文版编辑与策划能力，有创意和想法 3、有护肤品类目抖音信息流视频脚本经验 4、对热点敏感

岗位职责 整体防护能力建设与运营： 负责货拉拉的全面反爬风险控制，包括但不限于服务端API、应用程序、小程序、H5等前端的安全防护。 安全方案研究与规划： 研究行业内先进的反爬安全解决方案，结合公司业务特点，制定和实施长短期的安全策略和建设规划。 数据监控体系建设： 构建和优化数据监控体系，以实现实时风险感知和响应。主动与相关部门协作，确保监控体系的有效运行。 跨部门协调与持续优化： 与安全和业务团队紧密合作，提高反爬的多层防御机制，并不断优化安全运营效率。 岗位要求 学历与经验： 本科及以上学历，拥有3年以上反爬或流量安全领域的实际工作经验。 反爬专业知识： 拥有丰富的反爬对抗经验，对于常见的反爬防御策略（包括前端、API、用户行为分析、产品设计等方面）有深入理解。 风险评估与解决方案制定： 具备出色的风险识别能力和强烈的责任心，能够基于业务需求，评估潜在风险并制定有效的解决策略。 沟通与项目推进： 具备良好的跨部门沟通能力和项目管理能力，能够主动协调各部门，确保安全方案的高效实施。 加分项 大型互联网公司经验： 有在大型互联网公司进行反爬建设和运营的经验者优先考虑。 高强度风控经验： 深入理解并有实际应用各类风险控制措施的经验。 相关领域专长： 具有账号安全、移动安全、数据挖掘算法等相关领域的工作经验者优先。

岗位职责 担任反爬蓝军，负责公司各业务线核心数据的反爬对抗演练; 熟悉反爬领域的对抗技术，持续分析反爬风控策略，能从攻防视角看问题，持续提升反爬水位; 研究并沉淀各端的攻击场景和攻击手法，搭建体系化的攻防系统、攻击武器库，以攻防手段持续提升安全水位; 结合具体业务场景，定制化攻击手法，以攻助防； 调研并探索业界前沿技术，结合实际攻防形式落地。 岗位要求 熟悉Android/iOS端安全对抗技术，掌握常见的静态分析、动态调试、协议抓包、HOOK等技术原理和框架应用; 熟练掌握主流爬虫攻防技术，对设备指纹/协议破解/模拟点击/人机识别等有较深入的研究 精通反爬风控策略，能够从协议/设备/环境行为/真人化等多角度识别定位，绕过防御系"

职位描述 1）负责相关系统的设计和开发工作 2）独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量 3）理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发 职位要求 1）24届应届毕业生，本科或以上学历，计算机软件或相关专业，Java开发经验 2）熟悉Java/J2EE， 基础扎实，熟练掌握常用Java技术框架，能编写高质量简洁清晰的代码 3）对于Java基础技术体系（包括JVM、类装载机制、多线程并发、IO、网络）有一定的掌握和应用经验 4）良好的面向对象设计理解，熟悉面向对象设计原则，掌握设计模式及应用场景 5）具有比较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的动手能力，热衷技术，精益求精，有一定的技术癖 6）熟悉底层中间件、分布式技术（包括缓存、消息系统、热部署等） 7）热爱技术，工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，善于沟通与团队协作。

工作职责： 1.收集与发现用户体验问题，并提出逻辑清晰、有创造力的解决思路； 2.负责客户端/后台等业务模块的产品设计工作，产出产品需求文档； 3.与合作部门沟通协作，推动产品的实现与最终效果的评估。 任职资格： 1、2024届应届毕业生，**本科以上学历； 2.你需要自带引擎(自驱力)，拥有改变世界的热情； 3.你需要敏锐洞见(同理心)，抓住用户本质痛点； 4.你需要思路清晰(逻辑性)，擅于从复杂现象中找本质； 5.你需要谦卑并敢于接受挑战，不找借口，只找方案;

岗位职责： 1、了解并熟悉所支持部门的战略规划和团队运作状况，为所支持部门提供专业性的人力资源建议和策略； 2、关注员工专业技能提升，保障骨干员工的稳定性，注重基层管理者管理能力的提升，协助建立健全人才培养体系； 3、关注关键人才的选拔、融入、发展，提升干部人力资源管理能力，推进激励体系的更新和人效的提升； 4、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动； 5、负责企业文化、价值观在业务线的落地，确保人力资源管理工作在业务线的同步实现。 【任职资格】： 1、本科以上学历，具备3年以上人事全盘或HRBP工作经验，互联网行业经验优先； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、员工关系模块； 3、优秀的学习、适应能力，能够快速了解公司主体业务，并紧跟业务发展形势，以业务为导向； 4、良好的内外部沟通协调能力，能够整合内外部资源，具备独立处理事务的能力，注重团队协作； 5、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作和运作方式，熟悉财务基础知识和预算管理。

岗位职责: 1. 负责用户画像业务需求承接和数据服务方案设计 2. 负责用户画像业务问题分析沟通处理 3. 负责用户画像数据标签体系建设和维护 4. 负责用户画像数据效果度量和监控治理 任职要求: 1. 本科以上学历，计算机、数学、统计学、大数据、心理学等相关专业优先 2. 拥有1年以上数据产品、数据分析相关经验，有数据体系建设经验优先，有用户研究、数据分析经验优先 3. 熟练使用Xmind、Excel、SQL、PPT等工具，具备良好的逻辑思维、数据分析思维、闭环思维，具有一定数据敏感性，做事积极主动热情 4. 熟悉画像应用方向，如认知洞察、精细化运营、营销策略等，了解产品方案设计、开发、上线、宣推等环节，能够输出阶段总结和对外宣传材料