• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责官网平台稳定性领域工程能力建设,包括:异常监控告警、变更风险识别、事故度量等; 2、负责官网平台环境问题答疑,问题排查; 3、负责日常监控告警问题排查。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上互联网开发或者运维经验; 2、具备代码开发能力,会使用常用开发工具,懂linux服务器操作指令; 3、有较强的积极主动性,敢于发现问题、探索解决问题。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为火山引擎面向客户的服务窗口,提供敏捷、专业、友好的售前、售后服务支持; 2、基于400热线、工单系统、在线通信渠道,针对客户提出的问题进行及时专业的处理,作为后线团队连接客户的桥梁,按照相关服务规范进行响应、处理、升级等工作; 3、支持客户在售前、售中、售后等环节的服务需求,包括但不限于产品咨询、账号问题、活动问题、技术排障等; 4、评估客户反馈事件的优先级,识别客户投诉与抱怨,进行有效安抚与处置,按照流程规范进行有效的升级报备; 5、持续提升技能专业度、问题自解决率,降低客户对问题的沟通成本与等待时间,提升客户体验。 职位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,英文听说读写熟练者优先; 2、有1年以上云、AI、大数据技术从业经历之一优先; 3、饱含对未知领域持续学习的欲望,承担客户问题闭环的首要责任; 4、具有较强的敬业精神及团队合作精神,愿意沟通,乐于分享,善于复盘总结; 5、具有良好的沟通表达能力,抗压能力以及问题发现能力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.嵌入式软件开发项目管理,负责领导和管理嵌入式软件开发项目,确保项目按时交付、质量达标并符合客户需求; 2.需要与开发团队、产品管理团队和其他相关部门合作,确保项目目标和里程碑得以实现; 3.拥有良好的项目管理技能、领导能力和技术背景。 任职要求: 1. 熟悉嵌入式软硬件开发流程,包括硬件设计、软件开发、集成测试和验证等环节,能够理解和协调软硬件之间的交互和依赖关系; 2. 本科或以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景优先; 3. 具备嵌入式软硬件开发和项目管理经验,熟悉软件开发生命周期和项目管理方法; 4. 熟悉Git平台,包括代码版本控制、分支管理和团队协作等功能,能够有效地管理和追踪项目代码; 5. 熟悉工作流任务分配的方法和工具,能够合理安排团队成员的任务和工作负载,确保项目按时完成; 6. 熟悉嵌入式系统和相关技术,如C/C++、RTOS、微控制器等; 7. 熟悉ERP系统(企业资源规划系统),了解其在项目管理和资源调配方面的应用,能够利用ERP系统提供的功能支持项目管理工作; 8. 熟悉OKR(目标与关键结果)方法论,了解如何将项目目标和里程碑与组织的战略目标和关键结果对齐,能够有效地制定和追踪项目的OKR; 9. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与不同团队和利益相关方进行沟通和协调; 10. 具备良好的领导能力,能够激励和指导团队成员,推动项目目标的实现; 11. 具备良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂和紧急的情况下做出准确的决策; 12. 具备项目管理工具和技术的熟练应用能力,如项目计划工具、问题跟踪工具等; 13. 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多个任务和优先级; 14. 具备持续学习的意愿和能力,能够跟踪和适应快速变化的技术和行业动态; 15. 具备故障排除和问题解决的能力,能够分析和解决嵌入式软硬件开发中的技术问题和难题; 16. 熟悉嵌入式软硬件开发的标准和规范,如ISO 26262(功能安全标准)、IEC 61508(工业自动化系统标准)等,能够在开发过程中确保符合相关标准和规范的要求。
  • 30k-42k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作职责: 1、独立负责增长投放业务的经营分析工作,构建系统化的分析方法,通过深入的业务洞察和数据分析,提出有价值的增长业务策略,有效支持业务目标完成; 2、 针对信息流投放、应用商店等获客渠道的关键环节,分析其中的优化空间,通过数据结论不断优化增长效率; 3、 打通增长投放和产品链路,以经营视角挖掘各增长渠道的经营空间,提升渠道用户价值。 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上,且具备2年以上增长相关分析经历,有独立负责分析项目的经验 3、对互联网金融和借贷行业有深入了解,具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能,熟练使用主流统计分析软件,并灵活运用多种数据分析方法得出分析内容 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识。 6、有信贷资金、风险、经营相关经分背景优先。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 3、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。  4、官网新建站改版的统筹与跟进。 【岗位职责】 1、25-30岁,本科及以上学历,国际贸易、市场营销相关专业; 2、2年以上海外SEO官网运营、优化相关工作经验; 3、具备优秀的SEO优化技能,掌握娴熟的英语听说读写能力,数据统计分析能力强,沟通协调能力佳。 【上班时间】 8:30-5:30,午休1.5h,周末双休。 【岗位福利】 提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动,内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    时间自由,线上运作,可居家办公 主要经营减脂塑形,慢性病调理,皮肤管理
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位】小初数学脚本&视频校验官 【要求】 1、具备小初教学能力,***本科及以上学历; 2、熟悉小初数学的知识点及解题方法,高质量校验脚本视频; 3、对全国各版本数学的区别有一定的了解; 4、对latex公式录入有一定了解; 5、出生年份要求1974年-2000年之间(以身份证为准); 小学每题1.5-2元,初中2-2.5
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    爆品推荐官(Product Evangelist) 职位描述: 作为爆品推荐官,你将负责发现、推广和销售公司的优质产品。你将深入了解客户需求,通过多渠道向客户推荐适合的产品,并协助解决客户在购买和使用过程中的问题。我们希望你是一个热爱探索新事物、善于沟通和具有高度责任心的人。 主要职责: 1. 研究市场趋势,发现并评估潜在的爆品,为公司的产品线提供建议。   2. 与产品、运营和设计团队紧密合作,了解产品特性和优势,为产品改进提供反馈。   3. 通过线上线下的活动、社交媒体和内容营销等方式,推广公司的优质产品,提高产品知名度和销售额。   4. 深入了解客户需求,为客户提供专业的购买建议和售后支持。   5. 定期分析销售数据,优化推荐策略,实现销售目标。 职位要求: 1.初中以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先。   2. 具备 1-3 年相关工作经验,有成功的爆品推广经验者优先。   3. 熟悉互联网行业,了解市场趋势和消费者行为。   4. 优秀的沟通和表达能力,善于与不同类型的客户建立关系。   5. 具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。   6. 热爱挑战,有强烈的责任心和执行力。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和晋升空间。   2. 完善的培训体系和职业发展路径。   3. 开放的工作氛围和扁平化的管理模式。   4. 广阔的职业发展空间和多元化的发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 我们正在寻找一位手机应用试玩官,帮助官方测试各种手机应用,增加用户量 职位要求: - 熟悉各种手机应用,对移动应用市场有较高的敏感度。   - 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够准确地反馈应用的问题和建议。   - 有充足的时间进行应用测试,能按时完成任务。   - 对待工作认真负责,能够遵守相关的保密协议。 工作待遇:每天(100到200米)不等 - 负责试玩各种手机应用,包括但不限于安卓和 iOS 平台的应用。  
  • 广告营销 / 未融资 / 150-500人
    【日常推荐】 1)工作内容:分享推荐官邀请码,邀请新用户完成注册及初入体验(每月30人);  2)薪酬核算:500元x(注册量/30),上不封顶; 【日常体验】  1)工作内容:完成每日任务(每日邀请、在线观影、在线阅读等),达成月度活跃值目标;  2)薪酬核算:底薪100~1700元/月+分红+邀请红包(完成每日任务即可) 【福利分享】  1)完成分享任务(每日签到、每日分享、每日助力);  2)薪酬核算:福历金+分红,平均400元/月; 【绩效奖金及其他福利】 1)推荐官团队编制为50人,享有公司10%的股份分红权,按照人均绩效核算,季度发放; 2)连续3个月完成所有工作内容的,可申请全职岗位(缴纳五险一金),若继续兼职的,可申请补贴500元(按绩效核发)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责已合作经代机构及财富线的日常商务关系维护、合作项目推进等工作,对重点大客户保费增量或所占份额负责; 2、深度研究并挖掘经代、财富等渠道客户业务场景与需求,寻找增量突破方案,并驱动运营落实解决方案,推动方案的尽快落地; 3、负责重点大客户运营活动后的数据复盘与分析,并结合分析优化方案,持续提升渠道客户保费规模的增长; 4、负责日常大客户问题的跟进与处理,以及过程中与中后台的衔接,提升客户满意度。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、保险、金融类专业优先 ; 3、具备2年以上的渠道销售经验,有保险经纪、保司经验者优先考虑。