• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、进行Amazon市场调查和分析,根据公司的产品需求,开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品; 2、关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理; 3、提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险,并对销售人员进行产品知识培训; 4、对产品线进行系统规划和分析管理,制定产品开发与运营计划,并能根据需求能对产品进行二次开发; 5、搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货。 任职要求: 1、英语四级以上水平,1年以上新品开发工作经验,熟悉Amazon产品开发流程,有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力(家居、个护、美妆、户外活动品产品开发经验优先); 2、对市场有较强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力; 3、较强的项目管理能力、分析能力,思维清晰,头脑敏锐,能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息; 4、具有良好的沟通能力及团队合作能力。 5有打造Best seller,爆款类目****0经验优先
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    我们树客科技科技公司是一家以亚马逊为主营平台经营电子类产品的电商公司。公司成立于2017年,主要做亚马逊/美国,中东,NOON渠道销售。目前正在大量招入优秀人才。 岗位职责: 1.负责跟进亚马逊平台的电商热卖新品,调研国外消费习惯寻找开发具有市场潜力的热销新产品,并完成产品开发任务; 2.分析用户购买心理,独立把握产品定位,通过各种渠道自主开发,寻找平台上热销的产品,拟定每周新产品开发方向;整理好相关的产品资料,并实时了解平台的政策变化及各产品的同行信息,更快速的切入市场; 3.关注市场动态,跟进市场,通过网络、市场或其他渠道寻找热销产品,负责产品的后续跟进。 4.定期分析销售量,库存等数据,提高产品销售业绩以及库存转化率; 5.统计分析新产品销售数据,质量反馈,收集分析市场情报及竞争对手状况,调整相关策略 任职要求: 1.***大专或以上学历,英语四级,读写能力良好,接受无经验小白。 2.了解外贸电子商务B2C市场,擅于运用第三方工具分析平台上的热卖产品, 3.喜欢新事物,会抓新热点,对新产品有非常强烈的敏锐感; 4.具有较强的学习能力,和一定的分析能力; 5.做事主动,认真负责,吃苦耐劳,务实细致高效者优先 6.优秀应届毕业生亦可。 加入我们你将会有: 1、薪 酬:底薪+提成+绩效构成+年终奖(入职**年就有年终奖哟),年终奖是根据当月月度业绩每月核算年底发放,拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制; 2、工作时间: 单双休,早8:30——18:00 3、社会保险:员工入职后购买五险; 4、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利; 5、节日慰问:公司在端午节、中秋节、女王节等重大节日为员工发放节日慰问品; 6、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动,并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动,丰富员工的**生活;总之不定期福利太多我就不一一列举了,肯定给惊喜! 、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道; 为什么加入我们: 1. 朝阳行业,持续增长:已持续盈利,且销售业绩每年实现数倍的增长; 2. 如果想赚到钱,来我们公司。目前有小伙伴工作2年时间已经月入2万 +年终奖12w,对,你没有看错 ,最终年薪超过36w; 3. 团队氛围:追求卓越+鼓励创新+年轻有活力+乐于分享; 4. 团队层次:***大专及以上学历,80%***本科及以上学历; 5. 如果你想当老板赚钱买房买车,那就对了,来我们公司,你自己管理1个或多个店铺,你就是老板,店铺成交额越多,你得到的就越多! 新增项目如果你有能力,公司鼓励你开新公司带新团队各自占股,盈亏自负模式。 老板说了,我们是小公司但我们有大公司的格局与魄力。敢想敢干你就来,我们团队欢迎你!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、负责研究亚马逊平台的销售情况及竞争对手状态,找出具有市场潜力的新产品和热销产品,规避产品的侵权、违规等风险; 2、调研和判断现有产品市场,对产品线进行系统规划和分析管理,补充和拓展产品线; 3、搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货; 4、定期分析产品销售与库存,并对产品生命周期、价格、产品升级、产品停产等做精细化管理,有效地提高产品市场竞争力; 5、对新品开发数量、产品线发展、新品开发销售额负责。 6、利用亚马逊站内站外工具进行行业数据 、整理、分析,并定期更新数据。 任职要求: 1、大专以上的学历,1年以上亚马逊产品开发经验; 2、熟悉亚马逊产品开发流程,有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力(不限产品品类); 3、具有良好的沟通和敏锐的市场嗅觉,善于理解把握客户需求,思维清晰,逻辑性强; 公司福利: 1、工作时间:朝九晚六 双休 2、假期福利:法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 3、保险福利:入职购买五险一金 4、日常福利:饮料、不定时下午茶 5、生活保障:公司配备微波炉,冰箱,方便自带餐
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开发亚马逊等平台热卖产品和新款产品,进行数据分析、评估、总结和调整,对接供应链,提炼产品卖点,能正确判断产品的性价比; 2、调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线; 3、根据公司产品发展方向,运用第三方工具分析平台上的热卖产品,并通过成本核算筛选出目标产品进行市场容量、竞争对手、竞争比和趋势分析,提供可行性方案; 4、寻找市场可开发的有前景和利润的新产品,并制定和执行开发计划,核算利润成本,采购新产品为销售部提供货源; 5、对产品生命周期与价格有比较准确的趋势判断与预测,控制产品的库存和风险,保证产品质量与售后服务; 6、对上线产品的运营情况做监控和分析,提出分析报告,为公司产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进意见 录用条件: 1、大专以上学历,英语四级及以上,专业不限; 2、具有供应链资源,2年及以上亚马逊等外贸平台工作及有相关选品工作经验; 3、熟悉所选品类知识产权现状,避免知识产权侵权投诉; 4、熟悉amazon热销产品的分析,有爆款开发经验者优先; 5、对数据比较敏感,擅于通过数据分析,了解客户行为和需求,并不断运营创新的方法来实现客户需求; 6、有敏锐眼光,善于分析产品优缺点,提升产品竞争力
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    电商产品,CET4,亚马逊,产品开发,供应商开发- 一、职位描述: 1、根据市场流行趋势开发产品,开发并管理完善好自己的产品; 2、主动积极与销售共同开发新产品, 推动及协调新品的开发进度,把控项目质量。 3、同类产品市场资料的收集,进行Amazon市场分析和调查,定期开发以及采购合适的新产品,以及后续维护产品日常工作,拓展供应商,优化产品价格,维护供应商关系。 4、与运营中心、供应链中心、市场开发中心下辖各部门联手,组织成立新产品开发小组,实施项目化管理,推进开发工作的顺利进行。 5. 跟踪产品上线后的销售情况,根据销售数据和用户反馈,不断完善产品功能与质量。 6、供应商的开发管理,寻找优质供应商,产品订单(包括样品)的跟催、出货等。负责联系工厂处理特殊收退货等事宜。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,有良好的英语阅读能力,有2年以上跨境电商产品开发/平台运营/采购工作经验者优先 2、对跨境目标市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉汽配、户外、家居、美妆、服饰、3C等类目产品,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力; 3、拥有稳定并优质的供应商资源,有成本控制意识、良好的沟通和谈判能力,能够从供应商处取得具有竞争性的价格; 4、了解行业知识产权体系,规避侵权产品; 5、工作细致认真,有责任心,具有较强的团队合作精神. ***优先! 三、薪酬待遇: 工作时间:上午9:00-12:00, 下午13:30-6:30 (15分钟下午茶休息时间); 1. 工资待遇:无责任全薪+季度奖金+提成+年终奖+五险一金(依能力而定,上不封顶)+公司福利; 2. 员工福利:享受公司带薪年假(8至15天),春节假期14天,国家法定节假日带薪休假 ; 3. 文娱生活:定期组织聚餐,生日会,丰富的文娱活动和集体旅游(省外或国外); 4. 节日福利:丰富的重大节日礼品(每逢端午、中秋等传统节假日会发放丰富的节日礼品) 5. 生日福利:有生日的福利,会给每位生日的同事准备蛋糕、礼品或生日礼金; 6. 根据岗位绩效,每年调薪1-2次; 7. 员工培训及良好的晋升机制!
  • 7k-11k·13薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、熟悉amazon市场上的开发技巧,会操作亚马逊平台(amazon),负责亚马逊的产品开发,通过各种渠道自主开发,寻找平台上畅销的产品。 2、关注amazon市场动态,评估市场容量,分析产品前景。 3、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,开发新的产品线。 4、能分析和开发产品,掌握市场发展趋势,熟悉产品发展趋势,有独到的眼光能判断出有发展潜力的产品。 5、工作积极主动,有较强的执行力,具有良好的适应性和承受工作压力的能力。 6、思维灵活且有逻辑性,具备敏锐的市场分析能力,有风险意识和成本意识,善于发现问题并解决问题。 任职要求: 1. 市场营销、电子商务、管理相关专业大专以上学历。 2. 具备电子商务产品开发和采购1-2年以上服装、灯饰、家居、电子类产品经验。 3.熟悉amazon等平台政策,以及热销产品的分析开发,熟练使用市场分析软件; 4.掌握谈判技巧,能够从供应商处取得具有竞争性的价格。 技能技巧: 1、熟练英语,具备亚马逊平台电子商务工作经验优先考虑; 2、精通各种POWERPOINT,EXCEL,WORD等OFFICE 软件; 3、在服装、灯饰、家居、工具类做过产品开发等相关经验; 4、在亚马逊平台或其他跨境平台对产品开发流程比较熟悉; 5、较强的分析、判断能力,良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、工资结构:无责任底薪+绩效奖金+高额提成+年终奖+过节费。 2、社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险); 3、奖励多多:公司设定全勤奖、绩效奖、目标奖、年终奖等; 4、晋升机制:完善的团队架构组织及激励机制、晋升机制及淘汰机制,根据员工能力提供具职位晋升空间和每年一次的调薪机会。 5、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力; 6、假期福利:国家法定节假日 及婚假、产假、生育津贴、丧假、带薪年假等。 公司优势: 1、工作时间:9:00-12:30;2:00-6:00 大小周,享受国家法定节假日。 2、 提供优雅的办公环境,办公设备;实行以人为本的理念,以数据来说话的精细化管理。 3、每天不限量供应下午茶(美味的点心,水果,零食、咖啡) 4、 公司扁平化管理,开放式办公,人性化理念,团队年轻,分工明确,10分钟到达地铁站(洪浪北C出口),交通便利,地理位置优,欢迎你的加入!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.根据公司产品开发的方向,开拓新品,扩充产品品类及种类 2.寻找亚马逊平台上的热卖产品,并寻找供应商采购样品,确认样品的质量和价格后,对于符合公司要求的产品进行新产品导入,通知销售上架新产品。 【岗位要求】 1.有2-3年的亚马逊产品开发的经验; 2.熟悉amazon热销产品的分析、开发; 3.有良好的工作态度、团队协作意识、沟通能力强,诚实守信,吃苦耐劳; 做事工作认真负责。 【福利待遇】 加入宏益捷,你可以享受到的福利: 1、薪资基本架构:底薪+提成+全勤奖200元+KPI+年终奖; 2、2-3个月试用期,一对一的工作指导,优秀者可提前转正; 3、人性化考勤,入职一年享受5天带薪年休假,按规定享受病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期; 4、公司每周三定时下午茶,不定时生日会,小礼品,团建活动,外出旅游、K歌,年会丰富等; 5、工作时间:08:30-12:30 14:00-18:00 不强制加班、不倒班,法定节假日休息; 6、购买六险一金。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、调研平台热卖产品、利润分析及竞争对手动态,对客户需求进行分析,做好产品生命周期管理; 2、追踪、搜集、分析、汇总新品信息、擅长精品开发模式,开发市场畅销新品; 3、负责产品导入与产品知识培训,对销售过程进行指导; 4、做好供应商管理,懂得侵权产品辨认; 5、负责跟进运营总监交办的其他事务。 任职资格: 1、有一年外贸开发或者采购经验者优先,半年以上工作经验亦可; 2、执行力强,有意在跨境电商业内长远发展; 3、学习能力强,沟通协调能力强,有良好的创新意识和团队合作意识,乐观进取; 4、有较强的逻辑思维。
  • 电商 / 上市公司 / 15-50人
    熟悉家居、厨房类目、产品走精品路线,全部FBA,不做铺货,不做跟卖。不强制加班。能力出众工资可谈。 岗位职责: 1.负责Amazon平台的Home&Kitchen类目产品开发,根据公司产品开发的方向,开拓新品,扩充产品品类及种类。 2.通过成本核算筛选出目标产品进行产品及供应商开发, 创建及维护产品信息和供应商资料; 3.调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划,运用第三方工具分析热卖的产品,寻找适合上架的产品; 4.配合销售部及仓库等各部门控制产品的库存和风险,保证产品质量与售后服务; 5.优化供应链,掌握产品生命周期、价格、供应商等做细化管理; 6.熟悉所开发产品特性,能把握好产品不侵权及专利等问题,并和销售人员进行及时沟通。 任职资格: 1. 大专及以上学历. 英语4级以上; 2. 有Amazon产品开发工作一年以上,熟悉开发流程,采购工作经验; 3. 有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力,应变能力,对外贸有兴趣和激情; 4. 工作主动有热情,勤奋好学,灵活细致,认真耐心,具有高度责任心,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.薪酬:公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇;(按业绩可谈)+岗位提成(直接开发产品利润额3%)+开发奖励奖金; 2.年终奖:根据员工工作绩效及公司经营情况给予相应的奖励; 3.工作时间:9:00-12:30 13:30-17:45周未双休; 4.交通便利:双地铁口1号线及9号线,步行只需5分钟即可到达,公司楼下是公交总站有N多线路公交车直达; 5.员工培训:提供入职培训,同时也会不定期为员工组织相关培训; 6.社会保险:入职即购买五险一金(医疗不分是否深户全部一档); 7.假期规定:依法享有国家规定的各种法定假日,有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等; 8.员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动;公司或部门不定期组织各项文娱活动丰富员工的**生活,团建、下午茶等; 我们将为入职的您提供: 工作氛围:轻松、愉快、自由、和谐、尊重、信任 职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,及完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台。 年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围,公司将会因您的加盟而更加迅猛发展,真诚期待您的加入,一起共创未来佳绩!
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务、电商 / A轮 / 500-2000人
    职位要求: 1、大专及以上学历,有2年以上电商产品开发/平台运营/采购工作经验者优先 2、对跨境目标市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉户外、家居、美妆、3C等类目产品,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力; 3、拥有稳定并优质的供应商资源,有成本控制意识、良好的沟通和谈判能力,能够从供应商处取得具有竞争性的价格; 4、了解行业知识产权体系,规避侵权产品; 5、工作细致认真,有责任心,具有较强的团队合作精神 工作职责: 1、根据亚马逊市场流行趋势开发产品,开发并管理完善好自己的产品; 2、主动积极与销售共同开发新产品, 推动及协调新品的开发进度,把控项目质量。 3、同类产品市场资料的收集,进行国内市场分析和调查,定期开发以及采购合适的新产品,以及后续维护产品日常工作,拓展供应商,优化产品价格,维护供应商关系。 4、与运营中心、供应链中心、市场开发中心下辖各部门联手,组织成立新产品开发小组,实施项目化管理,推进开发工作的顺利进行 5、 跟踪产品上线后的销售情况,根据销售数据和用户反馈,不断完善产品功能与质量。 6、供应商的开发管理,寻找优质供应商,产品订单(包括样品)的跟催、出货等。负责联系工厂处理特殊收退货等事宜。 福利待遇: 1.薪资具体面谈。 2.工作时间:5天8小时工作制;朝九晚六 ,大小周 ; 3.入职购买五险; 4.享受国家法定节假日,带薪年假,春假休假15天以上 5.下午茶+生日会,定期团建、旅游,年终奖
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 负责亚马逊产品开发 任职要求: **本科以上学历,英语4级以上,具有3年亚马逊产品开发经验。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责亚马逊市场调研,分析/挖掘/开发/导入适合在Amazon平台销售,具有市场潜力的热销新品。 2、研究欧美终端市场用户消费习惯与趋势,整理输出新品开发文档,落实对应的供应链资源开发、选品测试评估和导入工作。 3、关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、定价、产品升级等进行精细化管理。 4、管理产品成本、质量、进度,跟踪处理产品售后问题,组织完成优化、迭代等产品生命周期管理,保持产品优势。 5、参与品线战略规划,提升产品及其供应链竞争优势,为产品布局与品牌推广提供支持,促进产品持续稳定畅销。 6、完成上级交办的其它相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语CET-4或以上,专业不限。 2、市场洞察力敏锐,具备良好的数据分析能力,善于学习成长。 3、工作积极主动,思维敏捷,善于沟通,关注国内外B2C行业动态。 4、重视产品质量与用户体验,对产品细节精益求精,对工作认真负责。 5、对跨境电商行业感兴趣,有意向在跨境电商行业长期发展。 6、欢迎优秀应届生
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 15-50人
    悉家居、厨房类目、产品走精品路线,全部FBA,不做铺货,不做跟卖。不强制加班。能力出众工资可谈。 岗位职责: 1.负责Amazon平台的Home&Kitchen类目产品开发,根据公司产品开发的方向,开拓新品,扩充产品品类及种类。 2.通过成本核算筛选出目标产品进行产品及供应商开发, 创建及维护产品信息和供应商资料; 3.调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划,运用第三方工具分析热卖的产品,寻找适合上架的产品; 4.配合销售部及仓库等各部门控制产品的库存和风险,保证产品质量与售后服务; 5.优化供应链,掌握产品生命周期、价格、供应商等做细化管理; 6.熟悉所开发产品特性,能把握好产品不侵权及专利等问题,并和销售人员进行及时沟通。 任职资格: 1. 大专及以上学历. 英语4级以上; 2. 有Amazon产品开发工作一年以上,熟悉开发流程,采购工作经验; 3. 有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力,应变能力,对外贸有兴趣和激情; 4. 工作主动有热情,勤奋好学,灵活细致,认真耐心,具有高度责任心,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.薪酬:公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇;(按业绩可谈)+岗位提成(直接开发产品利润额3%)+开发奖励奖金; 2.年终奖:根据员工工作绩效及公司经营情况给予相应的奖励; 3.工作时间:9:00-12:30 13:30-17:45周未双休; 4.交通便利:双地铁口1号线及9号线,步行只需5分钟即可到达,公司楼下是公交总站有N多线路公交车直达; 5.员工培训:提供入职培训,同时也会不定期为员工组织相关培训; 6.社会保险:入职即购买五险一金(医疗不分是否深户全部一档); 7.假期规定:依法享有国家规定的各种法定假日,有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等; 8.员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动;公司或部门不定期组织各项文娱活动丰富员工的**生活,每月下午茶等; 我们将为入职的您提供: 工作氛围:轻松、愉快、自由、和谐、尊重、信任 职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,及完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台。 年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围,公司将会因您的加盟而更加迅猛发展,真诚期待您的加入,一起共创未来佳绩!
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商,数据服务 / 天使轮 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责品类市场需求、产品需求、客户需求调研及整理,分析市场、行业、竞争对手发展状况及趋势,提供数据参考; 2、根据公司产品信息,提炼产品卖点,收集并完善产品的关键词、标题、特征、匹配性、及功能等产品具体描述信息; 3、负责客诉问题收集、定位、分析及改善方案制定,监督改善效果; 4、负责产品包装、产品说明书的制订、编写、修改及完善; 5、完成上级交待的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,优先金融、经济、贸易、统计、英语专业,英语6级及以上,具备良好的英语读写能力; 2、熟悉使用Excel等工具,具备一定的数据分析能力,能根据市场数据进行处理与分析; 3、诚实正直,良好的职业道德和素养,工作细致认真,责任心强,较强的团队合作精神;
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、分析欧美电子商务终端市场,调研国外消费习惯,获取产品热卖元素,挖掘客户的潜在需求; 2、在欧美亚马逊平台进行产品市场分析,开发有畅销潜力的产品,并布局产品市场未来的开发方向; 3、开发潜力产品对应的国内优质供应商,为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石; 3、分析用户购买心理,以打造爆款为目的,构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案; 4、关注市场动态,跟进产品上架销售各阶段进度,确保新品开售时间节点,并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调; 5、持续关注产品上架后销售表现,协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。 岗位要求: 1、大专及以上学历,英语四级以上,英文读写能力中等偏上; 2、有外贸行业/国内外电商行业/工厂外贸跟单等行业1-3年工作经验者优先考虑 3、目标感强,自我驱动力强;有规划意识,喜欢有挑战的工作 4、执行力强,做事积极主动,对领导提出的要求能积极承接友好反馈; 5、勤奋好学,积极进取,专注勤奋不浮躁; 6、好奇心强,思维活跃,勇于探索,富于创意,善于总结分析; 7、对跨境电商或者外贸行业感兴趣,有团队精神,具有较强的沟通能力及交际技巧 8、有一定的数据敏感度,分析总结反思能力良好, 9、工作心态积极,能适应一定的竞争环境、抗压能力良好,勇于争先不畏艰难 10、优秀应届毕业生或者跨行业者,逻辑思维强大,目标驱动感好,敢于挑战未知领域者欢迎咨询了解 【福利待遇】:  五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,转正购买住房公积金  年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来  晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式  培训机制:自入职起即一对一配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性  评优奖励:月度/季度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出  带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假  年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】  年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动  节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物  生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利  文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展,鼓励员工认真工作,快乐生活!
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