• 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.接待顾客,询问做什么项目并介绍 2,做服务项目
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作,为电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责; 2、负责电商搜索供给运营相关工作,分析、挖掘供给的线索方向,搭建线索挖掘、分发的标准、链路,提升抖音电商整体大盘供给水位; 3、协同产研,配合行业同学,对供给线索的类型、挖掘分发效率进行提升,以及利用策略验证、ab实验等方法提升供给项目收益; 4、负责抖音电商的各类规则在搜索场景下对齐、应用,对准确性、合理性负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网电商搜索运营/产品运营相关工作经验,如果有商品供给相关工作经验更好; 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解; 3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度,有良好的数据分析能力,能基于业务现状及数据现状,制定优化方案并实际落地; 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、具有强烈的学习意愿和工作热情,能够适应快速工作节奏。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、按照已定界面风格,负责游戏UI界面设计与制作; 2、游戏图标的设计绘制,以及切图; 3、游戏相关Icon设计与制作。 岗位要求(硬性):具备欧美写实风格 岗位要求(附加):1、1年及以上游戏ui工作经验; 2、美术功底扎实,设计能力强,具有较高审美; 3、UE引擎使用经验,例如UI的合入以及调试; 4、善于团队合作,具有良好的沟通能力,有欧美写实项目经验者优先。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 承担各类应用系统、平台组件的性能测试任务以及可靠性测试任务,按照工作规范交付各项工作成果。 岗位要求: 1、本科毕业,计算机相关专业优先,有开发经验者优先(java或C#)。 2、熟悉性能测试流程,精通一种压测工具的使用(Jmeter或Loadrunner),2年以上的全职性能测试经验。 3、熟悉http协议,具备复杂业务场景下的压测脚本调试能力;熟悉linux的基本操作和linux常规性能指标的解读; 4、熟悉常用中间件(redis、mq、nginx等)的特性,有独立部署配置的能力; 5、熟悉常规的性能问题诊断方法和相关工具链的使用,有独立诊断一般性能问题的能力; 办公点: 珠海横琴方达成大厦
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责中后台相关业务的交互体验设计; 2、准确理解产品目标,协同产品及研发团队,以用户体验的角度完成解决方案; 3,根据产品需求制定交互方案, 输出用户动线流程与保真原型; 以及设计说明文档, 用户体验设计指南; 4、参与产品功能设计及迭代并且持续优化产品的用户体验,能够理解需求功能并落实到项目,确保产品的可开发性, 以及提升产品的易用性,帮助项目按时交付; 5、关注目前国内外设计风格趋势,有强自我驱动意识。 任职条件 1、3年以上相关工作经验,有相关行业设计经验优先; 2、能理解什么是用户动线,逻辑思维清晰,沟通能力优良,团队合作意识强烈; 3. 较强设计展现能力, 以及界面设计的执行能力; 4. 具备设计师的创造力, 想象力, 激情和进取精神; 5、精通Sketch、Photoshop、figma等常用设计工具。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作,预防问题发生及问题的应急处理,以确保平台的持续运作能力; 2、公司私有云用户侧相关技术支持; 3、整理公司云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训; 4、资源台账整理和运维报告编制工作; 5、应用上云方案技术交流、需求调研,完成技术方案等文档撰写工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、操作系统(WindowsServer、RedHat、CentOS等)安装维护经验,配置、管理、维护技术; 2、熟悉PC服务器、存储设备,有服务器部署和管理经验优先; 3、具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台,如华为云、阿里云、 AWS、百度云等,对于相关的IaaS服务、PaaS服务有一定的了解。 其他要求: 1、工作细致、善于思考,具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力; 2、接受出差值班。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责磁力聚星传媒行业(小说/社交/短剧)的运营工作,深入了解达人营销资源、逻辑、价值,以及行业预算分布,持续沉淀并迭代行业解决方案; 2、精准了解大客户的营销诉求,并基于现有产品能力、达人供给、垂类运营资源等,产出客户解决方案,影响客户投放预算; 3、实时关注行业变化、竞品动态,持续推动业务模式创新、产品能力创新,挖掘行业机会。优先有过达人工作经验或者是行业媒体经验的人优先。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、1年以上传媒行业甲乙方达人/信息流投放经验,对达人营销有一定的了解,有机构/达人资源或运营经验的加分; 3、了解传媒行业的发展趋势及行业动态,对抖音/小红书/B站等友商平台的达人或流量产品/玩法有基础了解; 4、对业务有强烈自驱性,对内具备出色的沟通能力及业务推动力,能承受一定业务压力和不定期出差; 5、具备良好的思维逻辑,以及演讲/表达能力。
  • 工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责组建部门人力资源数字化建设团队,招募有经验的业务、研发人员,开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完**力资源数字化项目建设工作。 4.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识,对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景,精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制)。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块,具备电网人力资源数字化项目经验者,优先考虑。 年龄:30岁以上(7年以上工作经验) 薪资:13K至18K
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司抖音账号运营策划、短视频制作、直播等日常运营工作,以达成抖音账号流量增长、销售转化目标; 2、及时捕捉社会潮流热点,根据节庆、话题、用户及品牌、项目传播需求,输出策划内容,并落地执行; 3、通过数据分析,定期形成运营分析报告,分析运营指标,提出并落地账号运营优化方案等。 岗位要求: 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位,有直播、短视频运营相关工作经验,熟悉抖音及各种玩法,有成功账号运营经验者优先; 2、抖音重度用户,熟悉短视频、直播运营技巧,熟知抖音平台特性、用户喜好、内容玩法; 3、懂得如何起号,懂平台的规则,流量和运营手段,对同行业抖音平台运营策略进行深挖; 4、深刻理解短视频、直播运营工作性质,具有完善的运营方法论体系; 5、具备创意短视频策划、脚本撰写、制作能力,发布过有一定传播效果的作品; 6、可策划并落地带货类抖音直播活动,能推广、擅运营、懂套路; 7、逻辑清晰,执行力强,能做全盘的规划,责任心强,积极主动,沟通能力强。
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.基于需求或目标持续优化产品各功能模块,提出高品质的解决方案和产品设计,快速推进实现; 2.对用户体验、用户增长、用户交易等指标负责,促进核心数据增长; 3.负责市场调研、需求分析、产品设计、数据分析、优化迭代,以及部分运营工作; 4.负责产品项目管理,规范工作流程,协调开发测试运营等相关人员协作,提高效率,确保项目开发进度,按时保质推出新产品新功能; 5.以目标用户体验为核心,通过各类调研、分析,获取用户需求,提炼有效产品方向。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上社交、短视频、社区类产品经验; 2.能够独立完成需求分析、优先级排序、产品设计、开发跟进、效果跟踪等全流程工作,熟练掌握产品设计各相关工具软件; 3.具备较强的用户思维,清晰的逻辑思维,较好的数据分析能力,善于学习和总结反思,敏锐的行业视野,一定的发展前瞻性,积极创新; 4.善于沟通表达,积极进取,具有责任感、团队精神、抗压能力。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 硕士
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    港股上市公司 工作职责: 1.负责粉笔题库、直播课、会员等业务的后台开发 2.独立的进行方案的设计和高质量的代码实现 3.对现有系统不足进行分析,进行重构和优化,提升可扩展性和系统性能 任职要求: 1.计算机或相关专业硕士以上学历,具备1年以上的大型Web应用开发和架构经验; 2.扎实的计算机专业基础知识,包括操作系统、 数据结构等 3.扎实的Java基础,掌握多线程编程;熟悉主流的java开源框架,对spring、spring boot等有深入的了解和使用 4.熟练使用mysql,对innodb存储引擎有较深入了解者优先 5.能灵活的使用redis、memcached、kafka等 6.有开发高品质产品、编写高质量代码的自我要求,对新技术始终保持较高的热情
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责智慧连锁版小程序功能开发,优化用户体验; 2、负责梳理和优化前端开发流程,搭建高效集成的前端开发环境,提高前端开发质量和效率; 3、深入理解业务和产品,不端提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展; 4、有深刻的用户体验认知,能站在用户角度思考产品问题不断提升前端用户体验。 任职资格: 1、掌握主流前端框架的源码实现,理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架; 2、有小程序开发经验,熟悉React技术体系,对多端架构、状态管理、小程序、Taro、Node、前端工程化等有深入了解; 3、对前端性能分析有深刻的认知,能从代码以外的地方看待性能问题; 4、有独立的产品意识,能负责一个完整的项目技术选型及推进实施; 5、具备较好的问题分析与解决能力,能够独立处理问题; 4、思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作能力,认真负责、具有高度责任感,良好的抗压能力,善于学习,总结,乐于分享。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.基于对热门流量平台(小红书、抖音、知乎等)的理解,规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态,主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法,带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力,挖掘数据变化的本质,并形成具体的策略 5.具有强沟通能力,能够推动多个部门进行合作,改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心,不拘泥于行业已有经验,具备系统化思考问题的能力,能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识,积极主动快速学习
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用; 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配; 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率; 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展; 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历; 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验,有公有云GPU集群实施经验; 3、熟悉主流GPU虚拟化技术,如vGPU, GPU Passthrough等; 4、深入掌握容器编排和资源调度框架,如K8s等; 5、优秀的团队协作与领导能力。