• 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行招聘(20年应届生入职直接签订正式编制合同,可转正式行员编制) 岗位职责: 1.从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。 2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。 3.整理客户信息,参与并跟进项目进展。 岗位要求: 1. 大专以上学历,有信用卡销售经验可放松高中。 2. 拥有良好的沟通能力和执行力。 3. 拥有良好的团队精神和职业操守。 4. 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。  薪资福利: 1. 无责底薪营销员4000  提成架构:交表奖励+激活提成+活跃提成+总行奖励+交表奖励/发卡奖励/激活卡奖励(你意想不到的高额奖励) (激活50户工资12000以上,激活80户工资18000以上,激活100户工资25000以上,激活150户工资35000以上)。 2、入职即为员工购买保险福利,4个月转资深购买银行公积金,表现良好转银行编制; 3、为员工提供年度健康体检; 4、员工活动:国内国际游,业务激励活动 5、提供全面完善的培训; 6、人性化的发展空间,完善的职业晋升通道; 7、宽松融洽的工作氛围; 8、休息休假:国家法定节假日。   9、6月开始,连续5个月发高温补贴 10、节假日奖金,年终奖翻倍工资
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.根据开发团队人力需求完成开发人力签报; 2.协助项目集经理制定分管系统的系统预算及外包项目谈判; 3.完成分管系统项目立项签报,组织项目型启动会、需求评审会等,明确团队职责分工、制定项目计划;跟进分管系统项目监控,包括项目进度、项目风险识别及管理、项目质量及成本管理;负责分管系统整体项目上线并组织项目收尾,包括上线验收、项目总结及后评价等; 4、向项目集经理提供关联系统详细项目计划以及分管系统内的业务需求优先排序; 5、负责项目团队绩效,包括利用项目管理工具提升项目交付质量、效能; 6、协助项目集经理跟进ITBP分配的任务以及完成情况及业务部门反馈; 岗位要求: 1、学历本科及以上,计算机相关专业; 2、5年以上工作经验,至少3年项目管理经验,有风险类或呼叫类IT或市场渠道端系统经验尤佳; 3、有具体IT项目管理理论知识和实施经验,有预算估算及编制能力; 4、熟悉软件工程,熟悉主流计算机开发语言,熟悉系统架构设计;有PMP证书优先考虑; 5、逻辑清晰,思维敏锐,具有变通能力;较强的沟通、协调能力;较强的结果导向和抗压、执行能力;团队意识清晰、喜欢管理,善于项目团队建设及激励。
  • 13k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与银行平台类项目开发工作,包含传统业务系统和新兴互联网金融系统银行新产品; 2、进行系统的概要设计、概要设计等,按照标准规范撰写系统分析说明书、设计文档; 3、参与接口、业务的代码实现; 4、参与内部测试、部署、实施等工作; 6、指导与帮助团队初级系统工程师的技术成长。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、三年以上实际项目经验,扎实的java基础,对java的多线程、IO、并发编程有深刻的认知。 3、良好的面向对象思维,企业级的代码规范,遵循GIT代码管理和MAVEN项目管理 4、熟悉javascript、jQuery,使用过easyui、bootstrap等前端框架和freemark、thymeleaf等模板语言。 5、熟练使用SpringMVC、MyBatis、Spring、Hibernate等后台框架,使用过Spring Boot。 6、了解RESTFUL代码风格,并能够在代码中良好地执行。 7、熟悉Linux操作指令,实际Linux部署生产环境的经验;有NGINX等负载均衡的搭建部署经验;熟悉redis;  9、具备良好的沟通和学习能力,有团队意识,抗压性强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 产品设计 深入了解业务背景,负责协同风险、财务等相关部门,结合公司的技术及资源,产出满足B端业务需求的解决方案,包括产品设计、商业立项、需求分析、功能规划等,并按项目约定时间交付产品方案; 2. 产品迭代优化 结合业务发展需要,定期市场洞察及一线研究,深入挖掘分析产品运营数据,结合产品诉求及客户需求,负责产品运营策略输出及经营管理、产品优化等,保证关键指标达成; 3. 项目管理及协调 负责把控产品项目的开发周期与进度,协调卡中心营销部门、系统部、风险部等部门资源,促成项目目标的落地及达成。 任职要求: 1.本科及以上学历,数学、市场营销、社会学、金融等相关专业; 2.对互联网产品及新传播方式洞察力强,对新事物保持高度好奇心,善于寻找新增长点; 3.逻辑思维清晰,善于从数据分析和用户调研中发现产品改进或创新点,并不断迭代优化; 4.具备中小型产品项目经验,能独立完成产品方案、交互设计、数据观测及迭代过程; 5.独立思考,自驱力及沟通协调能力强,善于利用各项资源推动项目进展; 6.有金融/互金/信贷/信用卡等相关业务经验优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 一、负责信用卡产品规划,新产品的设计及开发 1、调研客户需求和市场竞争态势,结合组长资自身发展战略,提出信用卡产品规划设想 2、负责产品开发工作,把控和推动项目的整体运行 3、不断深挖拓展合作伙伴关系; 二、负责信用卡产品的运营 1、通过产品运营数据分析和市场状况分析,制定并落地产品运营计划 2、对现有信用卡产品提出合理化建议并推动落地,保持产品的持续竞争力 3、负责全产品生命周期的运营; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限 2、参与或统筹过产品或项目开发的全流程,包括市场调研,竞争对手分析跟踪、产品定位、需求分解、功能规划、产品流程架构、项目管理及执行、产品运营等 3.3-5年工作经验,金融类产品经理优先,互联网、快消、运营商产品等均可投 4.具备产品0-1或者产品优化项目经验,具备有客户洞察、项目管理、系统对接能力、逻辑思维能力,统筹能力 5.具备市场敏感性,好奇心强,对事物有自己的洞察和见解
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据用户行为和需求的分析,结合用卡交易数据,梳理用户用卡状态,协同数据岗建立用卡过程的指标监控体系,形成周期性报表,挖掘余额和收入增长点; 2、结合业务增长目标,基于客户全生命周期不同阶段,结合客户需求,分客群、分渠道等维度制定增长策略,提高不同维度下拉新、转化、提频、留存等,驱动业务增长; 3、负责市场营销活动,根据客户用卡交易现状,以及事前数据分析,策划不同类似的活动,推荐有礼、用卡有礼等,并推动执行,完成营销目标等; 4、负责用户运营策略的落地执行工作,基于用户调研反馈、销售端反馈、数据变化趋势、活动复盘等,对客维系统CRM、市场营销活动、营销平台系统,持续开展迭代优化工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备良好的逻辑思维能力,以及数据敏感度; 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、项目管理能力、谈判能力和问题解决能力; 3、有市场营销或项目运营经验,良好的跨部门沟通及资源整合能力,能够独立开展项目研究、提案、落地及复盘; 4、有工作激情和责任心,愿意接受挑战,能承受较大工作压力,并主动拥抱变化。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责广银信用卡线上用户增长项目的运营工作,通过产品运营、用户运营、活动运营等方式,扩宽线上获客流量; 2、在APP、微信、小程序等产品内规划并建设用户增长所需的场景和触点,提升用户增长的转化效率; 3、持续追踪新客质量,利用运营手段提升新客激活及整个生命周期的表现; 4、通过有效的方法进行业务数据、财务成本的监控和分析。 岗位要求: 1、3年以上移动互联网运营工作经验,熟知用户运营套路,对用户运营全链路有比较清晰的认知,有推动业务指标提升的成功案例; 2、高效推动能力和主动性,业务目标导向,能调动、争取资源高效完成业务的落地,有较好的团队协作意识和能力; 3、有较强的主动性和灵活的思路,不局限于现有业务模式,主动思考业务可能的破局点; 4、有APP产品运营、异业合作经验、或对用户增长方向有较多关注和思考者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责广银信用卡商城运营,利用营销资源,统筹协调积分商城、分期商城、生活场景的运营,促进商城整体订单和GMV规模的提升; 2、制定信用卡APP商城运营的发展方向,确认品类引入需求、新消费场景建设需求等,覆盖APP重点客群的需求; 3、规划并运用有效的运营手段,提升商城的营销能力和客户触达能力,提升商城客户的粘性和复购; 4、制定商城大促的活动调性和节奏,统筹大促活动上线并完成既定目标。 岗位要求: 1、2年以上电商运营或其他互联网产品商城模块运营经验,对人货场对应的运营方法有清晰的概念和实际应用经验; 2、擅长电商玩法设计,在营销方面有自己的运营思路; 3、思路清晰敏捷,有较强的项目统筹能力和沟通能力。
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、根据公司战略、市场研究,负责信用卡网络营销工作的规划和统筹; 2、负责与互联网平台、线下消费场景建立合作引流,完成信用卡网申业务拓展工作获客产能目标; 3、根据市场发展动向和趋势,创新、尝试新型的异业合作模式,并推进项目的落地; 4、根据市场研究和客户需求,负责网络申请流程体验优化、转化率提升、业务创新; 5、挖掘和掌握行业、市场的变化,动态关注竞争对手业务策略,为业务发展提供决策支持。 任职要求 1、***本科及以上学历; 2、5年以上金融、互联网行业商务合作或渠道的从业经历和管理经验,熟悉互联网平台、垂直类网络平台、线下场景引流业务; 3、外联能力强,能够拓展各类合作场景,洞察潜在合作机会; 4、熟悉互联网获客模式与互联网营销手段和技巧; 5、逻辑思维清晰,具备良好的目标管理能力、商务谈判能力以及内外部推动执行能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责信息安全项目的规划与实施; 2、将基础安全运营工作实现度量化; 3、参与基础安全防护建设,负责信息安全产品的日常维护与优化; 4、负责基础设施的漏洞修复跟进,针对网络攻击的监控和应急响应、调查分析、追溯。 岗位要求: 1、学历本科及以上,计算机相关专业,3年以上信息安全工作经验;通过cissp、cisa、cisp认证的优先考虑。 2、熟悉信息安全架构建设体系,如等级保护,SANS-CSC,NIST。 3、熟悉Python或其他编程语言,有海量安全日志关联分析经验优先。 4、熟悉主流的攻击手段及应对手法,有实际安全攻击事件处理经验。 5、学习能力强,逻辑分析能力强,抗压能力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、终端数据安全建设管理工作,包括终端绿盾、终端DLP的策略管理,终端信息安全例外情况跟进及策略配置。 2、系统数据安全建设管理工作,结合业务场景,处理包括但不限于数据脱敏、数据摆渡、数据库审计系统的建设与落地工作。 3、密钥安全管理工作,涉及各业务系统调用相关密钥的管理、出入库、变更等操作。 4、负责卡中心账号流程管理,每半年负责对生产系统、办公系统用户、角色、账号、权限进行梳理与排查,确保系统账号权限的安全性和合理性 5、安全合规整改工作,根据内外审或外部安全检查发现的不合规项,进行整改情况跟踪与推进。 6、第三方信息安全检查工作:根据业务部门需求开展第三方信息安全检查并出具窒评估报告 任职要求: 1、负责卡中心数据安全建设,包括:敏感数据梳理,数据流转流程建设,数据加密系统优化,数据防泄漏系统建设,数据审计系统建设。 2、负责卡中心账号流程管理;负责对生产系统、办公系统用户、角色、账号、权限进行审计,确保系统账号权限的安全性和合理性。 3、负责卡中心信息安全泄露事件响应、调查分析、追溯。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【欢迎安全小伙伴加盟最具互联网思维的银行,央企完善的福利待遇,开放、包容、创新!】 岗位职责: 1、PC端和移动端的安全测试及漏洞响应处理; 2、安全规范和安全策略的制订与运营; 3、安全事件应急与处置;    任职要求: 1、***本科以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验; 2、掌握信息安全、计算机和互联网基础知识,对互联网安全工作兴趣浓厚; 3、熟悉JAVA或Python,熟悉常见开源安全工具; 4、较强的责任心和学习能力,良好的团队合作意识。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资详情底薪:3500-6000(外加2000补贴/月)佣金:50-130元/户社保类型:六险一金奖金补贴:80户以上除了佣金额外还奖励3000-10000/月 工龄补贴3000/年平均薪资:15000-30000/月入职要求1.学历大专 2.年龄35岁内3.具备遵守要求 有上进心 吃苦耐劳品质。1.工作内容在指定医院向患者推广上海市政府医疗付费重点项目“”信用就医”(具体功能可以在网上查)-下载随申办-签约交行电子信用卡即可。2.任务要求服从医院现场管理限时招聘
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资详情底薪:3500-6000(外加2000补贴/月)佣金:50-130元/户社保类型:六险一金奖金补贴:80户以上除了佣金额外还奖励3000-10000/月 工龄补贴3000/年平均薪资:15000-30000/月入职要求1.学历大专 2.年龄35岁内3.具备遵守要求 有上进心 吃苦耐劳品质。1.工作内容在指定医院向患者推广上海市政府医疗付费重点项目“”信用就医”(具体功能可以在网上查)-下载随申办-签约交行电子信用卡即可。2.任务要求服从医院现场管理限时招聘
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资详情底薪:3500-6000(外加2000补贴/月)佣金:50-130元/户社保类型:六险一金奖金补贴:80户以上除了佣金额外还奖励3000-10000/月 工龄补贴3000/年平均薪资:15000-30000/月入职要求1.学历大专 2.年龄35岁内3.具备遵守要求 有上进心 吃苦耐劳品质。1.工作内容在指定医院向患者推广上海市政府医疗付费重点项目“”信用就医”(具体功能可以在网上查)-下载随申办-签约交行电子信用卡即可。2.任务要求服从医院现场管理限时招聘